2022年地稅局雙擁工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年地稅局雙擁工作總結(jié) 一、深化開展國防訓練。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有熟悉，工作上有支配，經(jīng)費上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓工作，在稅干中廣泛開展國防訓練。為把國防訓練落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防訓練的有關內(nèi)容，廣泛普及國防學問，增加國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱忱。各分局還利用板報、櫥窗等常常宣揚國防法、兵役法、防空法等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的熟悉。 二、仔細履行工作職責，確保各項任務落到實處。雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組仔細履行

2、組織、協(xié)調(diào)、指導開展雙擁工作的職責，常常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核方法。各基層單位也能根據(jù)目標責任制的規(guī)定，仔細履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，依據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務工作結(jié)合起來，做到議事上有支配，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。 三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”力量轉(zhuǎn)變，

3、由培育一般性的兩用人才向培育高素養(yǎng)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務軍事斗爭預備上。在仔細分析新形勢下雙擁工作消失的新狀況、新問題，討論加強軍政軍民團結(jié)的新思路、新方法，增加工作的針對性、制造性，適應當前日益多樣化的形勢，樂觀探究雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。xx年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺聚焦銅都欄目，賜予了報道。 四、在雙擁工作的制度化、常?；舷鹿Ψ?。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必需在制定和完善法規(guī)和政策，形

4、成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作方案制度。年初制定全年工作方案，明確工作目標；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，溝通狀況，討論問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭預備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，樂觀開展科技擁軍、智力擁軍和訓練擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。 五、在落實有關政策上下功夫。一是仔細落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)待政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經(jīng)費慰問軍屬，發(fā)放慰問金xx元；三是樂觀為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是進行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解狀況，解決問題，鼓舞軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設銅陵再立新功。 一年來，我們