【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇

1、【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 發(fā)布日期：XXXX年X月X日 對(duì)現(xiàn)在的你來說，找工作時(shí)優(yōu)先考慮的是薪水福利、工作環(huán)境還是平臺(tái)前景？許多人并沒意識(shí)到做好職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己的影響有多深遠(yuǎn)，每份職業(yè)、每換一次，都會(huì)對(duì)今后的職業(yè)進(jìn)展有著極為重要的影響作用。這里有2個(gè)步驟，重新端詳自己的職業(yè)規(guī)劃乃至人生規(guī)劃，讓將來看得到！ 從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，我們塑造了人生，塑造了我們自己。這個(gè)過程至死方休。而在這個(gè)過程中的全部的選擇，都是我們自己的責(zé)任。埃莉諾 羅斯福 讓我們來看看東西的全部權(quán)問題。 你擁有一輛汽車，一棟房子。 無論你擁有的是什么，你肯定會(huì)特別清晰地知道它們屬于你的那一刻。或許在那一刻你

2、簽了一份協(xié)議，或者甩出了信用卡。然后作為回報(bào)，你會(huì)拿到一串鑰匙。好吧， 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度上講，或許你每個(gè)月還在付著房屋貸款，但是這跟租房子住完全不同，究竟沒有人會(huì)像對(duì)待臨時(shí)租住的房屋那樣對(duì)待雖然還在分期付款自己的房子。 與這些有著鮮亮的交換過程的物品形成對(duì)比的是，當(dāng)公司把一份工作交到你手上的時(shí)候，卻沒有這樣一個(gè)明確的像是“拿鑰匙”的時(shí)刻，也沒有告知你：“這就是工作，好好照看它?！?所以，你也很可能從來沒有宣布過對(duì)自己事業(yè)的全部權(quán)?；蛟S你現(xiàn)在正做著一份家人、伴侶或是老師期盼你做的工作。你每天和大家一樣上著班?？瓷先ゾ拖褡诔丝偷淖簧?，跟著大家同流合污。 而獲得事業(yè)的全部權(quán)則意味著你的責(zé)任應(yīng)當(dāng)是坐在

3、司機(jī)的位置上，開足馬力，帶著你的事業(yè)駛向適合你的目的地。 自己掌控事業(yè)的全部權(quán)，把將來的進(jìn)展方向牢牢掌握在手中不用懷疑，這種可能性時(shí)時(shí)存在，你可以任憑在哪個(gè)工作日做出這個(gè)打算。 或許，就在今日。 職業(yè)規(guī)劃第一步：建立長(zhǎng)期的職業(yè)愿景。 對(duì)于將來五年之內(nèi)的職業(yè)愿景，不僅是在面試時(shí)候會(huì)被提出的一個(gè)相當(dāng)重要的問題，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)是你真正專心考慮的至關(guān)重要的問題。當(dāng)然，對(duì)于這個(gè)問題的唯一正確的答案來自你的真實(shí)內(nèi)心：你想要的是什么。 所以，再接下來的幾年中，你想做到一個(gè)什么樣的位置？ 是在你目前所從事的領(lǐng)域中獲得一個(gè)高層管理者的位置嗎？還是轉(zhuǎn)換到一個(gè)全新的領(lǐng)域？或者要?jiǎng)?chuàng)辦自己的公司？又或者是臨時(shí)休息一下，用心

4、照看孩子和丈夫？ 你的回答對(duì)你的喜好和價(jià)值觀來說必需是獨(dú)一無二的。它會(huì)反映出在你內(nèi)心的最深處最憧憬的是什么。所以，深化地想想這個(gè)問題。或許你會(huì)為自己的發(fā)覺感到震動(dòng)的！ 職業(yè)規(guī)劃其次步：用時(shí)間和努力來為職業(yè)愿景投資。 要想將職業(yè)愿景真正化為現(xiàn)實(shí)，首先你得知道自己的最終目標(biāo)?，F(xiàn)在，假設(shè)你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)，那么回頭看一看，在這條路上你都實(shí)行了哪些步驟，才讓你的愿景得以實(shí)現(xiàn)呢？ 這些步驟中很可能包括結(jié)識(shí)更多相關(guān)領(lǐng)域人士以便自己學(xué)到更多的閱歷；重新回到學(xué)校進(jìn)修；建一個(gè)個(gè)人網(wǎng)站來推銷自己；或是尋求各種途徑獲得升職。 盡你所能，想出更多的這樣的步驟，把它們記在本子上，然后從里面選出對(duì)現(xiàn)在的你來說最簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)

5、的一步，今日就去完成它。明天再去完成另一步。假如一天不夠，就用兩天、三天、一星期。在你不斷地完成這些事情的同時(shí)，你的終極目標(biāo)也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地靠近，羅馬就是這樣建起來的。 從你打算要將事業(yè)牢牢掌控在自己手中的那一刻起，你就會(huì)停止無止境地被動(dòng)等待，等待好運(yùn)的降落對(duì)你的事業(yè)和生活毫無關(guān)心。相反，你會(huì)開頭堅(jiān)決地朝著那個(gè)最吸引你的方向，始終走下去。 求職指導(dǎo)：剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與步驟 職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)職業(yè)困惑、面對(duì)職業(yè)進(jìn)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。 歷經(jīng)近10年的服務(wù)實(shí)踐及市場(chǎng)訓(xùn)練，其目的、意義早已為職業(yè)人所熟知。與“管理詢問”所代表的詢問顧問行業(yè)的進(jìn)展脈絡(luò)一樣，對(duì)技術(shù)工具的疑慮、對(duì)服務(wù)效果的不確定預(yù)期，是其進(jìn)

6、展所面臨的挑戰(zhàn)。 相對(duì)于專家詢問的雙向高成本和實(shí)時(shí)性要求，客戶自服務(wù)是更具可行性的道路。 調(diào)動(dòng)你的主動(dòng)學(xué)習(xí)力量，建立你的職業(yè)思索結(jié)構(gòu)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施引導(dǎo)、托舉，是職場(chǎng)網(wǎng)設(shè)計(jì)、供應(yīng)產(chǎn)品及服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)。 事實(shí)證明，被動(dòng)接受極少帶來明顯的行動(dòng)效果?！棒~、漁”規(guī)律必需引入到職業(yè)規(guī)劃中來。 相對(duì)于培訓(xùn)職業(yè)詢問師而言，開發(fā)“客戶自服務(wù)”產(chǎn)品并供應(yīng)售前售后技術(shù)服務(wù)，要求更高的技術(shù)力量、專業(yè)功底和實(shí)戰(zhàn)閱歷，遠(yuǎn)非簡(jiǎn)潔引進(jìn)、拼湊所能勝任。所幸今日職場(chǎng)網(wǎng)已經(jīng)具有12年的測(cè)評(píng)工具開發(fā)和應(yīng)用積累，8年以上的組織管理詢問及個(gè)人詢問服務(wù)閱歷，能夠厚積博發(fā)了。 那就看看我們?yōu)槟泐A(yù)備的“厚積博發(fā)”成果吧，包括“ 鏡子和尺子 ”

7、、“ 方法與視角 ”、“ 信息支持” 和“確定性”。 1、職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”，請(qǐng)記住它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和進(jìn)展。 有人會(huì)說它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用，一點(diǎn)都不過分。事實(shí)上，職業(yè)方向?yàn)槟憔奂牧陀邢薜馁Y源，揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異?？傊?，對(duì)職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)決把握，是從戰(zhàn)略高度對(duì)職業(yè)勝利的把握，是最有效的把握方式。 2、另一把尺子就是“職業(yè)核心力量測(cè)評(píng)”。對(duì)于大多數(shù)受過高等訓(xùn)練的人來說，它并不是那么必需。高校正規(guī)學(xué)歷訓(xùn)練中核心力量的訓(xùn)練，完全可以支持你基本的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)。 假如你認(rèn)為

8、自己的高校學(xué)習(xí)不那么順當(dāng)或勝利，或者你有很高的職業(yè)進(jìn)展期望，就有必要通過“職業(yè)核心力量測(cè)評(píng)”進(jìn)行勝任力評(píng)估，用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹立一個(gè)力量提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的力量常模。 3、組織環(huán)境對(duì)人職業(yè)進(jìn)展過程的巨大影響，使得“職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)”變成了“其次重要”的服務(wù)環(huán)節(jié)。 假如你并不把握資源、權(quán)力，就不要試圖去改造組織環(huán)境，由于個(gè)人并不具備這樣的力氣，這個(gè)想法過于抱負(fù)化了。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰慧的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。 組織原則、職場(chǎng)規(guī)章、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)記著你的“職業(yè)成熟度”水準(zhǔn)，打算著你的回報(bào)速度。對(duì)于付出了巨大的努力仍舊得不到認(rèn)可

9、、常常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來說，“職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)”是你閱歷豐富、老謀深算的良師益友。 4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂“心中很多點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。 職業(yè)規(guī)劃注意方法論，是由于方法論與價(jià)值觀一樣，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不與“形而下”的“器”相結(jié)合，“道”亦成為在半空中漂移的空談。 因此職業(yè)規(guī)劃最終必需體現(xiàn)為“職業(yè)決策”，而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費(fèi)巨大、盜版風(fēng)險(xiǎn)極高也不能掩蓋職業(yè)詢問師和客戶的劇烈呼聲。職業(yè)詢問師、分析師都會(huì)為此添磚加瓦，而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計(jì)與調(diào)整的，而且還會(huì)連續(xù)。 5、無法回避的是，

10、在你歷經(jīng)思索和學(xué)習(xí)之后，仍舊需要獲得“確定性”支持。特殊是遇到復(fù)雜狀況時(shí)，取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參加。 昂貴而有效是專家詢問服務(wù)的特點(diǎn)，嚴(yán)格的技術(shù)審核標(biāo)準(zhǔn)和千錘百煉的流程工具，使得職場(chǎng)網(wǎng)的職業(yè)詢問師可以供應(yīng)一流效果的服務(wù)，完全值得放心托付。 “厚積博發(fā)”還會(huì)連續(xù)，更全面、更經(jīng)濟(jì)、更個(gè)性化、更有效、更便利，而隱含在背后的是更專業(yè)。 求職指導(dǎo)：專家建議：高校生職業(yè)規(guī)劃五步驟 看來高校四年也是自己論證自己的過程，花高校四年對(duì)自己性格的評(píng)估，看看自己跟外部的環(huán)境是否匹配，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，應(yīng)當(dāng)很艷羨這些高校生，現(xiàn)在高校生在的過程當(dāng)中，出了問題可以改正，他們至少有機(jī)會(huì)改正，而且越早改

11、正的這個(gè)余地越大，否則在大四一畢業(yè)的時(shí)候時(shí)間就不夠了。請(qǐng)問專家職業(yè)規(guī)劃的步驟是什么呢? 李家華：做職業(yè)規(guī)劃主要是五個(gè)步驟，第一要確定一個(gè)愿景，這個(gè)方法很簡(jiǎn)潔，讓大家畫一個(gè)圓圈，你就告知大家，你是怎么畫的圓，大家知道要用圓規(guī)，首先要圈一個(gè)點(diǎn)，這個(gè)點(diǎn)就是你自己的職業(yè)定位，從這一點(diǎn)深化出去。其次個(gè)量一個(gè)半徑，這個(gè)半徑就是你職業(yè)的能領(lǐng)域，這是第一步要有一個(gè)愿景。 其次步特別重要的就是要找一個(gè)職業(yè)的路徑，我們有一句話叫條條大道通羅馬，任何一個(gè)職業(yè)的愿景要達(dá)到，確定有許多條路，一般要找三條以上的路最終比較，發(fā)覺哪條路投入最低，產(chǎn)出最快，機(jī)會(huì)成本最低，最終能夠達(dá)到。 第三個(gè)部分叫執(zhí)行力，執(zhí)行的時(shí)候強(qiáng)調(diào)把一個(gè)

12、大的目標(biāo)分解成不同的小目標(biāo)，一步一步的去做，時(shí)間關(guān)系，不能綻開。 第四個(gè)叫評(píng)估，你的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)方案，職業(yè)愿景能不能完成這個(gè)職業(yè)方案規(guī)劃出來以后，你得去評(píng)估他，三個(gè)月也好，一年也好，至少一年要做一次評(píng)估。 第五個(gè)調(diào)整你的職業(yè)方案。任何時(shí)間做職業(yè)規(guī)劃都不晚，但是要早不要遲，其次任何一個(gè)都不行能一次性完成，要進(jìn)行調(diào)整。通過調(diào)整以后，最終就是否定之否定就是一個(gè)新的確定，這樣一步一步，最終你的職業(yè)規(guī)劃理論上來說就可以實(shí)現(xiàn)了。 求職指導(dǎo)：職場(chǎng)生涯各階段的正確步驟 一個(gè)人的，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生

13、目標(biāo)，特別重要。 職業(yè)生涯階段如何劃分，各國(guó)專家學(xué)者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類型。我國(guó)從事職業(yè)生涯規(guī)劃討論的人事人才科學(xué)討論所副討論員羅雙平認(rèn)為：以年齡為依據(jù)，每十年作為一個(gè)階段比較合適，即二十歲至三十歲為一個(gè)階段，三十歲至四十歲為一個(gè)階段，依次類推。我們每個(gè)人都要經(jīng)受這幾個(gè)階段，那么你現(xiàn)在該做些什么呢?羅雙平談了他的看法，供讀者伴侶參考。 二十歲至三十歲：走好第一步 這一階段的主要特征，是從學(xué)校走上工作崗位，是人生事業(yè)進(jìn)展的起點(diǎn)。如何起步，挺直關(guān)系到今后的成敗。 這一階段的主要任務(wù)之一，就是選擇職業(yè)。在充分做好自我分析和內(nèi)外環(huán)境分析

14、的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)，設(shè)定人生目標(biāo)，制定人生方案。再一個(gè)任務(wù)，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對(duì)將來的進(jìn)展影響極大。有些年輕人，特殊是剛畢業(yè)的高校生，總認(rèn)為自己有學(xué)問，有文化，到單位工作后不屑于做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對(duì)一個(gè)年輕人的進(jìn)展而言，可以說是一個(gè)危機(jī)。還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。依據(jù)日本科學(xué)家討論發(fā)覺，人一生工作所需的學(xué)問，90%是工作后學(xué)習(xí)的。這個(gè)數(shù)據(jù)足以說明參與工作后學(xué)習(xí)的重要性。 三十歲至四十歲：不行忽視修訂目標(biāo) 這個(gè)時(shí)期是一個(gè)人風(fēng)華正茂之時(shí)，是充分呈現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到快速進(jìn)展之時(shí)。此時(shí)的任務(wù)，除發(fā)奮努力，展現(xiàn)才

15、能，拓展事業(yè)以外，對(duì)許多人來說，還有一個(gè)調(diào)整職業(yè)、修訂目標(biāo)的任務(wù)。人到30多歲，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己、對(duì)環(huán)境有了更清晰的了解?？匆豢醋约哼x擇的職業(yè)、所選擇的生涯路途、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實(shí)，如有出入，應(yīng)盡快調(diào)整。 四十歲至五十歲：準(zhǔn)時(shí)充電 這一階段，是人生的收獲季節(jié)，也是事業(yè)上獲得勝利的人大顯身手的時(shí)期。對(duì)于到了這個(gè)年齡仍一無所得、事業(yè)無成的人應(yīng)深刻反省一下緣由何在?重點(diǎn)在自身上找緣由，對(duì)環(huán)境因素也要做客觀分析，切勿將一切緣由都?xì)w咎于外界因素，他人之過。只有正確熟悉自己，找出客觀緣由，才能解決人生進(jìn)展的困阻，把握今后的努力方向。 此階段的另一個(gè)任務(wù)是連續(xù)充電。許多人在此階段都會(huì)遇到學(xué)問更新問題，特

16、殊是近年來科學(xué)技術(shù)高速進(jìn)展，學(xué)問更新的周期日趨縮短，如不準(zhǔn)時(shí)充電，將難以滿意工作需要，甚至影響事業(yè)的進(jìn)展。 五十歲至六十歲：做好晚年生涯規(guī)劃 此階段是人生的轉(zhuǎn)折期，無論是在事業(yè)上連續(xù)進(jìn)展，還是預(yù)備退休，都面臨轉(zhuǎn)折問題。由于醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，生活水平的提高，許多人此時(shí)乃至以后的十幾年，都能身體健康，照樣工作，所以做好晚年生涯規(guī)劃非常重要。日本的職工一般是45歲時(shí)，開頭做晚年生涯規(guī)劃;美國(guó)是50歲時(shí)做晚年生涯規(guī)劃。我國(guó)的職工按退休年齡提前5年做晚年生涯規(guī)劃即可。 主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是確定退化后的二三十年內(nèi)，你預(yù)備干點(diǎn)什么事情，然后依據(jù)目標(biāo)，制定行動(dòng)方案;二是學(xué)習(xí)退休后的工作技能，最好是在退休

17、前三年開頭著手學(xué)習(xí);三是了解退休后再就業(yè)的有關(guān)政策;四是查找工作機(jī)會(huì)。目前我國(guó)已有離退休人員的人才職業(yè)介紹所，可提前與這些部門聯(lián)系，取得他們的關(guān)心。 求職指導(dǎo)：高人解讀：職業(yè)生涯規(guī)劃的期限與步驟 “三期六步”中的三期是指的期限。 一般分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期目標(biāo)一般為三至五年，在近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)中期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)其規(guī)劃時(shí)間是五年至十年，主要設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。 “三期六步”中的六步是職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟。 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)周而復(fù)始的連續(xù)過程，其過程包括確定志向、自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、確定目標(biāo)、制定行動(dòng)方案、評(píng)估與回

18、饋六個(gè)基本步驟。 第一步：確定志向。 志向是事業(yè)勝利的基本前提。沒有志向，事業(yè)的勝利也就無從談起，立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的抱負(fù)、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的起點(diǎn)。 其次步：自我評(píng)估。 自我評(píng)估的目的是熟悉自己，了解自己。由于只有熟悉了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)做出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的總要步驟之一。一般來說，自我評(píng)估包括自己的愛好、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)力量等。 第三步：生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。 生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估主要是評(píng)估各種環(huán)境對(duì)自

19、己生涯進(jìn)展的影響，每一個(gè)人都處在肯定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長(zhǎng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)，環(huán)境的進(jìn)展改變狀況，自己與環(huán)境的關(guān)系，自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求，以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。如組織環(huán)境因素評(píng)估包括組織進(jìn)展戰(zhàn)略、需求、晉升進(jìn)展機(jī)會(huì)等等。 第四步：確定目標(biāo)。 生涯目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)猶如大海的孤舟，四野茫茫;沒有方向，不知道自己應(yīng)走向何方。只有樹立了目標(biāo)

20、，才能明確奮斗的方向，如同海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向勝利。目標(biāo)的設(shè)定是在繼生涯路途選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出選擇。其選擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大愛好、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常目標(biāo)分短期、中期、長(zhǎng)期和人生目標(biāo)。 第五步：制定行動(dòng)方案與措施。 在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的詳細(xì)措施，主要包括工作、訓(xùn)練、訓(xùn)練、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你方案實(shí)行什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，你方案如何提高你的業(yè)務(wù)力量?在潛能開發(fā)方面，實(shí)行什幺措施開發(fā)你的潛能等等

21、。都要有詳細(xì)的方案與明確的措施，并且這些方案要特殊詳細(xì)，以便于定時(shí)檢查。 第六步：評(píng)估與回饋。 俗話說“方案趕不上改變”，有的改變因素是可以猜測(cè)的，而有的改變因素難以猜測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇、生涯路途的選擇、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與方案的變更等等。 求職指導(dǎo)：職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和步驟 是針對(duì)職業(yè)困惑、面對(duì)職業(yè)進(jìn)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。 歷經(jīng)近10年的服務(wù)實(shí)踐及市場(chǎng)訓(xùn)練，其目的、意義早已為職業(yè)人所熟知。與“管理詢問”所代表的詢問顧問行業(yè)的進(jìn)展脈絡(luò)一樣，對(duì)技術(shù)工具的疑慮、對(duì)服務(wù)效果的不確定預(yù)期，是其進(jìn)展所面臨的挑戰(zhàn)

22、。 相對(duì)于專家詢問的雙向高成本和實(shí)時(shí)性要求，客戶自服務(wù)是更具可行性的道路。 調(diào)動(dòng)你的主動(dòng)學(xué)習(xí)力量，建立你的職業(yè)思索結(jié)構(gòu)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施引導(dǎo)、托舉，是職場(chǎng)網(wǎng)設(shè)計(jì)、供應(yīng)產(chǎn)品及服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)。 事實(shí)證明，被動(dòng)接受極少帶來明顯的行動(dòng)效果?！棒~、漁”規(guī)律必需引入到職業(yè)規(guī)劃中來。 那就看看我們?yōu)槟泐A(yù)備的“厚積博發(fā)”成果吧，包括“ 鏡子和尺子 ”、“ 方法與視角 ”、“ 信息支持” 和“確定性”。 1、的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”，請(qǐng)記住它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和進(jìn)展。 有人會(huì)說它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用，一點(diǎn)都不過分。事實(shí)

23、上，職業(yè)方向?yàn)槟憔奂牧陀邢薜馁Y源，揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異?？傊瑢?duì)職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)決把握，是從戰(zhàn)略高度對(duì)職業(yè)勝利的把握，是最有效的把握方式。 2、另一把尺子就是“職業(yè)核心力量測(cè)評(píng)”。對(duì)于大多數(shù)受過高等訓(xùn)練的人來說，它并不是那么必需。高校正規(guī)學(xué)歷訓(xùn)練中核心力量的訓(xùn)練，完全可以支持你基本的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)。深圳人才網(wǎng)0755rc 假如你認(rèn)為自己的高校學(xué)習(xí)不那么順當(dāng)或勝利，或者你有很高的職業(yè)進(jìn)展期望，就有必要通過“職業(yè)核心力量測(cè)評(píng)”進(jìn)行勝任力評(píng)估，用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹立一個(gè)力量提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的力量常模。 3、組織環(huán)境對(duì)人職業(yè)進(jìn)展過程的巨大影響，使得“職業(yè)成熟度

24、測(cè)評(píng)”變成了“其次重要”的服務(wù)環(huán)節(jié)。 假如你并不把握資源、權(quán)力，就不要試圖去改造組織環(huán)境，由于個(gè)人并不具備這樣的力氣，這個(gè)想法過于抱負(fù)化了。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰慧的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。 組織原則、職場(chǎng)規(guī)章、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)記著你的“職業(yè)成熟度”水準(zhǔn)，打算著你的回報(bào)速度。對(duì)于付出了巨大的努力仍舊得不到認(rèn)可、常常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來說，“職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)”是你閱歷豐富、老謀深算的良師益友。深圳人才網(wǎng)0755rc 4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂“心中很多點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。 職業(yè)規(guī)劃注意方法論，是由于方法論與價(jià)值

25、觀一樣，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不與“形而下”的“器”相結(jié)合，“道”亦成為在半空中漂移的空談。 因此職業(yè)規(guī)劃最終必需體現(xiàn)為“職業(yè)決策”，而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費(fèi)巨大、盜版風(fēng)險(xiǎn)極高也不能掩蓋職業(yè)詢問師和客戶的劇烈呼聲。職業(yè)詢問師、分析師都會(huì)為此添磚加瓦，而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計(jì)與調(diào)整的，而且還會(huì)連續(xù)。深圳人才網(wǎng)0755rc 5、無法回避的是，在你歷經(jīng)思索和學(xué)習(xí)之后，仍舊需要獲得“確定性”支持。特殊是遇到復(fù)雜狀況時(shí)，取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參加。 昂貴而有效是專家詢問服務(wù)的特點(diǎn)，嚴(yán)格的技術(shù)審核標(biāo)準(zhǔn)和千錘百煉的流程工具，使得職

26、場(chǎng)網(wǎng)的職業(yè)詢問師可以供應(yīng)一流效果的服務(wù)，完全值得放心托付。 “厚積博發(fā)”還會(huì)連續(xù)，更全面、更經(jīng)濟(jì)、更個(gè)性化、更有效、更便利，而隱含在背后的是更專業(yè)。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 個(gè)人資料： 真實(shí)姓名： 性別： 年齡： 籍貫： 所在學(xué)校及學(xué)院： 班級(jí)及專業(yè)： 學(xué)號(hào)： 聯(lián)系地址： 郵編： 正文 有一句話說，算算用用，一世不窮；不算完用，海千山空。這說的就是事前規(guī)劃的重要性。無論大事小事，長(zhǎng)方案，短支配，總是好的。究竟，勝利只屬于有預(yù)備的人。 第一章 熟悉自我 1. 職業(yè)愛好 我對(duì)自己的了解：我不喜愛與人交際，不喜愛表現(xiàn)，喜愛沉靜簡(jiǎn)潔的生活。所以，我不會(huì)從事一些需要較廣泛的人際關(guān)系的職業(yè)。個(gè)人覺得做一名

27、老師比較合適。 他人對(duì)我的看法：我身邊的人都說，我看起來書生意氣，有做老師的氣質(zhì)與潛質(zhì)。爸媽特別盼望我成為一名老師。伴侶說，我和小孩子很能溝通，也很會(huì)逗他們，也會(huì)訓(xùn)練他們，很適合做幼師。 霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果：我屬于AIR型，即藝術(shù)型，討論型和現(xiàn)實(shí)型。 職業(yè)愛好的類型描述和適合的職業(yè)： 現(xiàn)實(shí)型(Realistic) 又譯技能型。具有這類傾向的個(gè)體，屬于技術(shù)與運(yùn)動(dòng)取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)力量較強(qiáng)，對(duì)機(jī)械與物體的關(guān)懷比較劇烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜愛從事規(guī)章明確的活動(dòng)及技術(shù)性工作， 甚至熱衷于親自動(dòng)手制造新事物。不善言談，對(duì)于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動(dòng)不太感愛好。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需嫻熟技能方面

28、的職業(yè)、動(dòng)植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的.職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。 討論型(Investigative) 又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個(gè)體，喜愛理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于解決抽象性問題具有極大的熱忱。他們通常傾向于通過思索、分析解決難題，而不肯定落實(shí)到詳細(xì)操作。喜愛具有制造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜愛固定程式的任務(wù)。對(duì)于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有:分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家等。 藝術(shù)型(Artistic) 具有此類傾向的個(gè)體，對(duì)具有制造、想象及自 我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和討論型傾向的個(gè)體相同之

29、處在于制造傾向明顯，對(duì)于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜愛，對(duì)于機(jī)械性及程式化的工作了無愛好。也比較喜愛獨(dú)立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現(xiàn)，重視自己的感性，直覺力較好，心情改變較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。 從測(cè)試結(jié)果可以看出，我屬于藝術(shù)型的比例占最大，次之，是討論型。其實(shí)，藝術(shù)雖然是我最大的愛好，我在這方面卻沒有任何進(jìn)展。且這方面的進(jìn)展需要大量資金，這是最大的阻礙。故而轉(zhuǎn)到其次愛好，討論型?，F(xiàn)實(shí)型是我性格中理智踏實(shí)的凸顯而已。 2. 職業(yè)價(jià)值觀 我盼望可以有一份平穩(wěn)的喜愛的工作，但不繁忙，不會(huì)使我的生活節(jié)奏變得太快。我盼望我的工作

30、工資不會(huì)太低，也不必過高。將來可以和丈夫一起支撐起一個(gè)家庭就好。我盼望工作之余，可以有一點(diǎn)時(shí)間來做一些有藝術(shù)享受的事或者和家人一起享受時(shí)間。不必和太多人打交道，不必費(fèi)太多心思在交際關(guān)系中。 3. 性格特征 我是一個(gè)沉靜的女孩，不喜愛快節(jié)奏的生活。平常喜愛自己動(dòng)手做些小玩意兒，畫畫，種花，聽音樂，觀賞一些藝術(shù)作品。喜愛和一兩個(gè)知心好友去遠(yuǎn)方旅行，在旅行中求索一些想不通的問題。我不愿卷入復(fù)雜的人際圈，總是敬而遠(yuǎn)之。喜愛和家人一起享受空閑的時(shí)間。就我的性格而言，當(dāng)一名老師是再好不過。 4. 勝任力量 由于我所修專業(yè)是生物，故職業(yè)應(yīng)選擇生物老師。另外，我植物學(xué)和生化兩塊的理論學(xué)得不算好，基礎(chǔ)不牢，雖然

31、試驗(yàn)做的不錯(cuò)。故不適合教高校，況且我不準(zhǔn)備考研，更不行能教高校生物。就個(gè)人力量最高預(yù)算，從事高中生物訓(xùn)練比較合適。但是， 存在肯定的力量缺陷，還需要不斷努力，提升自己的力量值。另外，我英語不錯(cuò)，或許可以成為一名英語老師或英語翻譯。還有，我在和孩子溝通上的確有長(zhǎng)人之處，也有可能成為一名幼師。另外，我比較 富于制造力與動(dòng)手力量，也可以考慮往室內(nèi)裝飾行業(yè)進(jìn)展。 5. 自我分析小節(jié) 就個(gè)人職業(yè)愛好，職業(yè)價(jià)值觀，性格特征三方面而言，我是特別適合當(dāng)老師。然而，從勝任力量來說，如果，目標(biāo)定位為高中生物老師，力量尚有不足。但是，都說，愛好是最大的動(dòng)力，我信任我可以憑借自己的愛好，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，扎實(shí)基礎(chǔ)，提

32、高職業(yè)力量。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 很多剛畢業(yè)的高校生和畢業(yè)工作幾年的職場(chǎng)人士都會(huì)有這樣的感覺，就業(yè)與職業(yè)抱負(fù)相差甚遠(yuǎn)，薪資待遇也與期望值有較大的差距。職業(yè)進(jìn)展也沒有根據(jù)制定的規(guī)劃一步一步走，以至于懷疑當(dāng)時(shí)制定的職業(yè)規(guī)劃是否正確。這種狀況讓許多人產(chǎn)生失落感。 不管是剛畢業(yè)的高校生還是工作幾年的職場(chǎng)人，肯定要明確目前所處的工作狀態(tài)能夠獲得升職，能夠獲得更多的工作內(nèi)容，工作授權(quán)，以及工作職責(zé)的方法。自己能否把眼前的事情做好。CC-WiseConsulting合伙人張皓凡說：“在如今市場(chǎng)化環(huán)境中，明珠暗投的現(xiàn)象很少見，假如你有方法能夠讓挺直領(lǐng)導(dǎo)看到你很專心把瑣碎的事情做好，那么機(jī)會(huì)不行能屬于別人的

33、，只會(huì)屬于你?！?張皓凡說：“職業(yè)生涯很難猜測(cè)你將來會(huì)從事什么工作，將來所從事的工作是否跟高校專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人的職業(yè)與專業(yè)是不吻合的，除了一部分學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)挺直從事技術(shù)工作；在我看的簡(jiǎn)歷當(dāng)中像學(xué)法律、歷史、中文、營(yíng)銷的專業(yè)和將來所從事工作的重合率不超過20%。” 從22歲到26歲這四年中，重要的不是做了什么，而是在工作中養(yǎng)成了什么樣的工作習(xí)慣。 工作中最重要的是什么 張皓凡說：“舉個(gè)例子，有一個(gè)小伙子在上高校期間，中了500萬英鎊，然后他選擇退學(xué)環(huán)游世界，家里人都找不到他，后來在他27歲的時(shí)候被人發(fā)覺死在了孤島上，身無分文。這個(gè)案例告知大家金錢和勝利是需要相應(yīng)的心智，人在年輕的時(shí)候取得

34、不在你力量承受范圍之內(nèi)，心智力量不能接受的勝利，是一件很可怕的事情。在高校剛畢業(yè)的四五年期間，重要的不是做了什么，重要是在工作當(dāng)中養(yǎng)成了什么樣的良好習(xí)慣。這種良好的工作習(xí)慣，是指仔細(xì)踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)覺新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短的時(shí)間把握這些規(guī)劃，并且處理好。具備以上這些要素，就會(huì)成長(zhǎng)為被別人信任的人。人都有惰性，當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常工作中漸漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰慧和細(xì)致的時(shí)候，越來越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)供應(yīng)到你面前。緣由很簡(jiǎn)潔，用一句話就能交代清晰，并且能被你順當(dāng)搞定的工作，誰情愿用三句話甚至半個(gè)小時(shí)交代一個(gè)不明白的人呢？溝通也是一種

35、成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清晰的事情。當(dāng)你比別人有更多的工作機(jī)會(huì)接觸那些從來沒有接觸過的工作的時(shí)候，就多了一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。大多數(shù)職場(chǎng)新人在四年里看不出太大的差距，但是在這四年里的經(jīng)受為你以后職業(yè)生涯進(jìn)展奠定的基礎(chǔ)是至關(guān)重要的?！?職業(yè)定位，就是要清晰的明確一個(gè)人在職業(yè)上進(jìn)展的方向，是對(duì)將來職業(yè)進(jìn)展的構(gòu)想和規(guī)劃。所謂“志不立，天下無刻成之事”。由于在制定職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，肯定要問自己三個(gè)問題，第一，你能做什么？其次，你情愿做什么？第三，你應(yīng)當(dāng)做什么？ 職業(yè)規(guī)劃定位 張皓凡對(duì)這三個(gè)問題給出了自己的說明：“首先，你能做什么？這是你的力量素養(yǎng)，基本性格的框架。假如說你樂于跟人打交道

36、，可以選擇去做銷售。假如你特別注意工作和生活的平衡，業(yè)余時(shí)間想出去聚會(huì)或是旅游，那么銷售工作就不適合你，由于銷售工作是大量實(shí)質(zhì)性的接觸和資源的積累全部是在工作之外的時(shí)間。假如你喜愛張揚(yáng)，喜愛在公眾面前表現(xiàn)自己，那么財(cái)務(wù)工作不適合你，由于在公司老板不喜愛財(cái)務(wù)處處說一些公司財(cái)務(wù)的事情。所以每一個(gè)都要知道自己能做什么，這是屬于從你本身的力量動(dòng)身。 其次，你情愿做什么？職場(chǎng)新新人類有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是特殊情愿跟隨自己的內(nèi)心走，根據(jù)自己的愛好走。這是一個(gè)特別重要的動(dòng)身點(diǎn)，由于假如你對(duì)一件事情不感愛好，就沒方法做到極致，只有真正感愛好才能把事情做到極致。肯定要分清晰業(yè)余的愛好愛好和工作職業(yè)當(dāng)中的愛好愛好是

37、有著本質(zhì)的不同，工作當(dāng)中所謂的愛好，是要靠它安家立業(yè)的，而且你并不是由于它好玩才對(duì)它感愛好，而是在這個(gè)過程當(dāng)中最開頭由于它好玩，然后漸漸發(fā)覺許多樂趣，產(chǎn)生了許多成就。在一環(huán)一環(huán)的過程中產(chǎn)生了愛好。所以這是屬于你情愿做什么。 第三，你應(yīng)當(dāng)做什么？首先應(yīng)當(dāng)從外部來看，什么樣的工作，什么樣的力量，在職場(chǎng)當(dāng)中是被認(rèn)可，是更有價(jià)值。舉個(gè)例子，工作五年之后同樣是高級(jí)工程師，一個(gè)是高級(jí)軟件工程師，一個(gè)是高級(jí)機(jī)械工程師，在這兩個(gè)行業(yè)中，我們看到整體的薪酬水平至少應(yīng)當(dāng)要高50%。這就是市場(chǎng)所認(rèn)同的不同價(jià)值。要知道自己要做的事情是什么，職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，而這種核心競(jìng)爭(zhēng)力在將來市場(chǎng)當(dāng)中是不是會(huì)得到貨幣的認(rèn)可，職

38、位的認(rèn)可，進(jìn)展前景的認(rèn)可。” 年輕人要學(xué)會(huì)等待。年輕的時(shí)候最大的錯(cuò)誤就是不擅長(zhǎng)等待。有時(shí)候?qū)τ诼殘?chǎng)當(dāng)中最慢的方式，或許是最快的方式。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 毛毛蟲都喜愛吃蘋果，有四只要好的毛毛蟲，都長(zhǎng)大了，各自去森林里找蘋果吃。 (1)第一只毛毛蟲 第一只毛毛蟲跋山涉水，最終來到一株蘋果樹下。它根本就不知道這是一棵蘋果樹，也不知樹上長(zhǎng)滿了紅紅的可口的蘋果。當(dāng)它看到其他的毛毛蟲往上爬時(shí)，稀里糊涂地就跟著往上爬。沒有目的，不知終點(diǎn)，更不知自己究竟想要哪一種蘋果，也沒想過怎么樣去摘取蘋果。它的最終結(jié)局呢?或許找到了一顆大蘋果，美好地生活著;也可能在樹葉中迷了路，過著凄慘的生活。不過可以確定的是，大

39、部分的蟲都是這樣活著的，沒想過什么是生命的意義，為什么而活著。 (2)其次只毛毛蟲 其次只毛毛蟲也爬到了蘋果樹下。它知道這是一棵蘋果樹，也確定它的“蟲”生目標(biāo)就是找到一棵大蘋果。問題是它并不知道大蘋果會(huì)長(zhǎng)在什么地方?但它猜想：大蘋果應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)在大枝葉上吧!于是它就漸漸地往上爬，遇到分支的時(shí)候，就選擇較粗的樹枝連續(xù)爬。于是它就按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)始終往上爬，最終最終找到了一顆大蘋果，這只毛毛蟲剛想興奮地?fù)渖先ゴ蟪砸活D，但是放眼一看，它發(fā)覺這顆大蘋果是全樹上最小的一個(gè)，上面還有很多更大的蘋果。更令它泄氣的是，要是它上一次選擇另外一個(gè)分枝，它就能得到一個(gè)大得多的蘋果。 (3)第三只毛毛蟲 第三只毛毛蟲也到了一株蘋

40、果樹下。這只毛毛蟲知道自己想要的就是大蘋果，并且研制了一副望遠(yuǎn)鏡。還沒有開頭爬時(shí)就先利用望遠(yuǎn)鏡搜尋了一番，找到了一棵很大的蘋果。同時(shí)，它發(fā)覺當(dāng)從下往上找路時(shí)，會(huì)遇到許多分支，有各種不同的爬法;但若從上往下找路時(shí)，卻只有一種爬法。它很細(xì)心的從蘋果的位置，由上往下反推至目前所處的位置，登記這條確定的路徑。于是，它開頭往上爬了，當(dāng)遇到分支時(shí)，它一點(diǎn)也不驚慌，由于它知道該往那條路走，而不必跟著一大堆蟲去擠破頭。比如說，假如它的目標(biāo)是一顆名叫“教授”的蘋果，那應(yīng)當(dāng)爬“深造”這條路;假如目標(biāo)是“老板”，那應(yīng)當(dāng)爬“創(chuàng)業(yè)”這分支。最終，這只毛毛蟲應(yīng)當(dāng)會(huì)有一個(gè)很好的結(jié)局，由于它已經(jīng)有自己的方案。但是真實(shí)的狀況往

41、往是，由于毛毛蟲的爬行相當(dāng)緩慢，當(dāng)它抵達(dá)時(shí)，蘋果不是被別的蟲捷足先登，就是蘋果已熟透而爛掉了。 (4)第四只毛毛蟲 第四只毛毛蟲可不是一只一般的蟲，做事有自己的規(guī)劃。它知道自己要什么蘋果，也知道蘋果將怎么長(zhǎng)大。因此當(dāng)它帶著望遠(yuǎn)鏡觀看蘋果時(shí)，它的目標(biāo)并不是一顆大蘋果，而是一朵含苞待放的蘋果花。它計(jì)算著自己的行程，估量當(dāng)它到達(dá)的時(shí)候，這朵花正好長(zhǎng)成一個(gè)成熟的大蘋果，它就能得到自己滿足的蘋果。結(jié)果它得償所愿，得到了一個(gè)又大又甜的蘋果，從今過著美好歡樂的日子。 第一只毛毛蟲是只毫無目標(biāo)，一生盲目，沒有自己人生規(guī)劃的糊涂蟲，不知道自己想要什么。遺憾的是，我們大部分的人都是像第一只毛毛蟲那樣活著。 其次只

42、毛毛蟲雖然知道自己想要什么，但是它不知道該怎么去得到蘋果，在習(xí)慣中的正確標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，它做出了一些看似正確卻使它慢慢遠(yuǎn)離蘋果的選擇。而曾幾何時(shí)，正確的選擇離它又是那么接近。 第三只毛毛蟲有特別清楚的人生規(guī)劃，也總是能做出正確的選擇，但是，它的目標(biāo)過于遠(yuǎn)大，而自己的行動(dòng)過于緩慢，勝利對(duì)它來說，已經(jīng)是昨日黃花。機(jī)會(huì)、勝利不等人。同樣，我們的人生也極其有限，我們必需把握，那么單憑我們個(gè)人的力氣，或許一生勤奮，也未必能找到自己的蘋果。假如制定一個(gè)適合自己的方案，并且充分借助外界的力氣，借助許很多多的望遠(yuǎn)鏡之類的(在我們的現(xiàn)實(shí)生活中可以理解為找個(gè)貴人幫自己)，或許第三只毛毛蟲的命運(yùn)會(huì)好許多。 第四只毛毛蟲

43、，它不僅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的蘋果，以及得到蘋果應(yīng)當(dāng)需要什么條件，然后制定清楚實(shí)際的方案，在望遠(yuǎn)鏡的指引下，它一步步實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。 其實(shí)我們的人生就是毛毛蟲，而蘋果就是我們的人生目標(biāo)職業(yè)勝利。爬樹的過程就是我們職業(yè)生涯的道路。畢業(yè)后，我們都得爬上人生這棵蘋果樹去查找將來，完全沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯注定是要失敗的。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 一、個(gè)人資料 姓名： 性別： 誕生年月： 籍貫： 學(xué)歷： 政治面貌： 座右銘： 聯(lián)系電話： 二、自我分析 依據(jù)人格測(cè)試結(jié)果顯示，最符合的性格類型是： 思索型： 有憐憫心，機(jī)敏圓滑，盼望得到別人的贊同和鼓舞，對(duì)冷淡和不友善會(huì)受到損害。需要和諧的人

44、際關(guān)系，對(duì)于批判和漠視特別敏感，因此盡力避開發(fā)生這樣的事情。 很實(shí)際、有條理，做事徹底，有全都性，對(duì)詳情和事實(shí)有精彩的記憶力，并且盼望別人也如此。著眼于目前，在閱歷和事實(shí)之上做出決策，將事情支配妥當(dāng)，喜愛自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng)，不喜愛做需要把握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。喜愛組織眾人和掌握形勢(shì)，與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。喜愛平安和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注意并很好地遵守.商定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)，并情愿超出自己的責(zé)任范圍而做一些對(duì)別人有關(guān)心或有好處的事情，在遇到困難和取得勝利時(shí)，都很主動(dòng)活躍，盼望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。 可能的盲點(diǎn): 過分在意別人的情感

45、和想法，以至于總是賜予別人額外的關(guān)懷和關(guān)心，有時(shí)看法強(qiáng)硬，簡(jiǎn)單侵占別人的空間，有時(shí)缺乏需要考慮自己供應(yīng)的關(guān)心是不是他人的需要。當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí)，為了愛護(hù)和諧的人際關(guān)系，通常實(shí)行回避或是妥協(xié)的方式。敏感的是在做事總是盼望得到別人的鼓舞和欣賞，擔(dān)憂被忽視?？偸呛?jiǎn)單陷入情感和詳情中，很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對(duì)待；取悅或關(guān)心他人的內(nèi)心很忽視自己的需求，難以說出“不”，怕讓別人絕望。 有時(shí)很難變通，習(xí)慣依據(jù)閱歷做出打算，以至于信息不足造成決策的草率。 自我盤點(diǎn) 1、愛好愛好：看書，練字，聽音樂，唱歌，看電影，舞蹈 2、優(yōu)勢(shì)：從小養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，對(duì)職業(yè)抱敬業(yè)精神，做事細(xì)心，對(duì)待每一件事情都不馬虎

46、。 3、劣勢(shì)：生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，見識(shí)較少，工作閱歷生活經(jīng)受少，各類榮譽(yù)證書獲得也少。 4、優(yōu)點(diǎn)：主動(dòng)樂觀，熱忱開朗，樂于助人，勤奮刻苦。 5、缺點(diǎn)：做事情缺乏膽識(shí)，不夠自信，口才和演講力量較低。 解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn) 當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為前進(jìn)道路上的障礙時(shí)，就應(yīng)充分得用自己的優(yōu)點(diǎn)，讓其把自己帶出圍障。清晰了解自己之后，就實(shí)行措施來補(bǔ)救。所謂江山易改，本性難移。但是只要有恒心，憑借那份主動(dòng)向上的熱忱鞭策自己，久而久之，就會(huì)漸漸培育起來。此外，還可以充分利用始終關(guān)懷和支持我的浩大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、伴侶請(qǐng)教，準(zhǔn)時(shí)指出自己存在的不足并制定出相應(yīng)方案以針對(duì)改正，把握每次機(jī)會(huì)，勇于說出自己的想法

47、，敢于嘗試。 三、.，學(xué)校，家庭環(huán)境分析 1、.環(huán)境：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)展，在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，同時(shí)也有許多的中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門。要在中國(guó)進(jìn)展企業(yè)，必需要適合中國(guó)的國(guó)情，因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)，這為畢業(yè)生供應(yīng)了許多的機(jī)會(huì)。但是人才的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，企業(yè)工作單位對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來越高。而且受到美國(guó)金融危機(jī)的影響，大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。不過，近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生都趨向于自主創(chuàng)業(yè)，這種就業(yè)方式成了流行。 2、學(xué)校環(huán)境：校內(nèi)的學(xué)習(xí)環(huán)境很好，圍圍著一份濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)校的硬件設(shè)施很完

48、備，師資質(zhì)量也很高。校內(nèi)內(nèi)的生活環(huán)境很美麗，綠樹成蔭，有足夠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所供應(yīng)同學(xué)們熬煉身體。校外的交通也很便捷，四周有許多的商店和公司，制造了許多的兼職機(jī)會(huì)。本校有八大系，三十三個(gè)本科專業(yè)，涉及就業(yè)方面的學(xué)問要求廣泛。每年學(xué)校都會(huì)舉辦一到兩次的大型聘請(qǐng)會(huì)，為在校同學(xué)供應(yīng)應(yīng)聘機(jī)會(huì)。此外，每一學(xué)年都會(huì)在學(xué)習(xí)，科研，綜合素養(yǎng)等多方面設(shè)立嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)學(xué)金的領(lǐng)取方法，為貧困的同學(xué)供應(yīng)關(guān)心。在校的同學(xué)每年都會(huì)組團(tuán)參與省或國(guó)家的大型競(jìng)賽，而且每年在科技討論方面獲獎(jiǎng)，學(xué)校還供應(yīng)寒暑假的.實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。不過校內(nèi)也存在有肯定的競(jìng)爭(zhēng)壓力，還有四周環(huán)境太過于喧鬧有時(shí)會(huì)影響學(xué)習(xí)的心態(tài)。 3、家庭環(huán)境：家中有四名成員：爸爸，

49、媽媽，弟弟和我。爸爸是一名黨員，在本地的單位工作，媽媽是一名家庭主婦，在家處理家中大小事務(wù)，弟弟還是一名高中生。經(jīng)濟(jì)環(huán)境還算處于中等水平，生活環(huán)境還算挺好，生活在鎮(zhèn)中心，交通便利，四周環(huán)境好，經(jīng)濟(jì)水平也挺高的。父母的要求并不高，在各方面也不會(huì)過分的賜予壓力，通常狀況都不干涉自己的選擇， 只會(huì)在身邊供應(yīng)看法和關(guān)心。和弟弟的相處也很融洽，時(shí)時(shí)會(huì)相互關(guān)心。家族中有許多哥哥，姐姐在學(xué)習(xí)上樹立著榜樣，伯叔對(duì)待的期望很高，比較看重學(xué)歷和力量方面的培育，而且親朋好友間的期望有時(shí)過高所以會(huì)造成肯定的壓力。 四、角色建議 父親：目前，必需搞好學(xué)習(xí)，最好就考研，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，要多熬煉自己，但不要有太大的壓

50、力，讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。 母親：要仔細(xì)學(xué)習(xí)，好好照看身體，不要必自己太緊。 伯父：有力量就連續(xù)讀下去，做一個(gè)有文化，有貢獻(xiàn)的人。 哥哥：好好享受高校生活，但不要荒廢學(xué)業(yè)。 老師：努力，仔細(xì)，不要懊悔。 同學(xué)：培育自己的力量，提高膽識(shí)。 伴侶：處理好學(xué)習(xí)和生活，使二者達(dá)到平衡。 五、職業(yè)取向分析測(cè)試 測(cè)試結(jié)果分析得到我在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)如下： 在工作中的優(yōu)勢(shì) 有很大的精力和動(dòng)力來完成任務(wù)、制造成果 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 一、自我認(rèn)知的重要性 作為一名新時(shí)期的高校生，我們擁有著比前輩們更優(yōu)越的物質(zhì)條件和更高層次的 精神財(cái)寶。但是，現(xiàn)如今隨著高校的擴(kuò)招等一系列緣由，有學(xué)問、有學(xué)歷的人不再是

51、 鳳毛菱角。以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時(shí)期遇到了新的問題；我們擁有 更多的機(jī)遇，但也面臨著巨大的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。在人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，正確的自我認(rèn)知和 完整的職業(yè)規(guī)劃毫無疑問將會(huì)成為我們手中的一柄利器，讓我們受益良多。 對(duì)于每個(gè)人而言，職業(yè)生命都是有限的，不仔細(xì)的進(jìn)行規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)鋪張我們寶 貴的職業(yè)生命。當(dāng)代高校生，若是帶著一臉茫然，踏入擁擠的.，又怎能滿意. 的需要，使自己占有一席之地？ 二、職業(yè)愛好喜愛干什么： 我誕生在古城荊州市，是一個(gè)個(gè)性獨(dú)特的男孩，熱忱而又開朗，倔強(qiáng)又更顯剛毅， 遇事冷靜鎮(zhèn)靜。愛好愛好廣泛，喜愛看書，勤于思索；喜愛運(yùn)動(dòng)，熱衷于健身，散打；還常常和伴侶結(jié)伴去旅行

52、，愉悅身心，開闊視野。我擅長(zhǎng)與人溝通，有肯定組織力量，我是一個(gè)喜愛挑戰(zhàn)的人，對(duì)于新事物布滿奇怪，所以總能很快接受新事物，并將滿腔 熱血投入其中。 我的性格屬于外向感覺情感覺察性，喜愛結(jié)交伴侶，待人真誠(chéng)友善，讓每一件有 趣的事情更為好玩，能夠讓別人感到歡樂；喜愛行動(dòng)，讓事情發(fā)生，知道正在發(fā)生什 么事并且熱切參加，記憶事實(shí)比精通理論更簡(jiǎn)單，對(duì)需要常識(shí)推斷且務(wù)實(shí)技能的狀況 能夠妥當(dāng)處理。 作為一名國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的同學(xué)，我更情愿成為一名商人，并且立志朝既定 的方向努力。 三、職業(yè)力量能夠干什么： 人的潛力是無限的，是需要不斷去開發(fā)的。首先，我是一個(gè)特殊細(xì)心的人，工作認(rèn) 真投入，為人當(dāng)心謹(jǐn)慎，做事腳踏實(shí)地，有耐煩，有毅力，能吃苦耐勞，對(duì)工作仔細(xì) 負(fù)責(zé)，能夠有方案，有思索，用心的去完成一件事，總是想方設(shè)法做到最好，由于我 堅(jiān)信詳情打算成敗。其次，我的動(dòng)手力量相對(duì)較強(qiáng)，規(guī)律思維力量也不錯(cuò)，擅長(zhǎng)創(chuàng)新 思維，但是間或也會(huì)過于糾