2022年勞動(dòng)就業(yè)局一至四月份全市就業(yè)工作完成情況和下步工作安排

1、高品質(zhì)文檔2022年勞動(dòng)就業(yè)局一至四月份全市就業(yè)工作完成情況和下步工作安排 市*局： 我市的勞動(dòng)就業(yè)工作在市*局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀和堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議和關(guān)于對(duì)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會(huì)議精神，連續(xù)實(shí)施“金雞方略”工程，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為中心，樂(lè)觀開(kāi)展和實(shí)行了一系列行之有效促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的活動(dòng)和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)局良好，形勢(shì)喜人，現(xiàn)將14月份就業(yè)工作完成狀況匯報(bào)如下： 一、一至四月份就業(yè)工作基本狀況 年初以來(lái)，全市把連續(xù)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、救濟(jì)困難就業(yè)群體和制定政策作為就業(yè)工作重

2、要任務(wù)抓緊抓好，千方百計(jì)扎實(shí)推動(dòng)全市就業(yè)再就業(yè)工作。截止4月末，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)*人，完成指標(biāo)*人的37%，其中，勞務(wù)輸出*人，完成指標(biāo)*人的37%。安置大齡就業(yè)困難對(duì)象*人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*%；全市*個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，完成實(shí)名制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員*人，完成年度方案指標(biāo)*人的59%，培訓(xùn)后有*人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)67%。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)*人，完成方案指標(biāo)*人的64%。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班*期，共有*人參與了培訓(xùn)，完成方案指標(biāo)*人的17%，培訓(xùn)后有*人創(chuàng)辦小企業(yè)，帶動(dòng)*人就業(yè)和再就業(yè)；社區(qū)創(chuàng)辦就業(yè)實(shí)體組織*個(gè)，在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)*人；為*名下崗失業(yè)人員發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)待證，減免稅

3、費(fèi)總計(jì)*萬(wàn)元，審批發(fā)放小額擔(dān)保貸款*萬(wàn)元，完成年度方案*萬(wàn)元的3%；失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)參保*人，完成失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面*人，完成年度方案*人的21%，為正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員*人，支付失業(yè)保險(xiǎn)金*萬(wàn)元，基金征收*萬(wàn)元，確保了享受待遇人員失業(yè)金的按時(shí)足額發(fā)放。 （一）加強(qiáng)了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺(tái)與落實(shí)工作。為進(jìn)一步推動(dòng)新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知（國(guó)發(fā)XX36號(hào)）和*省人民政策關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)（*發(fā)XX*號(hào)）及相關(guān)配套文件精神，我們根據(jù)省會(huì)議要求做了仔細(xì)部署并樂(lè)觀組織實(shí)施，制定出臺(tái)了*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)（*發(fā)

4、XX*號(hào)），配套制定出臺(tái)了關(guān)于印發(fā)*市普惠制就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼課時(shí)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（*發(fā)XX*號(hào)）、關(guān)于印發(fā)*市XX年普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知（*XX*號(hào)）、關(guān)于印發(fā)*市普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地管理細(xì)則（試行）的通知（*XX*號(hào)）、關(guān)于印發(fā)*市救濟(jì)“零就業(yè)家庭”就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知（*XX*號(hào)）3個(gè)操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知的通知（*轉(zhuǎn)XX*號(hào)）、中國(guó)人民銀行*市中心支行、市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知（*發(fā)XX*號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*省地方稅務(wù)局、省國(guó)稅局、省勞動(dòng)保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策詳細(xì)實(shí)施意見(jiàn)的通知

5、（*XX*號(hào)）等促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的方法和措施。制定每一個(gè)政策文件過(guò)程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對(duì)象、最大程度向百姓讓利的原則，同時(shí)在國(guó)家、省政策框架內(nèi)，在提高收費(fèi)減免額度、增加收費(fèi)勁減免項(xiàng)目、強(qiáng)化收費(fèi)管理、明確減免最高限額、擴(kuò)大稅收減免范圍、高限核撥社保補(bǔ)貼等許多方面，力求制定的政策措施更具針對(duì)性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)待政策落實(shí)有了進(jìn)一步向深度、廣度方向的延長(zhǎng)、擴(kuò)展、調(diào)整和充實(shí)，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴(kuò)大，為新一輪樂(lè)觀就業(yè)政策在我市的全面落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 為了進(jìn)一步宣揚(yáng)新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市*個(gè)街道、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所的

6、*名工作人員于XX年*月*日上午在*進(jìn)行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣揚(yáng)活動(dòng)，市*、市*、市*分別到會(huì),*副市長(zhǎng)致詞，活動(dòng)印發(fā)宣揚(yáng)手冊(cè)*萬(wàn)余份，接待政策詢問(wèn)*人次，接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參與培訓(xùn)*人。 （二）仔細(xì)量化，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)了XX年就業(yè)工作目標(biāo)和任務(wù)。全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務(wù)，根據(jù)市政府*的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)根據(jù)就高不就低的原則進(jìn)行了分解，使責(zé)任更加明晰。同時(shí)，明確了以做實(shí)零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策、開(kāi)展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立救濟(jì)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對(duì)象的長(zhǎng)效機(jī)制，

7、加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理、全面開(kāi)展普惠制培訓(xùn)、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)力量建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)。 （三）仔細(xì)開(kāi)展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為精確把握離崗失業(yè)人員狀況，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，有針對(duì)性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問(wèn)題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問(wèn)題，我們依據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)*再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知要求，組織召開(kāi)了由各縣區(qū)主管勞動(dòng)工作的縣區(qū)長(zhǎng)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障所、站工作人員*余人參與的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會(huì)議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了*余名就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員，深化全市*個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、*

8、個(gè)社區(qū)（村）進(jìn)行調(diào)查。歷經(jīng)*余天，對(duì)全市*戶家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?人。經(jīng)過(guò)調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計(jì)*人，有就業(yè)力量和就業(yè)的愿望的*人，其中零就業(yè)家庭*戶，棚戶區(qū)回遷戶有*戶。這次調(diào)查，全面精確地把握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動(dòng)就業(yè)幫扶工作的順當(dāng)開(kāi)展，奠定了基礎(chǔ)。 （四）開(kāi)展了再就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)和面對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)夫的“春風(fēng)行動(dòng)”。年初以來(lái)，我們努力將就業(yè)服務(wù)與解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮政府組織就業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“再就業(yè)救濟(jì)月”、“春風(fēng)行動(dòng)

9、”等活動(dòng)，充分運(yùn)用扶持政策，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，做實(shí)做細(xì)對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的再就業(yè)救濟(jì)工作，并取得了較好的效果?！霸倬蜆I(yè)救濟(jì)月”期間，開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位*個(gè)，關(guān)心*戶困難家庭有1 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。供應(yīng)政策詢問(wèn)*余人次，發(fā)放政策宣揚(yáng)單*余份，接受救濟(jì)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名培訓(xùn)近*人?！按猴L(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，先后舉辦了宣揚(yáng)日活動(dòng)和農(nóng)夫工就業(yè)專場(chǎng)洽談日，為農(nóng)夫工進(jìn)城務(wù)工供應(yīng)政策詢問(wèn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)崗位等很多便利條件，制定出臺(tái)了*市開(kāi)展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)方案（*字XX*號(hào)），與公安局、工商局、人事局進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)全市從事職業(yè)介紹的52家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，維護(hù)了農(nóng)夫工和求職者

10、的合法權(quán)益。 （五）開(kāi)展了強(qiáng)力推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。年初以來(lái)，我們將失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為XX年的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，強(qiáng)力推動(dòng)。建立了部門聯(lián)動(dòng)和責(zé)任機(jī)制，將全市失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行了全面分解，努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)掩蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險(xiǎn)新擴(kuò)面*余人，擴(kuò)面成效突出。 一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢(shì)較好，但也存在肯定問(wèn)題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣揚(yáng)工作還沒(méi)有全面綻開(kāi)，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來(lái)障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對(duì)新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在肯定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)

11、構(gòu)建設(shè)還不達(dá)標(biāo)，對(duì)詳細(xì)的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)不明確。 （六）加強(qiáng)了機(jī)關(guān)力量建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。根據(jù)年初確定的實(shí)現(xiàn)“三會(huì)”即會(huì)說(shuō)話、會(huì)寫(xiě)公文、會(huì)做事（簡(jiǎn)稱說(shuō)、寫(xiě)、做）、提高“五種力量”即全局職工把握大局謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)力量、服務(wù)群眾解決實(shí)際問(wèn)題力量、綜合協(xié)調(diào)力量、開(kāi)拓創(chuàng)新力量、協(xié)同作戰(zhàn)力量和提高全局職工力量的目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方案，建立了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)機(jī) ，按方案開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動(dòng)。開(kāi)展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀訓(xùn)練，分黨員、中層干部和全體職工三個(gè)層次，特地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并提出詳細(xì)要求。舉辦了春季干部職工培訓(xùn)班，支配了七課，從不同側(cè)面對(duì)國(guó)發(fā)

12、XX36號(hào)文件進(jìn)行了解讀，近30名機(jī)關(guān)黨員干部寫(xiě)出了36號(hào)文件學(xué)習(xí)體會(huì)。組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志到國(guó)家勞動(dòng)部參與36號(hào)文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到*等地學(xué)習(xí)人本服務(wù)和新三化建設(shè)的先進(jìn)閱歷。二是強(qiáng)化管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了部門工作清楚、崗位責(zé)任明確，削減工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。明確了政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)部門，即與服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)面的職業(yè)介紹中心、培訓(xùn)科、再就業(yè)指導(dǎo)科、企管科、代理中心、失業(yè)保險(xiǎn)科這六個(gè)部門為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)救濟(jì)、培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放、享受優(yōu)待政策企業(yè)認(rèn)定、稅收減免、勞動(dòng)保障代理和干部使作、黨員進(jìn)展等八個(gè)方面為政務(wù)

13、公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，做到了老政策長(zhǎng)期公開(kāi)、新政策準(zhǔn)時(shí)公開(kāi)。三是開(kāi)展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。提出了以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、制造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的文明機(jī)關(guān)建設(shè)方案，堅(jiān)持了“三公開(kāi)、四負(fù)責(zé)和五項(xiàng)承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導(dǎo)班子輪番抽查、外部評(píng)議定期進(jìn)行（通過(guò)班子討論，定于5月中旬深化社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開(kāi)座談會(huì)征求對(duì)市就業(yè)局工作的意見(jiàn)和建議），發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決、嚴(yán)厲處理。 二、下步工作支配 （一）明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。連續(xù)實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)考核管理，實(shí)施季調(diào)度和通報(bào)制度，督促各縣區(qū)落實(shí)全年就業(yè)工作目標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，實(shí)行有效措施，加快推動(dòng)工作，爭(zhēng)取及早

14、突破。 （二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動(dòng)態(tài)管理。依據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作狀況，連續(xù)做好調(diào)查的各項(xiàng)后期工作，充分開(kāi)發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)全部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 （三）大力開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟(jì)進(jìn)展與就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng)機(jī)制。以新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為主線，廣開(kāi)就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)展經(jīng)濟(jì)增崗；二是全面推動(dòng)多形式就業(yè)，進(jìn)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實(shí)現(xiàn)安置增崗；四是引導(dǎo)有條件的民營(yíng)中小企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓舞失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)

15、力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，勞務(wù)輸出為補(bǔ)充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。 （四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣揚(yáng)落實(shí)工作。組織街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作工作人員的培訓(xùn)工作，擬于6月底前全部培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)合格的標(biāo)準(zhǔn)是讓受培訓(xùn)人員充分了解政策、嫻熟把握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)扶持政策得到不折不扣地全面落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)新一輪再就業(yè)扶持政策的宣揚(yáng)工作，確保政策宣揚(yáng)工作扎扎實(shí)實(shí)，做到家喻戶曉、人人皆知。 （五）千方百計(jì)做好零就業(yè)家庭就業(yè)救濟(jì)工作。消退零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。一是精確把握零就業(yè)家庭狀況。要根據(jù)省下發(fā)的

16、臺(tái)帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺(tái)帳，并建立申報(bào)制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報(bào)、登記、認(rèn)定、救濟(jì)等工作程序，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)覺(jué)，隨時(shí)登記，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)一步明確責(zé)任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，明確職責(zé)分工、逐層分降落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任追究。三是加大崗位開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)落實(shí)政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓舞創(chuàng)業(yè)、拉動(dòng)一批，政府出資、開(kāi)發(fā)一批，勞務(wù)輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個(gè)工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)力量和就業(yè)需求的成員供應(yīng)合適的就業(yè)崗位，關(guān)心實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實(shí)救濟(jì)政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4

17、050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，對(duì)零就業(yè)家庭成員實(shí)行兜底安置。制造性的開(kāi)展工作，力求救濟(jì)工作取得實(shí)效。五是建立救濟(jì)零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)救濟(jì)零就業(yè)家庭工作狀況的檢查，實(shí)行調(diào)度、通報(bào)、抽查、走訪等形式，隨時(shí)檢查救濟(jì)工作落實(shí)狀況。 （六）鞏固就業(yè)實(shí)名制管理。一是在全面建立實(shí)名制就業(yè)臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獵取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè) 人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，提高就業(yè)實(shí)名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實(shí)行勞登陸查看更多文章務(wù)輸出特殊是重點(diǎn)組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務(wù)輸出的實(shí)名制管理，促進(jìn)就業(yè)實(shí)名制的常?；㈤L(zhǎng)期化和制度化

18、。三是完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立適應(yīng)就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計(jì)制度，全面真實(shí)客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動(dòng)態(tài)狀況。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每季度對(duì)就業(yè)實(shí)名制狀況進(jìn)行一次全面檢查，定期進(jìn)行一次抽查。 （七）全面推動(dòng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作。大力開(kāi)展普惠制培訓(xùn)工作，不斷完善普惠制培訓(xùn)的工作機(jī)制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，搞好定向、定崗培訓(xùn)，重點(diǎn)打造有特色的就業(yè)培訓(xùn)品牌；開(kāi)展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的有用技能培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)者的復(fù)合技能和創(chuàng)新力量；增加對(duì)敏捷就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)力量，搞好培訓(xùn)資源對(duì)接。 （八）大力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作。小額貸款擔(dān)保是當(dāng)前我市落實(shí)再就業(yè)優(yōu)待政策的一個(gè)難點(diǎn)。全力推動(dòng)小額貸款工作的深化開(kāi)展，要切實(shí)抓好小額擔(dān)保貸款新政策的“三個(gè)落實(shí)”，即：落實(shí)擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款扶持對(duì)象和范圍；落實(shí)連續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)進(jìn)展；落實(shí)進(jìn)一步降低反擔(dān)保的門檻，推動(dòng)各縣（區(qū)）開(kāi)展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點(diǎn)加大四個(gè)方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款