××開展工作落實(shí)年活動實(shí)話方案

1、××××××××開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)市委“工作落實(shí)年”動員部署大會精神，全面抓好各項××工作以及中央、省、市各項決策部署的落實(shí)，強(qiáng)化××隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的司法保障，結(jié)合××工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、主要任務(wù)和目標(biāo)開展“工作落實(shí)年”活動，旨在通過抓好中央、省、市各項重大決策部署落實(shí)以及××機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作開展，改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，完善落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)××工作質(zhì)量、效率和效

2、果的有機(jī)統(tǒng)一，為酒泉經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)良好的法治環(huán)境。二、活動原則一要正確處理開展活動與做好本職工作的關(guān)系。要把開展活動與正常履職有機(jī)結(jié)合，以活動為有效載體推動工作落實(shí)，用工作落實(shí)的效果來檢驗活動開展的成效；二要自覺接受群眾監(jiān)督和效果評議。要利用××外網(wǎng)、微博等公眾交流平臺等渠道收集投訴意見，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的成效；三要建立健全落實(shí)機(jī)制。在活動開展中，要制定規(guī)范、完善的落實(shí)流程，適時組織開展成果研討，建立有效的落實(shí)機(jī)制。三、活動步驟部署階段（2015年1月至2月）包括成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)活動方案，分解全年任務(wù)，確定目標(biāo)，明確分工和流程、責(zé)任主體、

3、工作措施和完成時限等。督查評議考核階段（2015年2月至11月）包括對各部門的活動部署、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)和落實(shí)流程機(jī)制建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對活動進(jìn)展、工作效率等情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對半年工作落實(shí)情況、任務(wù)完成效果等進(jìn)行年中考核，對活動開展情況、工作落實(shí)進(jìn)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況、落實(shí)效果等進(jìn)行群眾滿意度評議，對“四風(fēng)”整改、軟環(huán)境建設(shè)整改情況等進(jìn)行專項督查，對活動開展情況進(jìn)行全面考核等?？偨Y(jié)階段（2015年12月）包括制定工作落實(shí)長效機(jī)制，全面總結(jié)活動情況，重點(diǎn)是落實(shí)機(jī)制建設(shè)、問題整改效果和群眾滿意度等情況。四、組織機(jī)構(gòu)為推動“工作落實(shí)年”活動開展，成立院“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由

4、5;×長擔(dān)任，副組長為其他班子成員，成員為各內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢監(jiān)察室主任張青霞兼任，具體負(fù)責(zé)“工作落實(shí)年”活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織、督查和考評等工作。五、工作要求（一）強(qiáng)化責(zé)任分工。班子成員要負(fù)起落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、定期檢查。各部門負(fù)責(zé)人要盡職盡責(zé)，采取有效的工作措施，確保各項工作落到實(shí)處。（二）制定落實(shí)措施。各部門要按照任務(wù)要求，實(shí)行工作落實(shí)臺賬式管理，明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任人員、完成時限和工作進(jìn)度，報送院活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要實(shí)行月計劃安排公示，季度落實(shí)情況公布，半年進(jìn)度檢查，年底考核驗收。（三）確保落實(shí)到位。各部門要按照全院統(tǒng)一安排，分段有序推進(jìn)工作，力爭取得活動開展的階段性成果。要以群眾滿意為檢驗尺度，