臨沂大學(xué)沂水校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位人員第二聘期(共3頁)_第1頁
臨沂大學(xué)沂水校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位人員第二聘期(共3頁)_第2頁
臨沂大學(xué)沂水校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位人員第二聘期(共3頁)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上臨沂大學(xué)沂水校區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位人員第二聘期屆中考核實(shí)施細(xì)則根據(jù)臨沂大學(xué)校長辦公室關(guān)于第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行屆中考核的通知精神,結(jié)合校區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核內(nèi)容(一)考核以沂水校區(qū)第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的崗位職責(zé)為依據(jù),主要考核專業(yè)技術(shù)崗位人員師德師風(fēng)情況與教學(xué)、科研等任務(wù)的完成情況。專業(yè)技術(shù)崗位屆中考核分專職教師崗位、兼職教師崗位、教學(xué)輔助崗位三類。(二)考核包括定性考核和定量考核1.定性考核(占20%):定性考核主要考核師德師風(fēng)情況,由各部門民主測評完成。2.定量考核(占80%):(1)專職教師崗位。定量考核包括個(gè)人業(yè)績考核

2、及加減分項(xiàng)目。個(gè)人業(yè)績中教學(xué)工作業(yè)績占50%,科研工作業(yè)績占30%。教學(xué)工作業(yè)績和科研工作業(yè)績及加減分項(xiàng)目分別由教務(wù)處和科研辦公室按照臨沂大學(xué)文件要求匯總,量化賦分。(2)兼職教師崗位。個(gè)人業(yè)績定量考核中管理工作業(yè)績占50%(等同教學(xué)業(yè)績),科研工作業(yè)績30%。管理工作業(yè)績考核由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(九級崗位以下由各部門七、八級人員評定,七、八級崗位由五六級人員評定,六級崗位由校區(qū)書記、校長評定);教科研工作業(yè)績及加減分項(xiàng)目由科研辦公室按照臨沂大學(xué)文件要求量化評定。(3)教學(xué)輔助崗位。定量考核包括個(gè)人業(yè)績考核及加減分項(xiàng)目。個(gè)人業(yè)績考核中崗位職責(zé)占60%、科研工作占20%。教學(xué)輔助崗位個(gè)人業(yè)績由

3、相應(yīng)部門評定,科研工作業(yè)績由科研辦公室量化評定。二、考核的組織與程序(一)成立由黨、政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和職工代表組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)沂水校區(qū)第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施細(xì)則和不同崗位特點(diǎn),做好各類崗位的考核工作。(二)考核程序1.個(gè)人總結(jié)、公開述職,填寫校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位人員屆中考核表。2.相關(guān)部門組織民主測評、量化賦分,審核屆中考核表,考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核要求及考核實(shí)施細(xì)則確定個(gè)人考核結(jié)果并公示。3.按規(guī)定的時(shí)間向人事處報(bào)送考核結(jié)果。三、考核結(jié)果及使用1、根據(jù)沂水校區(qū)第二聘期校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的崗位職責(zé),對被考核人員進(jìn)行師德師風(fēng)情況與教學(xué)、科研等任務(wù)的完成情

4、況考核。考核結(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次。(一)合格:第二任期屆中考核量化成績60分及以上者為合格。(二)有下列情況之一的,考核結(jié)果為“不合格”:1、師德師風(fēng)出現(xiàn)問題一票否決,直接定為不合格;2、考核量化成績60分以下,教師教學(xué)工作量和科研工作量(聘期任務(wù)50%)均未完成者定為不合格;3、專任教師沒有承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)的,定為不合格;4、無故不參與考核或違反學(xué)術(shù)道德、不如實(shí)填報(bào)弄虛作假者,定為不合格。四、時(shí)間安排1、10月12日,召開動員大會,部署屆中考核工作,撰寫個(gè)人總結(jié)。2、10月15日,師德師風(fēng)情況測評;交材料(教務(wù)處、科研辦公室);量化;兼職人員定量考核。3、10月16日,交材料,成績匯總。4、10月17日,考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定等次;黨委通過;公示。5、10月19日,考核材料上報(bào)大學(xué)人事處。附:沂水校區(qū)第二聘期屆中考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單臨沂大學(xué)沂水校區(qū)2018-10-12附:沂水校區(qū)第二聘期屆中考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長:彭文修 李云成副組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論