社團聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-149編號：_社團聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)編輯：_日期：_單位：_社團聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。共青團江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院委員會xxxx學(xué)年度下學(xué)期時光如梭，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會本學(xué)期的工作即將結(jié)束，本學(xué)期在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校團委的指導(dǎo)下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯(lián)合會的工作取得了

2、較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進(jìn)步和提高?？偟膩碚f可謂是成績顯著。現(xiàn)將本學(xué)期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：1、本學(xué)期開始之際，為響應(yīng)團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯(lián)合會積極策劃組織了關(guān)于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關(guān)愛老人：培養(yǎng)小雷鋒，關(guān)愛下一代：清潔校園環(huán)境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構(gòu)建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發(fā)揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學(xué)院學(xué)生的精神風(fēng)貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極

3、召開了關(guān)于雷鋒月活動的總結(jié)暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進(jìn)行表彰。通過這次活動在開學(xué)之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結(jié)在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。2、緊接著積極籌劃了以“回首感動奮進(jìn)為主題的第二屆社團文化藝術(shù)節(jié)，并且通過前期的準(zhǔn)備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進(jìn)一步了解社團，雖然這次活動結(jié)果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經(jīng)是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經(jīng)驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中

4、的經(jīng)歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學(xué)院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結(jié)果的影響，這次活動凝結(jié)了我們太多的心血，無論是社團聯(lián)合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現(xiàn)了我院社團的凝聚力，也體現(xiàn)社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進(jìn)步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀(jì)委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態(tài)度。本學(xué)期社團活動總數(shù)達(dá)52次，本

5、學(xué)期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質(zhì)量也在慢慢的提高，本學(xué)期社團的社長們和我們社團聯(lián)合會的聯(lián)系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯(lián)合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進(jìn)步很大，但是在本學(xué)期的社團活動中也凸顯出很大的問題：首先是社團聯(lián)合會會內(nèi)部：1、沒有發(fā)揮好社團聯(lián)合會的服務(wù)功能服務(wù)功能是社團聯(lián)合會的首要功能，管理社團是社團聯(lián)合會的必要功能。這兩個職能應(yīng)該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在"重管理，輕服務(wù)"的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯(lián)合會自身的發(fā)展，更妨礙了社團聯(lián)合會和各

6、個社團的有效溝通。2制度建設(shè)與有效執(zhí)行沒能很好的結(jié)合很多規(guī)章制度的現(xiàn)實適應(yīng)性和實際操作性不強，使得許多好的制度成為空談。鑒于此，我們在以后的工作中，社團聯(lián)合會要注意改進(jìn)工作方法，將各項制度落到實處，使得各項制度的執(zhí)行實現(xiàn)最大的實踐化3、分工沒有責(zé)任到人干部工作不積極：工作來了根據(jù)自己的興趣，自己喜歡就搶著做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使干部執(zhí)行力差的重要原因。4、執(zhí)行能力差不愿意去承擔(dān)責(zé)任：在工作的同時對事情發(fā)展的預(yù)見性比較少，不是領(lǐng)導(dǎo)事情的發(fā)生，而是等待盛情的發(fā)生。5、責(zé)任意識淡薄事不關(guān)已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進(jìn)展的怎么樣了，內(nèi)部沒有形成很好的合作意識

7、，團隊精神。其次是社團的問題：1、部分社團發(fā)展思路單一，活動缺乏創(chuàng)造性，社團活動普遍存在"經(jīng)費不足，場地有限"等問題，但我院部分社團發(fā)展思路單一，活動呈現(xiàn)出活動怪圈現(xiàn)象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發(fā)展的需求相結(jié)合起來，沒能將社團活動與校園文化建設(shè)的需求結(jié)合起來。很多社團流于形式，沒能積極主動的聯(lián)系社團聯(lián)合會或者團委，造成只講活動，不求發(fā)展，甚至導(dǎo)致社團成員大量流失。2、體現(xiàn)本社團的宗旨的活動相對而言較少，（遠(yuǎn)航，江南雨）在下學(xué)期的活動中應(yīng)該體現(xiàn)本社團的社團宗旨來開展活動。3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)都不知道不清楚，這是主要

8、原因。4、社團社長的積極行還是有點低，5、社團社員流失，隨著納新結(jié)束后，社團的社員漸漸的流失，下學(xué)期針對本現(xiàn)象進(jìn)行社團教育大會，在剛進(jìn)學(xué)院開始，在思想上首先讓同學(xué)們有一個正確的，健康的思想態(tài)度，傳輸社團活動的重要性。針對以上的不足下學(xué)期要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：1、逐步完善學(xué)院社團機制，充實社團的內(nèi)容。更加貼近我們大學(xué)，社會這個層次。2、社團數(shù)量達(dá)到30個社團3、制定和修改較為完善的、適應(yīng)社團發(fā)展的規(guī)章制度，優(yōu)化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯(lián)合會的各項制度，使社團聯(lián)合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。4、拓寬社團聯(lián)合會工作思路，大力整合資源。進(jìn)行社團聯(lián)合會人事改革，

9、對一些不適合在社團聯(lián)合會里面任職的干部進(jìn)行辭退，或罷免。5、加大社團整改的力度，引導(dǎo)和協(xié)助社團內(nèi)部建設(shè)，重視社團文化沉淀，不斷優(yōu)化各社團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團，從全局出發(fā)做出下學(xué)期工作計劃：1、在開學(xué)初，組織社團統(tǒng)一納新，納新進(jìn)行“撒網(wǎng)式”使每一個社團的成員盡量擴散到每一班級里面，為以后的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。2、納新結(jié)束后進(jìn)行全院社團教育大會，從思想上對社團做出規(guī)范和教育，讓學(xué)生明白社團對于大學(xué)生活的重要性和實用性。減少社員流失率。3統(tǒng)一換屆，在新社員的加入后社團進(jìn)行統(tǒng)一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學(xué)生在社團這個舞臺上成為跨入社會的第一個學(xué)校舞臺，感恩社團，回

10、饋社團。針對干部納新、培訓(xùn)做出如下策略：（1）認(rèn)識自己：明白自己部門的性質(zhì)，自己不部門是干什么的（2）認(rèn)識他人：什么樣的人適合自己的部門，對部門有發(fā)展（3）模擬演練：進(jìn)行模擬培訓(xùn)，在閑暇之余，針對本部門經(jīng)常做的常規(guī)工作進(jìn)行實訓(xùn)演練。提高執(zhí)行能力。（實例：社團聯(lián)合會模擬）（4）部門見習(xí)：可以更好的適應(yīng)環(huán)境，提高自己的應(yīng)變能力和受委屈能力。（5）多多委屈：有機會就讓干部們多受一次委屈，多出丑一次，加強干部們穩(wěn)重和思考能力。4進(jìn)行社團新老社長交接儀式。為我院社團工作做出貢獻(xiàn)的老社長進(jìn)行表彰和交流，寄托他們對接班人的希望和祝福。讓接班人懷著希望和寄托，最大的熱情投入到以后的工作當(dāng)中。5、在活動質(zhì)量的提

11、高上同時我們更要注意資源的節(jié)約和合理利用，愛護生態(tài)環(huán)境，盡量做好“享受低碳，享受生活”為理念來開展活動。6、為響應(yīng)學(xué)院號召，體現(xiàn)學(xué)生社團的優(yōu)越性和實用性，下學(xué)期由社團聯(lián)合會牽頭成立對學(xué)生走向社會有所幫助的創(chuàng)業(yè)型社團比如說：即興口才培訓(xùn)社團，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會等提高學(xué)生應(yīng)對社團環(huán)境的能力。及時了解社會工作對大學(xué)生的要求，簡單的制作求職信和個人簡歷以及企業(yè)招聘的標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則等。我們欣喜的看到，在幾代社團聯(lián)合會和社長的共同努力下，我們的社團從開始的默默無聞到如今的有組織，有制度、有名聲的全面型學(xué)生組織。這一路的艱辛和執(zhí)著，這其中的每一滴坎坷與進(jìn)步，每個人成長的腳印都凝聚著無數(shù)干部和社長們的心血和付出。這些工作簡單而豐富，平凡而有意義，在服務(wù)和管理社團方面起到了核心作用，我相信就是這些原因使我們現(xiàn)在