2022年供銷聯(lián)社三查三進三解活動工作總結

1、2022年供銷聯(lián)社三查三進三解活動工作總結按照縣委“三查三進三解”主題教育活動的總體安排和部署，從元月下旬起，我社在全系統(tǒng)黨員干部中深入開展了“三查三進三解”主題教育活動，在教育活動中，社總支切實加強_領導，聯(lián)系工作實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，確保了活動質量，真正做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。一、工作特點1.加強領導，周密部署，精心_?？h委動員會議之后，我社從思想上高度重視，先后召開班子會、干部會，對主題教育活動_安排進行了專題研究，成立了以總支書記、縣社主任為組長，總支副書記、縣社副主任為副組長，工會主席、各股室負責人為成員的主題教育活動領導小組。按照高起點安排，高標準要求，高

2、質量推進的要求集中力量，認真調研，反復討論，廣泛征求意見，研究制定了我社_深入開展“三查三進三解”主題教育活動的實施意見。在經(jīng)過精心準備的情況下，于元月_日召開了全系統(tǒng)各企業(yè)負責人及縣社全體干部參加“三查三進三解”動員大會，由主要領導進行了動員和安排，在全系統(tǒng)形成了領導高度重視，率先垂范，黨員干部積極參與的生動局面。2.強化學習，統(tǒng)一思想，深化對教育火哦的那個的共識?；顒又?，我們把學習作為推動活動開展的基礎，采取領導帶頭示范學、形式多樣靈活學、聯(lián)系實際深入學等方式，認真學習了中央經(jīng)濟工作會、省委_屆八次全委會、市_次黨代會和縣委全委會議精神，引導干部職工充分認識開展“三查三進三解”主題活動的重

3、要意義，準確把握今年工作的總體思路、目標任務和工作重點，增強了黨員干部的使命感和責任感?；顒又校瑥V大黨員干部人均學時達到了20學時以上，撰寫學習筆記_萬字，心得體會_篇，開展了“_意，聽民聲，理思路，促發(fā)展”為主要內容的調研活動，_專題討論會_場次，對搞好“三查三進三解”主題活動從觀念上形成了共識。3.聯(lián)系實際，注重結合，突出活動特色。為了突出活動特色，我們結合單位實際，重點抓了三個結合：一是把開展“三查三進三解”主題教育活動與紀律作風整頓相結合，把轉變工作作風與治理懶、渙、散作為活動的基礎性工作，貫穿于活動始終，使_工作效率和工作秩序得到了明顯改進。二是把“三查三進三解”主題教育活動與進村包

4、戶相結合，由_名領導帶隊，帶領干部深入巨家鎮(zhèn)村開展調研，了解群眾生產(chǎn)生活情況，進村入戶查訪群眾_戶，對_戶困難群眾各給予2的現(xiàn)金救助，幫助制定了脫貧規(guī)劃。三是把“三查三進三解”主題教育活動與本部門業(yè)務工作相結合，新年過后，我們與正月十八日及時召開了本系統(tǒng)_年工作總結大會，安排部署了_年度工作，圍繞今年工作，進行了層層分解，夯實了全年目標任務。_人員制定了網(wǎng)絡建設和農(nóng)民專業(yè)合作社建設，招商引資工作規(guī)劃，篩選落實了_年重點項目的推介上報工作，推動了第一季度整體工作全面開展。4.認真查擺，深入剖析，加大整改力度。按照“查思想，查作風，查效能”的內容要求，我們發(fā)動干部職工對照自身工作職能，對上年進行全

5、面總結，查找存在問題，深刻剖析思想根源，采取相互交流，一對一點評的方法，廣泛開展批評與自我批評，征求大家的意見和建議，主要領導分別與每個干部職工進行了談心、談話，肯定了成績，指出了工作中存在的問題，每人撰寫了自己今后工作的整改措施和服務承諾書。活動中，先后發(fā)放征求意見書_余分，群眾評議表_余分，修訂各項管理制度_條，崗位職責_個，使干部職工的責任心和事業(yè)心得到明顯增強，機關作風面貌得到了顯著提升。二、取得的主要成效“三查三進三解”主題活動開展以來，我們堅持把深入學習，領導帶頭，邊查邊改，推動工作貫穿于每一階段，使主題教育活動真正體會到“黨員干部受教育、增強信心謀發(fā)展、推動工作_階”的根本要求。

6、主要取得以下幾個成效：1.轉變作風，深化認識，牢固樹立科學發(fā)展新理念。從制定主題教育活動實施意見開始，我們就立足實際，強化措施，豐富載體，在學習階段，通過系統(tǒng)學_經(jīng)濟工作會議和縣委全委會議精神，更加深刻把握中央及縣委全年經(jīng)濟工作的目標、任務和要求，清醒地看到我們在思想觀念，思維方式，工作方法等方面存在的精神萎靡，心浮氣躁，工作不負責任，消極應付，不思進取，群眾觀念不牢等問題。在檢查階段，對照“三查三進三解”主題教育的要求，通過對社情的再認識，再審視，深刻分析供銷社當前和今后面臨的困難和問題，進一步提_部職工的思想認識，凝聚了力量，形成了合力，創(chuàng)新了工作思路。在整改落實階段，我們緊密聯(lián)系實際，從

7、工作職責，工作紀律，工作責任抓起，制定了切合實際的考勤考核辦法，推進了主題教育活動針對性和實效性，為活動健康開展奠定了基礎。2.堅持群眾觀念，破解群眾發(fā)展難題。在“三進”工作階段，我們把進村包扶作為工作重點，由領導帶隊，分批派駐，利用_天時間在巨家鎮(zhèn)村走訪群眾_戶，開展了送政策，送科技，送服務，送溫暖活動，先后給群眾贈送科技書箱_本，為_戶困難群眾進行了資金扶助，幫助村委會制定了發(fā)展西瓜、大棚蔬菜規(guī)劃，解答了群眾關心的農(nóng)業(yè)政策等問題，對群眾反映_余戶群眾飲水困難的問題我們及時向有關部門進行意見反饋，力爭今年內予以解決。通過走訪調研，重點幫扶，密切了黨群干部關系，解決了群眾生產(chǎn)生活中最關心、最直

8、接、最現(xiàn)實的利益問題。3.深入企業(yè)，走訪調研，破解發(fā)展難題。在進企業(yè)活動中，一是_人員先后對天豐農(nóng)業(yè)科技有限公司和亭口供銷社_戶企業(yè)進行了走訪調研，重點解決了天豐農(nóng)業(yè)科技公司配送中心項目建設工作中存在的困難和問題，使土地征用工作基本完成，前期建設籌備工作已有序展開。?？诠╀N社計劃籌建的日用消費品連鎖超市工作，已完成了可行性調研報告，并與全都購物超市召開了第一次聯(lián)席開發(fā)會議。二是完成了全系統(tǒng)_年度招商引資及網(wǎng)絡建設規(guī)劃及考核辦法。三是_人員對春播化肥準備情況進行了調研和檢查，使_萬噸春播化肥已_到位。通過走訪調研，推動了供銷工作全面發(fā)展。三、幾點啟示一是必須堅持經(jīng)常性的思想教育，才能適應經(jīng)濟發(fā)展

9、的新要求。加強對黨員干部思想作風教育是一項經(jīng)常性的工作，要教育引導廣大干部牢固樹立正確的政績觀、利益觀、價值觀，把思想教育化為改進作風的自覺行動，以黨員干部良好的作風，保證各項重大決策的貫徹落實。二是必須堅持群眾觀念，才能替民排憂解難。開展經(jīng)常性的大接訪，大走訪，了解群眾心聲，為民排憂解難是我們義不容辭的責任，只有把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真聽取群眾意見，真心實意辦事，才能激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能形成推動經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。三是必須建立保障和科學發(fā)展的長效機制。建立健全長效機制對于解決“三查三進三解”主題活動中突出問題具有根本性，長期性的作

10、用，必須堅持解決突出問題與完善長效機制并重，在實踐中不斷建立健全長效機制，才能加強制度機制建設，鞏固“三查三進三解”成果，推進各項工作全面發(fā)展。下一步，我社將以這次“三查三進三解”主題教育活動為新起點，在進一步總結經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)鞏固，深化和擴大學習活動成果，牢固樹立科學發(fā)展的新理念，奮力推動“三查三進三解”主題活動的新實踐。第5頁共7頁供銷聯(lián)社上年綜治總結一、領導重視，確保良好氛圍形成根據(jù)本縣供銷社歷史遺留問題多和人員復雜、不穩(wěn)定因素較多的實際情況，縣社黨委始終將綜治工作列入黨委工作重要議事日程和中心工作，狠抓各項工作的落實，全力確保系統(tǒng)內部穩(wěn)定。成立了由黨組書記、主任馮勝任組長，饒林森副

11、主任為副組長，各部門單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，并明確了一名副主任專職抓綜治工作。縣社黨委堅持每季度召開一次綜治專題會議，對相關問題進行研究部署，同時在全系統(tǒng)實行社會治安綜合治理一票否決權制，推動了各企業(yè)對綜治工作的領導和重視，促進了全系統(tǒng)綜治工作穩(wěn)妥推進。二、健全機制，確保基礎工作切實加強按照構建和諧平安的總體要求和目標，我社堅持貫徹打防結合，預防為主的方針，樹立服務至上，誠信為本的行業(yè)新風，把綜治工作各項措施落實到基層，落實到深化企業(yè)改革的各項工作中，確保系統(tǒng)內部穩(wěn)定。一是縣社綜治工作領導小組專門成立了綜治辦公室。做到了有領導分管，有辦公場所、有牌子、有經(jīng)費，縣社和各基

12、層單位都做到了一公開、三上墻，_機構和制度健全。做到了有人管事，有人干事。二是結合本社的實際，本著誰主管，誰負責和看好自己的門，管好自己的人的原則，為把綜治工作落到實處，_制訂并下發(fā)了縣供銷社系統(tǒng)綜治安全責任書。明確了本年度、各單位綜治工作目標任務和各單位責任人的職責范圍及考核措施。三、狠抓落實，確保安全檢查制度常抓不懈重視和加強安全檢查制度建設，堅持季、月、周、日安全檢查制度，即縣社每季度_一次安全檢查，各單位每月進行一次安全檢查，基層各部門、商場、分店等每周進行一次安全檢查，各部門在值班時進行一次安全檢查。做到重大慶典展銷活動、節(jié)假日重點檢查；要害部門公共場所經(jīng)常檢查，及時消除隱患，確保一

13、方平安。半年來，在全系統(tǒng)共_了二次安全大檢查和花炮原材料安全經(jīng)營專項檢查，對所駐廠礦派駐了安全監(jiān)管員。通過開展經(jīng)常性檢查和建立健全各項安全管理制度，防火、防汛、防盜、防人身傷亡和其它災害事故措施落實到位，加強了商場、門市、倉庫等場所的保衛(wèi)工作和易燃危險品的安全經(jīng)營管理工作，做到了人員可靠，用火用電嚴格，裝飾材料阻燃、隔燃，設施完好，防范措施齊全到位，全年沒有出現(xiàn)一例火災等大小安全事故和駐廠駐礦安全事故。四、強化調解，確保不穩(wěn)定因素及時消除和化解針對企業(yè)職工身份置換、思想波動強，不穩(wěn)定因素壓力增大的實際情況，積極_對干部職工進行遵紀守法、思想品德和防火安全、綜治工作宣傳教育，做好思想政治工作、法

14、制宣傳教育工作，注重正確教育，引導廣大干職工從大局出發(fā)，自覺遵紀守法，不做影響社會穩(wěn)定的事。同時關心企業(yè)改制中分流的人員，幫助其解決生活困難，做到看好自己的門，管好自己的人。及時掌握單位內部情況及職工的思想動態(tài)（范本），注重加強上下聯(lián)系，保證情報信息及時反饋，凡發(fā)生重大事故及治安、刑事案件，鬧事苗頭及時向上級報告，對職工反映強烈的問題，進行妥善的調查處理，切實把不穩(wěn)定因素消除在內部和基層，化解在萌芽狀態(tài)。全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)干職工違法犯罪刑事治安案件和越級_、群體_事件發(fā)生。五、強化措施，確保隊伍素質全面提高按照縣綜治委的統(tǒng)一安排，認真_開展了平安單位建設和和諧平安縣建設，有力地配合支持了全縣綜治聯(lián)動服務工作。通過大力推進社會治安綜合治理，為確保