醫(yī)院總務(wù)科主任年底工作報(bào)告

1、醫(yī)院總務(wù)科主任年底工作報(bào)告回首過(guò)去的一年，非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的 平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過(guò)往， 使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的 支持與關(guān)愛(ài)，令我感受到人間的溫情， 在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及 全體同事表示最衷心的感謝！ 正是有你們的協(xié)助才能使我在工作 中更加的得心應(yīng)手，在工作上，圍繞總務(wù)科的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。即將過(guò)去的一年，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于以病人為中心， 為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上， 緊緊 圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作

2、熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā) 揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)， 樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的新形象。 我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè) 管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉技能外， 首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù) 真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的 工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉 耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)， 始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇 做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)格要求自己，

3、在任何時(shí)候都要起到模范 帶頭作用。一年來(lái)我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐， 在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)國(guó)家熱愛(ài)醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母， 擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想， 堅(jiān)信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下，醫(yī)院一定會(huì)走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的發(fā)展認(rèn)真做好本職工作。我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 水平。增強(qiáng)自己執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；一是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度， 做好每一次院務(wù)會(huì)記錄， 并把這些 精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工； 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工

4、作業(yè)務(wù)知識(shí)， 重點(diǎn)學(xué) 習(xí)各工種維修技術(shù)、 管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重 點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識(shí)方面存在哪些 不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。 嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為醫(yī) 院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認(rèn)真收集科里工作要求及信息，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)， 及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能 全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)

5、的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急， 合理安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，認(rèn) 真聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題，提出的要求和建議。同時(shí)，對(duì)員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們?cè)跒閱T工所想。一年來(lái)，我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)醫(yī)院有關(guān)會(huì)議文件精神，深思熟慮，根據(jù)總務(wù)科具體情況，制定維修工作方案； 然后征求各方面的意 見(jiàn)，集思廣益，把醫(yī)院精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧 與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，以身作則，化解矛盾， 把握工作的主動(dòng)權(quán)。 在管理工作中，堅(jiān)持每周主持召開(kāi)一次科早 會(huì)，傳遞醫(yī)院的會(huì)議精神， 聽(tīng)取各組工作情況匯報(bào)， 研究當(dāng)

6、周工 作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中， 堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度， 堅(jiān)決糾正一些不正之風(fēng)。 本人以身 作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育3 -員工自覺(jué)執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立醫(yī)院就是我們衣食父 母，愛(ài)院如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、 利益觀，樹(shù)立為員工服務(wù)的思 想，把科室滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、 贊成不贊成作為工作的出 發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為院里辦實(shí)事、辦好事?？偟膩?lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，工作積極主動(dòng)，不畏臟累，盡職盡責(zé)，較好地完成了醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，文化知識(shí)水平還比較低，隨著醫(yī)院的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重， 要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更 廣。今