鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的后勤管理制度和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的后勤管理制度和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度總則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見(jiàn)及有關(guān)文件精神，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全縣轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣級(jí)醫(yī)療單位參照?qǐng)?zhí)行。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，按衛(wèi)生局核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁超診療科目和執(zhí)業(yè)范圍從事診療活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作接受縣級(jí)醫(yī)療、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)指導(dǎo)。第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)，衛(wèi)生局按職責(zé)管理。第五條 衛(wèi)生局抓好本管理辦法的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的

2、建設(shè)與管理至少要進(jìn)行二次監(jiān)督檢查；每年對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與管理情況進(jìn)行一次總結(jié)通報(bào)。對(duì)認(rèn)真落實(shí)本管理辦法、各項(xiàng)管理比較規(guī)范、成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，衛(wèi)生局給予獎(jiǎng)勵(lì)和扶持，促進(jìn)健康發(fā)展。 第二章 衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)與管理第6條 按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生局加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和人員管理，建立規(guī)范的人事管理檔案。重視衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)，逐步形成梯隊(duì)。第七條 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相應(yīng)崗位的任職資格。臨床醫(yī)療服務(wù)人員必須具有執(zhí)業(yè)助理及其以上醫(yī)師資格，其它衛(wèi)生技術(shù)人員要具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。醫(yī)師、護(hù)士必須經(jīng)衛(wèi)生局注冊(cè)并在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)，不得超范圍

3、執(zhí)業(yè)。衛(wèi)生局按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定期組織對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行考核。第八條 從事專項(xiàng)服務(wù)的人員，必須依法參加有關(guān)的培訓(xùn)、考核，取得相應(yīng)資格。第九條 在編制范圍內(nèi)確需增加或調(diào)整人員，要按照“凡進(jìn)必考”的原則，由縣人勞、編辦、財(cái)政、衛(wèi)生等部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理，在編制范圍外確需增加人員，由用人單位提出申請(qǐng)，報(bào)衛(wèi)生局審批同意后，與聘用單位簽定聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定給予工資福利待遇和社會(huì)保障。從2007年1月1日起所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員必須全部納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌統(tǒng)一管理。第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)由衛(wèi)生局按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則招考或推薦任用。中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)應(yīng)具有中專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職

4、稱；鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)應(yīng)具有師級(jí)以上職稱。第十一條 院長(zhǎng)實(shí)行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。綜合目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容為單位管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平、預(yù)防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。衛(wèi)生局進(jìn)行年度考核，并依據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。第十二條 實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)有以下責(zé)任：一是對(duì)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)及上級(jí)決定；二是完成醫(yī)療預(yù)防保健任務(wù)，正確處理好國(guó)家、集體、職工的利益；三是對(duì)衛(wèi)生院生存發(fā)展和提高業(yè)務(wù)技術(shù)負(fù)責(zé)。院長(zhǎng)具有以下權(quán)力：一是對(duì)全院工作有統(tǒng)一指揮權(quán)；二是對(duì)副院長(zhǎng)人選有提名權(quán)，對(duì)科室長(zhǎng)有任命與免職權(quán)；三是按照規(guī)定對(duì)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)的使用有支配權(quán)；四是對(duì)有貢獻(xiàn)或違反紀(jì)律人員有

5、獎(jiǎng)懲權(quán)。第十三條 院長(zhǎng)必須參加縣級(jí)及以上衛(wèi)生行政部門組織的衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)。第十四條 重視衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，積極為在職衛(wèi)生技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件。建立健全在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核制度。認(rèn)真實(shí)施在職衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。衛(wèi)生技術(shù)人員每5年至少到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修一次，時(shí)間不得少于3個(gè)月。進(jìn)修內(nèi)容以提高臨床能力、疾病預(yù)防控制能力和專項(xiàng)技術(shù)水平能力。第十五條 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立群眾監(jiān)督制度，督促醫(yī)務(wù)人員遵守衛(wèi)生部醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法的職業(yè)道德規(guī)范。第三章 公共衛(wèi)生管理第16條 建立健全預(yù)防保健工作制度，制定

6、具體工作計(jì)劃和質(zhì)量指標(biāo)，并組織實(shí)施。第十七條 加強(qiáng)疾病預(yù)防控制管理，認(rèn)真做好以下工作： 按衛(wèi)生局的要求建立規(guī)范化預(yù)防接種門診室。做好計(jì)劃免疫、傳染病疫情、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告和處理工作。積極開(kāi)展重大傳染病、地方病，流行病預(yù)防控制工作。做好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。開(kāi)展慢性非傳染性疾病防治工作。制定健康教育計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)人群，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展多形式的健康教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，促進(jìn)農(nóng)村居民良好健康行為的形成。并指導(dǎo)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。第十八條 加強(qiáng)婦幼保健管理，認(rèn)真做好以下工作：按衛(wèi)生局的要求建立規(guī)范化婦幼保健門診室。做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健和兒童系統(tǒng)保健。開(kāi)展婦

7、女、兒童常見(jiàn)病防治。做好孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡評(píng)審工作。做好控制新生兒破傷風(fēng)工作。 做好轄區(qū)托兒所、幼兒園衛(wèi)生管理和指導(dǎo)工作。第十九條 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策宣傳、解釋和補(bǔ)償審核等工作。第二十條 受衛(wèi)生局委托承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作。第四章 醫(yī)療服務(wù)管理第二十一條 根據(jù)廣大人民群眾需求，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。并制定具體實(shí)施方案加以實(shí)施。第二十二條 貫徹落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等衛(wèi)生法律法規(guī)，采取綜合措施，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。建立健全以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技工作規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。按照病人第一、安全有序、首診負(fù)

8、責(zé)、重點(diǎn)加強(qiáng)原則，以病人為中心，把醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度放在首位。成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控管理工作小組（如急診搶救、感染控制、病歷質(zhì)量管理等小組），制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，進(jìn)行全員質(zhì)量教育，樹(shù)立質(zhì)量和安全意識(shí)。定期對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥品、病案質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，提出整改措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)療缺陷，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門、重要崗位的管理。落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、操作規(guī)程、搶救常規(guī)，配齊常用急救藥品、器材

9、，保證基本醫(yī)療和搶救工作及時(shí)有效運(yùn)行，對(duì)不能處理的危重疑難病人及時(shí)轉(zhuǎn)診。按照處方管理辦法和病歷書寫規(guī)范要求，認(rèn)真書寫門診病歷、處方和住院病歷。第二十三條 貫徹落實(shí)醫(yī)院感染管理辦法和醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例，嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，加強(qiáng)供應(yīng)室、手術(shù)室、分娩室, 治療室建設(shè)，遵守?zé)o菌操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒、保潔管理；做好一次性醫(yī)療用品的處理和污水、污物無(wú)害化處理，防止交叉感染和對(duì)環(huán)境的污染。第二十四條 認(rèn)真貫徹落實(shí)藥品管理法，嚴(yán)格藥品管理制度逐步推行藥品集中采購(gòu)；藥品保管采取必要的冷藏、防凍、防潮、防蛀、防鼠等措施。藥品擺設(shè)要分類有序，外用藥和內(nèi)服藥分開(kāi)存放，做到一藥一標(biāo)簽。第二十五條 重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)科、兒科、急診

10、急救等建設(shè)，并能達(dá)到以下技術(shù)水平：嚴(yán)格按照省、市產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，做好住院分娩工作。鄉(xiāng)衛(wèi)生院具備處理孕產(chǎn)婦順產(chǎn)的能力，中心衛(wèi)生院具備處理孕產(chǎn)婦難產(chǎn)的能力；按照愛(ài)嬰醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院。能正確處理常見(jiàn)病、多發(fā)病，并對(duì)疑難病癥進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚砼c轉(zhuǎn)診；掌握常見(jiàn)傳染病、地方病的防治技術(shù)。醫(yī)護(hù)人員人人掌握徒手心肺復(fù)蘇等常用急救技術(shù)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的急診病例能及時(shí)應(yīng)診（包括出診）。院內(nèi)病人能立即進(jìn)行搶救；院外病人能在10分鐘內(nèi)出診。能對(duì)循環(huán)、呼吸、腎功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初步診斷并進(jìn)行生命體征的搶救處理，并組織好轉(zhuǎn)診。能完成外科的止血、縫合、包扎、骨折固定等處理；能開(kāi)展闌尾切

11、除、疝氣修補(bǔ)等常見(jiàn)的下腹部手術(shù)；有條件的中心衛(wèi)生院還應(yīng)能開(kāi)展部分上腹部手術(shù)。 第二十六條 積極推廣應(yīng)用適宜新技術(shù)，不斷拓展服務(wù)能力。第二十七條 加強(qiáng)中醫(yī)藥工作，規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)管理，提高中醫(yī)服務(wù)水平。第二十八條 堅(jiān)持“以病人為中心”，努力改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 第五章 行政財(cái)務(wù)后勤管理第二十九條 本著“精簡(jiǎn)、高效、低耗”原則設(shè)置內(nèi)部科室，原則上設(shè)置行政科、臨床科室、護(hù)理組、防保站 。臨床科室設(shè)內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、醫(yī)技室等。其具體設(shè)置由中心衛(wèi)生院、防保醫(yī)療型衛(wèi)生院、防保型衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際確定。第三十條 成立院務(wù)管理委員會(huì)，由正、副院長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人等組成，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的重大事項(xiàng)

12、進(jìn)行決策。第三十一條 加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理。定期召開(kāi)職工會(huì)議，通報(bào)衛(wèi)生院重大決策執(zhí)行落實(shí)情況、日常管理和運(yùn)作經(jīng)營(yíng)情況，聽(tīng)取職工對(duì)衛(wèi)生院建設(shè)與發(fā)展的建議。 第三十二條 建立健全考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議和環(huán)境衛(wèi)生管理等制度。人手一冊(cè)工作日志。 第三十三條 建立物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、報(bào)廢制度，加強(qiáng)物資管理。 第三十四條 加強(qiáng)設(shè)備保管、使用、保養(yǎng)、定期維修制度，確保工作需要，對(duì)所有資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備要建立檔案。第三十五條 健全安全保衛(wèi)工作制度，加強(qiáng)高危設(shè)備、手術(shù)室、放射室、分娩室等特殊區(qū)域和劇毒、劇麻、精神藥品管理，保障醫(yī)療安全。第三十六條 美化院內(nèi)環(huán)境，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、安靜、舒適的

13、醫(yī)療場(chǎng)所。醫(yī)務(wù)人員上班期間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，掛牌上崗。第三十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全民所有制身份的在職人員和離退休人員經(jīng)費(fèi)以及遺屬補(bǔ)助，納入縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算；屬集體所有制身份的在職人員，按每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政定額補(bǔ)助，工資不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)；屬集體所有制身份的退休人員，已進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心的，由經(jīng)辦中心統(tǒng)一管理，未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心的，由財(cái)政定額補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元，即在原來(lái)每人每月300元的基礎(chǔ)上再增補(bǔ)200元。第三十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)政補(bǔ)助納入縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算后，仍然要堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，結(jié)合崗位、任務(wù)、業(yè)績(jī)進(jìn)行定酬，嚴(yán)格崗位聘期綜合目標(biāo)責(zé)任考核，建

14、立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制，使收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤。各單位要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療成本核算，最大限度的降低醫(yī)療和藥品費(fèi)用，讓利于廣大人民群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院原承包租賃衛(wèi)生所的合同繼續(xù)執(zhí)行不變，凡在崗在職人員無(wú)論是全民、集體、聘用（衛(wèi)生局批準(zhǔn)）人員，一律實(shí)行同工同酬，集體人員和聘用人員工資基數(shù)比照同職務(wù)的全民人員工資基數(shù)確定。實(shí)行全額預(yù)算管理后，各衛(wèi)生院仍然要實(shí)行全院成本核算，各衛(wèi)生院只能按醫(yī)療收入的65%作為全員工資分配部分，35%作為醫(yī)療成本。藥品收入（含兩地差其他收入）不得納入工資分配，只作為醫(yī)院收入，主要用于基本建設(shè)的欠帳償還、醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置

15、和公共衛(wèi)生支出。 浮動(dòng)工資基數(shù)：醫(yī)療人員按檔案工資的45%-60%參入浮動(dòng)與工作績(jī)效掛鉤；行政管理人員（院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)），按檔案工資的10%30%參入考核；防疫婦幼人員按檔案工資的30%參與考核；醫(yī)療后勤人員按檔案工資的30%-40%參與考核。行政人員的考核工資與衛(wèi)生局簽定的目標(biāo)責(zé)任書的完成情況掛鉤，其浮動(dòng)工資部分不得突破全院平均值的1.2倍；防疫、婦幼人員考核工資與“七苗接種率”、“兩個(gè)系統(tǒng)管理”相關(guān)指標(biāo)及其他各項(xiàng)防疫婦幼工作任務(wù)完成情況掛鉤，完成任務(wù)的防疫婦幼人員獎(jiǎng)金不得低于全院平均水平；醫(yī)療后勤人員的考核工資與醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展情況掛鉤。各單位根據(jù)各自的工作實(shí)際制定相應(yīng)的考核管理辦法，工資

16、分配方案經(jīng)職工大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)衛(wèi)生局審定批復(fù)后方可實(shí)施。第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和監(jiān)督審計(jì)制度。積極探索推行縣級(jí)財(cái)務(wù)集中核算或會(huì)計(jì)委派制，提高財(cái)務(wù)管理水平。實(shí)行民主理財(cái)、院務(wù)公開(kāi)，較大項(xiàng)目支出應(yīng)由院務(wù)會(huì)或職工代表大會(huì)表決通過(guò)方可實(shí)施。凡購(gòu)置5000元以上設(shè)備或1萬(wàn)元以上的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第四十條 執(zhí)行政府的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，并公開(kāi)主要藥品及診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)收費(fèi)透明度。第四十一條 加強(qiáng)信息管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)兼職人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作。衛(wèi)生信息資料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等登記報(bào)告制度和孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡報(bào)告制度。要建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療、預(yù)

17、防、保健、初級(jí)衛(wèi)生保健工作，及時(shí)將有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)縣級(jí)相關(guān)部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立病案管理制度，按國(guó)際疾病分類ICD-10進(jìn)行病案管理。第六章 村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理第四十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托，依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督。 第四十三條 加強(qiáng)村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防保健和衛(wèi)生信息等工作技術(shù)指導(dǎo)。要加強(qiáng)村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥管理，努力提高中醫(yī)服務(wù)水平。 第四十四條 負(fù)責(zé)衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作制度、工作規(guī)范、工作職責(zé)、門診日志、處方的規(guī)范管理，健全各種規(guī)章制度，做到診療有登記、開(kāi)藥有處方、收費(fèi)有憑據(jù)、防保有卡冊(cè)、疫情有報(bào)告。第四

18、十五條 健全鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度，定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作方針政策、部置農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健任務(wù)，每年召開(kāi)例會(huì)不少于6次。第四十六條 要健全對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作考核、獎(jiǎng)懲制度，每年進(jìn)一次考核、評(píng)比，對(duì)工作突出的村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生，提議縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門進(jìn)行表彰。對(duì)違反管理規(guī)定的村級(jí)和個(gè)體衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提議縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門予以通報(bào)批評(píng)或依法處理。第7章 監(jiān)督管理和獎(jiǎng)懲第8章 第四十七條 衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期的組織衛(wèi)生局相關(guān)股室或縣疾病預(yù)防控制中心的人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四十八條 衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)違反法律法規(guī)的單位和個(gè)人依法予以處理。第四十九條 衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任管理，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與財(cái)政撥款相掛鉤。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)政撥款中提取5%作為年度目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)先進(jìn)單位予以重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)的單位予以通報(bào)批評(píng)。第五十條 衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依法監(jiān)管的同時(shí)，對(duì)違反本管理辦法不夠依法處理的情節(jié)，實(shí)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)違反