薪酬水平調(diào)查問卷

1、本次調(diào)查的目的是為更好的了解服務(wù)業(yè)的水平和結(jié)構(gòu)以及薪酬管理中存在的不足，以便更好的完善薪酬制度設(shè)計。本次調(diào)查匿名形式進行，調(diào)查結(jié)果只做調(diào)查研究使用，我們將對您的信息及答案進行保密，請您務(wù)必表達(dá)真實的想法。題中答案沒有對錯之分，請您選出您認(rèn)為最符合您的看法的答案。謝謝您愿意抽出幾分鐘時間支持我們的工作，祝您工作愉快！  單選1、您覺得您月收入的各個組成部分的比例設(shè)置是否合理A、非常合理 B、基本合理 C、不確定 D、不太合理 E、非常不合理 請選擇多選您的月總收入由哪些部分組成：（個人薪酬結(jié)構(gòu)：內(nèi)部公平性）2、您目前的薪酬收入屬于哪個范圍：（薪酬水平）A、1500以下 B、1

2、500-2500 C、2500-3500 D、3500-4500 E、4500以上請選擇單選您覺得您月收入的各個組成部分的比例設(shè)置是否合理3、您對于自己目前的月收入滿意嗎A、非常滿意 B、比較滿意 C、一般 D、不滿意 E、非常不滿意請選擇單選您目前的薪酬收入屬于哪個范圍：（薪酬水請選擇單選您對于自己目前的月收入滿意嗎4、您認(rèn)為滿意的薪酬漲幅評價范圍是A、3% B、5% C、7% D、10% E、10% 以上 請選擇單選您認(rèn)為滿意的薪酬漲幅評價范圍是5、就您所在職位，您認(rèn)為薪酬中浮動工資合適的比例是A、5%以內(nèi) B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、20%以上 請選擇單

3、選就您所在職位，您認(rèn)為薪酬中浮動工資合適的比例是6. 您認(rèn)為保密薪酬好還是透明薪酬好A、保密 B、透明 C、無所謂 請選擇單選您認(rèn)為保密薪酬好還是透明薪酬好7、您知道你身邊的同時的收入水平嗎A、很清楚的知道 B、比較清楚 C、完全不知道 請選擇單選您知道你身邊的同時的收入水平嗎8、與外部平均薪酬水平（同一職位）相比，您覺得自己的工資水平處于A、遠(yuǎn)低于市場平均水平 B、略低于市場平均水平 C、基本一致 D、略高于市場水平 E、遠(yuǎn)高于市場水平 請選擇多選您的公司給予員工哪些福利9、您認(rèn)為公司設(shè)置的獎金項目的計算應(yīng)占工資的比例為A、5%以內(nèi) B 、5%-10% C、10%-15% D、15%-20%

4、 E、其他 請選擇單選您認(rèn)為公司設(shè)置的獎金項目的計算應(yīng)占工資的比例為10、您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激勵人才的作用A、非常同意 B、比較同意 C、基本同意 D、不同意 E、非常不同意 請選擇單選您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激勵人才的作用11.您是否同意公司針對崗位重要性不同，采取不同的薪酬策略A、非常同意 B、比較同意 C、基本同意 D、不同意 E、非常不同意 請選擇單選您是否同意公司針對崗位重要性不同，采取不同的薪酬策請選擇多選您認(rèn)為決定工資的重要因素有哪些12.您認(rèn)為對同一崗位有不同貢獻的員工之間的薪酬差距為多少合理A、5% B、10% C、15% D

5、、20% E、25% 多選13、您認(rèn)為決定工資的重要因素有哪些A、工作績效 B、崗位重要性 C、學(xué)歷、資歷及工作年限 D、職稱或技能等級 E、工作的復(fù)雜性 F、工作環(huán)境和條件 G、對企業(yè)的貢獻 請選擇單選15、 您認(rèn)為對同一崗位有不同貢獻的員工之間的薪酬差距為多少合理14、您認(rèn)為本公司薪酬結(jié)構(gòu)中需要調(diào)整的部分是A、基本工資 B、績效工資 C、工齡工資 D、加班工資 E、職稱、夜班及各項津貼 G、其他 請選擇多選您認(rèn)為本公司薪酬結(jié)構(gòu)中需要調(diào)整的部分是15、 您認(rèn)為激勵員工的最佳方式是A、崗位晉升 B、加薪 C、技術(shù)、技能培訓(xùn) D、休假旅行 E、榮譽表彰 F、其他 16. 您的月總收入由哪些部分組成：（個人薪酬結(jié)構(gòu)：內(nèi)部公平性）多選A、基礎(chǔ)工資 B、加班工資 C、福利 D、獎金 E、津貼、補貼請選擇單選與外部平均薪酬水平（同一職位）相比，您覺得自己的工資水平處于17、您的公司給予員工哪些福利A、五險一金 B、帶薪休假 C、通信和交通費 D、員工食堂 E、子女教育津貼 請選擇單選您認(rèn)