高溫作業(yè)安全管理制度范文 高溫作業(yè)安全管理制度.doc

1、高溫作業(yè)平安管理制度范文 高溫作業(yè)平安管理制度為搞好單位高溫作業(yè)的平安防護工作，保障員工人身安康和平安，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。WTT今天了高溫作業(yè)平安管理制度范文。高溫作業(yè)平安管理制度范文一1 總那么1.1 為貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止高溫對人體的危害，改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動條件，預(yù)防中暑，保護職工身體安康，進步勞動消費率，特制定本制度。1.2 本制度規(guī)定了公司高溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，安康管理及職業(yè)衛(wèi)生教育。1.3 本制度適用于公司存在高溫的作業(yè)場所。2 作業(yè)管理2.1 凡新建、擴建、改建工程的防暑降溫措施，必須與主休工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

2、2.2 車間內(nèi)作業(yè)場所夏季允許氣溫上限，應(yīng)按當?shù)叵募就L室外計算溫度同作業(yè)場所與室外允許溫差之和計算;如某些作業(yè)場所的氣溫，在采取一般降溫措施后仍不能到達要求時，允許溫差可加大1-2。2.3 根據(jù)不同消費工藝流程和廠房建筑條件，應(yīng)從消費、建筑方面的實際情況，采取防暑降溫治理措施。2.4 在消費中凡能放散大量熱量的消費過程和操作過程，對新建工程應(yīng)采用機械化、自動化操作，非自動化、機械化的舊有廠房應(yīng)盡量加以改良。2.5 通風2.5.1根據(jù)實際情況可采用自然通風，機械通風，確保崗位職工高溫期間的平安工作2.6 清涼飲料與防暑藥品的供給。2.6.1應(yīng)按規(guī)定供給高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)人員茶水、含鹽汽水等

3、清涼飲料及防暑藥品。2.6.2 鹽汽水含鹽量一般采用0.1-0.2%。鹽汽水水溫以8-12為宜。2.6.3 鹽汽水等飲料的質(zhì)量必須符合國家標準。2.6.4飲水量以少量、屢次，并根據(jù)個人需要自由飲用為宜，不應(yīng)暴飲。2.7 暑季作息時間2.7.1 縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，工作中應(yīng)屢次輪換作業(yè)，執(zhí)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。2.7.2 在暑期，不應(yīng)占用職工的業(yè)余時間，并應(yīng)按上班班次調(diào)整單身同班次職工住宿。2.8 應(yīng)為露天作業(yè)的職工設(shè)置防陽光暴曬的休息場所。2.9 個人防護2.9.1 應(yīng)發(fā)給高溫作業(yè)和露天作業(yè)職工符合國家標準的個人防護用品。2.9.2 凡從事高溫作業(yè)職工，應(yīng)發(fā)給防護眼鏡。2.9.3 應(yīng)給

4、高溫作業(yè)職工設(shè)置保存和發(fā)放個人防護用品的設(shè)施。3 安康管理3.1 安康檢查3.1.1 凡屬新參加高溫作業(yè)的職工，在就業(yè)前，必須進展全面系統(tǒng)的體檢，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，應(yīng)嚴禁參加高溫作業(yè)。3.2應(yīng)建立高溫作業(yè)職工安康檔案，并由企業(yè)的職工衛(wèi)生管理部門或醫(yī)療單位保存和管理。3.3 如遇發(fā)生中暑時，應(yīng)就地搶救。對重癥中暑患者應(yīng)就地搶救后立即送往醫(yī)院。3.4 對確診為中暑者，應(yīng)按照國家規(guī)定進展職業(yè)病管理。4 職業(yè)衛(wèi)生教育4.1 就業(yè)前教育4.1.1 凡屬首次參加高溫作業(yè)的職工，在上崗前必須承受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育。4.1.2教育內(nèi)容包括：高溫對安康的危害，正確的作業(yè)方法，在作業(yè)時防止高溫危害的措施，以及

5、個人防護用品的正確使用方法，發(fā)生中暑時的急救措施和方法等。4.1.3 經(jīng)教育后，通過考試或考核合格者，方可參加高溫作業(yè)工作。4.2 就業(yè)中教育4.2.1 參加高溫作業(yè)的職工在就業(yè)期間，必須繼續(xù)承受本崗位的職業(yè)衛(wèi)生教育。4.2.2 教育內(nèi)容包括：(1).本崗位接觸高溫的特點及高溫對安康的危害情況;(2).本崗位高溫危害應(yīng)采取防暑降溫措施的知識和應(yīng)用等。4.3 進步教育4.3.1 凡從事高溫作業(yè)的班(組)長、工(段)長、車間主任(科長)、廠長以及車間平安員、平安部門的安技人員，都必須承受職業(yè)衛(wèi)生的進步教育。4.3.2 教育內(nèi)容包括：(1).高溫對人體的危害及其防治措施;(2).有關(guān)防暑降溫的衛(wèi)生法

6、規(guī)和文件;(3).中暑時搶救的組織與操作技術(shù)。5 附那么7.1 本制度自發(fā)布之日起生效。7.2 本制度解釋權(quán)歸公司平安管理部。高溫作業(yè)平安管理制度范文二第一章 一 般 規(guī) 定第一條 高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和效勞行業(yè)工作地點具有消費性熱，其散熱量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的車間;或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2或2以上的作業(yè)(含夏季通風室外計算溫度>30地區(qū)的露天作業(yè)，不含礦井下作業(yè))。在消費勞動過程中工作地點平均WBGT指數(shù)>25的作業(yè)。第二條 高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合GBZ 2-20_工作場所有害因素職業(yè)接觸限值的要求。第三條

7、建立工程的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合GBZ1-20_工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準中有關(guān)防暑的要求。第四條 用人單位應(yīng)認真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，平安、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應(yīng)制定方案，采取保障人身安康的措施，并對防暑降溫工作進展監(jiān)視檢查。第五條 防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進展效果評價，制定實在可行的使用方法和管理制度。第二章 技 術(shù) 措 施第六條 應(yīng)盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改良工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。第七條 應(yīng)對高溫作業(yè)場所進展定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改良措施。第八條 對封閉、半封閉的工作場

8、所，熱盡可能設(shè)在室外常風向的下風側(cè)，對室內(nèi)熱，在不影響消費工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當熱(爐子、蒸汽設(shè)備等)影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。第九條 高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等部分送風裝置。第十條 根據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、強迫送風或排風裝置。第十一條 對于高溫環(huán)境中的狹小房室，應(yīng)有良好的隔熱措施，使室內(nèi)熱輻射強度小于700W/m2、氣溫不超過28。第三章 保 健 措 施第十二條 對高溫作業(yè)員工應(yīng)進展上崗前和入暑前的職業(yè)安康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內(nèi)分泌、肝

9、、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。第十三條 發(fā)現(xiàn)有中暑病癥患者，應(yīng)立即到?jīng)隹斓胤叫菹?，除進展急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機構(gòu)診療。第十四條 對高溫作業(yè)者，應(yīng)按有關(guān)制度供給含鹽清涼飲料，并符合衛(wèi)生要求。第十五條 對熱輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。第四章 組 織 措 施第十六條 從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調(diào)整作息時間，盡量防止加班加點。第十七條 高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合GB 420_高溫作業(yè)分級的制度，對高溫超標嚴重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等方法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。第十八條

10、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在2527。第五章 審 批 和 管 理第十九條 公司高溫作業(yè)答應(yīng)證的審批由施工作業(yè)基層單位消費技術(shù)和平安監(jiān)視管理人員審查合格報單位負責人簽字蓋章，經(jīng)二級單位平安監(jiān)視管理部門審查合格簽字蓋章后，由二級單位主管平安消費指導(dǎo)簽字蓋章(蓋單位行政章)。第二十條 公司高溫作業(yè)答應(yīng)證是高溫作業(yè)的憑證和根據(jù)。不得隨意涂改、代簽，應(yīng)妥善保管。第二十一條 公司高溫作業(yè)答應(yīng)證一式二聯(lián)。其中，一聯(lián)由進展高溫作業(yè)的基層單位保存;一聯(lián)留存二級單位平安監(jiān)視管理部門存檔。第二十二條 公司高溫作

11、業(yè)答應(yīng)證保存期限為1年。第四章 附 那么第二十三條 本制度由公司平安消費委員會辦公室負責解釋。第二十四條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。高溫作業(yè)平安管理制度范文三為搞好單位高溫作業(yè)的平安防護工作，保障員工人身安康和平安，使企業(yè)管理標準化、制度化，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行制度等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本制度適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)安康管理部門負責本單位高溫作業(yè)防護管理制度的施行與監(jiān)視。3、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。4、但凡新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。5、高溫車間應(yīng)采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進展一次檢測，每三年進展一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。7、在高溫作業(yè)場所附近，應(yīng)設(shè)置員工休息室。8、按制度給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽