大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)7

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-136編號：_大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)編輯：_日期：_單位：_大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。進(jìn)入院學(xué)生會(huì)將近一年，回想當(dāng)初開學(xué)時(shí)去面試干事的情景，感覺時(shí)間過的很快，在東方的生活真的很充實(shí)，現(xiàn)在的我已是一名院學(xué)生會(huì)的主任助理，我想應(yīng)該對自己做個(gè)總結(jié)。一：我在學(xué)生會(huì)里的心得來到學(xué)校的時(shí)候，對很多事物很好奇，當(dāng)時(shí)院學(xué)生會(huì)

2、納新，出于自己要在大學(xué)里過得充實(shí)這一點(diǎn)想法，我參加了面試。當(dāng)時(shí)對以后在學(xué)生會(huì)的目的也很簡單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會(huì)，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅（真是來對地方了）。第一個(gè)活動(dòng)迎來新生杯籃球賽，我是d組組長，當(dāng)時(shí)我們組同事因?yàn)椴恢牢业拿?，所以叫我為“老大”，雖然不大適應(yīng)，但我還是感覺到我們每個(gè)人在學(xué)生會(huì)的責(zé)任。新生杯籃球賽應(yīng)該是比較成功的，但是時(shí)間還是感覺有點(diǎn)長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個(gè)想法，一個(gè)是增加了比賽的質(zhì)量，一個(gè)有利與院系學(xué)生會(huì)的合作。我想其他的活動(dòng)也應(yīng)該采用這個(gè)模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動(dòng)重復(fù)開展的問題吧。想起我的工作，我覺

3、得大部分應(yīng)該是屬于體力活吧（也有技術(shù)活）。因?yàn)橛行┗顒?dòng)宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現(xiàn)在和送水的師傅都熟了。平常的時(shí)候，也很少有發(fā)揮自己思考力的工作，不過我也能理解，因?yàn)閷W(xué)長學(xué)姐也說過這是個(gè)必須的過程，這個(gè)學(xué)期事實(shí)上也說明了這一點(diǎn)。我們開始具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃以及組織。雖然說干的大部分是體力活，但是我覺得通過與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強(qiáng)，我想是合作使素拓更加團(tuán)結(jié)。想起一起賣書，我想這應(yīng)該是技術(shù)活了，真是很不錯(cuò)的工作，通過我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悅，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我想這些活動(dòng)不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在

4、這個(gè)時(shí)候，我想過程中的美才是需要人發(fā)現(xiàn)的吧。關(guān)于工作還想談?wù)剮状位顒?dòng)后的注意的點(diǎn)，我想在以后的活動(dòng)中也是應(yīng)該借鑒的：1.一些比賽中比賽隊(duì)員可能對裁判不滿，會(huì)要求更換裁判，這時(shí)候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支持裁判，裁判是決不能換的，要發(fā)揮比賽的協(xié)調(diào)作用；2.一些關(guān)鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學(xué)生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發(fā)生；3.要準(zhǔn)備好醫(yī)療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等；4.在學(xué)術(shù)報(bào)告廳的晚會(huì)，在晚會(huì)開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來，同時(shí)讓在場的人進(jìn)入晚會(huì)狀態(tài)；5.工作人員要做好溝通，催臺的同事要和道具組同事配合，節(jié)目組要向選手了解清楚在晚會(huì)用到的道具，然后匯總

5、到道具組統(tǒng)一安排；6.一定要抓排練的質(zhì)量，在賽前可以安排兩次排練，嚴(yán)抓節(jié)目質(zhì)量，寧可選手少一個(gè)，不能讓質(zhì)量差的節(jié)目入圍；7.演出臺前的走道在晚會(huì)期間不能隨意走動(dòng)，不得以時(shí)就要彎腰走，報(bào)告廳大門需要有專人管理，有專人負(fù)責(zé)晚會(huì)期間的秩序；8.晚會(huì)進(jìn)行期間，如果有發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)和同事溝通，不能解決打電話給主任；9.需要宣傳出海報(bào)時(shí)，聯(lián)系新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時(shí)需要搬桌子時(shí)，要借的三輪車通常會(huì)在e幢門口；10.電影廳的影片要事先檢查，海報(bào)要在周四晚上之前出來，海報(bào)應(yīng)該寫明主演，片子類型，放映結(jié)束后要打掃好301教室的衛(wèi)生；11.外出公干時(shí)要注意安全，學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)，為學(xué)生會(huì)減少開支，回來

6、是要開回發(fā)票；12.要組織好裁判工作，加強(qiáng)裁判培訓(xùn)工作，使比賽質(zhì)量提高?？傊?，我覺得最關(guān)鍵的是我們的團(tuán)結(jié)，每位干事及時(shí)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要我們端正態(tài)度，一定會(huì)從這些工作中受益非淺的！二：學(xué)生會(huì)的交際與團(tuán)結(jié)我認(rèn)為做好學(xué)生會(huì)良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實(shí)際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢？團(tuán)隊(duì)里，要進(jìn)行有效溝通，必須明確目標(biāo)。對于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說，目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決辦法。在目標(biāo)管理中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員討論目標(biāo)、計(jì)劃、對象、問題和解決方案。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)都著眼于完成目標(biāo)，這就使溝通有了一個(gè)共同的基礎(chǔ)，彼此

7、能夠更好地了解對方。即便團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點(diǎn)，下屬對上司的要求也會(huì)有進(jìn)一步的了解，溝通的結(jié)果自然得以改善。在團(tuán)隊(duì)中，我認(rèn)為，身為領(lǐng)導(dǎo)者，善于利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通，甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團(tuán)隊(duì)成員在需要時(shí)可以無話不談的環(huán)境。干部應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，及時(shí)處理一些內(nèi)部的小矛盾。對于個(gè)體成員來說，要進(jìn)行有效溝通，可以從以下幾個(gè)方面著手：一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達(dá)不到溝通的目的。二是必須知道什么時(shí)候說，就是要掌握好溝通的

8、時(shí)間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時(shí)，你要求他與你商量下次聚會(huì)的事情，顯然不合時(shí)宜。所以，要想很好地達(dá)到溝通效果，必須掌握好溝通的時(shí)間，把握好溝通的火候。三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯(cuò)了對象，自然也達(dá)不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。你知道應(yīng)該向誰說、說什么，也知道該什么時(shí)候說，但你不知道怎么說，仍然難以達(dá)到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學(xué)的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進(jìn)行溝通。在很多活動(dòng)中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動(dòng)質(zhì)量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點(diǎn)一滴的交流也更為團(tuán)結(jié)，友誼也會(huì)與日俱增。其次我覺得應(yīng)該組織一些活動(dòng)，給同事們創(chuàng)造一個(gè)交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等對學(xué)生會(huì)的建議很顯然進(jìn)入學(xué)生會(huì)使我們學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)，提高了我們的能力，同時(shí)認(rèn)識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性，希望在大一是就要培養(yǎng)干事自主思考能力。另外，關(guān)于活動(dòng)質(zhì)量真的需要提高，活動(dòng)不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時(shí)我想應(yīng)大力加強(qiáng)院系活動(dòng)的銜接性，從系里選拔到