企業(yè)黨委辦公室工作職責(zé)

1、黨委辦公室工作職責(zé)一、基本職責(zé)（一）認真做好各項責(zé)任書的制定、督察、落實、考核和驗收工作。（二）負責(zé)對上級黨群部門來文的收發(fā)、傳閱、歸檔以及文件的辦理、督察和落實。（三）負責(zé)公司黨務(wù)會議的組織籌備以及會議文件、講話稿件的起草工作。（四）負責(zé)落實公司黨委、紀檢委、工會、團委的決定、決議；做好黨委的紀檢、工會、團委、女工委的日常管理工作。（五）負責(zé)做好黨組織的建設(shè)和新黨員的發(fā)展工作。（六）負責(zé)公司黨建、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。（七）了解和掌握各支部黨建工作情況，做好信息反饋。（八）負責(zé)協(xié)調(diào)各企業(yè)創(chuàng)建文明單位。（九）做好信訪接待工作。（十）做好黨委文體活動的組織

2、安排工作。（十一）征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部室意見，負責(zé)公司報刊、雜志的征訂及管理工作。（十二）做好黨委、工會的印章管理工作。（十三）負責(zé)公司黨委對外宣傳、信息報送、信息批漏的工作，協(xié)助辦好公司內(nèi)部報紙。（十四）組織好公司全體黨員及員工的日常學(xué)習(xí)。（十五）做好公司司旗、司歌、司徽的制作、審批及管理工作。（十六）協(xié)助做好扶貧濟困工作。（十七）制定本部門的各項管理制度。（十八）認真執(zhí)行公司制定的請、銷假制度，無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。（十九）做好本部門的考勤和衛(wèi)生管理工作（二十）積極準時參加公司組織的各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各種公益活動。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十一）做好本部門的考勤和衛(wèi)生管理工作。二、考

3、核辦法由集團公司各部室職責(zé)匯編編制考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期或按月考核，并依據(jù)考核結(jié)果罰款同時扣分。各部室職責(zé)履行情況考核滿分為100分，年終考核，本部室得分在70分89分之間不獎罰；90分及以上者，發(fā)年終獎時按得分比例獎勵；低于70分者，按比例處罰。具體扣分辦法如下：1、扣分以50元為一個檔次，即罰款50元及以下者扣1分；51元及以上，100元及以下扣2分；以此類推，累計計算。2、年終分別按各部室人均得分進行排序，實行末位淘汰（僅針對部門正職）。三、處罰標準（一）黨委文件處理出現(xiàn)失誤，造成不良影響，處罰黨委辦公室主任20元/次，當(dāng)事人30元/次，從當(dāng)月工資扣除。（二）印件管理出現(xiàn)失誤，給公司造成損失，處罰黨委辦公室主任20元/次，當(dāng)事人30元/次，從當(dāng)月工資扣除。（三）檔案管理出現(xiàn)失誤，不履行借閱手續(xù)，發(fā)生丟失現(xiàn)象，處罰黨委辦公室主任20元/次，當(dāng)事人30元/次，從當(dāng)月工資扣除。（四）黨委文件、發(fā)言稿件的起草出現(xiàn)延誤，處罰黨委辦公室主任20元/次，當(dāng)事人30元/次，從當(dāng)月工資扣除。（五）公司職工出現(xiàn)違法、違紀行為，未及時處理給公司造成不良影響，處罰黨委辦公室主任20元/次，當(dāng)事人30元/次，從當(dāng)月工資扣除。（六）出現(xiàn)信訪事件未及時處理，并給公司造成不良影響，處罰黨委辦公室主任20元/次