全國部分城市勞動力市場供求狀況分析

1、（人力資源知識）全國部分城市勞動力市場供求狀況分析20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機行的卓越管理方案，值得您下載擁有2002年全國部分城市勞動力市場供求情況分析2003-04-10資料來源：中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心壹、簡介截止2002年四季度，全國有89個城市報送了本市勞動力市場職業(yè)供求情況信息。這89個城市分布于全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.24億人，占全國地級之上城市市區(qū)人口的48%;擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）5391萬人，約占全國地級之上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%。和去年年底相比，增加了27個城市，占全國地級之上城市市區(qū)人口的比重上升了5個百分點，

2、占全國地級之上城市市區(qū)從業(yè)人員的比重上升了7個百分點。覆蓋范圍進壹步擴大。89個城市的地區(qū)分布情況方案中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為這些城市勞動和社會保障部門公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)所采集的勞動力供求情況信息，均為本期有效數(shù)。2002年，89個城市進入勞動力市場求職的勞動力累計858.6萬人次，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員677.8萬人次，勞動力總量供大于求，求人倍率約為0.79。（見表1）表1.供求總體情況/需求人數(shù)（人）求職人數(shù)（人）求人倍率上期結(jié)轉(zhuǎn)8733781838872/本期新增59045206747492/合計677789885863640.792002年全國89城市勞動力市場職業(yè)供求情況主要

3、表現(xiàn)出以下幾方面特征：從全年總體情況見2002年勞動力總量供大于求，求人倍率為季度的0.65升至2002年四季度的0.89。綜合供求總體情況趨于緩和。（見圖1）分產(chǎn)業(yè)需求以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局基本穩(wěn)定。和2001年相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了下降了1.7個百分點。分行業(yè)需求批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、2001年相比，三大行業(yè)需求增長了務(wù)業(yè)。0.79。分季度見，其求人倍率從2001年壹2001、2002倆年的數(shù)據(jù)，勞動力市場職業(yè)1.6個百分點，而第三產(chǎn)業(yè)的需求比重則制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)對勞動力的需求依然占據(jù)主體，和7.9個百分點，其中增長幅度較大的是制造業(yè)和社會服分用人單位需求私營及個體

4、企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占據(jù)主體地位。分季度見，私營及個體經(jīng)濟和股份制經(jīng)濟用人需求的呈現(xiàn)上升態(tài)勢；而國有、集體企業(yè)的用人需求呈現(xiàn)出逐季下降的趨勢。分職業(yè)（大類）類別勞動力市場的供求主要集中于商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工倆大職業(yè)。從供求情況對比來見，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工和專業(yè)技術(shù)人員的供求關(guān)系相對緩和壹些，其求人倍率分別為0.9、0.85和0.7。分求職人員類別于所有求職人員中，失業(yè)人員是求職主體。和2001年相比，求職人員中失業(yè)人員的比重增長了8.8個百分點。分季度見，求職人員中失業(yè)人員基本呈現(xiàn)上升趨勢，其中增長幅度較大的是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和新成長失業(yè)青年。招聘、應(yīng)聘條

5、件分析分性別，從對勞動力的需求見，72.8%的用人單位對求職者的性別有明確要求；從求職者的性別結(jié)構(gòu)見，男性略高于女性。分年齡，16-34歲的勞動者即是需求主體又是主要的求職群體。從供求情況對比見，16-24歲、25-34歲年齡組勞動力供求關(guān)系的緊張程度要明顯緩和于其他年齡組，尤其2002年壹季度以來基本呈現(xiàn)逐季緩和的態(tài)勢；而45歲之上年齡組的勞動力供求關(guān)系則相對緊張。分文化程度，對勞動力的需求和勞動力供給主要集中于高中文化程度。從供求情況對比見，除碩士之上文化程度勞動者以外，各文化層次的勞動者均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)。分技術(shù)等級，對勞動力的需求和勞動力供給主要集中于職業(yè)資格五級、職業(yè)資

6、格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成基本和用人單位對求職者技術(shù)等級的要求相匹配。從供求情況對比見，各技術(shù)等級的勞動力處于需求人數(shù)大于求職人數(shù)的情況，相對而言，具有中、高級技術(shù)職稱的求職者所面臨的就業(yè)壓力要低于其他求職者,求人倍率相對較高的是中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格壹級（高級技師）。二、分產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動力需求從需求總量見，2002年監(jiān)測城市第壹、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.9%、27.3%和70.9%,以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局已經(jīng)形成。和2001年相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了1.6個百分點，而第三產(chǎn)業(yè)的需求比重則下降了1.7個

7、百分點。（見表2）分季度見，第壹、二、三產(chǎn)業(yè)的需求結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定，第三產(chǎn)業(yè)的需求壹直保持于70%左右；第壹產(chǎn)業(yè)則保持于3%以下；第二產(chǎn)業(yè)各季度的變動稍大，需求所占比重2002年略有上升（見圖2）。表2.按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)（人）所占比重（%）和上年相比需求變化（）第壹產(chǎn)業(yè)1283951.9%+0.1第二產(chǎn)業(yè)184709327.3%+1.6第三產(chǎn)業(yè)480241070.9%-1.7合計6777898100.0%/從行業(yè)需求見，2002年各行業(yè)對勞動力的需求集中于批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)，其用人需求分別為32.4%、21.7%和19.8%,三者合計約占總需求的73.9

8、%。和2001年相比，三大行業(yè)需求增長了7.9個百分點，其中制造業(yè)增長幅度最大，增長了4.2個百分點，其次是社會服務(wù)業(yè)，增長了2.3個百分點（見表3）。分季度見，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)的勞動力需求比重呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。2002年四季度和2001年壹季度相比，三大行業(yè)合計需求比重增長12.2個百分點，其中，社會服務(wù)業(yè)增長幅度較大，增長了近7個百分點。（見圖3）表3.按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)（人）所占比重（）和上年相比需求父化（百分點）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1178831.7%+0.8采掘業(yè)514870.8%+0.2制造業(yè)147329421.7%+4.2電力、煤氣及水的生

9、產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)889701.3%+0.2建筑業(yè)2812464.1%0地質(zhì)勘查業(yè)、水利管理業(yè)99150.1%0交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)2217323.3%+0.1批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)219320232.4%+1.4金融業(yè)、保險業(yè)2348893.5%-0.3房地產(chǎn)業(yè)1479042.2%-0.3社會服務(wù)業(yè)134055919.8%+2.3衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)852201.3%-0.2教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)1077971.6%-0.3科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)1061.6%-1.1業(yè)737國家機關(guān)、政黨機關(guān)和社會團體566000.8%+0.2其他行業(yè)2604633.8%-6.9合計67778981

10、00%/三、用人單位需求情況從用人單位經(jīng)濟類型見，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占據(jù)主體地位，倆者所占比重之和約為61.9%,和2001年相比，增長了7.8個百分點；而國有企業(yè)和集體企業(yè)的需求比重僅占12.6%,和2001年相比，下降了3.1個百分點（見表4）。分季度見，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)用人需求的呈現(xiàn)上升態(tài)勢；而國有、集體企業(yè)的用人需求呈現(xiàn)出逐季下降的趨勢（見圖4）。表4.按經(jīng)濟類型分組的需求人數(shù)需求人數(shù)所占比重和上年相比經(jīng)濟類型需求父化（人）(%)（百分點）企業(yè)629566192.9/其中：國有企業(yè)3844346.1-2.1集體企業(yè)4097066.5-1.0私營及個體企業(yè)22

11、0360935.0+4.2聯(lián)營企業(yè)2810624.5+0.5股份制企業(yè)169228926.9+3.6外商投資企業(yè)5401708.6+1.2港、澳、臺投資企業(yè)3927526.2+0.6其它企業(yè)3916396.2-6.8事業(yè)877341.3/機關(guān)260320.4/其他3684715.4/合計6777898100/四、分職業(yè)供求情況分析從各類職業(yè)的需求情況見，2002年商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工是用人需求的主體，所占比重分別為42%和27.2%,二者合計為69.2%。從各類職業(yè)的求職情況見，求職人數(shù)相對集中的職業(yè)也是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工，所占比重分別為34.9%和24.2%

12、,倆者合計約占總求職人數(shù)的59.1%。從供求情況對比來見，2002年各職業(yè)（大類）的供求情況均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的情況，求人倍率均小于1。商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工和專業(yè)技術(shù)人員的供求關(guān)系相對緩和壹些，其求人倍率分別為0.9、0.85和0.7。（見表5）分季度見，大體而言，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的供求情況略好于其他職業(yè)（大類）（見圖5）。表5.按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別需求人數(shù)（人）需求比重（%）和上年相比需求變化（百分點）求職人數(shù)（人）求職比重（%）和上年相比求職變化（百分點）求人倍率和上年相比供求變化單232-1.364-0.0.6-0.位負(fù)責(zé)6153.410444.28202

13、人專80511.-1.10912.0.7-0.業(yè)技術(shù)81192866480002人員辦73310.+012014.-1.0.5+0事人員6918.20641039.10和后關(guān)人員商業(yè)和服28442.-2.29934.-2.0.9+0務(wù)業(yè)人7853017482960.07員農(nóng)林牧漁1121.7+01682.0+00.6+0水利生144.3985.14.14產(chǎn)人員生產(chǎn)運輸18427.+420724.+20.8+0設(shè)備操61342725725.11作工其1992.9-0.2853.3/0.6+0他65036297.24無/3934.62.6/要求662合67710/85810/0.7+0計78980

14、.063640.0%9.08五、求職人員分類于所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重最高為58.5%,其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占25.9%,新成長失業(yè)青年占20.1%,其他失業(yè)人員占12.5%;其次其他人員（主要是農(nóng)村剩余勞動力）占21.2%;再次是下崗職工，占10.6%。和2001年相比，求職人員中失業(yè)人員的比重增長了8.8個百分點，而其他人員和下崗職工的比重則有所下降，分別下降了5和0.6個百分點（見表6）。分季度見，總體而言，求職人員中失業(yè)人員基本呈現(xiàn)上升趨勢，其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的增長幅度最大，上升了7.5個百分點，其次是新成長失業(yè)青年，增長了6.7個百分點（見圖6）。表6按求職人員類別分組的求職人

15、數(shù)求職人員類別需求人數(shù)（人）所占比重（%）和上年相比需求父化（百分點）新成長失業(yè)青年172911320.1+3.6就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員222047025.9+4.1其他失業(yè)人員107560812.5+1.1于業(yè)人員4682195.5-2.9卜崗職工90966310.6-0.6離退休人員742880.90于學(xué)人員2845133.3-0.1其他人員182449021.2-5.0合計8586364100.0/六、招聘、應(yīng)聘條件分析1.性別從對勞動力的需求見，72.8%的用人單位對求職者的性別有明確要求，其中，對女性的需求略高于男性。從求職者的性別結(jié)構(gòu)見，男性略高于女性。求職人員中男、女的比重分別為52.9

16、%和47.1%。從供求平衡情況見，男性和女性的求人倍率分別為0.73和0.86,倆者均處于勞動力供給大于勞動力需求的狀態(tài)（見表7）。和2001年相比，男性和女性的求人倍率略有是上升，分別增長了0.08和0.09。分季度見，男、女性的求人倍率均呈現(xiàn)緩慢上升的態(tài)勢，總體而言，女性的求人倍率略高于男性（見圖7）。表7.按性別分組的供求人數(shù)需和上求和上衣和性需求求比重年相比需求職職比重年相比求人倍上年相比別人數(shù)（人）(%)求父化（百人數(shù)（人）(%)職變化（百分點）分點）率供求變化23234535(+0.男+3.3-0.348174.397192.9.730826034044()+0.女+3.3+0.3

17、98678.566457.1.8609無1842要32147.2-6.6/求合67718581()/計789800.0636400.0.79注：關(guān)于求人倍率的計算：表7中“無要求”壹欄數(shù)據(jù)1843214,已按照表中實際男、女的求職比例分別加權(quán)計入男、女需求人數(shù)，然后，再以“需求人數(shù)/求職人數(shù)”算出求人倍率。加權(quán)分配后的男女需求人數(shù)未列入本表中。以下“年齡”、“文化程度”中“無要求”壹欄處理方法同此表。2.年齡從用人單位對勞動力的年齡要求見，89%之上的用人單位對勞動者的年齡均有所要求。分年齡組見，16-34歲之間的勞動者構(gòu)成單位用人需求的主體，約占總體需求的69.2%,其中，對16-24歲之間

18、勞動者的需求約占35.8%,對25-34歲之間勞動者的需求約占33.4%。從求職者的年齡構(gòu)成來見，求職者同樣以青壯年為主體，16-34歲的求職者約占總求職人數(shù)的71.1%。其中，16-24歲之間的求職者占38%,25-34歲之間的求職者占33.1%。求職者的年齡構(gòu)成和用人單位的年齡需求結(jié)構(gòu)基本壹致。從供求情況對比見，各年齡組的勞動力供給均大于勞動力需求。相對而言，25-34歲、16-24歲年齡組的求職者所受到的就業(yè)壓力略低于其他年齡組，其求人倍率分別為0.88和0.83;而高年齡組的求職者面臨巨大的就業(yè)壓力，其中，45歲之上年齡組的就業(yè)壓力最大，求人倍率僅為0.59。（見表8）。分季度見，16

19、-24歲、25-34歲年齡組勞動力供求關(guān)系的緊張程度要明顯緩和于其他年齡組，尤其2002年壹季度以來基本呈現(xiàn)逐季緩和的態(tài)勢；而45歲之上年齡組的勞動力供求關(guān)系則相對緊張（見圖8）。表8.按年齡分組的供求人數(shù)年齡需求人數(shù)（人）需求比重（%）和上年相比需求父化（百分點）求職人數(shù)（人）求職比重（%）和上年相比求職艾化（百分點）人倍率和上年相比供求變化12423+1.3263-2.60+0.6-24歲85945.8307198.0.831425-34歲226492533.4-1.3284035133.1+0.4.88+0.0535-44歲101590815.0+0.5184187521.5+1.6.6

20、4+0.0445歲之上3265344.806434197.5+0.6.59+0.02無要求74193710.9-0.5/合計6777898100.0/8586364100.0/.790+0.083 .文化程度就用人單位對求職者文化程度的要求來見，90%之上的用人單位對求職者文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的41.9%;對大專之上文化程度求職者的需求25.9%。比重為22.5%;而對初中及以下文化程度的需求比重僅從求職者的文化程度來見，高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的45.3%;大專之上學(xué)歷者占了總求職者的28.6%;初中及以下文化程度的需求比重為2

21、6.2%。求職人員文化結(jié)構(gòu)和用人單位的需求結(jié)構(gòu)基本壹致。從供求情況對比見，除碩士之上文化程度勞動者以外，各文化層次的勞動者均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)；相對而言，初中及高中文化程度的求職者面臨的就業(yè)壓力略緩于其他各文化程度的求職者。（見表9）分季度見，初中及以下和高中文化程度勞動力供求關(guān)系略微趨于緩和，大學(xué)文化程度勞動力供求關(guān)系則二、三季度相對緩和，壹、四季度相對緊張（見圖9）。表9.按文化程度分組的供求人數(shù)化程度文需求人數(shù)（人）需求比重（%）和上年相比需求艾化（百分點）求職人數(shù)（人）求職比重（%）和上年相比求職艾化（百分點）人倍率和上年相比供求變化初中175222420.1及+7.9+6

22、.444085.981336.2.864以下高28343884()0.1+1.0-4.1中76401.933035.2.815大1111-4.41882-0.1-0.專03046.488842.0.6707=大3665.-3.35286.-1.9-0.學(xué)44247532.7706碩士4400.-0.93720.-0.31-0.之667914.2658上無6659.要0388-0.3/求合6771/8581/0.0計789800.0636400.0.7984 .技術(shù)等級或職稱從用人單位對技術(shù)等級要求見，對技術(shù)等級有明確要求的約占總需求人數(shù)的52.9%,主要集中于職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其所占比重合計為45.4%。從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成來見，52.5%的求職者均具有某種技術(shù)等級認(rèn)定，主要集中于職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，