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勞動(dòng)合同的解除和終止 _2021 年二建法規(guī)考點(diǎn)及考點(diǎn)真題2021 年二建法規(guī)考點(diǎn)【勞動(dòng)合同的解除和終止】及考點(diǎn)真題。培 訓(xùn)熱線： , 。 2021 年二建法規(guī)考點(diǎn)【勞動(dòng)合同的解除和終止】及 考點(diǎn) 真題【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同的解除和終止2025 年二級(jí)建造師考試?法規(guī)知識(shí)?真題第 69 題： 根據(jù)?勞動(dòng)合同法?，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 的情形有 oA. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任B. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C. 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)職工患病D. 女職工在哺乳期內(nèi)E. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 【答案】 ABE.【解析】木題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。處選項(xiàng) ABE 之外，其 情形還有：2嚴(yán)重失職， 營(yíng)私舞弊， 給用人單位造成重大 損害的；2 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工3) 因作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提岀，拒不改正的； ?勞動(dòng)合同?第 26 條第 1 款第 1 項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效 的 參見教材 P130.XX:2021 年全國(guó)二級(jí)建造師考試報(bào)名時(shí)間與入口匯總2028 年二級(jí)建造師準(zhǔn)考證打卬時(shí)間打印入口匯總表歷年二級(jí)建造師考試真題匯總2021 年二級(jí)建造師考試培訓(xùn)專題：tg/ej/自主購置通道：user/register.jsp

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