企業(yè)年度工作報(bào)告格式文本及編制說(shuō)明

1、企業(yè)年度工作報(bào)告格式文本及編制說(shuō)明企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室二OO六年十月說(shuō)明根據(jù)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例的規(guī)定，中央企業(yè)每 年向監(jiān)事會(huì)報(bào)送企業(yè)基礎(chǔ)材料 ，綜合反映企業(yè)管理信息 和財(cái)務(wù)信息。自稽察特派員制度以來(lái)， 企業(yè)基礎(chǔ)材料已 運(yùn)行 8 年時(shí)間。 8 年來(lái)，多數(shù)企業(yè)對(duì)填報(bào)工作非常重視，能 夠認(rèn)真填寫，及時(shí)報(bào)送，為監(jiān)事會(huì)了解掌握企業(yè)情況、制定 監(jiān)督檢查方案、 開(kāi)展實(shí)地檢查提供了重要依據(jù)。 通過(guò)填報(bào)企 業(yè)基礎(chǔ)材料 ，企業(yè)制度建設(shè)得到加強(qiáng)，管理進(jìn)一步規(guī)范。關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見(jiàn)已 經(jīng)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查方式由事后監(jiān)督調(diào) 整為當(dāng)期監(jiān)督。適應(yīng)監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督的需要，對(duì)原企業(yè)基

2、礎(chǔ)材料內(nèi)容和報(bào)送形式做出以下調(diào)整：一是將原企業(yè)基 礎(chǔ)材料 中反映的管理信息和財(cái)務(wù)信息分離， 各自獨(dú)立存在， 單獨(dú)上報(bào)。將原企業(yè)基礎(chǔ)材料管理信息調(diào)整為報(bào)送監(jiān)事 會(huì)的企業(yè)年度工作報(bào)告 ，報(bào)送時(shí)間為每年 1 月 31 日前。 二是將原企業(yè)基礎(chǔ)材料財(cái)務(wù)信息全面納入企業(yè)財(cái)務(wù)決算 和預(yù)算，在報(bào)送國(guó)資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局的同時(shí)報(bào)送監(jiān)事會(huì)。企業(yè)年度工作報(bào)告是全面綜合反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和 改革發(fā)展信息的重要載體，是企業(yè)向出資人報(bào)送的重要文 件，是監(jiān)事會(huì)了解掌握企業(yè)情況、有效履行出資人監(jiān)督職責(zé) 的重要基礎(chǔ)。 企業(yè)年度工作報(bào)告應(yīng)全面、客觀地反映企 業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展等方面的重大事項(xiàng)和主要情況，內(nèi)容 應(yīng)全面、翔實(shí)，簡(jiǎn)明扼要，

3、條理清晰，既講成績(jī)，又講問(wèn)題 企業(yè)年度工作報(bào)告所使用的數(shù)據(jù)以報(bào)送國(guó)資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià) 局的財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)監(jiān)事會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)應(yīng)在企業(yè) 年度工作報(bào)告中重點(diǎn)反映。一、企業(yè)年度工作報(bào)告參考格式 3二、正文內(nèi)容及要求 6（一）資產(chǎn)和效益情況 7（二）經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展主要情況 7（三）重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 7（四）違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)披露 8（五）國(guó)資委及監(jiān)事會(huì)關(guān)注事項(xiàng) 8（六）領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況 8（七）下一年度工作計(jì)劃 9三、附件內(nèi)容及要求 10附件一：歷史沿革 11附件二：經(jīng)營(yíng)范圍 13附件三：企業(yè)章程 15附件四：企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況表 17附件五：?jiǎn)T工情況 23附件六：資本結(jié)構(gòu) 25附件七：組織結(jié)構(gòu)圖

4、27附件八：母、子公司及所屬單位清單 29附件九：經(jīng)濟(jì)實(shí)體清單 31附件十：重大訴訟情況 33附件十一：享受的特殊（優(yōu)惠）政策說(shuō)明 35四、其它要求 37附件 1：封面格式 39附件 2：清單格式 40、企業(yè)年度工作報(bào)告參考格式XXXX公司 xxxx年度工作報(bào)告 國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)：（引言部分）一、資產(chǎn)和效益情況二、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展主要情況三、重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)四、違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)披露五、國(guó)資委及監(jiān)事會(huì)關(guān)注事項(xiàng)六、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況七、下一年度工作計(jì)劃 我們已按照企業(yè)年度工作報(bào)告編制要求如實(shí)報(bào)告了 本年度主要工作情況，沒(méi)有該披露未披露的信息。除相關(guān)財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)以企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)為準(zhǔn)外，報(bào)告其他內(nèi)容

5、均真實(shí)、客 觀，沒(méi)有任何不實(shí)、隱瞞。附件：1、歷史沿革2、經(jīng)營(yíng)范圍3、企業(yè)章程4、企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況表5、員工情況6、資本結(jié)構(gòu)7、組織結(jié)構(gòu)圖8、母、子公司及所屬單位清單9、經(jīng)濟(jì)實(shí)體清單10、重大訴訟情況11、享受的特殊（優(yōu)惠）政策說(shuō)明12、監(jiān)事會(huì)要求提供的其他信息資料，以及受篇幅限制 不便在正文詳細(xì)說(shuō)明的可補(bǔ)充列示附件。法定代表人（簽名）xxxx公司（蓋章）xxxx年1月31日、正文內(nèi)容及要求一）資產(chǎn)和效益情況1、反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益構(gòu)成，增減變動(dòng)情況及 原因。2 、反映本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)銷量、 業(yè)務(wù)量、市場(chǎng)占有率及增減變動(dòng)情況。3 、分析主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)總額構(gòu)成

6、，增 減變動(dòng)情況及影響因素，所屬企業(yè)虧損面及虧損情況。（二）經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展主要情況反映企業(yè)本年度經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展重大事項(xiàng)和主要 情況，內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況，存在的問(wèn)題及不足，采取 的措施和成效。該部分內(nèi)容主要圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行、投融 資、重組改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、結(jié)構(gòu)調(diào)整、三項(xiàng)制度改革、主輔 分離、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、購(gòu)銷管理、財(cái)務(wù)管 理、成本費(fèi)用控制、業(yè)績(jī)考核、薪酬分配、科技創(chuàng)新、安全 生產(chǎn)與環(huán)保、內(nèi)部審計(jì)、信息化建設(shè)、企業(yè)法律事務(wù)管理、 企業(yè)黨建及文化建設(shè)等方面闡述。（三）重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)披露影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng) 險(xiǎn)。本部分內(nèi)容主要反映國(guó)家宏觀調(diào)控和

7、企業(yè)外部環(huán)境的重 大變化；主要產(chǎn)品的價(jià)格及供需的重大變化；能源、原材料等物資供應(yīng)的穩(wěn)定性和價(jià)格的重大變化；匯率變化對(duì)企業(yè)的重大影響；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其產(chǎn)品對(duì)本企業(yè)的影響；委托理財(cái)、 股票投資、基金投資、房地產(chǎn)投資、期貨及衍生品交易等高 風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況；經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量及債務(wù)保障狀況等。（四）違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)披露反映企業(yè)及個(gè)人本年度發(fā)生的違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)。包括 違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)的發(fā)生時(shí)間、 涉及人員、 事件性質(zhì)和內(nèi)容、 涉及金額。已處理完畢的應(yīng)反映處理結(jié)果，尚未處理完畢的 應(yīng)說(shuō)明進(jìn)展情況。（五）國(guó)資委及監(jiān)事會(huì)關(guān)注事項(xiàng)1、反映企業(yè)執(zhí)行國(guó)資委相關(guān)規(guī)定情況，如非主業(yè)投資、 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)及薪酬、股權(quán)激勵(lì)

8、、年金制度、 住房制度改革等。2 、反映國(guó)資委及監(jiān)事會(huì)提示和要求企業(yè)整改事項(xiàng)的落 實(shí)情況。（六）領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況1、反映企業(yè)決策層、執(zhí)行層、黨委（黨組）總體履職 情況，包括重大決策制度及程序的執(zhí)行情況，取得的經(jīng)營(yíng)業(yè) 績(jī)和管理成績(jī)及需改進(jìn)的問(wèn)題。2 、該部分內(nèi)容僅由集團(tuán)公司本部填寫。七）下一年度工作計(jì)劃該部分內(nèi)容包括下一年度的工作思路、工作重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)；針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，擬采取的相 關(guān)措施。、附件內(nèi)容及要求附件一：歷史沿革填寫說(shuō)明1、“歷史沿革”填寫企業(yè)成立的時(shí)間、背景、現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。2、簡(jiǎn)述企業(yè)的發(fā)展過(guò)程 , 重點(diǎn)說(shuō)明改組、改制中企業(yè)變 化情況。3、簡(jiǎn)述

9、企業(yè)曾獲得的省部級(jí)及以上單位授予的榮譽(yù)和 獎(jiǎng)勵(lì)。附件二：經(jīng)營(yíng)范圍填寫說(shuō)明1、提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。應(yīng)單獨(dú)作出說(shuō)明2、如果企業(yè)有超經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展的業(yè)務(wù)，附件三：企業(yè)章程填寫說(shuō)明1、填寫企業(yè)現(xiàn)行章程內(nèi)容。2、如近期企業(yè)章程有修改， 應(yīng)標(biāo)注或單獨(dú)說(shuō)明修改前后 的條款及內(nèi)容。附件四：企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況表(1) 董事會(huì)成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：(2) 監(jiān)事會(huì)成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任

10、職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：(3) 黨委(黨組)成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：(4) 經(jīng)理層成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：(5) 其他職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：填寫說(shuō)明1 、“董事會(huì)成員” ：填寫董事會(huì)所有組成人員，包括董 事長(zhǎng)

11、、外部董事（或獨(dú)立董事）等。2 、“監(jiān)事會(huì)成員” ：填寫企業(yè)內(nèi)部監(jiān)事會(huì)情況，非指國(guó) 資委代表國(guó)務(wù)院派出的企業(yè)監(jiān)事會(huì)。其成員情況應(yīng)一一填 寫。3 、“經(jīng)理層成員”：填寫經(jīng)理班子所有組成人員，包括 總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師。4 、“其他”：填寫不屬于企業(yè)監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層 成員的其他成員的情況，如總經(jīng)濟(jì)師、總工程師和總經(jīng)理助 理等。5 、一人兼任數(shù)職的，應(yīng)分別填寫，但“工作簡(jiǎn)歷”不 必重復(fù)填寫。6、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席不填寫上述內(nèi)容。7 、“工作簡(jiǎn)歷” ：分時(shí)間段填寫參加工作后的主要工作 單位、主要職位和職責(zé)的變化。經(jīng)理層成員應(yīng)在現(xiàn)任職中說(shuō) 明其分管的主要工作。如子公司為中外合資、合作、合營(yíng)企

12、 業(yè)或境外上市公司，外方董事工作簡(jiǎn)歷難以掌握的，可不填 寫。附件五：?jiǎn)T工情況類另y人數(shù)學(xué)歷人數(shù)本部全公司本部全公司年末從業(yè)人數(shù)研究生年末職工人數(shù)本科生其中：在崗職工專科生年末離休人數(shù)中專生及以下年末退休人數(shù)合計(jì)年齡人數(shù)構(gòu)成人數(shù)本部全公司本部全公司55歲以上管理人員50-54 歲研究開(kāi)發(fā)人員40-49 歲銷售人員30-39 歲專職審計(jì)人員29歲以下專職紀(jì)檢監(jiān)察人員合計(jì)其他合計(jì)填寫說(shuō)明1、“學(xué)歷”、“年齡”、“構(gòu)成”：填寫年末在崗職工的相關(guān)情況，“合計(jì)”欄數(shù)字等于“類別”欄項(xiàng)下“其中：在崗 職工”的數(shù)字。2、“類別”欄數(shù)據(jù)與報(bào)送國(guó)資委財(cái)務(wù)決算的數(shù)據(jù)核對(duì)一 致。3 、“全公司”：填寫本部和所屬子公司

13、匯總數(shù)。4、“構(gòu)成”：應(yīng)分類清晰，做到不重不漏。附件六：資本結(jié)構(gòu)金額單位：萬(wàn)元截至本年末，本企業(yè)資本構(gòu)成如下：持有人比例（%金額合計(jì)持有人情況：持有人注冊(cè)地注冊(cè)資本性質(zhì)主營(yíng)業(yè)務(wù)填寫說(shuō)明1、“資本”：填寫企業(yè)的實(shí)收資本2、“持有人”：集團(tuán)公司為國(guó)有獨(dú)資公司的， “持有人” 填寫“國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)” ；集團(tuán)公司為多元 投資主體的， “持有人” 應(yīng)一一填寫， 國(guó)家出資部分填寫 “國(guó) 務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)” ，其他出資部分據(jù)實(shí)填寫。子公司為國(guó)有獨(dú)資公司的， “持有人”填寫“集團(tuán)公司 （母公司）”名稱；子公司為多元投資主體的， “持有人”應(yīng) 一一填寫。上市公司法人股股東應(yīng)一一填寫，公眾

14、股股東可 合并填寫。3、“性質(zhì)”：持有人為自然人的，填寫“個(gè)人” ；持有人 為企業(yè)的， 按照“國(guó)有獨(dú)資” 、“國(guó)有控股、 ”“外資”、“民營(yíng)” 等填寫。4、“主營(yíng)業(yè)務(wù)”：持有人為自然人的可不填寫。附件七：組織結(jié)構(gòu)圖企業(yè)組織結(jié)構(gòu)說(shuō)明：本公司共分（）級(jí)，除母公司外，共有二級(jí)子公司（）家，三級(jí)子公司（）家，四級(jí)子公司（）家，五級(jí)子公司（）家；有分公司（）家；事業(yè)單位（） 豕。填寫說(shuō)明1 、本圖為示意圖，企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自具體情況，繪制能 夠切實(shí)反映企業(yè)管理體制、決策程序或股權(quán)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu) 圖。2 、本圖由集團(tuán)公司本部分級(jí)次填寫所屬各級(jí)子公司、 分公司和事業(yè)單位。3、如所屬子公司等家數(shù)過(guò)多，可在圖中列示

15、全資、控 股子公司、分公司、事業(yè)單位的家數(shù)，并在圖后附注分類列 示各公司名稱。附件八：母、子公司及所屬單位清單金額單位：萬(wàn)元類別類型序 號(hào)公司（單位）名稱持股比例（%）資產(chǎn)所有者權(quán) 益主宮業(yè) 務(wù)收入利潤(rùn) 總額凈利潤(rùn)從業(yè)人員 （萬(wàn)人）所在 地法定代表 人姓名是否納 入合并 范圍本部境內(nèi)子公 司分公 司事業(yè) 單位小計(jì)境外子公 司分公 司小計(jì)合計(jì)填寫說(shuō)明1、集團(tuán)公司填寫本部、二級(jí)子公司、分公司和事業(yè)單 位，二級(jí)子公司填寫本部、所屬三級(jí)子公司、分公司和事業(yè) 單位，金融類子公司填寫本部、所屬子公司、分公司和事業(yè) 單位。2、“所在地”：填寫其所在城市。3、“是否納入合并范圍” ：填寫“是”或“否” 。4、

16、部分指標(biāo)，如“持股比例”、 “所有者權(quán)益”、 定代表人姓名”等，不適應(yīng)于分公司，可不填寫。附件九：經(jīng)濟(jì)實(shí)體清單金額單位：萬(wàn)元序號(hào)實(shí)體名稱資產(chǎn)總額所有者權(quán)益主營(yíng)業(yè)務(wù) 收入凈利潤(rùn)從業(yè)人數(shù) （萬(wàn)人）填寫說(shuō)明1、填寫企業(yè)創(chuàng)辦的“三產(chǎn)”等多種經(jīng)營(yíng)公司。如酒店、財(cái)務(wù)咨詢公司、工程監(jiān)理公司、科技開(kāi)發(fā)公司、商業(yè)公司、 服務(wù)公司、代理公司等。2、在界定“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”范圍時(shí)應(yīng)把握：企業(yè)對(duì)該類“經(jīng) 濟(jì)實(shí)體”有實(shí)質(zhì)控制權(quán)，但未將其列入子公司范圍。 “經(jīng)濟(jì) 實(shí)體”與企業(yè)雖沒(méi)有明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系但又相互關(guān)聯(lián)，如主要 業(yè)務(wù)和收入源于本企業(yè)，依賴本企業(yè)生存。3、除上述單位外，還包括各種掛靠單位。4、集團(tuán)公司填寫集團(tuán)本部所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體

17、，子公司填寫 其本部所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的情況。附件十：重大訴訟情況填寫說(shuō)明1 、重大訴訟是指涉案金額較大，或者金額不大但嚴(yán)重 影響企業(yè)聲譽(yù)或生存發(fā)展的訴訟。2、包括本年度發(fā)生的企業(yè)作為起訴方和被訴方的重大 訴訟。3、簡(jiǎn)要反映企業(yè)重大訴訟的原由、標(biāo)的以及對(duì)企業(yè)產(chǎn) 生的影響等情況。4、集團(tuán)公司匯總反映集團(tuán)本部和所屬各級(jí)子公司、分 公司和事業(yè)單位的重大訴訟情況，子公司反映其本部發(fā)生的 重大訴訟情況。附件十一：享受的特殊（優(yōu)惠）政策說(shuō)明填寫說(shuō)明1、“享受的特殊 （優(yōu)惠） 政策”：填寫僅適用于本企業(yè)的 政策，包括計(jì)劃、財(cái)政、稅收、貸款政策等。2、用文字簡(jiǎn)要敘述特殊（優(yōu)惠）政策的內(nèi)容、適用期 間及對(duì)本企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響等。四、其它要求1、各企業(yè)應(yīng)按照保密法及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身特點(diǎn)，確定企業(yè)年度工作報(bào)告密級(jí)。2、企業(yè)年度工作報(bào)告應(yīng)采用 A4 紙打印裝訂，封面 格式見(jiàn)附件 1。3、企業(yè)年度工作報(bào)告標(biāo)題采用二號(hào)宋體，正文一級(jí) 標(biāo)題采用三號(hào)黑體，二級(jí)標(biāo)題采用三號(hào)楷體，正文采用三號(hào) 仿宋體。附件可根據(jù)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整字號(hào)，并保持相對(duì)統(tǒng)一。4、紙質(zhì)材料報(bào)送 1 套；計(jì)算機(jī)光盤由集團(tuán)公司統(tǒng)一制