涼山關于成立智能控制器公司可行性報告_范文

1、泓域咨詢/涼山關于成立智能控制器公司可行性報告涼山關于成立智能控制器公司可行性報告xxx有限公司報告說明xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資260.00萬元，占xxx有限公司25%股份；xx（集團）有限公司出資780萬元，占xxx有限公司75%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資16938.50萬元，其中：建設投資12804.22萬元，占項目總投資的75.59%；建設期利息254.64萬元，占項目總投資的1.50%；流動資金3879.64萬元，占項目總投資的22.90%。項目正常運營每年營業(yè)收入34800.00萬元，綜合總成本費用

2、29251.81萬元，凈利潤4053.51萬元，財務內部收益率16.12%，財務凈現(xiàn)值1268.64萬元，全部投資回收期6.59年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。智能控制器行業(yè)的下游行業(yè)主要為家用電器、電動工具、健康與護理、智能建筑與家居、汽車電子和工業(yè)設備產(chǎn)品等行業(yè)，這些下游行業(yè)的發(fā)展狀況對智能控制器行業(yè)的市場前景具有直接影響。我國已經(jīng)具有全球最完善的家電產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)供銷體系，成為全球家電生產(chǎn)中心。據(jù)產(chǎn)業(yè)在線測算，我國家電產(chǎn)量占全球空調產(chǎn)品的70%以上，冰箱產(chǎn)量的60%以上，洗衣機產(chǎn)量的50%以上，彩電產(chǎn)量的約50%，微波爐產(chǎn)量的約80%。伴隨著經(jīng)濟增長和生活

3、水平的提高，人們對家用電器、健康護理產(chǎn)品、智能建筑與家居、汽車電子等產(chǎn)品的智能化要求不斷提高，下游行業(yè)對智能控制器的需求持續(xù)擴張，為本行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展條件。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 行業(yè)發(fā)展分析16

4、一、 行業(yè)發(fā)展前景16二、 行業(yè)發(fā)展概況17三、 行業(yè)壁壘18第三章 項目建設背景及必要性分析21一、 有利因素21二、 不利因素22三、 總體競爭狀況23四、 加快建設現(xiàn)代工業(yè)體系24第四章 公司組建方案26一、 公司經(jīng)營宗旨26二、 公司的目標、主要職責26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責及權限28六、 核心人員介紹32七、 財務會計制度33第五章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施54第七章 風險評估分析57一、 項目風險分析57二、 公司競爭劣勢62第八

5、章 環(huán)保分析63一、 編制依據(jù)63二、 環(huán)境影響合理性分析64三、 建設期大氣環(huán)境影響分析65四、 建設期水環(huán)境影響分析66五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析66六、 建設期聲環(huán)境影響分析67七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析67八、 清潔生產(chǎn)68九、 環(huán)境管理分析70十、 環(huán)境影響結論71十一、 環(huán)境影響建議71第九章 選址分析73一、 項目選址原則73二、 建設區(qū)基本情況73三、 加快建設完整內需體系75四、 抓實政策機制銜接75五、 項目選址綜合評價76第十章 進度計劃77一、 項目進度安排77項目實施進度計劃一覽表77二、 項目實施保障措施78第十一章 經(jīng)濟效益評價79一、 基本假設及基礎參

6、數(shù)選取79二、 經(jīng)濟評價財務測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表81利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表85四、 財務生存能力分析86五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88六、 經(jīng)濟評價結論88第十二章 投資估算90一、 投資估算的依據(jù)和說明90二、 建設投資估算91建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93四、 流動資金95流動資金估算表95五、 總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十三章 項目綜合評價說明99第十四章 補充表格101主要經(jīng)濟指標一覽表10

7、1建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1040萬元三、 注冊地址涼山xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事智能

8、控制器相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定

9、位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6942.785554.225207.09負債總額2138.191710.551603.64股東權益合計4804.593843.673603.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度201

10、8年度營業(yè)收入26507.3221205.8619880.49營業(yè)利潤5240.824192.663930.61利潤總額4409.343527.473307.01凈利潤3307.012579.472381.05歸屬于母公司所有者的凈利潤3307.012579.472381.05（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服

11、務、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6942.785554.225207.09負債總額2138.191710.551603.64股東權益合計4804.593843.673603.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入265

12、07.3221205.8619880.49營業(yè)利潤5240.824192.663930.61利潤總額4409.343527.473307.01凈利潤3307.012579.472381.05歸屬于母公司所有者的凈利潤3307.012579.472381.05六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立智能控制器公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由智能控制器行業(yè)市場集中度較低，尚未存在行業(yè)性的壟斷企業(yè)。大體上可以按照生產(chǎn)規(guī)模、技術實力將智能控制器廠商分為如下三個檔次：一是歐美發(fā)達國家的大型專業(yè)智能控制器廠商。這類廠商進入智能控制器領域早，產(chǎn)品線廣、生產(chǎn)規(guī)模大、研發(fā)水平高，

13、綜合實力較強，在高端市場上保有較高的市場占有率，但相對整體市場而言，市場份額不高，其生產(chǎn)和設計成本一般較高。主要代表企業(yè)有：德國代傲（DIEHLAKOStiftung&Co.KG）、英國英維思集團（Invensysplc.）。二是中等規(guī)模智能控制器廠商。這類廠商具備較強的專業(yè)研發(fā)能力和工藝制造能力，市場反應速度快，具有良好的成本優(yōu)勢，近年來發(fā)展迅速，能夠進入國內外著名終端廠商的供貨體系，在國內外智能控制器中高端市場上占據(jù)了一定的地位，但通常存在企業(yè)規(guī)模較小、設備水平不高等弱點。三是小規(guī)模智能控制器廠商。這類廠商數(shù)量眾多，通常產(chǎn)品研發(fā)能力較弱，客戶主要為對價格較為敏感的國內中小型家電企業(yè)

14、，銷售利潤率較低。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約37.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套智能控制器的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積44867.95，其中：生產(chǎn)工程27640.87，倉儲工程9735.57，行政辦公及生活服務設施4960.68，公共工程2530.83。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資16938.50萬元，其中：建設投資12804.22萬元，占項目總投資的75.59%；建設期利息254.64萬元，占項目總投資的1

15、.50%；流動資金3879.64萬元，占項目總投資的22.90%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：34800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：29251.81萬元。3、凈利潤（NP）：4053.51萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.59年。5、財務內部收益率：16.12%。6、財務凈現(xiàn)值：1268.64萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價項目產(chǎn)品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)發(fā)展前景1、家用電器

16、的智能化發(fā)展趨勢隨著傳感技術、芯片技術、物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，數(shù)字家庭、智能家居建設與應用成為當下智能家電的最新發(fā)展方向，智能化成為家電發(fā)展的必然趨勢，并成為全球家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要方向之一。目前，全球家用電器行業(yè)發(fā)展已經(jīng)較為成熟，國內家用電器行業(yè)發(fā)展也已經(jīng)進入成熟期，行業(yè)營收基本保持穩(wěn)定，但隨著人們生活水平的提高，對基于數(shù)字化、三網(wǎng)融合、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等應用技術的智能家電的需求仍不斷增長，智能控制器作為智能家用電器的核心控制器件，產(chǎn)業(yè)市場容量將持續(xù)增長，未來的市場空間廣闊。2、家用電器廠商的專業(yè)化分工趨勢目前伊萊克斯、ArcelikA.S.等國際著名家用電器廠商，主要走品牌路線和精品路線，

17、專業(yè)化分工程度高，通常將智能控制器等配件交由專業(yè)智能控制器廠商生產(chǎn)，國內家電廠商則與國際廠商不同，主要采用自產(chǎn)的方式生產(chǎn)智能控制器等配件，走規(guī)?；a(chǎn)路線。但從國際廠商的發(fā)展經(jīng)驗看，國內家電最終也將走向專業(yè)化分工合作的道路，尤其是近年來，國內智能控制器業(yè)務外包逐漸增多，分工合作趨勢已經(jīng)開始顯現(xiàn)，這給國內專業(yè)智能控制器的優(yōu)秀廠商帶來良好的市場機遇。二、 行業(yè)發(fā)展概況智能控制器廣泛應用于家用電器、健康與護理產(chǎn)品、智能建筑與家居、汽車電子等領域，行業(yè)智能控制器主要使用在家用電器、商用電器、健康與護理產(chǎn)品上。目前國內外家用電器行業(yè)已經(jīng)進入成熟期，但隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們對終端家電產(chǎn)

18、品、健康與護理產(chǎn)品等領域的智能化要求也不斷提高，智能控制器產(chǎn)品需求隨之增加，市場規(guī)模保持較快增長。在國內政策鼓勵、國際制造基地轉移和智能控制器市場較快增長的背景下，行業(yè)整體處于成長期。智能控制器以自動控制理論為基礎，集成了自動控制技術、微電子技術、電力電子技術、傳感技術、通訊技術等諸多技術門類，20世紀40年代首先在工業(yè)生產(chǎn)中得到了廣泛的應用。20世紀70年代后，微電子技術與電力電子技術的迅速發(fā)展，為智能控制器的小型化、實用化建立了堅實的技術基礎，促進了智能控制器的普及應用，智能控制器開始取代常規(guī)的機械結構式控制器，廣泛應用于工業(yè)設備裝置、汽車電子、家用電器、智能建筑與家居、健康與護理等領域。

19、相關產(chǎn)業(yè)的成熟和專業(yè)化分工的細化促使智能控制器產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展成為一個獨立行業(yè)，全球智能控制器市場規(guī)模逐年穩(wěn)步增長。根據(jù)數(shù)據(jù)，2014年全球智能控制器行業(yè)規(guī)模達11,800億美元，全球電子智能控制行業(yè)分類產(chǎn)品中，汽車電子智能控制產(chǎn)品占比最大，約20%，家用電器類智能控制器占比約15.3%。根據(jù)研究報告，目前國內的智能控制器行業(yè)依舊處于快速成長階段，市場擴張速度也略高于全球市場的增速，2014年我國智能控制器行業(yè)市場規(guī)模達到9,500億元，同比增長14.16%，2015年突破萬億元，預計2020年市場規(guī)模將達到1.55萬億元，未來5年的復合增長率為8.20%。三、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘智能控制器涉及

20、計算機、電子技術應用、自動控制、傳感技術、通訊技術等領域，技術含量較高，對生產(chǎn)廠商技術和管理水平的要求較高，新進入企業(yè)短時間內形成掌握成熟、穩(wěn)定的核心技術比較困難。下游產(chǎn)品較快的更新?lián)Q代速度，也要求智能控制器生產(chǎn)企業(yè)不斷提高研發(fā)設計、試驗測試、工藝技術、質量管理控制等能力，從而對新進入者形成較高的技術壁壘。2、供應商資質壁壘智能控制器是家用電器等終端產(chǎn)品的核心部件之一，具有多品種、多批次、大批量、非標準化的特點。因此，廠商對家電控制器供應商的選擇要綜合考慮供應商的設計研發(fā)能力、產(chǎn)品質量控制能力、交付能力、成本控制、響應和服務能力等，并傾向于與其達成穩(wěn)定的合作關系。一般情況下，從資質審定到成為國

21、際著名家電終端產(chǎn)品廠商的合格供應商需要6-12個月甚至更長的時間，智能控制器生產(chǎn)企業(yè)一旦通過供應商資質的最終審定，將被納入到其全球供應鏈核心供應體系，接受其全球生產(chǎn)基地的采購設計及采購委托，這種合作關系是較為穩(wěn)定和長期的。若供應商提供的產(chǎn)品能持續(xù)達到其技術、質量、交期等要求，不會輕易更換主要供應商。下游客戶對保持供應鏈穩(wěn)定的管理要求，對家電控制器行業(yè)的新進入者構成了較強的壁壘。3、認證壁壘一般而言，企業(yè)需要投入資金建立完善的生產(chǎn)線、形成較大的生產(chǎn)規(guī)模，積累豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，具備良好的研發(fā)能力，并且需要經(jīng)歷客戶嚴格的質量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系等審核，以及有針對性地按照客戶內部合格供應商評定

22、標準，通過客戶或客戶委托的外部認證機構對供應商基本情況調查、現(xiàn)場審核、樣品確認、定期審核監(jiān)督等程序進行審核后，才能和這些廠商逐步開展合作。4、人才壁壘智能控制器技術門類具有多樣性和集成化的特點，產(chǎn)品差異性大，這就要求技術人員具備良好的專業(yè)素質和較強的自主創(chuàng)新能力。智能控制器行業(yè)發(fā)展歷史較短，相應的研發(fā)、生產(chǎn)和管理等方面的專業(yè)人才較為稀缺，行業(yè)內領先企業(yè)通過多年的經(jīng)營，積累了一定數(shù)量的經(jīng)營和管理人才、研發(fā)和技術人才，以及大量的熟練工人，而且隨著企業(yè)的發(fā)展、規(guī)模的擴大，良好的前景對高級人才形成了強大的吸引力。這對行業(yè)的新進入者而言又構成了較大的人才壁壘，人才的引進、培養(yǎng)和積累更加困難。第三章 項目

23、建設背景及必要性分析一、 有利因素1、產(chǎn)業(yè)政策的推動智能控制器行業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)，當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南（2011年度）明確了當前應優(yōu)先發(fā)展的130項高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，其中第94項包括“高性能智能化控制器”。2013年出臺的物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項規(guī)劃將推動智能家居應用列為應用推廣轉型行動計劃中的14個重點任務之一。2015年國務院發(fā)布的中國制造2025也提出要推動智能家電、智能照明電器等產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。2、下游需求持續(xù)增長智能控制器應用領域廣闊，下游行業(yè)中，家用電器和汽車電子等發(fā)展較為成熟的行業(yè)保持著穩(wěn)定增長，智能建筑與家居行業(yè)發(fā)展迅速，健康與護理行業(yè)方興未艾，對智能

24、控制器的需求持續(xù)增長。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和人們收入水平的提高，人們的生活品味和消費觀念不斷提升，對家用電器等終端產(chǎn)品的智能化、個性化提出要求，對變頻空調、變頻洗衣機、大容量多門冰箱等產(chǎn)品的需求持續(xù)提升，智能控制器的市場規(guī)模仍將不斷增長。3、國際制造轉移我國具有全球最為龐大的電子產(chǎn)業(yè)集群，具有完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，產(chǎn)業(yè)配套能力極強，國內智能控制器廠商能夠獲得配套、成本、物流的綜合優(yōu)勢。隨著研發(fā)設計能力和工藝制造實力的不斷提升，國內智能控制器廠商的國際競爭能力越來越強，國際著名家用電器廠商越來越多地向國內智能控制器廠商采購核心部件，然后在其他工廠完成整機組裝。4、行業(yè)分工趨勢明顯伊萊克斯、Arcelik

25、A.S.等國際家用電器廠商主要走品牌路線和精品路線，通常向專業(yè)的智能控制器廠商采購智能控制器，然后在其他工廠完成整機組裝。而國內家電廠商目前仍主要采用自產(chǎn)的方式生產(chǎn)智能控制器等配件，但從國際廠商的發(fā)展經(jīng)驗看，最終也將走向專業(yè)化分工合作的道路，近年來國內智能控制器業(yè)務外包逐漸增多，分工合作趨勢已經(jīng)開始顯現(xiàn)，給國內專業(yè)智能控制器行業(yè)內的優(yōu)秀廠商帶來良好的市場機遇。二、 不利因素目前大量的智能控制器應用于家用電器、汽車、電動工具和工業(yè)設備行業(yè)，下游行業(yè)的發(fā)展直接影響智能控制器的市場規(guī)模。面對下游成熟的大型家用電器、汽車企業(yè)，作為供貨方的智能控制器生產(chǎn)企業(yè)通常要經(jīng)過激烈的競爭才能躋身于這些企業(yè)的供應鏈

26、中，在價格談判中處于相對弱勢地位，議價能力較弱。相對國際智能控制器行業(yè)的知名企業(yè)，整體來看，國內家用電器智能控制器生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模較小、資金實力較弱、品牌知名度不高。三、 總體競爭狀況智能控制器應用領域廣泛，下游產(chǎn)品多樣化、專業(yè)性較強，應用于不同領域的智能控制器產(chǎn)品區(qū)別較大，全球智能控制器行業(yè)的集中度較低，產(chǎn)能較為分散。智能控制器各個不同應用領域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟度非常不均衡，相應地各領域的智能控制器細分市場競爭狀況也有很大差異。行業(yè)產(chǎn)品主要應用于家用電器等領域，就家用電器智能控制器行業(yè)而言，家用電器行業(yè)本身發(fā)展已經(jīng)較為成熟，家用電器智能控制器的競爭格局也較為明確、穩(wěn)定，現(xiàn)有競爭充分、市場化程度較高，

27、市場競爭格局較為清晰，總體競爭較為激烈。智能控制器行業(yè)市場集中度較低，尚未存在行業(yè)性的壟斷企業(yè)。大體上可以按照生產(chǎn)規(guī)模、技術實力將智能控制器廠商分為如下三個檔次：一是歐美發(fā)達國家的大型專業(yè)智能控制器廠商。這類廠商進入智能控制器領域早，產(chǎn)品線廣、生產(chǎn)規(guī)模大、研發(fā)水平高，綜合實力較強，在高端市場上保有較高的市場占有率，但相對整體市場而言，市場份額不高，其生產(chǎn)和設計成本一般較高。主要代表企業(yè)有：德國代傲（DIEHLAKOStiftung&Co.KG）、英國英維思集團（Invensysplc.）。二是中等規(guī)模智能控制器廠商。這類廠商具備較強的專業(yè)研發(fā)能力和工藝制造能力，市場反應速度快，具有良好

28、的成本優(yōu)勢，近年來發(fā)展迅速，能夠進入國內外著名終端廠商的供貨體系，在國內外智能控制器中高端市場上占據(jù)了一定的地位，但通常存在企業(yè)規(guī)模較小、設備水平不高等弱點。三是小規(guī)模智能控制器廠商。這類廠商數(shù)量眾多，通常產(chǎn)品研發(fā)能力較弱，客戶主要為對價格較為敏感的國內中小型家電企業(yè)，銷售利潤率較低。四、 加快建設現(xiàn)代工業(yè)體系圍繞建設“4+1”產(chǎn)業(yè)集群，加快全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級，力爭規(guī)上工業(yè)增加值增長6%以上。科學統(tǒng)籌水風光儲一體化發(fā)展，推進清潔能源優(yōu)化配置、協(xié)同開發(fā)、多能互補、收益共享，實現(xiàn)烏東德水電站全部機組、白鶴灘和楊房溝水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電，確保大唐涼山新能源烏科梁子風電場等項目建成投產(chǎn)，新增清潔能源裝

29、機600萬千瓦以上?？茖W統(tǒng)籌戰(zhàn)略資源綜合開發(fā)利用，加大資源整合力度，編制釩鈦、稀土產(chǎn)業(yè)鏈條全景圖，集中力量強鏈補鏈延鏈，打造高端化產(chǎn)業(yè)體系，力爭實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值300億元以上。推動鋼鐵、銅鎳、鉛鋅等行業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)，加快綠色化、智能化改造升級，打造高水平數(shù)字車間、智能工廠。大力提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)能級水平。全面推進西昌釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴區(qū)改革，大力發(fā)展新材料、生物醫(yī)藥、航天航空、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)，高質量打造現(xiàn)代化生態(tài)園林式產(chǎn)業(yè)新城，加快創(chuàng)建國家級高新區(qū)。推動會理有色、冕寧稀土、德昌特色3個省級開發(fā)區(qū)擴區(qū)升位，支持雷波、甘洛、會東等工業(yè)園區(qū)（集中區(qū)）創(chuàng)建省級開發(fā)區(qū)。鼓勵大企業(yè)大集團并購重組，推進中小

30、企業(yè)梯度培育，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)20戶以上。實施數(shù)字經(jīng)濟賦能升級工程，爭創(chuàng)省級數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。推進建筑業(yè)健康發(fā)展，力爭實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值200億元。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企

31、業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能控制器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形

32、資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資260.00萬元，占xxx有限公司25%股份；xx（集團）有限公司出資780萬元，占xxx有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質量和定

33、額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜

34、性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會

35、計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12

36、、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售

37、指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需

38、求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、鄧xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、熊xx，中國國籍，197

39、6年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、魏xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公

40、司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、熊xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、崔xx，1957年

41、出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)

42、定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配

43、方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有

44、重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事

45、會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的

46、現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、

47、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者

48、質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人

49、民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5

50、%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任

51、因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由

52、總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為

53、他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證

54、公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報

55、告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公

56、司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據(jù)需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外