公司使用個(gè)人電腦補(bǔ)貼管理規(guī)定( 擬)

1、電腦管理規(guī)定一、目的： 為了規(guī)范公司電腦管理，提高工作效率，合理發(fā)放員工的電腦補(bǔ)貼，特制定本規(guī)定。 二、電腦使用說(shuō)明1、公司根據(jù)需要可為必須使用電腦的崗位配備電腦，其中每個(gè)項(xiàng)目組配備電腦數(shù)量不超于3臺(tái)。2、公司電腦維修費(fèi)用按規(guī)定比例由其固定使用人擔(dān)負(fù)，按其領(lǐng)用時(shí)電腦購(gòu)買年限為標(biāo)準(zhǔn)，維修費(fèi)比例如下：全新：個(gè)人承擔(dān)100%；1年：個(gè)人承擔(dān)80%；2年：個(gè)人承擔(dān)60%；3年：個(gè)人承擔(dān)40%；4年以上個(gè)人承擔(dān)：20%。3、連續(xù)使用公司電腦3年以上，3年后該電腦歸個(gè)人所有。4、公司鼓勵(lì)員工使用個(gè)人電腦辦公，并給予費(fèi)用補(bǔ)貼。二、個(gè)人電腦用于辦公的補(bǔ)貼說(shuō)明： （一）補(bǔ)貼適用情況

2、說(shuō)明： 1、公司未配備電腦給必須使用電腦辦公的崗位員工，員工將個(gè)人電腦用作辦公電腦，可享受電腦補(bǔ)貼；  2、公司為員工購(gòu)買配置了辦公電腦，后將其辦公電腦調(diào)配給其他人員使用，員工改用個(gè)人的電腦辦公； 3、因工作需要使用筆記本電腦，以便于工作攜帶。 （二）補(bǔ)貼不適用情況說(shuō)明： 1、公司存有適用的閑置辦公電腦時(shí)，員工必須優(yōu)先選擇使用公司提供的辦公電腦，若選擇使用個(gè)人電腦辦公將不享受電腦補(bǔ)貼；  2、財(cái)務(wù)部不允許使用個(gè)人電腦，如有需要，需總經(jīng)理特批。  （三）補(bǔ)貼期限情況說(shuō)明：  &

3、#160;       補(bǔ)貼期限為三年，補(bǔ)貼第一年內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題公司將不再給其配備電腦。 （四）電腦補(bǔ)貼的管理： 1、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1000元/年，每半年發(fā)放一次，以半年為周期，每半年內(nèi)放棄使用自己電腦辦公或主動(dòng)離職人員，不予發(fā)放期間補(bǔ)貼。使用個(gè)人電腦最多補(bǔ)貼3年； 電腦補(bǔ)貼最高限額為3000元。2、本規(guī)定發(fā)行之前，使用個(gè)人電腦辦公的員工（必須使用電腦辦公的崗位），自其使用時(shí)間算起，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。3、員工享受電腦補(bǔ)貼期間，不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，比如游戲看電影等，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)補(bǔ)貼

4、的百分之十。 4、員工享受補(bǔ)貼期間的筆記本維護(hù)由個(gè)人處理。 （四）、電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)流程： 填寫發(fā)起筆記本補(bǔ)貼申請(qǐng)，獲批后，將申請(qǐng)交與財(cái)務(wù)，作為支付補(bǔ)貼憑證。 三、 紀(jì)律規(guī)定1、辦公電腦內(nèi)嚴(yán)禁安裝游戲及與工作無(wú)關(guān)的其它應(yīng)用軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報(bào)警告。2、未征得本人同意不得使用他人的電腦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報(bào)警告；、。3、嚴(yán)禁任何員工將公司的投標(biāo)報(bào)價(jià)資料、分包和材料的招標(biāo)文件、合同文件等重要電子文檔以任何形式交給公司以外的任何人，以及公司內(nèi)部與該工作無(wú)關(guān)的任何人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重程度予以通報(bào)警告或罰款處理，對(duì)公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失者，予以辭退處理，并追究相關(guān)法律責(zé)任。4、各部門要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理，上班期間不允許瀏覽和工作無(wú)關(guān)