生產(chǎn)計(jì)劃員崗位說(shuō)明書(shū)

1、生產(chǎn)計(jì)劃員崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱(chēng)生產(chǎn)計(jì)劃員所屬部門(mén)計(jì)劃部編 寫(xiě)審 核審 批批準(zhǔn)時(shí)間文件號(hào)頁(yè) 數(shù)二、職責(zé)綜述或職位目的為了完成市場(chǎng)訂單，在調(diào)度班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排等工作。三、工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)跟單員計(jì)劃部部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)班長(zhǎng)調(diào)度班長(zhǎng)物流統(tǒng)計(jì)員績(jī)效統(tǒng)計(jì)員外部工作聯(lián)系與公司內(nèi)其他部門(mén)或崗位聯(lián)系公司各部門(mén)與公司外的單位或人員聯(lián)系無(wú)四、主要工作職責(zé)職責(zé)范圍主要工作內(nèi)容計(jì)算原料需求計(jì)劃根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在每月25日前提交下月盤(pán)條需求計(jì)劃，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。編制主生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)在收到銷(xiāo)售計(jì)劃1個(gè)工作日內(nèi)，編制、提交主生產(chǎn)計(jì)劃，以確定每一具體的最終產(chǎn)品在每一具體時(shí)間

2、段內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)量，使銷(xiāo)售計(jì)劃到具體實(shí)施計(jì)劃得到有效過(guò)渡，并為物料需求提供主要依據(jù)。編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)在依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃1個(gè)工作日內(nèi)，編制、提交下個(gè)月的月度生產(chǎn)計(jì)劃，盡可能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和新產(chǎn)品試生產(chǎn)的需求，使產(chǎn)品按期按量交付；負(fù)責(zé)每周日前制定下周生產(chǎn)計(jì)劃，保證月度計(jì)劃得到具體執(zhí)行，并提前查看現(xiàn)有人力/物力/機(jī)臺(tái)能否如期達(dá)到周排程的順利進(jìn)行，以便做適當(dāng)調(diào)整，完全保障本周發(fā)貨順利進(jìn)行。生產(chǎn)進(jìn)度控制生產(chǎn)計(jì)劃員依據(jù)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表/周報(bào)表對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行掌控，并負(fù)責(zé)每天定時(shí)與生產(chǎn)各部門(mén)管理人員、跟單員溝通生產(chǎn)進(jìn)度。調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度根據(jù)生產(chǎn)訂單的起伏，負(fù)責(zé)適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)訂單按時(shí)按量完成。

3、督促物料進(jìn)度根據(jù)周生產(chǎn)排程計(jì)劃，負(fù)責(zé)提前督促物料進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的欠料情況及時(shí)調(diào)整，保證周生產(chǎn)排程計(jì)劃順利進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的異常問(wèn)題。做好部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)做好部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作。其他工作任務(wù)完成調(diào)度班長(zhǎng)交代的其他工作。五、任職要求顯形素質(zhì)要素學(xué) 歷大專(zhuān)學(xué)歷，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)/統(tǒng)計(jì)/會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資 質(zhì)相關(guān)技能熟悉公司內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，熟練使用OFFICE辦公軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)隱形素質(zhì)要素職業(yè)意識(shí)具備高度責(zé)任心，工作有創(chuàng)新力。職業(yè)化行為能力具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，具備一定的業(yè)務(wù)分析技能，能夠從數(shù)據(jù)、現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到原因、提出方案。職業(yè)道德與態(tài)度具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與