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1、平安管理 I DOCUMENT TEMPLATYK-AQ-05932021新版莫使演練變“眼練導(dǎo)語(yǔ):生產(chǎn)有了平安保障.才能持續(xù)、穩(wěn)定開展。生產(chǎn)活動(dòng)中事故層出不窮,生產(chǎn)勢(shì)必陷于混亂、甚至癱瘓狀態(tài)。當(dāng)生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾、危及職匚生命或國(guó)家財(cái)產(chǎn)時(shí),生產(chǎn)活動(dòng)停下來整治、消除危險(xiǎn)因素以后,生產(chǎn)形勢(shì)會(huì)變得更好。平安第一的提法,決非把平安擺到生產(chǎn)之上;無視平安口然是一種錯(cuò)謀。在加強(qiáng)員工的平安意識(shí)教育、提高平安事故應(yīng)急能力和實(shí)戰(zhàn)能力的過程中,各單位都會(huì)組織員工開展平安演練活動(dòng),在平安演練 過程中 常常存在三方面現(xiàn)象:組織松散,工作不深入,走過場(chǎng)。安排少數(shù)員工進(jìn)行走過場(chǎng)式的安全演練,演給員工看,看似熱鬧、緊張,
2、但大多數(shù)員工只是作為看 客,簽 個(gè)到、湊個(gè)熱鬧,沒有親身參與其中,對(duì)應(yīng)急要求不理解、應(yīng) 急過程不熟 悉、應(yīng)急重點(diǎn)不能掌握,呈現(xiàn)走馬觀花現(xiàn)象,演練自然變 成了 “演戲。敷衍了事,落實(shí)不到位,重形式。某些單位還特地邀請(qǐng)一些老師傅、專家講平安生產(chǎn)操作章程和主要存在的平安隱患,員工機(jī)械式的只帶耳朵, 并未深入了解到解決平安隱患方式方法,重理論不重實(shí)踐,重口頭不重實(shí)戰(zhàn),演練自然變成了“課堂。弄虛作假,糊弄檢查,好面子。工作沒有開展,員工沒有參與,安排人員做假演練方案、假演練記錄、假演練總結(jié),結(jié)果演練工作的平安管理材料“充實(shí)、檔案“齊全,完全都是“筆上功夫,此種現(xiàn)象助 長(zhǎng)了 工作的虛榮心,監(jiān)察自然變成了
3、“形式。筆者認(rèn)為,平安演練能使員工切身體驗(yàn)事故現(xiàn)場(chǎng),是可快速掌握 解 決突發(fā)平安事故的應(yīng)急能力的好方法。 但是,提高平安演練一定要 重實(shí)效, 莫使演練變成“眼練。要防止“眼練現(xiàn)象的發(fā)生,使平安管理深入員工心中,首先從 上 到下必須把平安演練工作作為平安生產(chǎn)管理根底性工作,重點(diǎn)抓好、 抓扎 實(shí),領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門要高度重視、深入檢查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,決不能 給弄虛作 假者有可乘之機(jī),發(fā)現(xiàn)平安演練,弄虛作假,必須發(fā)現(xiàn)一起 處理一起 ;其 次是下苦功夫,安監(jiān)人員必須俯下身子,到基層、抓根底 , 睜亮雙眼,采 取兩手抓兩手都要硬的方法,把過程和結(jié)果有機(jī)結(jié)合起 來,嚴(yán)禁走過場(chǎng)、 講形式,從而建立平安監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制 ; 再次是強(qiáng)化管 理,科學(xué)運(yùn)用行政管 理、經(jīng)濟(jì)刺激、各方聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制,樹立求真 務(wù)實(shí)的良好
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