暑假寒假實(shí)習(xí)合同范本

1、暑假寒假實(shí)習(xí)合同范本【通用版】地 點(diǎn)：時(shí)間：說明：本資料適用于約定雙方經(jīng)過談判，協(xié)商而共同承認(rèn)，共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，僅供參考, 文檔可直接下載或修改，不需要的部分可直接刪除，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容暑假寒假實(shí)習(xí)合同甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：所在學(xué)校：聯(lián)系電話：乙方本著提高白身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，利用暑期時(shí)間白愿到甲方單位 實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事 工作。乙方在實(shí) 習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和 必要

2、的技術(shù)指導(dǎo)工作。二、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時(shí)間白 年 月 日至 年月 日，總實(shí)習(xí)時(shí)長為 月。三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一 實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。 如乙方因工

3、作需要須延 長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加 班申請 單經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確 認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)四、實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情 節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3 、 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并 要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相 應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止：1、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲動紀(jì)律、規(guī)章制度的方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的(2) 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的(3) 被依法追究刑事責(zé)任的：2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排