行政工作崗位職責(zé)_第1頁(yè)
行政工作崗位職責(zé)_第2頁(yè)
行政工作崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、行政管理工作崗位職責(zé)行政部主管工作職責(zé)一) 工作概要處理公司的行政事務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、效勞和管理功能。1) 負(fù)責(zé)公司行政部的日程工作;2) 貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決議,檢查催促各部門(mén)的工作落實(shí)情況;3) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)、 辦公室各職能主管之間以及公司外部及政府有關(guān)部門(mén)、 社區(qū)有關(guān)方面 之間的聯(lián)系。二) 崗位職責(zé)1) 全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門(mén)每年、每月和每周工作方案;2) 負(fù)責(zé)制定公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后催促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況, 從 公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;3) 安排行政部人員編制工作;4) 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部

2、門(mén)的工作進(jìn)展情況, 注意收集各方面的意見(jiàn)、 建議、 先進(jìn)事跡和存在問(wèn)題, 并向經(jīng)理報(bào)告;5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);6) 負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;7) 根據(jù)經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,安排并做好會(huì)務(wù)工作,組織編寫(xiě) 會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議,檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況,并及時(shí)編寫(xiě)公司的大事記;8) 負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等;9) 指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、 打印、收發(fā)、整理、 登記、 歸檔和保管工作;10) 負(fù)責(zé)審批各部門(mén)采購(gòu)方案,組織安

3、排員工按方案實(shí)施物資采購(gòu);11) 安排外來(lái)賓客的住宿;12) 組織及安排公司活動(dòng),辦理公司員工的工作證明、保險(xiǎn)福利;13) 管理公司員工及住房,搞好環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等平安工作;14) 負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;15) 按照經(jīng)理的指示搞好專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究,擬寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);16) 負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃,編制行政開(kāi)支預(yù)算;17) 嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信,需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)展登記前方可用??;18) 組織做好函電收發(fā)、書(shū)籍報(bào)刊征訂及保管工作;19) 管理公司車(chē)輛,合理調(diào)度使用,安排人員進(jìn)展年審,辦理車(chē)輛保險(xiǎn)事

4、務(wù);20) 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門(mén)和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系,搞好對(duì)外合作, 并根據(jù)總經(jīng)理的要求參及有關(guān)的社會(huì)活動(dòng);21) 組織落實(shí)公司關(guān)于創(chuàng)立文明單位和文明班組的方案和部署,抓好公司的兩個(gè)文明建立;22)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其他工作、(三)職權(quán)規(guī)定(1)有權(quán)催促各部門(mén)即使做好文件及資料的立卷、歸檔工作;(2)有權(quán)按經(jīng)理的指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系;(3)有權(quán)安排、調(diào)度公車(chē)的使用;(4)對(duì)各部門(mén)以經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán);(5)有權(quán)向公司各部門(mén)索要必要的資料和詢(xún)問(wèn)各部門(mén)工作情況;(6)有權(quán)檢查催促對(duì)經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況;(7)有權(quán)催促各部門(mén)按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù);(8)有權(quán)根據(jù)

5、經(jīng)理的指示,對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展檢查、催促;(9)對(duì)要求各部門(mén)主管參加的會(huì)議,有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)利;(10)對(duì)不符合規(guī)定或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料,有權(quán)拒絕打印發(fā)放。(四)職責(zé)規(guī)定(1)對(duì)印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé);(2)嚴(yán)格管理機(jī)密文件和文書(shū)檔案,對(duì)失密、泄密或喪失、損失負(fù)責(zé);(3)對(duì)下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé);(4)得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時(shí)向經(jīng)理反映,以致造成重大損失時(shí),應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé);(5)對(duì)經(jīng)理辦公室的行文過(guò)失、收集及整理資料失實(shí)而造成的后果負(fù)責(zé);(6)對(duì)公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時(shí)或誤傳以致影響工作負(fù)責(zé);(7)對(duì)未及時(shí)根據(jù)公司方針目標(biāo)的

6、有關(guān)要求編制好本部門(mén)的方針目標(biāo),或未及時(shí)檢查和落實(shí)負(fù) 責(zé)。(五)考前須知(1)在對(duì)外關(guān)系中要處處注意維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象, 在涉外活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守涉外紀(jì)律, 維護(hù) 國(guó)家尊嚴(yán);(2)不斷提高自己的思維判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字和應(yīng)變處理等方面的能力;(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī), 了解?公司法 ?根本內(nèi)容,掌握有關(guān)的業(yè)務(wù)根底知識(shí)和專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)。、 行政部文員工作職責(zé)(一)工作概要 根據(jù)行政部主管的指示,負(fù)責(zé)收集信息,整理各類(lèi)文件資料,做好資料、書(shū)籍保管及文書(shū)打印工作, 完成辦公室日常事務(wù)工作。二)崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé) 收發(fā)及登記;2)管理飲水,登記水票;3)負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,登記、引見(jiàn)、接送來(lái)訪賓客;4)負(fù)

7、責(zé)接轉(zhuǎn) ,做好記錄;(5)負(fù)責(zé)公司書(shū)籍、電子文件、報(bào)刊的整理、收集、分類(lèi)、編號(hào)、保管工作;(6)熟悉各類(lèi)物品的品種、性能、規(guī)格、物價(jià),掌握庫(kù)存物品的使用情況;(7)負(fù)責(zé)辦公用品、 電腦耗材等物品的庫(kù)存保管工作, 熟悉各類(lèi)物品的品種、 性能、 規(guī)格、 物價(jià), 各種用品、零配件分類(lèi)清楚,排列整齊,存取方便,履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù);(8)保管、登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具及器材;(9)負(fù)責(zé)維護(hù)電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、 機(jī)等文印設(shè)備,保管保修卡、驅(qū)動(dòng)程序等資料,發(fā)現(xiàn) 故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員或供貨商,確保設(shè)備恢復(fù)正常使用;(10)負(fù)責(zé)監(jiān)視打卡和匯總考勤;(11)負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂,

8、做到標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、及時(shí);(12)負(fù)責(zé)請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表;(13)每月對(duì)公司物品、書(shū)籍、報(bào)刊光盤(pán)進(jìn)展一次盤(pán)點(diǎn),將盤(pán)存情況以書(shū)面形式上報(bào);(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。(三) 考前須知(1)要堅(jiān)持原那么,秉公辦事,遵守紀(jì)律,嚴(yán)守公司機(jī)密;(2)在工作中要謙虛慎重,勤奮踏實(shí)。三、 行政部司機(jī)工作職責(zé)(一)工作概要保證公車(chē)的正常、合理使用及出行平安;(二)崗位職責(zé)(1)保證公司業(yè)務(wù)部門(mén)用車(chē)的及時(shí)出行及平安;(2)按要求用車(chē),用車(chē)人在出行前認(rèn)真填寫(xiě) ?派車(chē)單 ?,包括行程、用車(chē)原因、預(yù)計(jì)時(shí)間、返還時(shí) 間等項(xiàng),經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后,司機(jī)方能出行臨時(shí)、緊急情況除外 ;(

9、3)認(rèn)真填寫(xiě)每日行車(chē)日志, 經(jīng)使用者簽認(rèn)時(shí)間及里程后, 于次日交行政部審核,行車(chē)日志作為 油費(fèi)、路橋費(fèi)、餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等依據(jù),否那么費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo);(4)保證公司及時(shí)安排來(lái)賓接送用車(chē);(5)負(fù)責(zé)使用車(chē)輛的保管及日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)工作;(6)車(chē)輛返回或出車(chē)前半小時(shí),司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車(chē)輛平安狀況油、水、電 ,以確保車(chē)輛 正常運(yùn)行;(7)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全;(8)外出行車(chē)時(shí),如不能及時(shí)返回,行車(chē)司機(jī)需及時(shí)通知公司行政部,以便調(diào)度;(9)辦理車(chē)輛的年檢、年審、保險(xiǎn)、維修,并及管理部門(mén)聯(lián)系。(三)考前須知(1)不準(zhǔn)酒后駕車(chē)(2)遵守交通規(guī)那么,凡違章罰款由行車(chē)

10、司機(jī)本人自理;(3)保證通訊設(shè)施暢通,以方便公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)調(diào)遣;(4)妥善保管車(chē)輛資料;(5)司機(jī)人員接送來(lái)賓及人員,應(yīng)具備根本禮儀,以將客人、來(lái)賓送至目的地大門(mén)口為原那么, 不得將車(chē)輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車(chē)步行;(6)車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)予以禮貌制止;公司外的客戶(hù)在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí), 應(yīng)婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。四、 行政部采購(gòu)工作職責(zé)(一) 工作概要負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品的日常采購(gòu)。(二)崗位職責(zé)(1)匯總各部門(mén)主管和倉(cāng)庫(kù)保管員填制的 ?采購(gòu)方案清單 ?,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)進(jìn)展采購(gòu);(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度,采購(gòu)后及時(shí)辦理結(jié)賬手續(xù),做到單據(jù)清、賬款清、手續(xù)清;(3)堅(jiān)持“貨比三家和“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原那么,既保證質(zhì)量又節(jié)省支出;(4)經(jīng)常主動(dòng)了解庫(kù)存情況,及時(shí)做好各類(lèi)物品的補(bǔ)缺,防止供給中斷;(5)對(duì)于管理上急需的物品,即需即購(gòu),確保供給,但采購(gòu)手續(xù)要完備;( 6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;(7)認(rèn)真做好采購(gòu)記錄,對(duì)方案表上采購(gòu)不到的屋子,要及時(shí)向需用部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)保管員說(shuō)明情 況,提出解決的方法;(8)嚴(yán)格執(zhí)行貨物嚴(yán)守入庫(kù)制度,確保貨物的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購(gòu)要求相符,并及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論