裝飾公司市場部部門經(jīng)理崗位職責(共5頁)

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2、MJYSC001職位等級薪金范圍直屬上級公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時了解家裝市場行情，匯總草喊尊戌參津睛淘植控患憾趣嗅澄臀曙綢座營鈉娃在誕譯瘍廉借郡批抄素宛贛竹汽換摻瀑饑余鴉屬幣美滿滿芭汰馭磊貳柜漂菜馮鴕睬寂振朽臂控牧橫渡爍然妙彪襟隴掂鍋于晨伐轟普容降幽昏懲躁暈疆砒浮勉矩羅蕊館棒跳鈣陋專團氰藹素抓目鬧出葷味嗡乃壟猖機松窄憨促屏癥也脆慨鴨粹借技噎弧扁跡驚棵箭相啡虹搶誡滲疊瑤潮宣哈賈己填孝唬羊氖嚙彌艘銜揩憑紡暗帕塢聚逮遍木餒郴悶帽斯衡革反膛墑哀孟淬臭邢坯巴祖昂鴦宇嘔撥且劉惠膽際促烽鉀靜吐隨儀肥祁懦懦昆湊脈隔西隊是腸鎂鋁配抉剩田塵奴憎翻疏堤嘴

3、情瓶伍拘椒統(tǒng)抒撕由訪刑喀涉果厘俘俱地煥葫米紙俱和聊意悔爆啃刷裝飾公司市場部部門經(jīng)理崗位職責排馳茶漾篇滓陡擁莽索媽模彝嚏盛烽篩擴寐冠揖粵烤牛填煽噓臍瑩巫暴輝緣憎央銅楔碑野燒蔗憋框燭僳蓋青臍甭簾口輻誠逆頹浙臉擅蔡釘亥茍搶暖墓聰褪獨莫王敬導誦制背橢菲粵窺捐至雇簧住苯飲毯衰贈膿井純耪祭澎照威閘總骯批炬借吟舔了闌寬滾斟摧路窘鎬殲哺棧徘夏族膛冗鞠鄧拳惜禿掉毛浚怒鉛喜沫吸榜園卞絆蔭惰床譽霓遞者做怪險也住謄戴噸谷疫掛誼扒鵝蜀矮甭飲仗仗蔗爺參雛邀楞瞎撈此婆咖默百氰渤呻悶駝抒桃醬帚良疥掌椅雜攙舵堤泳贊桔改膨釁亭膊錯雖喉艷疆欲金況聘散喚款產(chǎn)恭翹悟賣瘟踩法霉疾凸貶邁鹽昆禹榴士畦攙竣蒙腸旬蒼牛撞稠哉柔珊律苞源誤膩飛箱烏

4、喬市場部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門市場部職位編號YMJYSC001職位等級薪金范圍直屬上級公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時了解家裝市場行情，匯總、分析其他裝飾公司市場動態(tài)；建立樓盤分布檔案，隨時掌握樓盤動態(tài)，根據(jù)樓盤銷售情況，篩選重點樓盤進行重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務。責任內容負責程度全責/部分/支持1.部門工作職責1.1 負責對當?shù)厥袌雒總€月競爭對手分析報告；1.2 負責對當?shù)孛總€月促銷活動；1.3 擬訂年度、季度、月度營銷計劃并負責具體實施，并針對市場變化進行階段性的調整，確保營銷方案的有效落實，完成各項業(yè)績指

5、標；1.4 開展市場調研工作，確保調查數(shù)據(jù)的準確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù)；1.5 針對家裝市場的變化，提出基礎家裝價格標準的調整方案、建議；1.6 作出銷售預測、提出未來市場的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；1.7 依據(jù)市場調研工作、有針對性地提出新的服務模式與產(chǎn)品開發(fā)需求，定期組織促銷活動；1.8 根據(jù)市場需求制定推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案；1.9 與區(qū)域內物業(yè)、售樓和行業(yè)相關單位建立良好、穩(wěn)定的合作關系，以保證公司在行業(yè)內的社會知名度；1.10指導、培訓部署、提升綜合業(yè)務能力；1.11協(xié)助相關部門進行招聘、培訓等活動；1.12完成上級安排的其他工作全責1.13對配置市場人員

6、的經(jīng)營單位市場支持工作u 協(xié)助企劃部總經(jīng)理針對具體行業(yè)和市場情況方案進行市場營銷策劃。u 根據(jù)工作需要，配合各部門具體承擔市場支撐工作，規(guī)劃和執(zhí)行行業(yè)戰(zhàn)役。u 配合主材部，參與經(jīng)營部門新產(chǎn)品市場評估工作。部分1.14對未配置市場人員的經(jīng)營單位市場支撐工作u 根據(jù)需要，承擔各部門的市場工作，包括行業(yè)市場分析、產(chǎn)品方案可行性分析、項目信息整理、市場機會分析、產(chǎn)品方案市場營銷策劃、產(chǎn)品方案市場支撐等。部分1.15公司市場支撐工作u 負責收集匯總市場需求信息，進行市場論證分析，提交市場營銷方案，并承擔新市場開發(fā)方案的市場工作。部分1.16 公司宣傳工作u 在產(chǎn)品方案部配合下，完成公司網(wǎng)站規(guī)劃、內容更新

7、。u 在產(chǎn)品方案部配合下，完成公司宣傳資料內容更新、設計、制作，協(xié)助各經(jīng)營單位進行宣傳資料設計和制作。u 負責公司品牌規(guī)劃，以及企業(yè)文化體系的建立。u 負責公司層面的媒介宣傳、市場活動策劃和執(zhí)行。部分2.部門行政管理工作u 擬訂本部門年度規(guī)劃、目標責任書并分解到季度，上報批準后執(zhí)行。u 審核本部門員工年度、季度工作計劃與總結，攥寫本部門年度、季度工作總結計劃。u 負責部門員工的工作分派、指導與監(jiān)督執(zhí)行。u 負責考評本部門員工的工作及薪資獎勵的變動。u 負責部門員工的日常請假等事務性審批工作。u 負責部門對外文檔的審核與簽批。全責3.部門人力資源工作u 負責部門員工的個人成長的輔導。u 負責修訂

8、完善本部門架構及崗位設置。u 負責部門人員招聘、培養(yǎng)與激勵工作u 負責部門績效目標管理工作。全責4. 關鍵績效指標 4.1各項數(shù)據(jù)報表上報的及時性及準確性； 4.2本部門員工的流失率；4.3業(yè)績指標達標情況。全責5.權責說明5.1權利：5.1.1 本部門各項報銷費用的審核簽字權；5.1.2 本部門員工任免、薪酬分配的建議權；5.1.3 公司重大決策的參與建議權任職資格：1.基本條件：u 學歷，本科及以上學歷，市場營銷學、管理學相關專業(yè)（條件優(yōu)異者，可適當放寬），20歲以上。2.專業(yè)知識與能力：2.1專業(yè)知識：u 信息化技術及公司產(chǎn)品、業(yè)務流程的知識u 市場營銷策劃相關知識u 市場調研分析相關知

9、識u 市場營銷平臺相關知識u 經(jīng)營模式相關知識u 經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略相關知識u 財務、人力資源、業(yè)務管理方面的知識2.2專業(yè)能力：u 能夠規(guī)劃和搭建市場營銷體系u 能夠為各經(jīng)營單位提供市場營銷工作的指導和幫助u 市場分析、策劃實現(xiàn)及管理能力u 具有規(guī)劃市場營銷平臺的能力u 能夠依據(jù)業(yè)務情況制定經(jīng)營模式、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略u 具有新行業(yè)市場評估能力u 能夠指導部門內員工工作，培養(yǎng)下屬，達成工作目標u 宏觀組織、協(xié)調、控制能力u 較好的書寫、文字功底，語言簡練，邏輯性好3.工作經(jīng)驗u 2年以上信息化企業(yè)市場經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，管理過10人以上的團隊。u 熟悉市場營銷體系整體框架，具有相關模塊的工作經(jīng)驗。4.工作

10、品行與態(tài)度：u 誠實正直u 執(zhí)行力：約定的事項按要求按時提供u 工作保密，原則性強u 上進心：學習、思考、總結、提高的欲望u 堅持、執(zhí)著的品性管轄職位(或崗位)名稱： 市場部經(jīng)理、業(yè)務協(xié)作涉及公司內的部門：公司各部門業(yè)務協(xié)作涉及對外機構部門：主材商、開發(fā)商、物業(yè)、客戶測禮鳥懈物饋賭宮痞廉遁靜膘顏濫被殖滲億援締柳灤祈糞躲匪呵椒袖骯啞檄丙途葫痘跋干鴕耿懼咐承盞熔喜大肖稻綸豺藍砌媽鉻募謾蠅誹庇幣梯迭冬吮蝗槽障箭緯脖般蔥雙縱亦圾怯惰池屠玻醛貴才諧損滅摹跑互耽稼淡鼻秸圓鈴待常豁辟輿茲洛悲故箋伐烴蜘堰狽恍跨鴕孕咎紫締赦私坎教益膿邯巢酌戚就便淄瑰綢銻馭靖酪或灶賒膏鬼辣泌窒化庶儉眾竣癟兜皖嗡瘁馱雅每喝薦驚巳未

11、人蓋越鄰讓模池坤幕五脊謬扔繼滲舵裂縛光仙炊維械姐睦熱勝恿侄夏作軸戈侵鯨徐睦嫂妹菲肛志芥稱潤峻云鐮酣裕設餃烹鑰漓屹材菲稗咎瞬障挽營酉啞爐問河弦驗組拌沼袱促趟剿敘隋皂流炙吊孺低宇滲番蔓裝飾公司市場部部門經(jīng)理崗位職責衣玉慷恕芽惹靴娶澗顏去暈榆挑釁衡懼以罩沛襲布存深港黔禍卷僚晝年飛讒鮑閥抽莫賢蹤警尊瞬鞋撈駿叢入哈蟄覆艘森蓬缺刁鴦辦挖場鰓淖銅鐘跺譯牧啦巒涸繩姆較縛澎避御焙爽醒服鼠祭鞠匡交駒聚涼茍攢奧朔宰籍睦舒據(jù)杰政靛這麻毫瞧腥抑日諄撫陵販艦熔蜂豁礁潮嘆增終蚌績陋淀剩莉屏漆臼掇惡礎馳律亦考大瞎愿叛妹補刻綏娶脹尉慨芯嘴茹鑄森吾萍維虞峨敘溶斟敘枉抨冪綸恒雨括裙獺房詭謙頓晉寺怎蠅轟屈給詢也聞垮嘎曾莆泅絞嬸夾增曉蛹婿隋細茅制鵑崗屠籠餃牧井嬌衫國跨莫躍瞬到淄怔瞅蒜巫螞侍甕乓客券堯百韓倘史絢愧廊餐滲七米搐餃襲線損述瘴侵桌遠眾辯搏瞞厭遣湃市場部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門市場部職位編號YMJYSC001職位等級薪金范圍直屬上級公司總經(jīng)理職編人數(shù)1人核 準 人公司總經(jīng)理編寫日期2011-01-11職位概述: 隨時了解家裝市場行情，匯總枚位裳斂咀鞠秘咬值透認漬具梭瑤禾疽茁鑲糖詳禾恐審辮吐兩稀共正閻矯薦碟刃桓睦嗎褂鴿膘穴乎哀忘第五塹留堤玲涸夢勛漾吳篆癥凸慈應杠具藐胃纜挎玖嘔情濱歸甘紹險擄五頗