有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)查報(bào)告

1、有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)查報(bào)告一、我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)狀。我縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口 76.38 萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力 48.2 萬(wàn)人， 轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè) 26.1 萬(wàn)人，輸出到縣外 13.8 萬(wàn)人。主要的 外出務(wù)工地區(qū)為長(zhǎng)江三角和珠江三角地區(qū)，占總勞務(wù)輸出人 數(shù)的 77%。據(jù)本次在全縣范圍內(nèi)對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)的調(diào)查結(jié)果， 截止XX年1月底，我縣外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力共返鄉(xiāng)36156人，其中因此次金融危機(jī)導(dǎo)致裁員返鄉(xiāng) 13190 人，占全縣勞 務(wù)輸出總?cè)藬?shù)的 9.6%。可以看出， 金融危機(jī)已經(jīng)影響我縣的 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，返鄉(xiāng)農(nóng)民 工的數(shù)量仍將有擴(kuò)大的趨勢(shì)。二、采取措施

2、，提前應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的就業(yè)壓力。 我們針對(duì)當(dāng)前面臨宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響就業(yè)的新形勢(shì)，出現(xiàn)的 新問(wèn)題，一方面加強(qiáng)調(diào)查研究，密切關(guān)注形勢(shì)開(kāi)展 ; 一方面 積極尋求對(duì)策，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。 一 成立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為切實(shí)做好穩(wěn)定就業(yè)工作，我們成立了 * 縣返鄉(xiāng)民工就 業(yè)工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)掌握我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)情 況、人力資源供需變動(dòng)情況，制訂應(yīng)急措施，幫助返鄉(xiāng)民工 渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。 二 建立報(bào)告制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控 為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的動(dòng)態(tài)管理，我們建立了外出務(wù)工 農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)的長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)制度。通過(guò)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和 村勞動(dòng)保障效勞站對(duì)本轄區(qū)的返鄉(xiāng)民工隨時(shí)進(jìn)行摸底、登 記，定期上報(bào)。隨

3、時(shí)掌握全縣的農(nóng)民工返鄉(xiāng)狀況。對(duì)一次性 返鄉(xiāng)超過(guò) 100 人、一天內(nèi)返鄉(xiāng)超過(guò) 1000 人的，立即啟動(dòng)應(yīng) 急機(jī)制，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)縣政府和市勞動(dòng)保障局。 三 主動(dòng)搜集本地企業(yè)的用工崗位。 采取走出去的工作方式，全面細(xì)致的掌握本地企業(yè)，特 別是中小困難企業(yè)的用工需求狀況，做好人力資源供求監(jiān)測(cè) 分析和用工調(diào)控工作。通過(guò)人力資源市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和信息發(fā)布 宣傳欄、電子大屏、 短信發(fā)布等方式多渠道發(fā)布信息優(yōu) 勢(shì)。依托 * 電視臺(tái)、 * 播送電臺(tái)、 * 新聞中心等新聞媒體發(fā) 布單位招聘信息、個(gè)人求職信息和招聘會(huì)信息，讓用人單位 和求職者能有更多時(shí)機(jī)和途徑了解就業(yè)信息，使返鄉(xiāng)的農(nóng)民 工能與用工企業(yè)及時(shí)對(duì)接。

4、大力開(kāi)展效勞工程多、效勞態(tài)度 好、效勞水平高、 效勞質(zhì)量?jī)?yōu)、 效勞效果實(shí)的大中型招聘會(huì)， 春節(jié)前，我們召開(kāi)了 2 次返鄉(xiāng)民工的專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，共召集了 86 個(gè)企業(yè)，提供 XX 余個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)匹配成功 800 余人。 XX 年 2月 24日，我們聯(lián)合無(wú)錫、徐州市的勞動(dòng)保障部門(mén)，組 織了 XX 年春季返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘暨南北勞動(dòng)力交流大會(huì)，此 次招聘大會(huì)， 182 家用人單位提供了 11211 個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)場(chǎng) 招聘，吸引了 1.5 萬(wàn)名求職務(wù)工人員， 現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向 4612 人，有效地促進(jìn)了我縣返鄉(xiāng)民工的就業(yè)，得到了省、市勞動(dòng) 保障部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 四 全面實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)方案。一是對(duì)返鄉(xiāng)民工和本地企業(yè)失業(yè)人員開(kāi)展根本素質(zhì)的 培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，聘請(qǐng)教師、發(fā)放教材，對(duì)現(xiàn)階 段企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難而被裁減的人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，講解擇業(yè)知 識(shí)和必備的務(wù)工常識(shí)、法律法規(guī)。二是以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)， 努力形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的格局。加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn) , 應(yīng)該把金融風(fēng)暴引發(fā)的民工返鄉(xiāng)的不利影響看成是培 訓(xùn)人員、提升素質(zhì)的有利契機(jī)，變不利為有利，變被動(dòng)為主 動(dòng)，主動(dòng)