寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行_第1頁
寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行_第2頁
寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行_第3頁
寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行_第4頁
寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案(試行)為了加強教師職業(yè)道德建設,提高教師實施素質教育的能力和水平,努力造就一支獻身教育事業(yè)的高素質教師隊伍,把全體教職工團結在黨支部周圍,發(fā)揮自己的凝聚力,形成一個生機勃勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗整體,為我校基礎教育改革提供可靠的保證和動力,特制定寶山區(qū)廣育小學師德建設實施方案。一、指導思想為堅持貫徹落實黨的十六屆四中全會和“三個代表”為指導,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、市委八屆六次全會精神和區(qū)委四屆五次會議精神,以“師德教育年”系列教育活動為載體,以教師職業(yè)道德規(guī)范為核心,塑造良好的師表形象。二、重要意義師德建設是教師隊伍的核心工作,加強師德建設是教

2、師隊伍建設的核心、突破口,抓好師德建設可幫助教師樹立起熱愛教育事業(yè)的職業(yè)理想,崇高的職業(yè)理想是教師獻身于教育事業(yè)的根本動力,教師有了動力,才能自覺地完善自我、發(fā)展自我、提升自我,“名師”工程建設才會有實效。師德是教師整體素質結構的中心靈魂,是處理好與學生關系的關鍵,良好的師德風范是使學校具有凝聚力的堅實基礎,高尚的師德是提高育人效益的保障。師德高尚的教師隊伍,能夠推動著學校向前發(fā)展,為提高育人效益做出貢獻。三、師德建設的目標師德建設是我校一項長期性的重點工作,光榮的人民教師是師德建設的主題。我校要求教師要具有良好的師德水準。就是“教書育人、為人師表”,要做到獻身教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生、尊

3、重同志、好學而不滿足、好教而不知倦,努力建設一支“儀表美、智慧美、人格美、樂于奉獻、勤于學習、善于思考、勇于實踐、精于教書”的教師隊伍。四、師德建設的途徑與方法方法和途徑是實施目標的手段和保證,只有抓實才能出實效,收到預期的效果。首先要抓好干部隊伍的示范作用。干部是學校全面實施素質教育的組織者、指揮者,也是師德的表率。干部的言行要在師生中起示范作用,要人格優(yōu)秀,依法辦事,大公無私,品德高尚,要加強自身學習,自覺接受民主監(jiān)督,自覺加強修養(yǎng),以模范行為帶動全體教師,使全體教師凝聚成為一個優(yōu)秀師德的群體。其次是發(fā)揮黨員的模范作用,共產黨員要在黨支部的堅強領導下,積極參加“師德教育年”系列教育活動,努

4、力實現“一個黨員一面旗幟”的目標,在師德建設中作表率,在教育教學改革中發(fā)揮先鋒模范作用。三是抓好教師隊伍的敬業(yè)精神和師德規(guī)范。我校青年教師比例大,是學校發(fā)展的希望,要為青年教師提供發(fā)揮自己才能的平臺和空間。青年教師要樹立以身立教的精神,要認識到重視自己的工作,是事業(yè)成功的關鍵。教師要把主要心思和精力放在工作上,以高度的事業(yè)心、責任感,認真完成每項教育教學工作,要正確看待“貢獻”的義務和“索取”的權利,正確對待名利,確立科學的人生價值觀。四是充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢,承擔起師德建設的重任。工會要在支部行政的領導下,開展形式多樣、內容豐富的師德教育活動,繼續(xù)抓好師德承諾,抓好師德建設實施方案的落實、指導

5、、檢查、評價、總結、表彰等工作,發(fā)現問題及時解決,把師德建設不斷地推向前進。五是加強教育活動,提高對師德的認識。對師德內涵認識越深入,師德行為就越規(guī)范。政治學習不要流于形式,不走過場,要選好師德的學習內容,選擇好學習形式,提高師德教育的實效性。師德教育要有所創(chuàng)新,常抓不懈,與時俱進。五、師德建設的激勵機制精神鼓勵能滿足人們的精神需要,教師的精神需要高于物質需要,要對教師的工作成績及時給予肯定、贊許、表揚、授予榮譽等。要以榜樣示范為抓手,樹典型,努力創(chuàng)造一種比學趕幫的氛圍和學先進光榮的氣氛,增強榜樣的激勵力。(一)、評選標準:1)全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的政治方向,有堅定的理想信念; 2)

6、模范執(zhí)行上海市教師師德規(guī)范、寶山區(qū)教師師德規(guī)范、寶山區(qū)廣育小學師德規(guī)范13條,品德高尚,是師生的表率;3)積極探索教育改革實踐,樹立以學生發(fā)展為本的教育觀念,滿腔熱情愛護學生,善于引導學生的健康成長;4)注重教育科研,教育教學工作成績優(yōu)秀,得到教師、學生和家長的公認。二、評選辦法:1)精心組織開展好先進教師的評選工作,要把評選工作的過程作為弘揚先進、學習先進的過程,通過評選評出精神、評出干勁、評出校內的典型。2)要做好校內師生和廣大家長的宣傳發(fā)動工作,使推薦評選工作具有廣泛的群眾基礎,可采取群眾性提名、事跡座談等形式確保推薦人選的群眾知曉率和認同率;3)要營造良好的宣傳氛圍,努力形成廣大教師傾心教育、奉獻教育、仁愛學生的輿論環(huán)境。三、具體安排:1、各年級組在廣泛聽取教師的意見上,推薦先進教師候選人。    2、各候選人進行全校交流,由全體教職員工進行打分。   

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論