合肥工業(yè)大學(xué)相關(guān)政策和措施

1、合肥工業(yè)大學(xué)相關(guān)政策和措施關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的若干意見(jiàn)為貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn) 高 20051 號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作質(zhì)量，提 高本科教學(xué)工作水平，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流本科教學(xué)”的目標(biāo)，結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工 作實(shí)際情況，提出如下意見(jiàn)：一、進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是使學(xué)生更加深刻理解和掌握理論知識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究探討、增強(qiáng) 實(shí)踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高綜合素質(zhì)的最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一。高質(zhì)量的實(shí) 驗(yàn)教學(xué)是創(chuàng)建一流本科教學(xué)的基本保證。學(xué)校、院、系領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師和學(xué)生都 要像重視課堂理論教學(xué)一樣重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，更加重視實(shí)驗(yàn)課

2、的課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教 學(xué)人員的隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。二、深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)研究性教學(xué)的目標(biāo)，要在加強(qiáng) 和規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)上下功夫。加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的建 設(shè)力度；根據(jù)課程發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要，不斷更新和充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，努力增加 綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，保證有綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)課程占有實(shí)驗(yàn)課程的比例達(dá)到 80%以上；加大實(shí)驗(yàn)方法和手段的改革力度；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過(guò)程管理，建立實(shí)驗(yàn) 教學(xué)管理規(guī)范。優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。學(xué)校拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 設(shè)立實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金。三、改善實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件，提高實(shí)驗(yàn)水

3、平學(xué)校在近幾年大力投入的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入。各院系 要根據(jù)新修訂的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱，制定統(tǒng)一計(jì)劃，分期分批添置、更新實(shí)驗(yàn)儀器， 改善實(shí)驗(yàn)教學(xué)硬件條件，并盡快用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)，與此同時(shí)，更新實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn) 指導(dǎo)書，以提高實(shí)驗(yàn)水平，確保實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)到 100%。四、加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的聯(lián)系，理順實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)理論 教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的聯(lián)系，理順實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制，是落實(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)、穩(wěn)定實(shí) 驗(yàn)教學(xué)秩序和提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的保障。實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃（包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目 與內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)時(shí)學(xué)分確定、實(shí)驗(yàn)課表編排、考核方式選擇）等實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件建 設(shè)以及課程最

4、終成績(jī)?cè)u(píng)定由課程所在的基層教學(xué)單位負(fù)責(zé)，并指定專人落實(shí)，實(shí) 驗(yàn)室配合。實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件的建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、操作指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)過(guò) 程的管理、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的批改、實(shí)驗(yàn)成績(jī)的給定以及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作由實(shí)驗(yàn) 室負(fù)責(zé)，并責(zé)任到人，有關(guān)任課教師應(yīng)給予積極配合。教師應(yīng)同實(shí)驗(yàn)室管理人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員一道積極探索實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系、 內(nèi)容、方法、手段等方面改革。支持和鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研課題相結(jié)合，創(chuàng)造條 件使學(xué)生較早地參與科學(xué)研究和創(chuàng)新活動(dòng)。五、重視和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)人員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高素質(zhì)建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)室工作隊(duì)伍是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的 關(guān)鍵。要努力提高實(shí)驗(yàn)人員的素質(zhì)，盡快改變實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍

5、不適應(yīng)當(dāng)前實(shí)驗(yàn)教學(xué) 快速發(fā)展的狀況。對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行分類管理。采取切實(shí)有效的措施，引進(jìn) 高層次、高素質(zhì)人才到實(shí)驗(yàn)室工作，充實(shí)和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì) 量。六、注重投資效益，實(shí)現(xiàn)資源共享要充分重視實(shí)驗(yàn)室資源的使用效益，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)資源共享。在學(xué)校 加大了對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入力度，實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件得以改善后，各院系、實(shí)驗(yàn)室要 采取各種有效措施，切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)室資源的使用效益。七、修訂和完善實(shí)驗(yàn)工作量計(jì)算辦法，建立良好的激勵(lì)機(jī)制修訂和完善實(shí)驗(yàn)工作量計(jì)算辦法，建立良好的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行全 面考核，按工計(jì)酬，體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)人員的積極性和主動(dòng)性，提高 實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。從政策上

6、鼓勵(lì)資源共享，解決跨院系實(shí)驗(yàn)教學(xué)問(wèn)題。八、實(shí)行實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室均應(yīng)對(duì)全校開(kāi)放。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行開(kāi)放式管理，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的 資源優(yōu)勢(shì)，逐步形成高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機(jī)制，努力為大學(xué)生創(chuàng)造更好的實(shí) 驗(yàn)教學(xué)條件，給大學(xué)生創(chuàng)造更多動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)。為規(guī)范有序地做好實(shí)驗(yàn)室的開(kāi) 放工作，結(jié)合我校的具體情況、各實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)，可以選擇不同的開(kāi)放形式。九、加強(qiáng)管理，建立健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量保障體系建立、健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量保障體系，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的監(jiān)控力度，健全實(shí)驗(yàn)教 學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、監(jiān)控、反饋體系，實(shí)施對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量全方位、多層次、多渠道 的監(jiān)督控制，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。 十、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的科學(xué)

7、化、規(guī)范化、制度化進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重制度的落實(shí)，做到有章可 循，時(shí)時(shí)有人管，事事有人做，充分利用現(xiàn)有的科學(xué)管理手段，充分利用校園網(wǎng) 絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，提高辦學(xué)的綜合效益，使實(shí)驗(yàn)教學(xué) 的管理真正走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。關(guān)于實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍實(shí)行分類管理的暫行辦法建設(shè)一支專業(yè)技術(shù)職務(wù)和年齡結(jié)構(gòu)合理、熟練掌握并運(yùn)用現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技術(shù)，能 對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)管理的高水平實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍，既是搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高實(shí)驗(yàn)教 學(xué)質(zhì)量和科研水平的需要，更是我校人才培養(yǎng)和促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的需要。為使實(shí)驗(yàn) 室隊(duì)伍能夠滿足本科教學(xué)和創(chuàng)建一流本科教學(xué)的需要；滿足科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè) 的需要

8、，現(xiàn)就加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行分類管理提出如下辦法：1、在實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍中設(shè)立實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)輔助人員三種崗位。2、從事實(shí)驗(yàn)教師崗位人員應(yīng)符合下列基本條件之一：（1）具有講師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)并在實(shí)驗(yàn)室工作的專任教師；（2）參加“四助”，愿意專門從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的新教師；（3）應(yīng)屆分配到實(shí)驗(yàn)室，被安排從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的研究生；（4）經(jīng)過(guò)考核合格的具備研究生學(xué)歷的實(shí)驗(yàn)師（工程師）或本科學(xué)歷的高級(jí)實(shí) 驗(yàn)師（高級(jí)工程師）。3、從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員應(yīng)符合下列基本條件之一：（1）具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)并且專業(yè)對(duì)口的現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)人員；（2）具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與從事的工作一致，并經(jīng)過(guò)考核合格

9、的現(xiàn) 有實(shí)驗(yàn)工人；（3）現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)工人中具有技師等級(jí)的人員；（4）新調(diào)進(jìn)的具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。4、從事實(shí)驗(yàn)輔助崗位人員的基本條件：在 2005 年 1 月以前，不符合實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位基本條件的現(xiàn)有實(shí) 驗(yàn)室人員。5、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)輔助人員的聘任，著重考核能力，弱化身份界限，實(shí)行 能上能下的管理機(jī)制。6、實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格條件。獲得教師資格后，符合各類專業(yè)技 術(shù)職務(wù)任職條件的，可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在滿足教齡的政策規(guī)定年限后享受教師的退休工資待遇。7、實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)輔助人員分別按照實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé) （見(jiàn) 附一）、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位職責(zé) （見(jiàn)附二）、實(shí)

10、驗(yàn)輔助崗位職責(zé) （見(jiàn)附三）的規(guī)定 和所在學(xué)院的具體要求，承擔(dān)工作任務(wù)、接受崗位考核。三類崗位的校內(nèi)業(yè)績(jī)津 貼，按合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量及酬金管理暫行辦法有關(guān)規(guī)定核定發(fā)放。8、截止 2005年 1 月的現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)人員申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)教師崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員的考 核認(rèn)定由學(xué)校分別組織專家進(jìn)行資格審查和上崗考核。9、應(yīng)屆分配到實(shí)驗(yàn)室，安排從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的研究生，在實(shí)驗(yàn)教師崗位連續(xù) 工作滿 5 年后，符合相關(guān)教師崗位的聘任條件，并愿意轉(zhuǎn)為教師崗位者，可申請(qǐng) 聘任專任教師崗位。其在實(shí)驗(yàn)教師崗位工作年限可合并計(jì)算教齡。10、本辦法經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后試行，以前的相關(guān)規(guī)定、辦法同時(shí)廢止。11、本辦法由設(shè)備實(shí)驗(yàn)

11、室處、人事處負(fù)責(zé)解釋。附：一、實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)二、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位職責(zé)三、實(shí)驗(yàn)輔助崗位職責(zé)附一：實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)如下：1、熟悉上級(jí)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策、技術(shù)規(guī)定及管理辦法，承擔(dān)實(shí)驗(yàn) 室建設(shè)工作；負(fù)責(zé)或參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃討論；針對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，主動(dòng)與任課 教師溝通與聯(lián)系，提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，配合任課教師做好儀器設(shè)備購(gòu)置的技術(shù) 論證，負(fù)責(zé)到貨后的調(diào)試驗(yàn)收。2、能夠獨(dú)立地?fù)?dān)任 1門或 1門以上本專業(yè)課程的講授工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、 批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)考核；參與實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)以及實(shí)驗(yàn)后的儀器設(shè)備 整理歸位。3、負(fù)責(zé)或參與新實(shí)驗(yàn)、綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)；參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的研 究

12、和討論、編寫實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書等實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件；參與實(shí)驗(yàn)室管理文件的 討論與修訂工作。4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)裝置的改造與研制和大型精密儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)與利用。5、根據(jù)需要參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他技術(shù)工作，協(xié)助指導(dǎo) 研究生、進(jìn)修教師等。6、按照分工， 負(fù)責(zé)所承擔(dān)部分的實(shí)驗(yàn)室日常管理、 技術(shù)安全和儀器設(shè)備維修、 維護(hù)工作。7、按培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，接受學(xué)歷學(xué)位培養(yǎng)和繼續(xù)教育，參加各種形式的在職培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。8、實(shí)驗(yàn)教師必須在實(shí)驗(yàn)室工作，根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要實(shí)行每周40 小時(shí)工作制9、根據(jù)需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的實(shí)驗(yàn)室大型精密儀器設(shè)備管理、固定資產(chǎn)帳務(wù)管 理等相關(guān)工作。附二：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)

13、如下：1、熟悉上級(jí)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策、技術(shù)規(guī)定及管理辦法；掌握本專 業(yè)實(shí)驗(yàn)的基本技術(shù)原理、有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理及一般保養(yǎng)方法, 并正確使用2、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃討論；參加儀器設(shè)備購(gòu)置的技術(shù)論 證和到貨后的調(diào)試驗(yàn)收；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備購(gòu)置過(guò)程中的事務(wù)性工作。3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、操作輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)后的儀器設(shè)備整理歸位工作；按要求完成 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作；根據(jù)需要指導(dǎo)本科生實(shí)驗(yàn)、批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告。4、參與新實(shí)驗(yàn)、綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)；參加編寫實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo) 書；參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他技術(shù)工作。5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理、技術(shù)安全工作；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備日常維修、維 護(hù)工

14、作，保持本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備完好。6、參加實(shí)驗(yàn)裝置的改造、研制和大型精密儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)與利用。7、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員一般實(shí)行坐班制；同時(shí)，也可根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室工作需 要，實(shí)行每周 40 小時(shí)工作制。8、根據(jù)需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的實(shí)驗(yàn)室大型精密儀器設(shè)備管理、固定資產(chǎn)帳務(wù)管 理等相關(guān)工作。附三：實(shí)驗(yàn)輔助崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)輔助崗位人員職責(zé)如下：1、掌握上級(jí)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策、技術(shù)規(guī)定和管理辦法；了解實(shí)驗(yàn) 的基本原理、有關(guān)儀器設(shè)備的工作原理及保養(yǎng)方法 , 并能正確使用。2、參加儀器設(shè)備購(gòu)置的技術(shù)論證和到貨后的調(diào)試驗(yàn)收；承擔(dān)儀器設(shè)備購(gòu)置過(guò) 程中的事務(wù)性工作。3 、參與實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、操作輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)后的儀器設(shè)備

15、整理歸位工作；按要求 完成實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理的輔助性工作。4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生工作，做到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)環(huán)境整潔無(wú)塵灰；參與實(shí)驗(yàn)室儀 器設(shè)備日常維護(hù)工作。5、參加實(shí)驗(yàn)裝置的改造、研制和大型精密儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)與利用。6、根據(jù)分工擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室責(zé)任保管員，并做好帳務(wù)管理工作，每年進(jìn)行一次清 查，確保帳物相符、帳帳相符。7、實(shí)行 8 小時(shí)坐班制，根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室安排的相關(guān)工作。合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量及酬金管理暫行辦法第一章總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)按崗 計(jì)酬，切實(shí)調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員的工作積極性，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于從事本

16、科實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的任課教師、實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù) 人員和實(shí)驗(yàn)輔助人員等四類人員。第三條 實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量是年終考核、職稱評(píng)定、實(shí)驗(yàn)工作量酬金發(fā)放的依據(jù)。 也是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，實(shí)驗(yàn)人員定崗、定編的依據(jù)。第四條 教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量及酬金進(jìn)行統(tǒng)一審核、認(rèn)定、發(fā)放。第二章實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量及酬金計(jì)算第五條課程實(shí)驗(yàn)工作量Ni：課程實(shí)驗(yàn)工作量的內(nèi)容是：實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改和實(shí)驗(yàn)考核等。計(jì)算公式為：Ni=計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)>MXK式中：計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)：是指教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)；M :實(shí)驗(yàn)重復(fù)系數(shù)，其值與實(shí)驗(yàn)重復(fù)次數(shù) M1有關(guān)；當(dāng) MiW 10寸，M=M 1；當(dāng) Mi>10 時(shí)，M=

17、10+（Mi-10）區(qū).8。Mi:實(shí)驗(yàn)重復(fù)次數(shù)，等于該實(shí)驗(yàn)參加學(xué)生總數(shù)除以 A ;A :一個(gè)指導(dǎo)教師一次實(shí)驗(yàn)所能指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)，其值與實(shí)驗(yàn)類別有關(guān)（見(jiàn)下表）K :實(shí)驗(yàn)類別系數(shù)，具體值見(jiàn)下表。實(shí)驗(yàn)類別AK上機(jī)、非理工類專業(yè)實(shí)驗(yàn)451基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課（非強(qiáng)電）實(shí)驗(yàn)200.8理工類專業(yè)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)基礎(chǔ)（強(qiáng)電）實(shí)驗(yàn)10第六條課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量N2：課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量，依據(jù)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃學(xué)時(shí) 數(shù)，按以下公式計(jì)算：N2=計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù) “X學(xué)生數(shù)/（1.5A） 計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)：教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)； K、A 值同前。第七條 實(shí)驗(yàn)室人員坐班工作量 N3： 坐班工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)

18、驗(yàn)技術(shù)人員每 40 小時(shí)計(jì)算 3 學(xué)時(shí)工作 量；實(shí)驗(yàn)輔助人員不計(jì)坐班工作量。第八條 補(bǔ)貼工作量及酬金1、實(shí)驗(yàn)室正、副主任只補(bǔ)貼工作量 N4，補(bǔ)貼量按合肥工業(yè)大學(xué)本、?？平?學(xué)工作量及酬金管理辦法執(zhí)行。2、 參加實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)的任課教師，除獲得課程實(shí)驗(yàn)工作量N1 外，還獲得補(bǔ)貼實(shí)驗(yàn) 工作量 N5 和補(bǔ)貼酬金。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：所帶班級(jí)課程實(shí)驗(yàn)工作量、酬金的10%-15%。工作量和酬金均直接補(bǔ)貼給教師個(gè)人。第九條 實(shí)驗(yàn)室人員坐班工作酬金 實(shí)驗(yàn)室人員在完成坐班工作，考核合格后，獲得坐班工作酬金。酬金按年計(jì) 算（可按學(xué)期發(fā)放），標(biāo)準(zhǔn)為（不含新區(qū)補(bǔ)貼）每人每年 2000 元。學(xué)校按實(shí)驗(yàn)室 人數(shù)總量打包到學(xué)院。第三章

19、 實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量認(rèn)定第十條 實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量及任課教師工作量補(bǔ)貼的認(rèn)定，依據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí) 驗(yàn)開(kāi)課安排表、實(shí)驗(yàn)任務(wù)完成表以及實(shí)驗(yàn)過(guò)程管理信息，由主管部門綜合、統(tǒng)計(jì)、 審核認(rèn)定。第十一條 坐班工作量，由實(shí)驗(yàn)室考核，院分管院長(zhǎng)和實(shí)驗(yàn)室主任簽字認(rèn)同后， 報(bào)教務(wù)處審定。第四章 實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量管理和酬金發(fā)放第十二條 實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量為第二章所述的各項(xiàng)工作量之和。學(xué)校計(jì)算實(shí)驗(yàn)室 工作總量，按總量打包到學(xué)院。第十三條 實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的各項(xiàng)工作量中， N1、N2 二項(xiàng)計(jì)算酬金。 學(xué)校根據(jù)各實(shí)驗(yàn)室 N1、N2 二項(xiàng)總量對(duì)應(yīng)的酬金，按總量打包到學(xué)院。任課教師的計(jì)酬工作量項(xiàng)目為 Ni、N2、N5三項(xiàng)。Ni、N

20、2二項(xiàng)對(duì)應(yīng)的工作量及酬金含在學(xué)校按實(shí)驗(yàn)室總量打包之中，由實(shí)驗(yàn)室根據(jù)學(xué)院制定的實(shí)施細(xì)則計(jì)算、 發(fā)放到教師，N 5對(duì)應(yīng)的工作量及酬金由教師直接從教務(wù)處獲取。第五章 附則第十四條 各院系要高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作與實(shí)驗(yàn)室管理工作，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室應(yīng) 承擔(dān)的職責(zé)，綜合考慮本科教學(xué)、研究生教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室保管、大型精密儀器管理 等各項(xiàng)工作，制訂具體實(shí)施分配細(xì)則。第十五條 新區(qū)制圖室、語(yǔ)音室、工業(yè)培訓(xùn)中心，其工作人員的業(yè)績(jī)津貼按原 有辦法執(zhí)行。第十六條 為便于管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量，學(xué)校將建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量計(jì)算機(jī)數(shù) 據(jù)庫(kù)管理，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。第十七條 本辦法經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后試行，以前的相關(guān)規(guī)定、辦法與本辦 法

21、有沖突者，以本辦法為準(zhǔn)。第十八條 本辦法由教務(wù)處和設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處負(fù)責(zé)解釋。合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金管理暫行辦法第一條 為深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量 , 規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目管理， 進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大教師和實(shí)驗(yàn)人員勇于探索、不斷創(chuàng)新，特制定本辦法。第二條 立項(xiàng)范圍1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系、教學(xué)模式改革的研究與實(shí)踐。2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的改革與實(shí)踐。3、實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法、教學(xué)手段的完善、創(chuàng)新與改革。4、實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備、裝置的研制與開(kāi)發(fā)。5、實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的研究與實(shí)踐。6、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新研究與實(shí)踐。7、實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化、現(xiàn)代化的研究與實(shí)踐。8、實(shí)驗(yàn)技術(shù)的研究與創(chuàng)新。9、與提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量有關(guān)

22、的其他改革與實(shí)踐。第三條 立項(xiàng)原則1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目應(yīng)能鞏固和完善學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高學(xué)生的 實(shí)踐能力和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目應(yīng)有利于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和提高實(shí)驗(yàn)室管理水平。3、實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目與同類學(xué)校相比應(yīng)具有一定的先進(jìn)性和創(chuàng)新性，以及可操 作性。第四條 申報(bào)條件1、為確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金項(xiàng)目的質(zhì)量，項(xiàng)目申報(bào)必須依托實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。有關(guān) 實(shí)驗(yàn)室擬定實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的重點(diǎn)，并確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要熱心實(shí)驗(yàn)室工作，具有良好的職業(yè)道德，具備完成項(xiàng)目的工作 能力和條件，可以是任課教師，也可以是實(shí)驗(yàn)室人員。第五條 審批程序1、填寫合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金項(xiàng)

23、目申請(qǐng)表 ，經(jīng)所在單位進(jìn)行初審 并簽署意見(jiàn)后，報(bào)送教務(wù)處。2、教務(wù)處組織專家組對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審 。3、報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由學(xué)校發(fā)文公布，并劃撥經(jīng)費(fèi)。第六條 經(jīng)費(fèi)管理 按照合肥工業(yè)大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)與管理暫行辦法的補(bǔ)充規(guī)定中的相 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 項(xiàng)目管理1、在項(xiàng)目實(shí)施期間， 如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因故不能再擔(dān)任此項(xiàng)工作， 要主動(dòng)提出申請(qǐng)， 所在院（系）領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指派負(fù)責(zé)人，并寫出書面報(bào)告加蓋公章后報(bào)教務(wù)處審批。2、批準(zhǔn)立項(xiàng)的校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目，對(duì)于提前完成、成果顯著的項(xiàng)目，學(xué)校將 加大其支持力度；對(duì)于進(jìn)展緩慢或沒(méi)有進(jìn)展的項(xiàng)目，學(xué)校將減少乃至中止經(jīng)費(fèi)支 持。3、教務(wù)處對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行

24、日常監(jiān)督。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按項(xiàng) 目計(jì)劃任務(wù)書及時(shí)向教務(wù)處報(bào)送實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金項(xiàng)目進(jìn)展情況。第八條 項(xiàng)目驗(yàn)收1、項(xiàng)目完成或到期后，項(xiàng)目組必須提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、經(jīng) 費(fèi)的使用、主要工作成果做出詳細(xì)的總結(jié)。2、項(xiàng)目完成后 , 教務(wù)處負(fù)責(zé)組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的課 題準(zhǔn)予結(jié)題，未達(dá)到目標(biāo)的，不予結(jié)題。第九條 獎(jiǎng)勵(lì)1、通過(guò)驗(yàn)收鑒定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目予以推廣應(yīng)用，并可申報(bào)校教學(xué)成果獎(jiǎng)。2、實(shí)驗(yàn)人員參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目的可給予工作量補(bǔ)貼， 并與考核、 晉級(jí)掛鉤 第十條 本辦法經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后試行，以前的相關(guān)規(guī)定、辦法同時(shí)廢止。 第十一條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。合肥工業(yè)大學(xué)

25、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理暫行辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，特制 定本辦法。第二條 全校各實(shí)驗(yàn)室要面向?qū)W生開(kāi)放，實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放應(yīng)本著“因材施教、形式多 樣、講求實(shí)效”的原則，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有資源的效益。第三條 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放包括時(shí)間、空間和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的開(kāi)放。時(shí)間和空間的開(kāi)放是實(shí) 驗(yàn)室開(kāi)放的基本條件；實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的開(kāi)放是實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的本質(zhì)要求。第二章 組織、實(shí)施與管理第四條 教務(wù)處和設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。各學(xué)院負(fù)責(zé) 本學(xué)院所屬實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的具體實(shí)施。第五條 每學(xué)期結(jié)束前，各實(shí)驗(yàn)室將開(kāi)放計(jì)劃報(bào)主管部門審批后向?qū)W生公示。第六條 各開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)開(kāi)放實(shí)

26、驗(yàn)計(jì)劃做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，主管部門應(yīng)加 強(qiáng)過(guò)程管理。第七條 指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生提交的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、論文或?qū)嵨锏葘?shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行考核。第八條 各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)開(kāi)放管理要求，做好各類文檔和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)第九條 為鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)放實(shí)驗(yàn)納入學(xué)生綜合創(chuàng)新環(huán) 節(jié)，并視綜合創(chuàng)新成果記入學(xué)分。第十條 鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員和學(xué)生積極從事開(kāi)放實(shí)驗(yàn)的研究與探索工作，支持實(shí) 驗(yàn)指導(dǎo)人員申報(bào)“合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革基金” ，具體按“合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn) 教學(xué)改革基金”的有關(guān)規(guī)定辦理。第四章 附 則第十一條 本辦法經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后試行， 以前的相關(guān)規(guī)定、 辦法同時(shí)廢止第十二條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

27、合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作守則一、實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研的重要場(chǎng)所，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的所有人員，必須嚴(yán)格遵守 實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、實(shí)驗(yàn)室工作人員要熱愛(ài)本職工作，確立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的觀念， 服從工作分配，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，完成各 項(xiàng)工作任務(wù)。三、精心做好教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備操作規(guī)程，確保實(shí)驗(yàn) 數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。實(shí)驗(yàn)完畢后要認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)儀器、用具情況，及時(shí)補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)消耗 用品。四、愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備，做好儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)工作，熟練掌握儀器 設(shè)備使用、保養(yǎng)和維護(hù)技術(shù)，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，加強(qiáng)儀器設(shè)備的 管理，保持帳物相符。五、實(shí)驗(yàn)室所有的

28、儀器設(shè)備及工具、器皿的領(lǐng)取和使用要有記錄。一切無(wú)關(guān)人 員不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室隨意動(dòng)用儀器設(shè)備，實(shí)驗(yàn)室工作人員亦無(wú)權(quán)擅自外借，如確需 外借，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。六、任何人或單位不得以任何理由在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)開(kāi)展任何與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不 得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)存放與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的物品，如有違反，追究當(dāng)事人與實(shí)驗(yàn)室主任的責(zé) 任。七、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材損壞要及時(shí)登記并報(bào)告實(shí)驗(yàn)室主任，按有關(guān)規(guī) 定賠償；設(shè)備丟失或發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室主任和相關(guān)主管部門報(bào)告，以便 及時(shí)處理。八、保持實(shí)驗(yàn)室整潔、衛(wèi)生、安全，實(shí)驗(yàn)完畢后要清理實(shí)驗(yàn)環(huán)境，離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室 前，應(yīng)檢查水、電、門、窗等，以確保安全。2006年 1 月制訂合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生實(shí)

29、驗(yàn)守則1、學(xué)生應(yīng)按照課程教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)上實(shí)驗(yàn)課，不得遲到早退。2、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?，步驟，原理，預(yù)習(xí)有關(guān)的理 論知識(shí)，并接受實(shí)驗(yàn)教師的提問(wèn)和檢查。3、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，不得高聲喧嘩和打鬧，不準(zhǔn)抽煙、 隨地吐痰和亂丟紙屑雜物。有凈化要求的實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)室必須換拖鞋。4、做實(shí)驗(yàn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程， 愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備， 節(jié)約使用材料， 服從實(shí)驗(yàn)教師和技術(shù)人員的指導(dǎo)。未經(jīng)許可不得動(dòng)用與本實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備及 其他物品。5、實(shí)驗(yàn)中要細(xì)心觀察，認(rèn)記錄各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)。不準(zhǔn)敷衍，不準(zhǔn)抄襲別組數(shù)據(jù)， 不得擅自離開(kāi)操作崗位。6、實(shí)驗(yàn)時(shí)必注意安全，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)

30、生。若出現(xiàn)事故，應(yīng)立即斷電 源，及時(shí)向指導(dǎo)教師報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得自行處理。7、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清理實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)。經(jīng)指導(dǎo)教師檢查儀器設(shè)備、工具、材料和實(shí)驗(yàn) 記錄后，方可離開(kāi)。8、實(shí)驗(yàn)后要認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，包括分析結(jié)果、處理數(shù)據(jù)、繪制曲線及圖表。 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交指導(dǎo)教師批改。9、在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，由于不慎造成儀器設(shè)備、器皿、工具損壞者，應(yīng)寫出損壞情 況報(bào)告，并接受檢查，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況進(jìn)行處理。10、凡違反操作規(guī)程、擅自動(dòng)用與本實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備、私自拆卸儀器而造 成事故和損失的，肇事者必須寫出書面檢查，視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)程度，按章予以 賠償。11、學(xué)生進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)校開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定

31、和程序。2006年 1 月修訂合肥工業(yè)大學(xué) 實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)規(guī)范在實(shí)驗(yàn)室工作的專職技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)工人、管理人員，以及長(zhǎng)期在實(shí)驗(yàn)室工 作的教師，均應(yīng)遵守以下規(guī)范：1、遵守國(guó)家政策法令，熱愛(ài)本職工作，服從分配，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志。2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃按排， 積極承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。 工作中克己奉公， 勤儉節(jié)約3、注重學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，熱情指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生能盡快掌握實(shí)驗(yàn)操作技能。做 到教書育人，培養(yǎng)合格人才。4、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，保持儀器設(shè)備的完好和清潔。5、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高基礎(chǔ)理論知識(shí)和測(cè)試分析技術(shù)。6、按時(shí)保養(yǎng)和及時(shí)維修儀器設(shè)備。工作中提倡修舊利廢，研制改制儀器設(shè)備。7、積極參加科研課題，

32、不斷提高自身創(chuàng)新、開(kāi)拓能力。8、做好實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生，安全保衛(wèi)工作。9、與本職工作無(wú)關(guān)的私人雜物，不得存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。2005年 2 月修訂合肥工業(yè)大學(xué) 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全和衛(wèi)生管理?xiàng)l例1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室 工作的主管領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全和衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人。實(shí)驗(yàn)室主任是 本室技術(shù)安全和衛(wèi)生管理的直接責(zé)任人。2、每個(gè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)有一名兼職安全和衛(wèi)生監(jiān)管員（簡(jiǎn)稱安監(jiān)員） ，具體負(fù)責(zé)本 室與安全和衛(wèi)生有關(guān)的監(jiān)督、管理工作。安監(jiān)員有權(quán)糾正本室有礙安全和衛(wèi)生的 行為。3、實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研的工作場(chǎng)所， 不允許堆放私人物品或與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的雜物。 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保

33、持環(huán)境清潔衛(wèi)生，設(shè)備器材擺放整齊，嚴(yán)禁阻擋安全通道。4、實(shí)驗(yàn)室對(duì)領(lǐng)取的易燃、易爆、劇毒藥品要指派專人負(fù)責(zé)管理，健全內(nèi)部使用 制度，不得亂扔亂放。5、使用可燃性或助燃性氣體時(shí)必須遵守操作規(guī)程。儲(chǔ)氣鋼瓶（罐）要按性質(zhì)分 開(kāi)放置，不得靠近明火、熱源。6、實(shí)驗(yàn)室必須按消防部門的要求配備相應(yīng)的消防器材。消防器材要放置在明顯 和便于取用的位置，周邊不得堆放雜物。7、實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)安全用電管理，禁止超負(fù)荷用電。電源、電閘下方不得放置易 燃物品和雜物。8、嚴(yán)禁使用各類電加熱器具（電爐、取暖器、熱得快等等） ，擅自使用者，按 學(xué)校能源管理有關(guān)規(guī)定處罰。實(shí)驗(yàn)必須使用的電加熱器具，應(yīng)放置在阻燃基座上， 周圍不得放置易

34、燃易爆物品，操作人員不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，用完后立即切斷電源。9、對(duì)國(guó)家規(guī)定必須具備上崗資質(zhì)的特殊崗位， 工作人員應(yīng)取得相應(yīng)的資格證書， 方可上崗操作。10、實(shí)驗(yàn)室要做好安全保密工作。由本室承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)和科研項(xiàng)目，凡不宜公開(kāi) 的實(shí)驗(yàn)步驟、數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果等，一律不得泄漏。11、遵守國(guó)家衛(wèi)生、環(huán)保的有關(guān)規(guī)定。由實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的有毒有害物質(zhì)應(yīng)妥善處理， 不得隨意排放。12、實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不準(zhǔn)隨意拆改儀器設(shè)備，確需拆改時(shí)，必須 報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備主管部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。13、對(duì)危害性或危險(xiǎn)性較大的實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)老師不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，必須全過(guò)程監(jiān)督 學(xué)生嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。14、實(shí)驗(yàn)室和所屬保管室，不得隨意引入與本室

35、無(wú)關(guān)人員在室內(nèi)進(jìn)行其它活動(dòng)， 由此而造成的事故要追究當(dāng)事人責(zé)任。15、實(shí)驗(yàn)室一旦發(fā)生安全事故時(shí)，需保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)， 不得隱瞞不報(bào)或拖延上報(bào)。16、實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)自身的情況和特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的安全、衛(wèi)生管理制度， 經(jīng)常檢查并認(rèn)真做好記錄。17、實(shí)驗(yàn)室人員下班前要清理室內(nèi)有礙安全的雜物，認(rèn)真檢查室內(nèi)水、電、氣 源開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉，門窗是否完好。18、對(duì)違反本條例而造成安全、衛(wèi)生責(zé)任事故者，視情節(jié)輕重，給予行政處分、 經(jīng)濟(jì)處罰，特別嚴(yán)重的將依法追究刑事責(zé)任。2005年 12 月修訂合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室保管員崗位職責(zé)1、實(shí)驗(yàn)室保管員應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任。2、實(shí)驗(yàn)室保管

36、員對(duì)本室的校屬儀器設(shè)備和低值品負(fù)責(zé)，每學(xué)期進(jìn)行賬、物核對(duì) 一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行資產(chǎn)清查或抽查時(shí)，必須積極配合與 學(xué)校賬目核對(duì)，做到賬賬相符，賬物相符。3、實(shí)驗(yàn)室保管員由學(xué)校統(tǒng)一制作保管員專用章，無(wú)論報(bào)賬或領(lǐng)料，必須加蓋保 管員專用章，否則不予報(bào)賬或領(lǐng)料。4、實(shí)驗(yàn)室保管員一般為兼職?？上碛袑W(xué)校規(guī)定的工作量補(bǔ)貼。5、實(shí)驗(yàn)室的工作人員或教師領(lǐng)用儀器設(shè)備或低值品，實(shí)驗(yàn)室保管員應(yīng)向其索取 借條，否則有權(quán)拒借。6、實(shí)驗(yàn)室保管員調(diào)離該崗位時(shí)，應(yīng)向接收人詳細(xì)移交所有賬物。移交時(shí)，所屬 學(xué)院分管實(shí)驗(yàn)室工作的院長(zhǎng)或?qū)嶒?yàn)室處有關(guān)人員到場(chǎng)見(jiàn)證。移交完畢，應(yīng)有移交 雙方及見(jiàn)證方簽字的移交單。否則原實(shí)驗(yàn)

37、室保管員不得離開(kāi)崗位。7、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備發(fā)生丟失、被盜、損壞等事故時(shí)，保管員應(yīng)配合實(shí)驗(yàn)室主任 查清責(zé)任，并按“合肥工業(yè)大學(xué)教學(xué)、科研、行政辦公儀器設(shè)備管理辦法”的相 關(guān)條款處理。需要賠償時(shí)，由責(zé)任人賠償。若保管員無(wú)法提供責(zé)任人憑證時(shí)，則 由保管員負(fù)責(zé)賠償。2006年 4 月修訂合肥工業(yè)大學(xué) 教學(xué)、科研、行政辦公儀器設(shè)備管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的教學(xué)、科研、行政辦公儀器設(shè)備是國(guó)家財(cái)產(chǎn)。為加 強(qiáng)儀器設(shè)備管理，保證學(xué)校教學(xué)、科研工作的順利開(kāi)展，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，根 據(jù)國(guó)家有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定和教育部高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法 ，結(jié)合我 校具體情況，特制訂本辦法。第二條

38、學(xué)校儀器設(shè)備的管理必須貫徹： “統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格制度、管 用結(jié)合、合理調(diào)配、提高效益”的原則，在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。1、設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處代表學(xué)校對(duì)教學(xué)、科研、行政辦公用儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理， 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的計(jì)劃、購(gòu)置、配合驗(yàn)收、維修、調(diào)撥、調(diào)劑、報(bào)損（失） 、報(bào)廢 等工作；管理全校教學(xué)、科研、行政辦公用儀器設(shè)備資產(chǎn)的賬務(wù)工作；檢查、 監(jiān)督儀器設(shè)備的利用狀況，保證其合理、安全、有效地使用。2、各院、部、處應(yīng)指定一位負(fù)責(zé)人主管本單位儀器設(shè)備管理工作，同時(shí)應(yīng)指定 專人負(fù)責(zé)本單位儀器設(shè)備的使用、調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損（失）和帳務(wù)管理等具體工 作。3、各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室主任是本室儀器設(shè)備管理的責(zé)任人

39、，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申購(gòu)、驗(yàn) 收、安裝調(diào)試、使用、保管、維護(hù)與維修、計(jì)量標(biāo)定、計(jì)量認(rèn)證和建立各項(xiàng)管理 制度等具體工作。各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置責(zé)任保管員，負(fù)責(zé)本室儀器設(shè)備賬務(wù)管理，及 時(shí)與設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處實(shí)驗(yàn)綜合科核對(duì)賬物，確保賬物相符。4、各單位人員須嚴(yán)格自覺(jué)地遵守儀器設(shè)備的各項(xiàng)管理制度，尊重儀器設(shè)備管理 人員的工作和職權(quán)。第二章 儀器設(shè)備的管理范圍第三條 儀器設(shè)備的管理范圍如下：1、單價(jià)500元、能獨(dú)立使用且耐用期超過(guò)一年的儀器設(shè)備；2、屬自制、捐贈(zèng)、無(wú)償調(diào)撥且符合本條款第 1 項(xiàng)規(guī)定的儀器設(shè)備；3、單價(jià)500元或成批購(gòu)置的計(jì)算機(jī)工作臺(tái)、椅和其它實(shí)驗(yàn)工作臺(tái)、椅;4、單價(jià)5000元的各類計(jì)算機(jī)軟件。第四條 具

40、備下列情況的處理方式：1、為主機(jī)配備的輔機(jī)、 附件，亦納入管理范圍， 其價(jià)值包含在主機(jī)的總價(jià)值中;2、對(duì)已納入統(tǒng)一管理的儀器設(shè)備發(fā)生加工改制，增加、拆除原有主機(jī)一部分等 情況，視為主機(jī)原價(jià)值的增減;3、各類計(jì)算機(jī)軟件，800W單價(jià)5000元時(shí)，作為主機(jī)附件入帳；4、單價(jià)在 500 元以下或不構(gòu)成批量的計(jì)算機(jī)工作臺(tái)、椅和其它實(shí)驗(yàn)工作臺(tái)、椅 按附件入帳；5、為主機(jī)所支付的運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)、修理費(fèi)，不計(jì)入主機(jī)價(jià)值內(nèi)。第五條 單價(jià)10萬(wàn)元的為大型精密儀器設(shè)備，其賬務(wù)管理和報(bào)廢（損）處置按 本辦法執(zhí)行，其它方面管理按合肥工業(yè)大學(xué)大型精密儀器設(shè)備管理辦法執(zhí) 行。第三章 儀器設(shè)備的計(jì)劃、購(gòu)置與驗(yàn)收第六條 各單

41、位根據(jù)不同的經(jīng)費(fèi)來(lái)源及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì) 劃。學(xué)院在擬訂購(gòu)置計(jì)劃時(shí)應(yīng)組織相關(guān)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行儀器設(shè)備購(gòu)置的 技術(shù)論證（含規(guī)格型號(hào)及主要技術(shù)參數(shù)） ，按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。第七條 儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的執(zhí)行按照合肥工業(yè)大學(xué)采購(gòu)與招標(biāo)管理實(shí)施辦 法實(shí)施。第八條 儀器設(shè)備的驗(yàn)收由購(gòu)置單位指派的專人負(fù)責(zé)，設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處可派人配合 驗(yàn)收。一、驗(yàn)收基本要求：1 、品名、型號(hào)、規(guī)格是否符合。2、附件、配套工具、說(shuō)明書及其它技術(shù)資料是否齊全。3、質(zhì)量、性能是否合格，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn)。4、計(jì)量?jī)x器設(shè)備，應(yīng)具備計(jì)量認(rèn)證合格標(biāo)志，檢定證書應(yīng)在有效期內(nèi)。5、自制儀器設(shè)備，按自制前提出的技術(shù)指標(biāo)和

42、要求驗(yàn)收。二、驗(yàn)收程序：1、驗(yàn)收人員到場(chǎng)開(kāi)箱，按驗(yàn)收基本要求逐項(xiàng)進(jìn)行。儀器設(shè)備的隨機(jī)技術(shù)資料， 由使用單位保存。2、需安裝后才能驗(yàn)收的設(shè)備，可先驗(yàn)收基本要求的1、2項(xiàng)，其余項(xiàng)目待安裝 調(diào)試完畢后，再進(jìn)行驗(yàn)收。3、驗(yàn)收時(shí)，如發(fā)現(xiàn)殘缺、毀損、數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格不符等情況，應(yīng)暫停驗(yàn)收， 及時(shí)查明原因，并由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)向供貨單位辦理退換或索賠等手續(xù)。驗(yàn)收合格， 按第四章有關(guān)條款辦理報(bào)賬手續(xù)。由設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處負(fù)責(zé)購(gòu)置的儀器設(shè)備，需將驗(yàn) 收?qǐng)?bào)告報(bào)設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處設(shè)備科。4、儀器設(shè)備的驗(yàn)收應(yīng)在到貨后三周內(nèi)完成；需安裝的設(shè)備，應(yīng)在到貨后一個(gè)月 內(nèi)完成驗(yàn)收工作。第四章 儀器設(shè)備的賬務(wù)管理第九條 教學(xué)、科研、行政辦公用儀

43、器設(shè)備實(shí)行兩本賬制度。兩賬分設(shè)在設(shè)備實(shí) 驗(yàn)室處實(shí)驗(yàn)綜合科和各使用單位，賬賬必須一致。第十條 各單位儀器設(shè)備責(zé)任保管員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，若確需變動(dòng)時(shí)，必須向設(shè)備實(shí) 驗(yàn)室處實(shí)驗(yàn)綜合科備案，并認(rèn)真辦理交接手續(xù)，主管院、部、處指定專人監(jiān)督 交接。交接完畢，應(yīng)有三方簽章的交接記錄，交接雙方分別保管一份。在未完成 交接前，原責(zé)任保管員不得離開(kāi)。第十一條 儀器設(shè)備購(gòu)置經(jīng)辦人須認(rèn)真填寫“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)驗(yàn) 收單”，各欄目?jī)?nèi)容要詳細(xì)、準(zhǔn)確，且必須蓋有責(zé)任保管員的專用章。儀器設(shè)備相 關(guān)憑單、報(bào)表等由責(zé)任保管員妥善保存。第十二條 入賬1、新購(gòu)儀器設(shè)備，經(jīng)實(shí)驗(yàn)綜合科對(duì)“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)驗(yàn)收單” 審核

44、后按原值登記入賬。2、捐贈(zèng)、校外無(wú)償調(diào)撥的儀器設(shè)備，由使用單位進(jìn)行類比估價(jià)；自制儀器設(shè)備 按消耗材料、元器件等實(shí)際支出核算價(jià)值。并在“固定資產(chǎn)驗(yàn)收單”備注欄注明后，交實(shí)驗(yàn)綜合科審核登記入賬3、校內(nèi)調(diào)撥儀器設(shè)備，由調(diào)出單位負(fù)責(zé)填寫“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn) 調(diào)撥單”，實(shí)驗(yàn)綜合科憑“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)調(diào)撥單”調(diào)賬。4、為主機(jī)配備的輔機(jī)、附件，以及加工改制、增加、拆除原主機(jī)一部分，均視 為主機(jī)原值的增減。應(yīng)在“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)驗(yàn)收單”上注明主機(jī) 的儀器設(shè)備編號(hào)，由實(shí)驗(yàn)綜合科審核后調(diào)賬。第十三條 銷賬1、調(diào)出儀器設(shè)備，實(shí)驗(yàn)綜合科憑“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)調(diào)撥單”審 核銷

45、賬。2、儀器設(shè)備報(bào)廢（損） 、報(bào)失，實(shí)驗(yàn)綜合科憑審批后的“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè) 備報(bào)廢（損）報(bào)失申請(qǐng)單”回單銷賬。第十四條 使用單位責(zé)任保管員每學(xué)年應(yīng)定期檢查，做到賬物相符、賬賬相符， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。每次清查情況都應(yīng)做詳細(xì)記錄，以備查閱。實(shí)驗(yàn)綜合科 將不定期進(jìn)行抽查。第十五條 各單位儀器設(shè)備賬務(wù)應(yīng)逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，為實(shí)現(xiàn)全校儀器設(shè)備數(shù) 據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理奠定基礎(chǔ)。第五章 教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用管理第十六條 實(shí)驗(yàn)室主任是保證本室儀器設(shè)備完好的責(zé)任人；實(shí)驗(yàn)室責(zé)任保管員是保證本室儀器設(shè)備不得丟失的責(zé)任人。儀器設(shè)備的使用要建立嚴(yán)格的工作責(zé) 任制度。逐臺(tái)儀器設(shè)備要責(zé)任到人，但不得占為己有。第十七條 實(shí)驗(yàn)室

46、的精密、貴重儀器設(shè)備，應(yīng)制訂操作規(guī)程。 對(duì)違反操作規(guī)程者， 實(shí)驗(yàn)室工作人員均有權(quán)停止其繼續(xù)使用。第十八條 實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備應(yīng)按精密程度分級(jí)使用，能用一般儀器設(shè)備完成的 實(shí)驗(yàn)，不得使用精密儀器設(shè)備。第十九條 學(xué)生初次使用儀器設(shè)備，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的人員應(yīng)事先講清操作方法，并隨 時(shí)注意給于必要的指導(dǎo)。第二十條 嚴(yán)禁擅自拆卸和改裝儀器設(shè)備，如確需拆卸修理或改裝后它用，必須提出方案，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任和設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處同意后，方可進(jìn)行。對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢 的儀器設(shè)備，經(jīng)實(shí)驗(yàn)綜合科、設(shè)備科同意，可拆改利用。第二十一條 實(shí)驗(yàn)室必須建立嚴(yán)格的安全制度，要根據(jù)儀器設(shè)備及其它物資的不 同要求，分別采取防火、防光、防熱、防凍、防潮、防水

47、、防塵、防銹、防震、 防盜、防計(jì)算機(jī)病毒、防放射性污染等措施，并經(jīng)常檢查。第二十二條 負(fù)責(zé)管理儀器設(shè)備的人員，要做到熟悉其性能特點(diǎn)和工作原理，及 時(shí)維護(hù)檢修。若無(wú)力修理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向設(shè)備科申報(bào)，以便統(tǒng)一安排維修。第六章 儀器設(shè)備的變動(dòng)第二十三條實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的變動(dòng)，系指調(diào)撥、調(diào)劑、借出、報(bào)廢（損） 、丟第二十四條1、因教學(xué)、調(diào)撥與調(diào)劑科研需要，在校內(nèi)調(diào)用儀器設(shè)備，一般由互調(diào)雙方協(xié)商，同意后辦 理調(diào)撥手續(xù)。對(duì)利用率低、使用不當(dāng)、長(zhǎng)期閑置的儀器設(shè)備，設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處可在 權(quán)限范圍內(nèi)直接調(diào)撥（包括有償調(diào)撥到校外） 。儀器設(shè)備的調(diào)撥，由調(diào)出單位填寫 “固定資產(chǎn)調(diào)撥單”，由實(shí)驗(yàn)綜合科審核，設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處批準(zhǔn)。2

48、、根據(jù)教學(xué)、科研等發(fā)展需要，各儀器設(shè)備使用單位，可在每年年底填報(bào)閑置 或需求儀器設(shè)備清單，設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處據(jù)此選擇調(diào)劑對(duì)象，校內(nèi)調(diào)劑按調(diào)撥手續(xù)辦 理，校外調(diào)劑視有償或無(wú)償辦理相關(guān)手續(xù)。第二十五條 校內(nèi)部門間借用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，由借用方填寫借用單，經(jīng)借出方負(fù) 責(zé)人同意后，向責(zé)任保管員辦理借用手續(xù)，其他人員不得任意借出。對(duì)校外單位 一般不出借，確需借用時(shí)，借用單位必須詳細(xì)填寫借用單，并加蓋單位公章，經(jīng) 所在院、部、處分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處。審核批準(zhǔn)后可向責(zé)任保管 員辦理借用手續(xù)。借用期滿，由借出方負(fù)責(zé)催還。無(wú)論校內(nèi)、校外借用或歸還， 均要當(dāng)面驗(yàn)清儀器設(shè)備狀況及附件。第二十六條 報(bào)廢（損）與丟失

49、1、儀器設(shè)備報(bào)廢（損）遵照國(guó)家有關(guān)儀器設(shè)備使用期限的規(guī)定，對(duì)使用期限已 滿，確已喪失功能的，按報(bào)廢處理；國(guó)家規(guī)定的高耗能且停止使用的設(shè)備，亦作 報(bào)廢處理。由于不可抗拒的原因造成儀器設(shè)備毀損，按報(bào)損處理。擬報(bào)廢、報(bào)損 的儀器設(shè)備，必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真的技術(shù)鑒定，確實(shí)無(wú)法修復(fù)使用或修理費(fèi)用過(guò)高的， 方可辦理報(bào)廢（損）。2、儀器設(shè)備發(fā)生被盜、丟失等情況，按第七章實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的賠償條例進(jìn)行 處理。處理完畢后，實(shí)驗(yàn)室責(zé)任保管員負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。3、辦理報(bào)廢（損） 、報(bào)失，需填寫“合肥工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備報(bào)廢（損）報(bào)失申 請(qǐng)單”，由主管院、部、處簽署意見(jiàn)，交實(shí)驗(yàn)綜合科審核，經(jīng)設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處和分管 校長(zhǎng)二級(jí)批準(zhǔn)。4、報(bào)廢（

50、損）的儀器設(shè)備，由設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處回收，統(tǒng)一利用殘值或變價(jià)處理。5、儀器設(shè)備的報(bào)廢 （ 損） 、報(bào)失的申報(bào)、審批工作每年二次，時(shí)間為每年 3 月和 9 月，由實(shí)驗(yàn)綜合科負(fù)責(zé)受理。第七章 教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的損失與處理第二十七條 由于下列主觀原因，發(fā)生責(zé)任事故，造成儀器設(shè)備的損壞，應(yīng)按損 失值全額賠償：1、不聽(tīng)指導(dǎo)，不遵守操作規(guī)程或不按規(guī)定要求進(jìn)行工作；2、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動(dòng)用、拆改儀器設(shè)備；3、尚未了解儀器設(shè)備性能或尚未掌握操作技術(shù)，輕率動(dòng)用儀器設(shè)備；4、教師、實(shí)驗(yàn)工作人員工作失職、不負(fù)責(zé)任、指導(dǎo)錯(cuò)誤或不及時(shí)，責(zé)任保管員 保管不當(dāng)；5、粗心大意，操作不慎，造成嚴(yán)重?fù)p壞；6、由于其它不遵守規(guī)章制度等主觀

51、原因，造成儀器設(shè)備損壞丟失。第二十八條 屬下列情況，在確定賠償數(shù)額時(shí)，可按損失值酌情減免：1、按照指導(dǎo)或操作規(guī)程進(jìn)行操作， 確因缺少經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)上不熟練， 造成損失的；2、一貫遵守制度，愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)，偶爾疏忽，造成損失的；3、發(fā)生事故后，能積極設(shè)法挽救損失，且主動(dòng)如實(shí)報(bào)告，分析事故原因，承認(rèn) 錯(cuò)誤的；4、因工作需要，經(jīng)常接觸易損儀器設(shè)備，損失值超出允許范圍的部分。第二十九條 由于下列客觀原因，造成儀器設(shè)備的損壞，經(jīng)過(guò)鑒定或有關(guān)負(fù)責(zé)人 證實(shí)，可不賠償：1、因儀器設(shè)備本身的缺陷或操作本身的特殊性引起的損壞，確難避免的；2、使用年久接近報(bào)廢的，在正常使用時(shí)，發(fā)生合理的自然損壞； 3、經(jīng)主管院（系）批準(zhǔn)，試

52、用較復(fù)雜的儀器設(shè)備進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)操作，或經(jīng)設(shè)備 實(shí)驗(yàn)室處批準(zhǔn)檢修儀器設(shè)備時(shí)，雖采取預(yù)防措施，仍未能避免的損失；4、由于缺少必要的環(huán)境設(shè)施等條件，經(jīng)過(guò)主觀努力，仍未能防止的損失；5、因工作需要，經(jīng)常接觸易損儀器設(shè)備，損失值在核定的允許范圍內(nèi)；6、由于其它客觀原因，造成的意外損失。第三十條 屬于責(zé)任事故造成儀器設(shè)備損壞的，其損失值按實(shí)際情況據(jù)實(shí)計(jì)算： 1、儀器設(shè)備完全損壞，按購(gòu)進(jìn)價(jià)計(jì)（折）算； 2、儀器設(shè)備局部受損并可修復(fù)的，只計(jì)算修理費(fèi)；3、更換零配件，計(jì)算零配件價(jià)值。第三十一條 儀器設(shè)備發(fā)生被盜、丟失時(shí)，根據(jù)不同情況按以下方式處理：1、儀器設(shè)備發(fā)生被盜，經(jīng)保衛(wèi)部門認(rèn)定不屬個(gè)人責(zé)任的，可免于賠償，

53、若無(wú)法 提供免責(zé)證明的，按儀器設(shè)備原值賠償；2、儀器設(shè)備發(fā)生丟失，具有兩人以上（相關(guān)人員）證明不屬個(gè)人責(zé)任的可免于 賠償，若無(wú)法提供免責(zé)證明的，按儀器設(shè)備原值賠償。第三十二條 賠償處理權(quán)限：1、損失值在 800 元以下（含 800元）的，由使用單位提出處理意見(jiàn)，設(shè)備實(shí)驗(yàn) 室處審批；2、損失值在 800 元以上的，由使用單位會(huì)同設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處共同提出處理意見(jiàn)， 報(bào)分管校長(zhǎng)審批；3、屬校管大型精密儀器設(shè)備，由使用單位和設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處共同提出處理意見(jiàn)， 送校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)審核，報(bào)教育部批準(zhǔn)。第三十三條 賠償方式：1、賠償金額確定后，可根據(jù)賠償人的經(jīng)濟(jì)狀況，一次或分期償還，賠償單交財(cái)務(wù)處執(zhí)行收款。2、在償還

54、期內(nèi)，賠償人若在愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)、節(jié)約物資方面有明顯成績(jī)或其它較大貢 獻(xiàn)，可由使用單位提出書面報(bào)告，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，酌減其尚未賠償?shù)牟糠郑ㄒ?賠償部分不再退回）。第三十四條 因責(zé)任事故造成儀器設(shè)備損失，除按上述規(guī)定處理外，應(yīng)給當(dāng)事人 適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育，以吸取教訓(xùn)。損失較大的，當(dāng)事人要做認(rèn)真的檢查。第三十五條 對(duì)一貫不愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重違反操作規(guī)程的；發(fā) 生事故后隱瞞不報(bào)、推諉責(zé)任、態(tài)度惡劣的；損失重大、后果嚴(yán)重的，除責(zé)令賠 償外，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)男姓幏植⑼▓?bào)全校。第八章 附 則第三十六條 各使用單位可根據(jù)其管理特點(diǎn)和要求，依據(jù)本辦法制訂各自儀器設(shè) 備管理細(xì)則。第三十七條 本辦法自下達(dá)之日起生

55、效，原有的相應(yīng)規(guī)定同時(shí)廢止。第三十八條 本辦法由設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處負(fù)責(zé)解釋。2005年 12 月修訂合肥工業(yè)大學(xué)大型精密儀器設(shè)備管理辦法 （ 試行 ）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)學(xué)校大型精密儀器設(shè)備的管理，提高使用效益，使其更好地為教 學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)服務(wù)，根據(jù)教育部頒發(fā)的高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法 ， 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本辦法。第二條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作委員會(huì)對(duì)大型精密儀器設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目行使指導(dǎo)與監(jiān)管 工作職責(zé)。第三條 設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處是大型精密儀器設(shè)備論證、購(gòu)置與管理的職能部門，負(fù)責(zé) 實(shí)施各項(xiàng)管理工作。第四條 單臺(tái)（件）A 10萬(wàn)元的儀器設(shè)備為學(xué)校大型精密儀器設(shè)備。其中：10萬(wàn)元w單臺(tái)（件）v 20

56、萬(wàn)元的大型精密儀器設(shè)備為院級(jí)管理；單臺(tái)（件）A 20萬(wàn) 元的大型精密儀器設(shè)備為校級(jí)管理。 若單臺(tái)（件）不足 20萬(wàn)元，但屬于成套購(gòu)置、 配套使用、總價(jià)A 20萬(wàn)元的，或國(guó)外引進(jìn)、教育部根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定明確為 貴重、稀缺的儀器設(shè)備亦屬校級(jí)管理。第二章 大型精密儀器設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)第五條 大型精密儀器設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，要以學(xué)科發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，優(yōu)先支持 重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、覆蓋學(xué)科面寬的建設(shè)項(xiàng)目。第六條 大型精密儀器設(shè)備的建設(shè)項(xiàng)目， 要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、 合理布局、 專管共用、 資源共享的原則，提高資金投入的使用效益。第七條 大型精密儀器設(shè)備的選型，應(yīng)充分考慮科學(xué)技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以保證其 先進(jìn)

57、性。第八條 凡校管大型精密儀器設(shè)備的購(gòu)置須履行下列程序：1、大型精密儀器設(shè)備可行性論證報(bào)告的申報(bào)申購(gòu)大型精密儀器設(shè)備，須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提交可行性論證報(bào)告。 可行性論證報(bào)告包括：購(gòu)置理由、選型論證、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、儀器設(shè)備管理人員的配 備落實(shí)情況、環(huán)境及安裝條件以及資源共享、校內(nèi)外協(xié)作方案等內(nèi)容。2、大型精密儀器設(shè)備可行性論證報(bào)告的評(píng)審 由設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處負(fù)責(zé)組織相關(guān)學(xué)科專家對(duì)大型精密儀器設(shè)備可行性論證報(bào)告 進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)應(yīng)安排答辯，專家組給出評(píng)審意見(jiàn)。3、大型精密儀器設(shè)備可行性論證報(bào)告的審批設(shè)備實(shí)驗(yàn)室處根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)提出審核意見(jiàn)， 100 萬(wàn)元以上的大型精密儀器 設(shè)備應(yīng)經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。第三章 大型精密儀器設(shè)備的購(gòu)置與驗(yàn)收第九條 大型精密儀器設(shè)備的購(gòu)置按照國(guó)家相關(guān)要求以及合肥工業(yè)大學(xué)采購(gòu)與 招標(biāo)管理實(shí)施辦法規(guī)定的程序進(jìn)行。第十條 大型精密儀器設(shè)備到貨前，使用單位應(yīng)做好安裝場(chǎng)地、水電