民辦非企業(yè)單位七項管理制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-315編號：_民辦非企業(yè)單位七項管理制度審核：_時間：_單位：_民辦非企業(yè)單位七項管理制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運作中實踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。民辦非企業(yè)單位管理制度為了把本單位辦成一個管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興旺的民辦非企業(yè)單位，更好地為我單位工作服務，特制定以下七項制度。一、民主決策制度(一)根據(jù)本單位章程第三章規(guī)定，本單位的最高權利機構

2、是理事會。本單位的重大事項須經(jīng)理事會決定。(二)本單位人事任免：理·事長由理事會任命，副理事長、財務負責人的聘任或解聘由理事長提名理事會通過，其他工作人員的聘任或解聘由理事長負責。(三)外出考察或參加會議：工作人員因公外出考察，費用由單位支付的，須經(jīng)集體研究確定，報理事會同意，考察后必須寫出考察情況向理事會報告。專職工作人員外出參加與本單位工作相關的會議與考察，須報理事長同意，考察后必須寫出考察情況向理事會報告。(四)課題研究或事業(yè)發(fā)展項目：為了發(fā)展本單位的事業(yè)，開立課題研究或開辦事業(yè)實體項目，事先必須有可行性論證調查報告和費用預算。投資在2萬元以上的項目，須經(jīng)理事會討論確定后方能進

3、行。(五)修改章程：本單位章程是開展工作的依據(jù)。修改章程時，由本單位寫出報告，報請業(yè)務主管部門和社會組織登記機關批準，并將章程修改草案交理事會表決通過后，方能生效。(六)修改本單位七項制度：本單位七項制度是確保本單位工作正常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展的保障。因形勢發(fā)展和實際工作需要應當修改時，由本單位有關部門寫出草案，交理事會討論批準后，方能生效。二、重大事項報告制度(一)修改章程、變更地址等重大事項，必須提前5天寫出報告，經(jīng)業(yè)務主管單位和社會組織登記管理機關同意后，方可進行。(二)創(chuàng)辦事業(yè)、實體，事先寫出報告，經(jīng)上級管理機關批準，辦齊有關證照，方可開業(yè)。(三)本單位的職能部門應當及時向理事會進行

4、年度工作總結和財務報告，提出下一年度的工作計劃，經(jīng)審議通過后，報告業(yè)務主管部門和社會組織登記管理機關。三、接受捐贈公示制度(一)本單位經(jīng)費來源之一，是鼓勵會員單位、企業(yè)界合作單位和其他單位進行贊助。本單位獲得贊助經(jīng)費的情況，須向理事會報告，并向贊助單位致謝。(二)本單位組織開展專項活動，經(jīng)費不足時，鼓勵社會各界贊助。贊助的專項經(jīng)費必須用于專項活動，邀請贊助單位及相關部門對經(jīng)費開支進行監(jiān)督。對贊助較多的單位，可以約定贊助單位參加活動，事后將活動情況向業(yè)務主管單位和社會組織登記管理機關匯報，同時在理事會上報告情況，并向贊助單位致謝。(三)本單位工作人員代表本單位參加其他社會組織或國內(nèi)外組織的有關活

5、動，接受捐贈屬本單位所有，必須交回本單位。贈給個人的財物，價值在500元以上的，應報告本單位領導研究，視情況處理。四、考核獎懲制度(一)工作人員必須嚴格遵守本單位章程和七項制度，履行好權利和義務，積極參與本單位活動，支持配合本單位工作。對熱愛本單位、支持本單位工作成績突出和貢獻卓著的，本單位應予表彰獎勵。(二)本單位設立“先進個人”獎，每年評選一次，對獲獎的個人給予證書和一定數(shù)額的獎金。(三)對不關心本單位的發(fā)展，工作不積極主動的員工，應給予批評和教育;屢教不改的，撤換或解聘其在本單位的職務或工作。對玩忽職守，給本單位工作造成不良社會影響或帶來重大經(jīng)濟損失的，應視情節(jié)輕重給予處分，賠償損失或撤

6、換、罷免，直至追究相關責任。五、財務管理制度(一)本單位財務工作必須嚴格遵守民間非營利組織會計制度，自覺接受業(yè)務主管單位和社會組織登記管理機關監(jiān)督管理，堅持開支合理、勤儉節(jié)約的原則，切實做好、管好、用好各項經(jīng)費。(二)做好收取費用的工作。(三)本單位經(jīng)費使用范圍：1、辦公費及差旅費;2、召開會議或者舉行活動的經(jīng)費;3、友好往來活動經(jīng)費;4、舉辦刊物、編印書籍所需的稿費、編輯費、印刷費等;5、工作人員工資及福利開支;6、設備添置費;7、開展其他活動必要的經(jīng)費。(四)本單位堅持民主理財。日常財務管理由理事長負責，聘請具有專業(yè)資格的會計人員，建立財務收支賬目，會計、出納必須分設。經(jīng)費收支情況，每年向

7、理事會通報，并以書面形式向理事會報告。5萬元以上的重大開支項目，須經(jīng)理事會批準方可實行。(五)本單位財務，按規(guī)定接受審計。六、誠信自律建設制度(一)擁護黨的路線、方針、政策，維護國家利益，積極參加社會各項公益性活動。(二)牢固樹立“以人為本”的理念，強化“誠實守信、回報社會”的意識。(三)堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的理念，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義精神文明建設的道德準則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重信譽，維護社會組織的良好形象。(四)遵守國家的各項法律法規(guī)，積極維護市場經(jīng)濟秩序，堅持合作、互助和互律，反對和抵制采取不正當手段進行行業(yè)內(nèi)部競爭。(五)制定完

8、善本單位內(nèi)的誠信自律建設制度或自律公約，認真執(zhí)行和落實各項規(guī)章制度，不違反人事、勞動等法律、法規(guī)，自覺維護和保障社會組織從業(yè)人員的合法權益。(六)加強社會組織規(guī)范化建設，制定完善以章程為核心的各制度，嚴格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務范圍依法開展各項活動。(七)按要求及時進行稅務登記，按時準確申報各項收入，依法納稅，及時足額繳納應繳稅款，不偷漏國家稅費。(八)執(zhí)行民間非營利組織會計制度，按規(guī)定建立嚴格的財務管理制度，配備專業(yè)會計人員，財務報告及時全面準確，資金使用合理，自覺接受財政、審計等有關部門的監(jiān)督審計。(九)根據(jù)有關規(guī)定使用票據(jù)，不違法、違規(guī)使用票據(jù)，要依法建賬，確保會計資料真實完整，不得

9、賬外設賬;不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項，禁止一切弄虛作假的行為。(十)理事會按照章程規(guī)定行使各項權利，有關記錄和資料齊全、規(guī)范。(十一)堅持廉潔奉公，自覺接受政府有關部門及社會各界對社會組織的監(jiān)督和批評，共同抵制和糾正行業(yè)不正之風。七、信息披露制度(一)本單位應嚴格按照法律、法規(guī)和章程規(guī)定進行信息披露的內(nèi)容和格式要求真實、準確、及時地報送披露信息。(二)信息披露要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，將本單位對社會可能產(chǎn)生重大影響，而社會公眾尚未得知的重大信息，在規(guī)定的時間內(nèi)，通過新聞媒體、公開欄、互聯(lián)網(wǎng)等方式向社會公眾披露，并送達業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。(三)信息披露的內(nèi)容：1、本單位應當披露的信息包括年度工作報告、舉行學術交流等重大活動、財務狀況、承諾服務項目等;2、籌資和接受捐贈時將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈資助財物的使用情況，項目進展情況向社會公眾披露;3、承諾服務項目，應將服務內(nèi)容、服務形式、服務責任及收費標準等向社會公眾披露;4、本單位章程、注冊地址、名稱發(fā)生變更要及時予以披露;5、國家相關法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他應披露的重大信息;6、信息披露的時間和格式，應遵循和結合本單位的具體情況，在具體行為發(fā)生的前后的5日內(nèi)進行披露。(四)信息披露