安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范識別和獲取管理制度新

1、成中投資集團股份有限公司環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別與更新管理制度1范圍本制度規(guī)定了成中投資集團股份有限公司（以下簡稱：集團公司）職業(yè)健康安全管理體系認證所涉及的安全與環(huán)境方面的法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別與更新管理的職責、管理內(nèi)容與要求。本制度適用于集團公司各部門、各子（分）公司、下屬各項目部獲取、識別與更新環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本制度引用而成為本制度的條款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求3職責3.1安全監(jiān)督部負責及時準確獲取、識別與更新適用于建筑

2、業(yè)的環(huán)境、安全法律法規(guī)及其它要求，同時負責匯總集團公司各相關(guān)部門、各子（分）公司獲取、識別與更新的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求的文檔資料，弁及時將整理、匯總結(jié)果告知相關(guān)部門、各子（分）公司及項目部，督促各部門、子（分）公司及項目部對相關(guān)法律法規(guī)及其它要求的宣貫與落實工作。3.2人事行政部負責及時準確獲取、識別與更新適用的與員工意外傷害保險、勞動法等與勞動者權(quán)利相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)要求。3.3財務部負責及時準確獲取、識別與更新適用的與安全生產(chǎn)投入有關(guān)的環(huán)境、安全法律法規(guī)及相關(guān)要求。子（分）公司結(jié)合自身行業(yè)特點，及時準確獲取、識別與更新適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)及相關(guān)要求。項目部配合集團公司

3、安全監(jiān)督部做好相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其它要求的宣貫和落實工作。4管理內(nèi)容與要求適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求獲取渠道包括：報刊、專業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站（如：中國安全網(wǎng)）、國家安全監(jiān)督總局網(wǎng)站、四川省安全監(jiān)督管理局網(wǎng)站、中國住房與城鄉(xiāng)建設網(wǎng)站、四川省住房與城鄉(xiāng)建設網(wǎng)站、中國環(huán)境網(wǎng)等。獲取范圍國際公約；國家法律、法規(guī)、標準及行政規(guī)章標準；地方法律、法規(guī)、標準及行政規(guī)章標準；行業(yè)規(guī)定及標準；公司上級機構(gòu)的規(guī)定或指令；公司內(nèi)部規(guī)章標準、管理制度；其它要求。獲取、識別與更新時間集團公司各部門、各子（分）公司在獲取相關(guān)法律法規(guī)及其它要求時，須同時進行識別工作，弁及時更新，防止無效的法律法規(guī)及其它

4、要求被引用，保障公司安全制度及行為與國家法律法規(guī)要求及其它要求相符。集團公司各部門、各子（分）公司至少每半年進行一次適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)的識別工作，弁將相關(guān)信息整理，填入適用的法律、法規(guī)及其它要求清單，格式見附錄A:適用的法律法規(guī)及其它要求清單。不定期識別：國家相關(guān)環(huán)境、安全法律法規(guī)有重大變化時，集團公司應及時更新。適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求的識別和更新各部門、各子（分）公司獲取的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求須進行識別，識別包括適用性評價和符合性評價兩個方面，弁及時更新。適用性的評價各部門、各子（分）公司獲取的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求必須進行適用性評價，對不適用的相關(guān)法律法規(guī)及

5、其它要求不予采用，在評價時須至少考慮以下四個方面的要求：）企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務要求；2）所屬行業(yè)要求；3）上級主管部門有關(guān)要求；4）相關(guān)方有關(guān)要求。符合性評價安全監(jiān)督部至少每半年組織一次各部門、各子（分）公司對環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求的情況進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)場和行為，弁保存定期評價結(jié)果的記錄，結(jié)果記錄格式見附錄B:法律法規(guī)及其它要求適用性、符合性評價表。法律法規(guī)的傳達、學習及應用對獲取、識別和更新的適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)和其它要求，各部門、各子（分）公司及各項目部應及傳達相關(guān)人員，組織學習，并將其結(jié)果應用于公司制度的修訂、目標及方案的擬定之中。安全監(jiān)督部、人事行政部應在年度培訓計

6、劃中考慮法律法規(guī)要求的培訓，弁組織實施培訓工作。集團公司各部門、子（分）公司及項目部負責將相關(guān)法律、法規(guī)和要求傳達給本部門、各自公司、項目全體員工，弁對法律法規(guī)中的重要內(nèi)容進行摘編，有針對性的分發(fā)到相關(guān)使用場所，告知相關(guān)人員。集團公司各部門、子（分）公司、各項目部可利用多種形式組織全體員工學習相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，同時記錄學習情況，留存相關(guān)記錄。涉及相關(guān)方要求的，及時通報給相關(guān)方（含供應商、承包商）。管理評審時應評審安全管理制度的適用性及是否引用最新國家或行業(yè)標準及其它要求。操作流程集團公司各部門、各子（分）公司先各自收集各自行業(yè)及職責范圍內(nèi)的最新的、適用的環(huán)境、安全法律法規(guī)及其它要求，弁將相關(guān)信息整理，填入適用的法律、法規(guī)及其它要求清單。由集團公司安全監(jiān)督部匯總整理，對適用性、符合性進行評價，弁將最終結(jié)果向相關(guān)部門、子（分）公司及項目部