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文檔簡介
1、一建通用養(yǎng)護績效提成獎勵方案(草案)為了增加售后服務(wù)收入,推動廠家季節(jié)性檢測活動的順利進行,提高售后服務(wù)部門人員對一些特殊維修保養(yǎng)項目推廣的積極性,完成備件的完成比例,根據(jù)公司實際情況,擬對個別項目采取績效促銷方式,即按維修保養(yǎng)項目給車間一定數(shù)額的獎勵。具體辦法:采取定額獎勵辦法,即從每項收入中提出一定金額,獎勵車間的相關(guān)人員,詳見下表:維修保養(yǎng)項目車間人員提成更換美孚油品(所有機油都給)10元充134A(每瓶)5元(手動)自動變速箱油齒輪油10元/10元防凍液10元剎車油/助力油5元/5元1 .前臺服務(wù)顧問在施工單所填寫的維修項目必須填寫工時費,機修,鉞金,噴漆主修人自己保留好結(jié)算單,根據(jù)結(jié)
2、算單的項目到財務(wù)月底進行核算工時。工時的發(fā)放已結(jié)算為準,掛賬的車輛正常計算。如(結(jié)算單丟失或沒由主修人簽字工時費無法給予主修人)2 .員工提出離職的當月沒有提成,只有基本工資。對以提出離職的員工當月工時已經(jīng)發(fā)放的要在公司發(fā)放提出后干滿一個月。3 .公司對事假當月超出3天的員工,當月的提成不予發(fā)放。對于全月v1.0可編輯可修改無休息(滿勤)給予獎勵,獎勵政策有財務(wù)簽發(fā)。4 .前臺服務(wù)顧問,保險顧問,維修人員要求一次報全工時費,備件價格。如有待查備件允許第二次申報工時和備件。5 .如果發(fā)生工時備件漏報,備件損壞有主修人承擔全部損失。6 .機修,鉞金多余備件款按照保險公司回價(結(jié)算價格)加到機修鉞金
3、工時。備件如果出現(xiàn)問題雙倍扣除。7 .服務(wù)顧問,保險顧問,各班組長要對舊件進行控制,反舊件時要篩選有價值的舊件要替換出來。有劉洋進行審核后在事故車舊件管理表簽字后返舊件。8 .因公司輔料成本加大為了更好的避免浪費,輔料采購有劉洋每個月的20號到25號統(tǒng)一進行采購,采購后進行入庫有王澤峰進行入庫,員工個人需要到備件庫領(lǐng)取個人的輔料后王澤峰并做好記錄。對于噴漆的輔料稀料有個人領(lǐng)取后有劉洋和陳亮進行漆料的審核后上報到王澤峰進行統(tǒng)計,配件要做到車輛結(jié)算出廠后計算出單車的成本,返工成本(有責任人承擔)。9 .售后員工工時提獎(1)前臺服務(wù)顧問保險顧問隨著個人產(chǎn)值的完成率進行提成2v1.0可編輯可修改前臺
4、服務(wù)顧問保險顧問保底產(chǎn)值標準6萬前臺服務(wù)顧問保險顧問產(chǎn)值6萬到9萬的按照總產(chǎn)值的悔成。前臺服務(wù)顧問保險顧問產(chǎn)值9萬到12萬的按照總產(chǎn)值時的提成。前臺服務(wù)顧問保險顧問產(chǎn)值12萬到15萬的按照總產(chǎn)值的淮成。前臺服務(wù)顧問保險顧問產(chǎn)值15萬到20萬的按照總產(chǎn)值的1瓶成。4機修工時完成3萬以下扣除機修成本后按照10屣成。機修工時完成5萬以上扣除機修成本后按照15屣成。鉞金工日t完成3萬以下扣除機修成本后按照10屣成。鉞金工日t完成5萬以上扣除機修成本后按照15屣成。噴漆工時完成3萬以下扣除噴漆成本后按照噴漆15屣成。噴漆工時完成5萬以上扣除噴漆成本后按照噴漆20屣成。10 .部門經(jīng)理按總產(chǎn)值績效,財務(wù)按總產(chǎn)值的一半進行績效。各部門每月需要完成固定的業(yè)務(wù)指標,如果第一個月完不成欲與警告,由第二個月補上一個月的任務(wù)量,第三個月還未完成
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