財(cái)務(wù)管理部各崗位說明書

1、財(cái)務(wù)管理部各崗位說明書財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理1 、負(fù)責(zé)公司資金的籌集運(yùn)用、資本運(yùn)營、會計(jì) 核算和成本核算工作， 履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)， 控制 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2、負(fù)責(zé)建立建全公司財(cái)務(wù)管理辦法及相關(guān)企業(yè) 管理制度，執(zhí)行國家會計(jì)、 財(cái)政、稅收政策法規(guī)， 規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)行為， 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)， 準(zhǔn)確進(jìn)行稅 收核算、解繳，及時辦理相關(guān)涉稅事項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類年度計(jì)劃的制定和實(shí)施、年 度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的預(yù)算和分解以及公司盈利能力分 析。4、負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)的辦理。5、負(fù)責(zé)與銀行簽訂按揭協(xié)議；負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目個 人按揭合同辦理。6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、投資性物業(yè)的 運(yùn)營管理。7、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的報(bào)銷。8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用銀

2、行業(yè)務(wù)的辦理及管理。9、負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送。10、負(fù)責(zé)定期開展房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)決算。11、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的審核、結(jié)算和決算，對成 本核算以及成本動態(tài)控制把關(guān)。12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售款項(xiàng)的管理、銷售報(bào)表的編制, 銷售期間價格明細(xì)、合同金額的審核以及各類明 細(xì)臺帳的建立。13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系的處理。崗基崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)隸屬部門財(cái)務(wù)管理部本崗位編碼直接上級總經(jīng)理位信薪資等級直接下級財(cái)務(wù)經(jīng)理息 丿匕、可輪換崗位定編人數(shù)工作概述理責(zé)實(shí)司會計(jì)算一財(cái)'務(wù)管理工作的組織、管工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù)1 公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃(1) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)初步擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算(2) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)工作，

3、并對公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)2 組織管理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，擬定財(cái)務(wù)部的組織方案，經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行3 .業(yè)務(wù)管理(1 )負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作(2) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和整體預(yù)算的匯總工作，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況(3) 負(fù)責(zé)公司資金的籌措和管理，開辟財(cái)源，有效控制使用資金，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用(4) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支岀的審核(5) 定期制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施(6) 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況(7) 貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制 度(8)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，適時利用會計(jì)核算資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析(9)指導(dǎo)下屬

4、公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和監(jiān)督(10) 參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資立項(xiàng)等可行性研究，并提岀意見和建議(11) 參與企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品銷售訂價、企業(yè)職工工資、獎金方案的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì) 協(xié)議的研究和審查4 人事管理(1) 初步擬定人力資源部員工的崗位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)(2) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會計(jì)人員的配備、會計(jì)崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)部人員分工和繼續(xù)教育工作(3) 參與對部門會計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核，對崗位交流和獎懲提岀意見(4) 參與對控股公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)考核和任免5 財(cái)務(wù)遵照公司的權(quán)限規(guī)定，行使費(fèi)用與合同審批權(quán)6 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作準(zhǔn)1、財(cái)務(wù)預(yù)算偏差：2、財(cái)務(wù)工作流程或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

5、行；3、各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性； 4、資金調(diào)度及時完成率；5、公司費(fèi)用控制率。所受監(jiān)督受總經(jīng)理及典團(tuán)總裁的工作監(jiān)督。工作所施監(jiān)督對本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)各級人員之間的關(guān)系。關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門的工作關(guān)系。工作權(quán)限對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán) 會計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)財(cái)務(wù)收支活動的監(jiān)督檢査權(quán)和分析評價權(quán)對預(yù)算外支出的審核權(quán)工耐可在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點(diǎn)。工的境在辦公室工作。任知識及教育 水平要求本科以上，會計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，精通會計(jì)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識職技能要求具有高級職稱，能夠熟練

6、使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件要工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)求基本素質(zhì)要求具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力崗 位基 本 信 息崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理隸屬部門財(cái)務(wù)符理部崗位編碼直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)薪資等級宜接下級會計(jì)、按揭專員、收銀員、出納可輪換崗位定編人數(shù)1工負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)貴領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會計(jì)核算和資金總體調(diào)度。工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù)1、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并提供相關(guān)資料和信息支持；3、根據(jù)公司運(yùn)作和物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司流

7、動資金計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，嚴(yán)格控制計(jì)劃外資金的使 用；4、管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財(cái)務(wù)分明，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；5、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定，杜絕不合理費(fèi)用的支出，對超計(jì)劃、超定額的支出必須 請示集團(tuán)董事長批準(zhǔn)；6、主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為決策層提供重要決策依據(jù)和參考，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略：7、負(fù)責(zé)實(shí)施有效的納稅籌劃，對公司財(cái)務(wù)成本進(jìn)行積極的控制：&負(fù)責(zé)及時、正確、完整地編制每月、季、年度會議報(bào)吿，搞好會議決策和效益分析；9、按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證分公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料；10、管理公司員工工資發(fā)

8、放，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作；11、參與資本運(yùn)作，對于重大項(xiàng)目，向決策層提供專業(yè)意見或方案；12、維系和拓展各類融資渠道，保證公司發(fā)展的資金需求得到有效滿足；13、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告.工作 績效 標(biāo)準(zhǔn)1、財(cái)務(wù)預(yù)算偏差：2、財(cái)務(wù)工作流程或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性；4、資金調(diào)度及時完成率；5、公司費(fèi)用控制率。工作關(guān)系所受監(jiān)督受公司總經(jīng)理/董事長的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)各級人員之間的關(guān)系。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門的工作關(guān)系。工 作 權(quán) 限1、有采購的審核權(quán)；2、對預(yù)算內(nèi)資金有

9、使用的審批權(quán)；3、對財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；4、從財(cái)務(wù)角度對公司項(xiàng)目投資的有支持或否決的建議權(quán)；5、對下屬于人員工作的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)、任免建議權(quán)。工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，比較舒適。任 職 要 求知識及教育水具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，財(cái)會專業(yè)本科以 上學(xué)歷。1 要求技能要求熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資 本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；會計(jì)師中級職稱。工作經(jīng)驗(yàn)要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求忠誠可靠、廉潔自律、認(rèn)真

10、細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)。會計(jì)崗位說明書崗位基本 信 息丿匕、崗位名稱會計(jì)隸屬部門財(cái)務(wù)管理部崗位編碼直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資等級直接下級可輪換崗位岀納、收費(fèi)員、會計(jì)主管定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，主管公司會計(jì)核算工作；工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù)負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算協(xié)助制定應(yīng)收帳款管理政策，編制應(yīng)收帳款詳細(xì)資料負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的整理及保管負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的成本分析對各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核負(fù)責(zé)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對產(chǎn)品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實(shí)物帳、總賬，保 證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符工作績效標(biāo)準(zhǔn)各類財(cái)務(wù)報(bào)

11、告完成及時性財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確性、有效性應(yīng)收帳款壞帳率、應(yīng)收帳款信息提交及時性工作關(guān)系所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對公司會計(jì)帳務(wù)處理實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、岀納、收費(fèi)員及公司各級人員的工作聯(lián)系。崗位基本 信 息丿匕、崗位名稱岀納會計(jì)隸屬部門財(cái)務(wù)管理部崗位編碼直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資等級直接下級可輪換崗位主管會計(jì)、收費(fèi)員定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)辦理支票手續(xù)與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督和會計(jì)核算工作的具體實(shí)施。工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù)按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié) 算業(yè)務(wù)；根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀

12、行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作 岀相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符；登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符；審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限； 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時登帳；配合對應(yīng)收款的清算工作；嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法 準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會計(jì)資 料的整理、歸檔工作以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用；與人事合作，計(jì)算公司員工的工資獎

13、金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金；準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)工資； 負(fù)責(zé)對所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。工作績效標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)款項(xiàng)的支付的及時、正確性；保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 現(xiàn)金、發(fā)票、印花稅票等有價證券的保管和安全性； 工資發(fā)放的正確、及時性；合同章的保管、使用情況。工作所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作監(jiān)督。外部關(guān)系與稅務(wù)、銀行部門、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所的工作關(guān)系。工 作 權(quán) 限對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán) 會計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)財(cái)務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)對預(yù)算外支岀的審核權(quán)工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作。任職 要

14、 求知識及教育水平要求大學(xué)?？埔陨?，會計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，精通會計(jì)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識技能要求具有中級職稱，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)要求具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力出納崗位說明書關(guān)系所施監(jiān)督對公司各種現(xiàn)金收支實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及公司各級人員的工作聯(lián)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、銀行部門、供貨商的工作關(guān)系。工作權(quán)限對賬務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的漏洞及賬務(wù)流程中存在問題的建議權(quán)； 對賬務(wù)處理中產(chǎn)生問題的處理權(quán)； 各項(xiàng)目部費(fèi)用支岀的監(jiān)督權(quán)。工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，需要去銀行辦

15、理業(yè)務(wù)。任職 要 求知識及教育水平要求財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。技能要求掌握會計(jì)的基礎(chǔ)知識與核算方法；熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序；有會計(jì)證。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、性格沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則。按揭專員崗位說明書基崗位名稱按揭專員隸屬部門財(cái)務(wù)管理部崗本崗位編碼直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理位信白薪資等級直接下級丿息可輪換崗位岀納、收費(fèi)員、會計(jì)主管定編人數(shù)工作概述根據(jù)本部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對公司的按揭工作有序推進(jìn)工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù)1、負(fù)責(zé)與按揭購房客戶進(jìn)行面談，了解其基本信息狀況，為其選擇合適的按揭方式。2、負(fù)責(zé)根據(jù)面談信息來選擇并告知

16、客戶所需準(zhǔn)備的資料3、負(fù)責(zé)查詢按揭客戶的征信記錄。4、負(fù)責(zé)對客戶提交的按揭資料進(jìn)行初步審核工作。5、負(fù)責(zé)將按揭資料準(zhǔn)備齊全的業(yè)主資料遞交銀行審批。6、協(xié)助銀行客戶經(jīng)理對按揭客戶進(jìn)行集中預(yù)約，帶領(lǐng)客戶辦理按揭手續(xù)。7、負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度。8、負(fù)責(zé)做好按揭客戶辦理預(yù)告登記與抵押權(quán)預(yù)告登記事宜。9、負(fù)責(zé)督促銀行按揭貸款客戶的放款工作，確保及時放款。10、督促置業(yè)顧問對審核通過的客戶做好更換網(wǎng)簽合同、繳納各項(xiàng)費(fèi)用工作。11、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)的溝通，各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)費(fèi)的支取，相關(guān)票據(jù)的交接，轉(zhuǎn)存銀行保證金等。12、負(fù)責(zé)銀行放款后，及時收取回執(zhí)單據(jù)，通知銷控、財(cái)務(wù)部門做好回款登記工作，并將相

17、關(guān)資料 存檔備案。13、負(fù)責(zé)協(xié)助公積金中心工作人員為客戶辦理公積金貸款相關(guān)事宜。14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公積金中心、客戶、代放款銀行之間的溝通工作。15、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行工作人員來我司辦理各項(xiàng)按揭所需工作。16、定期了解產(chǎn)權(quán)辦、房屋交易中心等單位對購房所產(chǎn)生的查檔費(fèi)、契稅、公共維修基金等費(fèi)用的 變更，及時進(jìn)行更新。17、負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)按揭客戶資料情況，制作按揭報(bào)表上報(bào)至銷售經(jīng)理。18、定期根據(jù)按揭方面的新知識對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、計(jì)劃任務(wù)完成,2、與銀行、政府：3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他情況。相關(guān)職能部門對接情況。 臨時任務(wù)完成情況。工作所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對公司銀行按揭處理實(shí)

18、施監(jiān)督。關(guān)系內(nèi)部關(guān)系與財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、岀納、收費(fèi)員及公司各級人員的工作聯(lián)系。外部關(guān)系與銀行部門、住建局及律師事務(wù)所的工作關(guān)系。工作權(quán)限1、對銷售業(yè)務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；2、對銷售流程優(yōu)化的建議權(quán)；3、對按揭業(yè)務(wù)制度與按揭流程的管理權(quán)；工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作。任知識及教育水 平要求?？埔陨希瑫?jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，精通會計(jì)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識職技能要求具有初級職稱，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件要求工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上銀行按揭工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)要求具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力收銀員崗位說明書基崗位名稱收銀員隸屬部門財(cái)務(wù)管理部崗本崗位編碼直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理位信白薪資等級直接下級丿息可輪換崗位岀納、按揭專員、會計(jì)主管定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)公司售樓部現(xiàn)場的現(xiàn)金收銀；1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度。工2、不得擅自更改各種原始憑據(jù)，如有問題，應(yīng)請當(dāng)班部長或經(jīng)理簽名，并注明原因方可。作3、對有關(guān)資料應(yīng)妥善保管,不得遺失或轉(zhuǎn)借他人，特別是營業(yè)報(bào)表和鐘單。職4、正確識別貨幣的真假。責(zé)5、做好結(jié)帳工作，做到項(xiàng)目清楚，計(jì)算正確等細(xì)則，發(fā)現(xiàn)短款由收銀員本人賠償，長款需上交財(cái)務(wù)，查與明長短款原因，否則屬貪污行為。任6、及時將營