發(fā)展黨員存在的問(wèn)題

1、.發(fā)展黨員工作存在困難問(wèn)題及建議一、存在困難問(wèn)題1、入黨積極分子源頭不足。黨員最集中的黨政機(jī)關(guān)，由于各種原因，新進(jìn)年青人很少愿意入黨；農(nóng)村的大多數(shù)年輕人外出打工，很少有被發(fā)展為黨員的。2、黨員發(fā)展不合理。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，極個(gè)別村甚至多年沒(méi)有發(fā)展新黨員，已影響到了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對(duì)入黨存有偏見(jiàn)，不愿入黨，所以在申請(qǐng)入黨的青年和發(fā)展黨員中，農(nóng)村支部和黨員對(duì)發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見(jiàn)，錯(cuò)誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用。3、農(nóng)村黨組織認(rèn)識(shí)不到位。在農(nóng)村，有些黨支部的負(fù)責(zé)人不能從黨的事業(yè)出發(fā)，

2、對(duì)發(fā)展青年人入黨心懷疑慮，總害怕“培養(yǎng)了苗子，失去了位子”。部分支部發(fā)展黨員無(wú)計(jì)劃、無(wú)目標(biāo)，放任自流，未能主動(dòng)去做好群眾的教育、引導(dǎo)工作，而是坐等群眾自然成熟后來(lái)敲黨組織的大門。4、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。部分黨員先鋒模范作用差，影響了黨組織的威信和黨支部的凝聚力。有的黨員政治素質(zhì)不高，缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想，沒(méi)有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員缺少學(xué)習(xí)和教育，思想跟不上新時(shí)期形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)黨的理想、信念產(chǎn)生了動(dòng)搖，在錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下缺乏辯別是非能力。有的黨員意識(shí)淡薄，.思想滑坡， 抱著“風(fēng)吹墻頭草” 的錯(cuò)誤態(tài)度， 村子遇到事情，隨波逐流，沒(méi)有發(fā)揮帶頭作用。有的黨員入黨只是為了以后

3、拿老黨員定補(bǔ)金，不履行黨員的義務(wù)。這些現(xiàn)象扭曲了黨在群眾中的形象，使一些群眾對(duì)加入黨組織產(chǎn)生失望和困惑。二、下一步工作建議1、抓好培養(yǎng)，搞好源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源” ，打破傳統(tǒng)的用人觀念， 樹(shù)立看人看本質(zhì)、 看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源” ，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道， 壯大入黨積極分子隊(duì)伍工作中變 “坐門等客”為“出門迎客” 。三要“清源” ，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理， 做好銜接工作。 建立入黨積極分子臺(tái)帳，堅(jiān)持入黨積極分子定期匯報(bào)制度，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。2、圍繞目標(biāo)，優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要圍繞

4、發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，制訂發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。在農(nóng)村，開(kāi)展農(nóng)村鄉(xiāng)土人才遞進(jìn)培養(yǎng)活動(dòng)，堅(jiān)持把農(nóng)村致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，注重在村級(jí)后備干部、外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、 回鄉(xiāng)畢業(yè)生、 復(fù)員退伍軍人中發(fā)展黨員。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和群團(tuán)組織，注重提高各類專業(yè)技術(shù)人員和骨干人員入黨的比例，發(fā)展35 歲以下、大專以上學(xué)歷的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。3、轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)黨員教育管理。教育黨員樹(shù)立為民.思想。通過(guò)深入的思想教育，使他們弄清保位子只是為了個(gè)人的私利，而保苗子則是為了廣大人民群眾的利益，要以黨的

5、事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實(shí)事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。4、樹(shù)立典型，發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員表率意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。各基層組織要教育和引導(dǎo)黨員解放思想、更新觀念、講政治、顧大局、當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。著力引導(dǎo)黨員亮出身份，作出表率，用無(wú)聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。5、圍繞核心，加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先，要建設(shè)一個(gè)好的支部班子，選取好的支部書(shū)記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心，在班子內(nèi)部，要確定專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。其次，上級(jí)黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計(jì)劃、分期分批、采取多種形式加強(qiáng)對(duì)支部成員的教育和培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)。要因情制宜，分類指導(dǎo)，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對(duì)黨支部加以指導(dǎo)，逐步提高黨支部的業(yè)務(wù)能力，提高發(fā)展工作效率。把發(fā)展黨員工作納入基層組織年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一是嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民.