葡萄酒公司安全管理制度

1、葡萄酒公司安全管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，杜絕安全事故，減少安全隱患，提高職工的安全意識(shí)，特制定本考核辦法。本辦法包括：責(zé)任范圍、安全指標(biāo)、安全職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，考核范圍包括封一車間、封二車間、貯酒車間、配酒車間、生產(chǎn)辦公室、技檢科、財(cái)務(wù)科。考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：李艷青副組長(zhǎng)：李進(jìn)、喬春組 員：仇 濤、張存巍、段宏金、呂忠強(qiáng)、王本信、代喜云、周元一、責(zé)任范圍：各部門的責(zé)任范圍以本部門所屬的一切崗位，全部場(chǎng)所（公共場(chǎng)所以劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)為準(zhǔn)） ，所有人員（包括本部門與其采取任何承包形式承包的崗位和人員及外單位在本部門所屬場(chǎng)所內(nèi)從事一切活動(dòng)人員）及其它另行確定的范圍。二、安全指標(biāo)：重大人身傷亡事故為

2、零重大火災(zāi)事故為零重大爆炸事故為零重大交通事故為零重大生產(chǎn)事故為零重大設(shè)備事故為零多人急性中毒事故為零輕傷率小于3。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100% 。三、安全職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織簽訂班組及管理人員的“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，明確各自安全責(zé)任，并認(rèn)真組織落實(shí)；2、保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；3、組織制定并實(shí)施部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；4、認(rèn)真執(zhí)行對(duì)新工人（包括一切到本車間工作的人員）、新調(diào)工種、復(fù)工人員進(jìn)行車間安全教育，督促班組安全

3、教育。嚴(yán)格執(zhí)行各種人員的教育手續(xù)，沒有安全部門或人員簽發(fā)的職工安全上崗資格證不準(zhǔn)安排其上崗。特殊工種無上級(jí)頒發(fā)的專業(yè)上崗證不準(zhǔn)安排其單獨(dú)上崗。不準(zhǔn)安排未經(jīng)安全教育的人員從事職工安全上崗資格證所定工種以外崗位的活動(dòng)；5、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加班組安全活動(dòng)；6、組織各班組班長(zhǎng)和班組安全員及本車間、部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員開好安全例會(huì)。做到有布置，有檢查，并要做好各項(xiàng)工作記錄；7、每周組織一次全車間安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全因素和火險(xiǎn)隱患，并且認(rèn)真組織整改上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門簽發(fā)的“事故隱患整改通知”中各項(xiàng)隱患，能解決的必

4、須按期解決，解決不了的無權(quán)積壓不報(bào)，應(yīng)積極聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)助解決，并在解決前采取臨時(shí)有效措施防止事故發(fā)生。保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；8、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人；9、對(duì)本車間發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行；10、建立本車間安全管理網(wǎng)，明確本級(jí)及下級(jí)兼職安全員，并充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用；11、各崗位要懸掛本崗位的操作規(guī)程和安全制度。定期組織檢查安全操

5、作規(guī)程的落實(shí)情況，組織學(xué)習(xí)和考核并督促職工嚴(yán)格執(zhí)行；12、進(jìn)行較大的工程和較危險(xiǎn)的作業(yè)，必須事先制定出安全技術(shù)與組織措施，經(jīng)有關(guān)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。并在開工前通知安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查許可后方可動(dòng)工。動(dòng)用明火作業(yè)必須先落實(shí)防火安全措施和組織撲救措施，報(bào)安全管理人員檢查批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；13、使用新設(shè)備、應(yīng)用新工藝、進(jìn)行技術(shù)改革和工藝改革等，必須由設(shè)備動(dòng)力部門和技術(shù)部門制定或修改設(shè)備或工藝操作規(guī)程后組織工人學(xué)習(xí)， 經(jīng)考核合格后方可投入生產(chǎn)。 無各種操作規(guī)程， 不得安排生產(chǎn)；14、配備好機(jī)器設(shè)備的各種安全裝置和防護(hù)設(shè)施，不得隨意拆除，并定期組織檢修，防止失效；15、督促檢查有關(guān)人員健全職工勞保

6、用品發(fā)放卡片，做好勞保用品發(fā)放，教育檢查職工正確使用勞保用品；16、加強(qiáng)對(duì)火源、電源和易燃易爆危險(xiǎn)物品的控制和管理；17、負(fù)責(zé)本車間、部門的義務(wù)消防隊(duì)員的組織和教育工作，發(fā)生火災(zāi)事故要立即組織撲救并及時(shí)向消防隊(duì)報(bào)警，同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；18、負(fù)責(zé)本車間、部門消防器材的管理工作，并與職工共同學(xué)會(huì)本車間、部門配備的消防器材使用。四、考核標(biāo)準(zhǔn)（100 分）：1、生產(chǎn)科每年年底對(duì)各部門安全管理做出優(yōu)秀、良好和不合格的考核評(píng)定；對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位（部門）和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰，凡是考評(píng)為不合格的部門不得參與任何先進(jìn)、標(biāo)兵的評(píng)選。2、本辦法實(shí)行“火災(zāi)、爆

7、炸和死亡、中毒安全責(zé)任事故”一票否決制。凡發(fā)生安全責(zé)任事故，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的部門，直接列為安全管理不合格單位3、公司安全管理考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附表，按照每分200 元對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。4、公司其他規(guī)定如與本辦法不一致，以本辦法為準(zhǔn)，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。5、本辦法由公司安生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋。6、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全現(xiàn)場(chǎng)管理考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（起評(píng)分100 分）扣分項(xiàng)目：班組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、違犯勞保用品穿戴規(guī)定1穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)扣 1 分/人次2生產(chǎn)崗位員工不按要求穿工作服等扣 1 分/人次3進(jìn)行切

8、割、電焊和維修作業(yè)未戴手套等扣 2 分/人次4進(jìn)行上瓶、洗瓶、鋁蓋沖壓作業(yè)不按要求佩戴耳部防護(hù)等扣 2 分/人次5進(jìn)行吊裝作業(yè)未戴手套、安全帽等扣 2 分/人次62 米以上高空作業(yè)，未系安全帶，未戴安全帽和防護(hù)手套扣 2 分/人次7在生產(chǎn)線下清掃碎玻璃或檢修設(shè)備時(shí)，未戴安全帽和防護(hù)手套扣 1.5 分 /人次8進(jìn)入酒精罐區(qū)、 天然氣室等易燃易爆區(qū)域不按要求穿防靜電服或不關(guān)扣 3 分/人次無線電通訊工具的9冷凍罐區(qū)、酒窖等低溫作業(yè)，未按要求正確佩戴防護(hù)用品扣 1 分/人次10進(jìn)行碎玻璃清掃時(shí)，未戴防護(hù)眼鏡扣 1 分/人次11在有粉塵的區(qū)域內(nèi)作業(yè)未戴口罩或防塵面具扣 2 分/人次12進(jìn)行 SO2、液

9、氨等有毒物品作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定正確佩戴勞保用品扣 3 分/人次13進(jìn)行氧焊、氣割等作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定正確佩戴勞保用品扣 2 分/人次14從事帶電作業(yè)，未按要求穿戴絕緣鞋、絕緣手套或未按要求使用絕緣扣 3 分/人次工具的15高溫區(qū)域作業(yè)，未按規(guī)定正確穿戴防熱勞保用品扣 3 分/人次二、違犯安全操作規(guī)程1不履行本崗位職責(zé)，隨意改變安全操作程序扣 2 分/人次2當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，存在隱患時(shí)，不報(bào)告檢修，強(qiáng)行使用扣 3分/次3擅自動(dòng)用本工種以外的設(shè)備扣 2 分/人次4廠內(nèi)無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛、或超速行駛扣 5 分/人次5駕駛叉車時(shí)帶人扣 3 分/人次6行車工超負(fù)荷起吊或歪拉斜吊扣 3 分/人次7非特種崗位人員

10、動(dòng)用特種設(shè)備扣 5分/次8設(shè)備的傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)部位無防護(hù)裝置，或隨意拆除扣 3分/處9維修人員檢修設(shè)備時(shí)未與設(shè)備使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系扣 2分/次10維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行停機(jī)檢修時(shí)，未懸掛警示牌或無人監(jiān)護(hù)扣 5分/次11維修人員擔(dān)任巡檢扣 5分/次12檢修行車時(shí)，地面沒有設(shè)置安全圍欄或安全警示標(biāo)志扣 2分/次13氧氣瓶、乙炔瓶使用時(shí)擺放間距不足5 米，或氣瓶與明火的間距不足扣 2分/次10 米14乙炔瓶使用時(shí)無乙炔回火防止器扣 2分/次15氧氣瓶、乙炔瓶使用或存放時(shí)臥放扣 2分/次16未按操作規(guī)程要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)扣 2分/次17無證駕駛摩托車上下班扣 10 分/次18騎摩托車上下班不戴頭盔扣 2

11、分/次19未經(jīng)配電室或動(dòng)力部門允許，私自亂接電源扣 5分/次20其他違反安全操作規(guī)程的行為扣 15 分/次三、現(xiàn)場(chǎng)安全管理1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料、原料、工具等擺放不規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)臟亂扣 1分/處2工人在叉車前叉下作業(yè)扣 2分/次3自行車、電動(dòng)車、摩托車等非生產(chǎn)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域扣 1分/次4廠內(nèi)禁煙區(qū)吸煙扣 3分 /人次5非火警動(dòng)用消防器材、消防設(shè)施扣 5分 /次6消防器材、消防設(shè)施被損壞或丟失扣 10 分/次7安全通道被堵塞扣 2分/次8吊具、吊帶、鋼絲繩等檢查不詳細(xì)或未檢查，到達(dá)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)而沒有及扣 5分/次時(shí)更換9酒罐、打酒泵、輸酒管道等跑冒滴漏扣 1分/次10對(duì)私拿或損壞公司財(cái)務(wù)行為不進(jìn)行阻止扣 2分

12、/次11生產(chǎn)地面現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)清掃扣 1分/次12班組安全值班記錄不如實(shí)、按時(shí)填寫扣 2分/次13現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)完成后，工器具、設(shè)備、材料沒有及時(shí)回收存放扣 2分/次14物資存放區(qū)、辦公室等班后未鎖門窗扣 2分/次15損壞公司設(shè)備設(shè)施扣 310 分/次16生產(chǎn)區(qū)域（包括倉庫）發(fā)現(xiàn)煙頭扣 2分/次17專職叉車司機(jī)不佩戴廠牌或不佩戴叉車證上崗扣 1分/次18其他違反現(xiàn)場(chǎng)安全管理的行為扣 15 分/次四、勞動(dòng)紀(jì)律1酒后上崗扣 1 分/人次2工作中擅自脫崗、竄崗扣 1 分/人次3上班時(shí)間睡崗扣 1 分/人次4上班時(shí)間看報(bào)刊、雜志或做與工作無關(guān)的事扣 1 分/人次5廠區(qū)內(nèi)打架斗毆扣 1 分/人次6其他違反勞動(dòng)紀(jì)律

13、的行為扣 1 分/人次五、安全事故、隱患整改1發(fā)生一起微傷事故（意外傷害）扣 2 分2發(fā)生一起微傷事故（違章作業(yè)）（另追扣二級(jí)單位5 分）扣 10分3發(fā)生一起輕傷事故（意外傷害）（另追扣二級(jí)單位5 分）扣 10分4發(fā)生一起輕傷事故（違章作業(yè)）（另追扣二級(jí)單位10 分）扣 35分5發(fā)生一起重傷以上事故（二級(jí)單位月考核不合格）扣 50分6發(fā)生一起輕微火災(zāi)事故（另追扣二級(jí)單位5 分）扣 10分7發(fā)生其他責(zé)任性安全事故扣 550 分/次8隱瞞事故不報(bào)或事故發(fā)生后不配合公司調(diào)查取證的扣 20分9員工因違章違紀(jì)被公司通報(bào)處罰扣 10分10被下隱患整改通知書，不按時(shí)整改，或整改達(dá)不到要求扣 10分六、其他1安全培訓(xùn)缺勤扣 2 分/人次2新員工未經(jīng)部門、班組安全培訓(xùn)上崗，或轉(zhuǎn)換工種未進(jìn)行新崗位安全扣 2 分/人次培訓(xùn)3在重點(diǎn)防火區(qū)域動(dòng)火不開具動(dòng)火證，安全防護(hù)措施不到位扣 5分/次4在公司內(nèi)任何地點(diǎn)動(dòng)土施工不開具動(dòng)火證，安全防護(hù)措施不到位扣 5分/次5 外來人員違章，由接待部門或業(yè)務(wù)聯(lián)系部門負(fù)管理責(zé)任，扣分標(biāo)準(zhǔn)比照公司內(nèi)部人員處理6 生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所使用手機(jī)七、安全分部考核內(nèi)容1當(dāng)班發(fā)生責(zé)任事故微傷事故扣 5分/次2當(dāng)班發(fā)生責(zé)任性輕傷事故扣 10分 /次3對(duì)違章行為不制止、不登記扣 2分/次4對(duì)安全隱患不及時(shí)督促整改扣 2分/次5當(dāng)班安全記錄不詳