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1、海安縣區(qū)域供水有限公司員工著裝管理暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,規(guī)范員工的著裝行為,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng),特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司全體正式員工(不含試用期人員)。第三條 本規(guī)定所指工作服,包括工裝、職業(yè)裝兩類(lèi)。 第四條 凡公司員工在崗工作期間,或參加公司舉辦的培訓(xùn)、會(huì)議及集體活動(dòng),如無(wú)特別通知,必須按要求著公司工作服。第五條 辦公室負(fù)責(zé)著裝管理規(guī)定的編制和修訂;負(fù)責(zé)工作服的發(fā)放、更換和領(lǐng)用登記;各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工著裝規(guī)范的督導(dǎo)和管理;監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工著裝進(jìn)行檢查和處罰。第二章 著裝標(biāo)準(zhǔn)第六條 基本著裝標(biāo)準(zhǔn):(一)一線崗位人員1、夏季 著工裝襯衫
2、(短袖、長(zhǎng)袖),工裝夏褲。2、春秋季 著工裝春秋外套(上衣、長(zhǎng)褲各一),內(nèi)著工裝長(zhǎng)袖襯衫。3、冬季 外套著工裝沖鋒衣(內(nèi)搭自備),長(zhǎng)褲自備。(二)行政崗位人員1、夏季著職業(yè)裝襯衫(短袖、長(zhǎng)袖),職業(yè)裝夏褲(夏裙)。2、春秋季著職業(yè)裝西服外套(上衣、長(zhǎng)褲各一),內(nèi)著職業(yè)裝長(zhǎng)袖襯衫。3、冬季外套著工裝沖鋒衣(內(nèi)搭自備),長(zhǎng)褲自備。(三)營(yíng)業(yè)窗口人員1、夏季著職業(yè)裝襯衫(短袖、長(zhǎng)袖),職業(yè)裝夏褲(夏裙)。2、春秋季著職業(yè)裝西服外套(上衣、長(zhǎng)褲各一),內(nèi)著職業(yè)裝長(zhǎng)袖襯衫。3、冬季外套著職業(yè)裝大衣(內(nèi)搭自備),長(zhǎng)褲自備。第七條 重要及特殊場(chǎng)合著裝標(biāo)準(zhǔn):(一)參與重要活動(dòng)、商務(wù)洽談等場(chǎng)合的員工,著裝標(biāo)準(zhǔn)另
3、行通知。(二)女員工懷孕后體形發(fā)生顯著變化的;其他不宜著裝的情形,可不著工作服。(三)司廚、保潔及保安三個(gè)特殊崗位著裝標(biāo)準(zhǔn)另行通知。第八條 工作證(胸卡、吊牌)、公司徽標(biāo)佩戴標(biāo)準(zhǔn):(一)員工在著工裝的同時(shí),必須佩戴工作證(吊牌或胸卡),胸卡應(yīng)掛于左胸口上方,吊牌不準(zhǔn)插在口袋中。(二)營(yíng)業(yè)大廳窗口人員、工地施工人員可僅佩戴胸卡,亦可視情況同時(shí)佩戴吊牌;上門(mén)服務(wù)人員(包括但不限于維修、勘估、稽查、取水等)必須佩戴吊牌;行政內(nèi)勤人員一般僅佩戴胸卡,視工作需要佩戴吊牌。(三) 公司徽標(biāo)的佩戴標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。第四章 著裝要求第九條 著裝要求:(一)所有員工在規(guī)定時(shí)間和場(chǎng)合,必須按照標(biāo)準(zhǔn)著裝,佩
4、戴工作證,注意儀容儀表,保持良好的精神風(fēng)貌。施工作業(yè)過(guò)程中的一線人員在著工裝同時(shí),必須佩帶安全帽。(二) 如因氣候變化原因,工作服范圍內(nèi)可自行調(diào)配穿著,襯衣外可添加自備毛衣或背心,但不得以便裝遮蓋工作服。(三) 保持工作服干凈整潔,不得披衣、袒胸,不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂#ㄋ模?著裝時(shí),不得在公共場(chǎng)所以及其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙;非因工作需要,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。 第十條 儀容儀表要求:(一)員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化手冊(cè)中要求,選擇合適的發(fā)式,要與自己的氣質(zhì)、職業(yè)、身份相吻合,并保持頭發(fā)的清潔、整齊。(二) 男員工不得蓄長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā);胡須要經(jīng)常剃刮;不得蓄長(zhǎng)指甲,須經(jīng)常剪指甲,保持干凈;首飾僅限于一
5、枚戒指。(三) 女員工提倡淡妝上崗,打扮適度,不可濃妝艷抹;指甲不得涂有色指甲油;首飾可佩戴戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán);香水的使用要適當(dāng)。(四) 注意個(gè)人衛(wèi)生,上崗前不得飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等異味食品。(五) 與用戶談話,要求態(tài)度和藹,舉止大方。第五章 管理要求第十一條 工作服保管:(一)要自覺(jué)愛(ài)護(hù)、妥善保管好工作服,保持整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可水洗,穿著前要熨燙平整。(二)凡因員工個(gè)人保管或使用不善,導(dǎo)致工作服污染嚴(yán)重或破損需更換的,要及時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),公司按成本價(jià)在薪資中扣除。(三)工作證如有遺失,應(yīng)及時(shí)到辦公室補(bǔ)辦,并自行繳納工本費(fèi)。(四)工作服不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)
6、借給公司以外的無(wú)關(guān)人員。第十二條 著裝管理:(一)監(jiān)察科要充分履行監(jiān)督、抽查職責(zé),不定期到各崗位檢查員工著裝情況,對(duì)違反規(guī)定情形進(jìn)行處罰。(二)凡與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工,不得著工作服。(三)各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。員工不按要求著裝的,或有違反著裝禮儀規(guī)范的行為,按員工獎(jiǎng)懲考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定,視情節(jié)輕重分別給予提醒、警告、待崗等處罰。(四)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)部門(mén)內(nèi)員工違反本規(guī)定,人次超過(guò)5人次或該部員工總數(shù)20%的,該部門(mén)負(fù)責(zé)人給予提醒談話處分,扣發(fā)當(dāng)月全部績(jī)效考核獎(jiǎng)。第六章 附 則第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起試行。即日起至2016年12月31日為整改時(shí)間。在此期間,全體員工須嚴(yán)格
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