校企合作管理辦法(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上校企合作管理辦法（試行）為了貫徹教育部中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范性學校建設(shè)意見和中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃（2010-2012）的文件精神，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，搭建校企合作人才培養(yǎng)平臺，實現(xiàn)教育教學與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè)深度合作，特制定本辦法。第一章 總則第一條 合作目的校企合作是職業(yè)學校需進一步完善和提高的人才培養(yǎng)模式。校企合作的目的是搭建人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)實用型技能人才。校企合作的主要任務是加強學校與企業(yè)在實習實訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、科研及技術(shù)服務、招生就業(yè)等方面的合作與交流，帶動招生、教學、就業(yè)良性循環(huán)，從整體上提高學校的人才培養(yǎng)、社會服務、科研工作等方面的能力

2、和水平。學校應根據(jù)所辦專業(yè)主動與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，建立校企合作關(guān)系。第二條 適用范圍本管理辦法適用于學校及專業(yè)科、處室與企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實踐教學、隊伍建設(shè)、科研、技術(shù)開發(fā)與服務、培訓、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開展的合作（以下簡稱校企合作）。第三條 合作的原則（一）服務企業(yè)原則。企業(yè)的需求就是學校的追求。為企業(yè)服務是學校辦學的指導思想，也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ)。學校要主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標準、技術(shù)需求，積極為企業(yè)開展培訓，急企業(yè)之所急。（二）校企互惠原則。校企合作雙方互惠是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學生，與學校以服務換服務，共建共享、共贏共進。（三）

3、統(tǒng)一管理原則。校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。第二章 機構(gòu)設(shè)置與職責第四條 學校成立校企合作工作指導委員會：由學校領(lǐng)導、企業(yè)領(lǐng)導或企業(yè)代表、教務處、專業(yè)科、招就處、學生處、總務處等的主要負責人組成，全面領(lǐng)導學校的校企合作工作。校企合作工作指導委員會主任由學校校長擔任，校企合作指導委員會下設(shè)校企合作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學院校企合作項目，實施歸口管理。校企合作工作指導委員會主要職責是：（一）研究、確定同學校合作的企業(yè)以及合作的方式及步驟，加強對相關(guān)工作的宣傳；（二）指導并協(xié)調(diào)校企合作的相關(guān)職能部門和專業(yè)科開展校企合作工作，

4、審批重大校企合作項目；（三）督促、考核、宣傳專業(yè)科及相關(guān)部門校企合作工作的實施過程和工作業(yè)績；（四）定期召開工作會議，研討校企合作工作中出現(xiàn)的問題和解決方法；（五）對各部門校企合作工作進行考核，獎勵校企合作中的先進集體和先進個人。校企合作工作指導委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務處,辦公室主任由教務處主任兼任。校企合作辦公室主要職責：（一）在領(lǐng)導小組的指導下，起草和修改校企合作、工學結(jié)合的各項管理制度；（二）負責制定中長期校企合作工學結(jié)合規(guī)劃和年度工作計劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理學校工學學結(jié)合、校企合作工作；（三）全面掌握并了解專業(yè)科學生頂崗實習、培訓企業(yè)員工、校企科研和技術(shù)合作、企業(yè)參與人才培養(yǎng)、“雙

5、師”隊伍建設(shè)和生產(chǎn)性項目合作等情況；（四）組織有關(guān)部門審定校企合作協(xié)議實施方案、檢查校企合作成果；（五）制定專業(yè)科校外頂崗實習工作方面的目標責任和考評機制，督促各專業(yè)校企合作方案的實施；（六）定期召開工作會議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的重要問題等；（七）負責校企合作中的其它事項。第五條 各專業(yè)科根據(jù)專業(yè)設(shè)置的不同特點，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導、技術(shù)人員與學校教師共同組建以專業(yè)為單位的校企合作專業(yè)指導委員會，專業(yè)科科長為主任，每個專業(yè)指導委員會至少需要選擇3-5家企業(yè)組成。專業(yè)指導委員會主要職責：（一）聯(lián)系更多更好的企業(yè)來學校開展校企合作。原則上要求每個專業(yè)要有實質(zhì)性校企合作項目，學生較集中的專業(yè)可

6、開設(shè)多個項目。（二）開展校企合作項目的調(diào)研與合作項目的洽談；向?qū)W校提出立項申請。（三）按照專業(yè)的特點，制定切實可行的校企合作年度計劃和方案，并組織實施。（四）負責校企合作協(xié)議的擬定和簽訂，起草和修改校企合作項目實施方案。（五）與企業(yè)共同制定并實施工學結(jié)合的人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃，進行課程資源開發(fā)與建設(shè)。（六）校企共建校內(nèi)外實習、實訓基地，建立管理制度并組織實施；共享人才需求信息，搞好本專業(yè)頂崗實習和學生就業(yè)安置。（七）與企業(yè)聯(lián)合組織技能大賽等實踐性教育教學活動；組織專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉，聘請企業(yè)人員來校做兼職教師。（八）加強校企間的科技合作，為企業(yè)提供必要的技術(shù)服。

7、（九）建立合作企業(yè)管理平臺，管理好重要的合作客戶，建立深度校企合作機制。第六條 校企合作專業(yè)指導委員會根據(jù)具體工作需要可以下設(shè)校企合作項目工作小組，校企合作項目工作小組組長一般由教研組長或?qū)I(yè)學術(shù)帶頭人擔任。主要進行個別企業(yè)與專業(yè)開展某些或某項專題合作。第三章 合作內(nèi)容與運行管理第七條 校企合作的主要內(nèi)容：（一）校企合作共同構(gòu)建人才培養(yǎng)方案與人才培養(yǎng)模式；（二）進行專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)；（三）校企共建校內(nèi)外實訓基地，合作經(jīng)營實訓基地；（四）校企合作科研開發(fā)，聯(lián)合進行技術(shù)推廣，共同實施生產(chǎn)性合作項目；（五）技術(shù)人員相互兼職，合作建立師資培訓、職工培訓；（六）教學見習、工學交替、頂崗實習；（七）聯(lián)合

8、辦學、訂單培養(yǎng)；第八條 學校支持專業(yè)科與企業(yè)開展各種形式的合作，制定校企合作工作方案和實施辦法，合作項目報校企合作辦公室備案和立項。校企合作工作委員會辦公室按計劃任務書檢查和考核工作執(zhí)行情況。第九條 校企合作工作流程（一）合作項目調(diào)研。為保證校企合作的成功運行，在本部門校企合作需求的基礎(chǔ)上，應積極開展校企合作調(diào)研。（二）提交合作方案。各部門在與合作單位在較為深入的協(xié)商、醞釀基礎(chǔ)上，向校企合作辦公室提交合作方案。合作方案必需體現(xiàn)人才培養(yǎng)的教學性要求。（三）合作項目論證。由校企合作辦公室牽頭組織有關(guān)部門進行合作項目評價審查和進行可行性論證，并形成報告，以決定該項目是否立項，報分管領(lǐng)導審批。對涉及學

9、校財、物的重大校企合作項目需提交校長辦公會研究決定。（四）擬定合作協(xié)議書。對于確定立項的項目，由合作部門與合作單位充分協(xié)商，在學校統(tǒng)一制訂的校企合作協(xié)議文本框架的基礎(chǔ)上，補充并完善具體條款，形成校企合作協(xié)議書，經(jīng)校企合作工作委員會辦公室審查并報分管校領(lǐng)導批準后簽署。（五）簽署協(xié)議。不涉及學校人、財、物的校企合作協(xié)議由合作部門負責簽署，涉及學校人、財、物的校企合作協(xié)議由校長或校長委托分管校領(lǐng)導簽署。（六）合作項目和協(xié)議備案。對于已簽署的校企合作協(xié)議及合作方案在一周內(nèi)報校企合作辦公室備案。（七）合作項目的實施。校企合作項目的實施主體是專業(yè)科和專業(yè)老師，學校各職能部門根據(jù)協(xié)議與方案做好配合和支持工作

10、。（八）項目落實情況檢查。校企合作辦公室將定期或不定期地檢查項目的進展情況、履約情況，并做好項目實施的協(xié)調(diào)工作。（九）合作項目資料歸檔。校企合作項目在實施過程中的各種檔案資料（含圖片、影像資料），由專業(yè)科負責整理、歸檔。第四章 校企合作工作的激勵機制第十條 校企合作實行年度考核制度。主要從校企合作項目的資源使用、課程建設(shè)及人才培養(yǎng)、實踐教學、師資培養(yǎng)、職業(yè)培訓、技術(shù)服務等情況進行年度考核。專業(yè)科每學期要向校企合作辦公室上報校企合作工作總結(jié)，及時反映校企合作取得的成績和存在問題。第十一條 學校建立校企合作獎勵機制，表彰在校企合作工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。第十二條 對確實有發(fā)展前景和操作的良好的合作項目，學校將在政策上給予重點保證和傾斜。第十三條 對參與引進、捐資共建、設(shè)立獎（助）學金等合作項目的專業(yè)科和個人，學校給予相應的榮譽和獎勵。第五章 經(jīng)費及資產(chǎn)管理第十四條 各科（處）在立項申請書中應詳細說明項目預算，報送校企合作領(lǐng)導小組審核批準后，根據(jù)項目進展情況分期分批投入；校企