行政人事部環(huán)境體系操作流程

1、行政人事部環(huán)境體系操作流程行政人事部部長A、組織領(lǐng)導(dǎo)行政人事課、后勤課、保安隊貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)。負責(zé)公司人事管理，搞好公司員工培訓(xùn)、人力資源配置和基本建設(shè)。B、組織領(lǐng)導(dǎo)行政人事部貫徹公司管理方針、目標(biāo)，參與監(jiān)督、核查各級員工貫徹執(zhí)行管理體系運行情況。C、根據(jù)公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，組織制訂、修改和完善各部門的責(zé)任和 權(quán)限及相關(guān)的管理制度。D組織編制公司相關(guān)管理制度。負責(zé)檢查和落實公司各項管理制度。負責(zé)跨部門工作 的協(xié)調(diào)。E、審定、批準(zhǔn)所屬部門的工作計劃及各項預(yù)算。F、負責(zé)對所屬部門的協(xié)調(diào)、監(jiān)察、指導(dǎo)和考評，提高所屬部門的工作質(zhì)量和效率；G負責(zé)公

2、司的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全和保衛(wèi)工作，制訂有效控制措施，定期檢查安 全設(shè)施，處理突發(fā)事件。H 、負責(zé)制訂全年員工教育培訓(xùn)計劃。做好對員工的安全培訓(xùn)及教育工作。I 、協(xié)同有關(guān)部門進行三廢治理、不斷改善勞動環(huán)境。J、負責(zé)主持召開各類相關(guān)會議。K、負責(zé)將重大管理事宜及情況及時向常務(wù)副總經(jīng)理匯報。行政人事課課長A、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)，依據(jù)公司的需要和發(fā)展， 協(xié)助制訂員工教育培訓(xùn)計劃和組織實施。B、做好招聘員工的審核工作，合理安排使用，保存管理好有關(guān)的教育培訓(xùn)記錄。C、負責(zé)制訂、檢查和監(jiān)督廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。組織公司各部門實施環(huán)境/職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（指標(biāo)），并進行

3、監(jiān)督檢查和績效考核。D負責(zé)指導(dǎo)并參與公司各項管理制度、行政文件的編寫與修訂，發(fā)放、建檔并監(jiān)督實 施。忠實宣傳、貫徹TCL 企業(yè)文化。E、開展群眾性的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。F、監(jiān)督、指導(dǎo)公務(wù)車輛的管理和調(diào)度，負責(zé)車輛保養(yǎng)維修、駕駛員的考績考核，以保 證生產(chǎn)的需要。G建立會議標(biāo)準(zhǔn)及制度，根據(jù)會議計劃作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整安排，保證會議的有效進行。后勤課課長A根據(jù)公司實際情況，不斷改善員工飲食、居住條件，做到安全、衛(wèi)生、文明。B、負責(zé)公司環(huán)境保護和綠化工作。認真做好工業(yè)垃圾和生活垃圾的處理，搞好綠化和 環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。C、負責(zé)ISO9000/ISO14001/OHSAS18

4、001管理體系在本課的有效貫徹及不斷完善。東莞德信誠精品培訓(xùn)課程（部分 ）（點擊課程名稱打開課程詳細介紹）H內(nèi)審員系列培訓(xùn)課程？回TS16949五大工具與 QC/QA/QE品質(zhì)管理類？A01Q05A02Q06A03Q07A04Q08A05Q09A06Q10A07Q11A08Q12A09Q03A10Q02A15Q01A16Q13A17Q14A18Q04好JIT精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理系列課程？貯節(jié)能環(huán)保安全EHS公開課程？P01E01P02E03P03A18P04A12P05A13P06A14.中基層管理干部TWI系列訓(xùn)練？乏東莞精品企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 ？M01M05M02P07M03M13M04Q15M06

5、Q16M07A11M08A07M09A08M10A09M11A10M12A19>>>馬保安隊隊長A、負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)措施，定期檢查設(shè)備，處理突發(fā)事件，做 好對員工的消防培訓(xùn)及教育工作。B、建立與實施保密制度，加強員工的保密意識與責(zé)任感。C、深入基層了解情況，及時有效地制訂各項安全防范措施。負責(zé)調(diào)查和處理公司的各 項違紀事件。D積極組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，督促并積極參與整改。E、做好與公司各部門的溝通和聯(lián)系，積極協(xié)助與配合各部門職業(yè)健康安全的實施。F、負責(zé)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001管理體系在本課的有效貫徹及不斷完善。G全面負責(zé)管理

6、保安隊的一切事務(wù)，有效地分配本隊的工作，并督促檢查各項工作的 落實和完成情況，組織保安隊隊員的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。H、愛護員工、隊員，及時了解他們的生活要求，遇有困難及時上報予以解決；并協(xié)調(diào) 好隊員與管理人員之間的關(guān)系。資金課課長A、負責(zé)資金課全面工作，并對屬下員工進行管理、培訓(xùn)、考核。B、具體負責(zé)公司的資金運作，參與和協(xié)助財務(wù)部長制訂公司財務(wù)及財務(wù)部部門內(nèi)部的 各項規(guī)章制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行；C、編制月份資金使用安排計劃，交財務(wù)部長審批，提交資金使用情況報告及有關(guān)分析 資料并編寫資金使用情況說明書及有關(guān)內(nèi)部管理報告、報表；D負責(zé)公司的稅務(wù)統(tǒng)籌、申報和規(guī)劃，合理納稅；E、協(xié)助財務(wù)部長進行融資決策和

7、融資活動，致力于降低公司的資金成本，提高資金使 用效率。F、負責(zé)和協(xié)助財務(wù)部內(nèi)部及財務(wù)部與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工作；G負責(zé)銀行承兌匯票等相關(guān)結(jié)算方式的研究和具體業(yè)務(wù)；H、負責(zé)公司的外匯管理、稅務(wù)及銀行等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作；I 、負責(zé)編制對供應(yīng)商付款的合理性進行復(fù)核和規(guī)劃；J、負責(zé)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001管理體系在本課的有效貫徹及不斷完善。會計課課長A、負責(zé)會計課全面工作，并負責(zé)對屬下員工進行培訓(xùn)、考核、管理。B、負責(zé)公司生產(chǎn)成本核算的規(guī)劃和細化，協(xié)助財務(wù)部長制訂公司財務(wù)及部門內(nèi)部的各 項規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。C、對帳務(wù)處理的科學(xué)性和可行性提供意見，并對帳務(wù)體系的設(shè)置提出方案。D負責(zé)對生產(chǎn)成本的合理科學(xué)計算進行跟蹤和復(fù)核，提出細化核算的相關(guān)方案，同時 對生產(chǎn)成本進行實時跟蹤和分析。致力于降低公司生產(chǎn)成本的研究，并提供相關(guān)的分析和建 議。E、定期編制會計報表，復(fù)核會計憑證和有關(guān)財務(wù)帳表。F、編制公司的資產(chǎn)負債表、利潤表，并負責(zé)報表的分析工作。G定期對應(yīng)收帳款的帳齡進行分析，編制應(yīng)收帳款帳齡的分析表，編寫應(yīng)收帳款帳齡 分析報告，并提供解決問題的建