蓄熱室測溫崗位職責(zé)正式樣本_第1頁
蓄熱室測溫崗位職責(zé)正式樣本_第2頁
蓄熱室測溫崗位職責(zé)正式樣本_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、蓄熱室測溫崗位職責(zé)正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位:詼訂人;某某廠1吏卷人;某某果:蓄熱室測溫崗位職責(zé)正式樣本使用注慮:該管理制度資料可用在組織 /機(jī)構(gòu)/單位管理上,形成?定的管理機(jī)制和管理原那么、 管 理方法以

2、及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可 根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修改,請?jiān)谑褂脮r認(rèn)真閱讀。1職屬:直屬值班長領(lǐng)導(dǎo)2職責(zé):1測量蓄熱室、小煙道、機(jī)焦側(cè)分煙道溫度;2測量總煙道及機(jī)焦側(cè)分煙道吸力;3按測溫組長指示抽查溫度或測量指定地點(diǎn)的溫度和壓力;4 記錄并整理測量結(jié)果 ;5 保持測溫工具、儀表的完整;6 保持工作地點(diǎn)的清潔。3 工作細(xì)那么:1交接班時,對與工作職責(zé)有關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容要 交 待清楚、詳細(xì);2測溫中, 發(fā)現(xiàn)溫度計(jì)有損壞時, 當(dāng)班必須更 換 好并補(bǔ)測,以保證烘爐升溫的正常加熱管理;3將交接班情況分別報告給本班測溫組長, 經(jīng) 允 許前方可離開;4 遵守平安考前須知;5 每天上班前 20 分鐘開班前會,由值班長總 結(jié) 上班工作布置本班工作于接班前 10 分鐘到崗位交 接并 檢查上班工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;6電偶與玻璃溫度計(jì)纏的石棉繩必須將蓄熱室與小煙道測溫口堵嚴(yán),以免漏氣影響所測溫度準(zhǔn)確性。此處輸入對應(yīng)的公司或組織名字Enter The Correspo

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論