開發(fā)公司組織方案

1、目 錄第一部分 部門職責(zé)第一章 公司組織架構(gòu)第二章 造價(jià)部第三章 園林工程部第四章 裝修工程部第五章 材料部第六章 財(cái)務(wù)部第七章 司服部第八章 行政部第二部分 崗位說(shuō)明書第一章 公司高管層第二章 董事辦第三章 園林工程部第四章 裝修工程部第五章 材料部第六章 財(cái)務(wù)部第七章 司服部第八章 行政部注： 造價(jià)部（略）第一部分 部門職責(zé) 71 / 72文檔可自由編輯打印第一章 公司組織架構(gòu)一、公司組織結(jié)構(gòu)圖 董事會(huì) 總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理造價(jià)部經(jīng)理副總經(jīng)理項(xiàng)目部經(jīng)理裝修部總監(jiān)材料部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理司服部經(jīng)理人力行政部經(jīng)理園林工程師施工員資料員裝修工程師水電工程師質(zhì)檢員裝修設(shè)計(jì)師采購(gòu)員會(huì)計(jì)出納預(yù)算員駕駛員

2、前臺(tái)接待文員網(wǎng)絡(luò)管理員后勤人員董事辦秘書文員二、崗位編制部門名稱崗位名稱崗位編制總計(jì)備注高管層總經(jīng)理14/副總經(jīng)理1（造價(jià)）1副總經(jīng)理2（園林）1副總經(jīng)理3（項(xiàng)目）1董事辦董事辦秘書11/造價(jià)部造價(jià)部經(jīng)理1/非本公司人員預(yù)算員2園林工程部園林工程師24副總經(jīng)理2兼園林工程部經(jīng)理施工員1資料員1裝修工程部裝修總監(jiān)15園林工程部與裝修工程部共用1名水電工程師裝修工程師1水電工程師1質(zhì)檢員1裝修設(shè)計(jì)師1項(xiàng)目部項(xiàng)目一部經(jīng)理1/副總經(jīng)理3兼項(xiàng)目一部經(jīng)理，項(xiàng)目二、三部經(jīng)理非公司人員項(xiàng)目二部經(jīng)理1項(xiàng)目三部經(jīng)理1材料部材料部經(jīng)理14造價(jià)部與材料部共用1名文員采購(gòu)員2文員1財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部經(jīng)理14/會(huì)計(jì)1出納2司服

3、部司服部經(jīng)理15/駕駛員4行政部人力行政部經(jīng)理18人力行政部經(jīng)理前臺(tái)接待1行政文員1人事文員1網(wǎng)絡(luò)管理員1夜值1炊事員2合計(jì)35第二章 造價(jià)部一、部門職責(zé)(一) 工程預(yù)算職能1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行工程成本的測(cè)算，并對(duì)設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段概預(yù)算的編審工作；(二) 工程決算職能1. 組織項(xiàng)目竣工后的工程結(jié)算工作；(三) 成本控制職能1. 負(fù)責(zé)歸口管理項(xiàng)目施工過程中的工程成本控制；2. 從經(jīng)濟(jì)性角度審核現(xiàn)場(chǎng)簽證的合理性和準(zhǔn)確性，并簽署意見；3. 參與工程設(shè)計(jì)變更的經(jīng)濟(jì)性審核，測(cè)算設(shè)計(jì)變更的成本費(fèi)用；4. 參與工程竣工驗(yàn)收和各類招標(biāo)工作；(四) 合同管

4、理職能1. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同條款的審核和建立標(biāo)準(zhǔn)合同；2. 負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺(tái)賬；3. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的保管和整理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖造價(jià)部經(jīng)理預(yù)算員三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制造價(jià)部經(jīng)理1預(yù)算員2合計(jì)3第三章 園林工程部一、部門職責(zé)(一) 施工管理職能1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)開工前的準(zhǔn)備工作；2. 負(fù)責(zé)對(duì)園林工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；3. 配合造價(jià)部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；4. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)施工過程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行確認(rèn)；(二) 材料和圖紙管理職能1. 負(fù)責(zé)材料供應(yīng)計(jì)劃的編制；2. 負(fù)責(zé)施工單位材料使用的監(jiān)督工作；3. 負(fù)責(zé)園林工程技術(shù)圖紙資料

5、的統(tǒng)一管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖 副總經(jīng)理園林工程師施工員資料員三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制園林工程師2預(yù)算員1資料員1合計(jì)4第四章 裝修工程部一、部門職責(zé)(一) 設(shè)計(jì)管理職能1. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目施工過程中與甲方設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案和圖紙的審核；(二) 施工管理職能（計(jì)劃、成本、質(zhì)量）1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)開工前的準(zhǔn)備工作；2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督分包施工單位的相關(guān)工作，并對(duì)裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行控制；3. 配合造價(jià)部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；4. 負(fù)責(zé)審核施工過程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更，并協(xié)助造價(jià)部進(jìn)行施工過程中的成本控制；(三) 材料和圖紙管理職能1.

6、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)計(jì)劃的編制；2. 負(fù)責(zé)施工單位材料使用的監(jiān)督工作；3. 負(fù)責(zé)裝修工程技術(shù)圖紙資料的統(tǒng)一管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖裝修總監(jiān)裝修工程師水電工程師質(zhì)檢員裝修設(shè)計(jì)師三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制裝修總監(jiān)1裝修工程師1水電工程師1質(zhì)檢員1裝修設(shè)計(jì)師1合計(jì)5第五章 材料部一、部門職責(zé)(一) 材料采購(gòu)職能1. 組織對(duì)材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察；2. 根據(jù)裝修工程部、園林工程部、項(xiàng)目部提交的材料需求，進(jìn)行材料和設(shè)備供應(yīng)商的選擇和談判；3. 組織相關(guān)部門共同編寫材料和設(shè)備采購(gòu)合同；4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)材料設(shè)備等工程類價(jià)格信息的收集和整理；5. 負(fù)責(zé)收集與反饋新材料及先進(jìn)設(shè)備的市場(chǎng)信息，協(xié)助相關(guān)部門推廣

7、應(yīng)用；6. 編制材料和設(shè)備報(bào)表，跟蹤采購(gòu)訂購(gòu)；7. 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行材料和設(shè)備的驗(yàn)收及質(zhì)量跟蹤工作；8. 負(fù)責(zé)協(xié)助造價(jià)部審核材料和設(shè)備費(fèi)用的結(jié)算與支付；9. 負(fù)責(zé)公司與材料、設(shè)備采購(gòu)相關(guān)的其他工作。(二) 供應(yīng)商管理職能1. 制定并維護(hù)材料設(shè)備供應(yīng)商管理體系，確定供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)；2. 組織公司相關(guān)部門開展對(duì)材料和設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)估并統(tǒng)計(jì)結(jié)果。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖材料部經(jīng)理采購(gòu)員文員三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制材料部經(jīng)理1材料員2文員1合計(jì)4第六章 財(cái)務(wù)部一、部門職責(zé)(一) 預(yù)算核算管理職能1. 按照會(huì)計(jì)法、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和制度建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策及核算方

8、法，并參與公司的內(nèi)部控制管理制度的建設(shè)；2. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)任何偏離財(cái)務(wù)規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查并予以糾正；3. 組織編制公司資金使用的年度、月度預(yù)算計(jì)劃，進(jìn)行成本和費(fèi)用控制；4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)督各部門的開支計(jì)劃及各項(xiàng)費(fèi)用開支的具體情況，并適時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；5. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算及管理工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表；6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)資料的歸檔整理工作；(二) 財(cái)務(wù)分析和資產(chǎn)管理職能1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本費(fèi)用的核算分析工作及收支平衡分析工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，掌握各項(xiàng)資金的調(diào)配和使用；2. 對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性分析，定期編制財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析及決算報(bào)告等財(cái)務(wù)分

9、析報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并定期組織召開公司經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì)，進(jìn)行成本、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的考核和評(píng)價(jià)，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)；3. 為公司重大的投資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；4. 參與對(duì)重大項(xiàng)目的專項(xiàng)投資分析，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；(三) 其他職能1. 負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)政府部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，并密切與其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)客戶之間的關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)調(diào)查并研究國(guó)家和地區(qū)的金融有關(guān)政策對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的影響；3. 負(fù)責(zé)開展稅收籌劃方面的研究，合理進(jìn)行公司各項(xiàng)稅務(wù)管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)出納三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制財(cái)務(wù)部經(jīng)理1會(huì)計(jì)1出納2合計(jì)4第七

10、章 司服部一、部門職責(zé)(一) 車輛管理職能1負(fù)責(zé)公司車輛日常安排；2負(fù)責(zé)公司車輛清潔、維修、保養(yǎng)；3負(fù)責(zé)降低油耗；4負(fù)責(zé)安全行車；5. 負(fù)責(zé)車輛的年檢、保險(xiǎn)及理賠事務(wù)的辦理；二、部門組織結(jié)構(gòu)圖司服部經(jīng)理駕駛員三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制司服部經(jīng)理1駕駛員4合計(jì)5第八章 人力行政部一、部門職責(zé)(一) 行政管理職能1. 負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)基本管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系；3. 負(fù)責(zé)公司資料歸檔整理和信息化建設(shè)；4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及歸檔工作；5. 負(fù)責(zé)公司印章管理和各種公司證照管理；6. 負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、分類、歸檔、保管、借閱等。7. 負(fù)責(zé)公司辦

11、公用品和相關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；8. 負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理和公司環(huán)境的保潔管理；(二) 公共關(guān)系管理職能1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪人員；2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行危機(jī)處理；3. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù)，包括政府、社區(qū)、媒體等；(三) 文化宣傳職能1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；2. 負(fù)責(zé)公司的形象宣傳工作。(四) 招聘管理職能1. 負(fù)責(zé)制定公司員工人才需求計(jì)劃，并統(tǒng)一組織公司員工的招聘工作；2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的相關(guān)管理工作；(五) 薪酬績(jī)效管理職能1. 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利及社保的管理工作；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地年度薪酬行情的調(diào)查工作；3. 負(fù)責(zé)公司員工的考核管理工作；(

12、六) 人事管理和制度建設(shè)職能1. 負(fù)責(zé)員工人事入職、離職和調(diào)動(dòng)等人事管理工作；2. 建立健全人力資源各項(xiàng)管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖人力行政部經(jīng)理前臺(tái)接待人事文員網(wǎng)絡(luò)管理員行政文員炊事員夜值三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制人力行政部經(jīng)理1前臺(tái)接待1行政文員1人事文員1網(wǎng)絡(luò)管理員1夜值1炊事員2合計(jì)8第二部分 崗位說(shuō)明書第一章 公司高管層1. 總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)SYAS-GGC001所屬部門董事辦在崗人數(shù)1直屬上級(jí)董事長(zhǎng)直屬下級(jí)人數(shù)9直屬下級(jí)副總經(jīng)理1，副總經(jīng)理2，副總經(jīng)理3，董事辦秘書，裝修部總監(jiān)，材料部經(jīng)理，財(cái)務(wù)部經(jīng)理，司服部經(jīng)理，行政部經(jīng)理基本任務(wù)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理

13、,公司運(yùn)營(yíng),實(shí)施董事長(zhǎng)有關(guān)決議。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系政府、合作伙伴等崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)維護(hù)公司企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值；2負(fù)責(zé)控制公司營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行公司資本運(yùn)作；3負(fù)責(zé)組織編制與確定年度公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4負(fù)責(zé)全面執(zhí)行董事長(zhǎng)所做出的各項(xiàng)決議；5負(fù)責(zé)制定并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案；6負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；7參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，發(fā)掘潛在投資信息，進(jìn)行投資分析；8負(fù)責(zé)組織推行質(zhì)量管理體系，推進(jìn)公司的技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力；9負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)公司各項(xiàng)管理制度；10負(fù)責(zé)按照董事長(zhǎng)的授權(quán)，簽署業(yè)務(wù)文件與合同；11負(fù)責(zé)任命或解聘公

14、司各部門領(lǐng)導(dǎo)；12負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)；13負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；14完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1建筑公司總經(jīng)理 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2建筑公司副總經(jīng)理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理熟悉：先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念掌握：企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ)

15、 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注2. 副總經(jīng)理1崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)SYAS-GGC002所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)1直屬下級(jí)造價(jià)部經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的成本控制工作，并負(fù)責(zé)工程預(yù)算和決算管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系甲方、各分項(xiàng)工程分包單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)

16、建立健全工程成本控制相關(guān)的制度和規(guī)定；2負(fù)責(zé)工程前期的投資估算，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；3負(fù)責(zé)審查工程相關(guān)合同相關(guān)條款并建立標(biāo)準(zhǔn)合同；4負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺(tái)賬并組織合同的保管和整理工作；5. 負(fù)責(zé)督促、審核材料部到甲方材料認(rèn)價(jià)工作。6負(fù)責(zé)工程施工過程中的工程成本控制和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)性角度審核現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更；7負(fù)責(zé)工程竣工后的工程結(jié)算工作及工程付款的審核工作；8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、各分項(xiàng)工程分包單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制定部門日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià)；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

17、；d）負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費(fèi)用開支，控制管理成本；10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)2土木工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1工程預(yù)結(jié)算6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：工程造價(jià)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，國(guó)家工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和知識(shí)掌握： 技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯

18、 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注3. 副總經(jīng)理2崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)SYAS-GGC003所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)4直屬下級(jí)園林工程師、施工員、資料員基本任務(wù)負(fù)責(zé)園林工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及園林工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系甲方、園林工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)建立健全

19、部門相關(guān)制度和規(guī)定；2負(fù)責(zé)園林工程施工前的準(zhǔn)備工作；3負(fù)責(zé)理解和掌握?qǐng)@林項(xiàng)目的總體規(guī)劃，并組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審；4負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊(duì)伍，并加強(qiáng)對(duì)其管理；5. 負(fù)責(zé)對(duì)園林工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；6負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)施工過程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行確認(rèn)；7配合造價(jià)部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、園林工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制定部門日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià)；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d）負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率

20、和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費(fèi)用開支，控制管理成本；10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1園林景觀相關(guān)專業(yè)2工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2園 林 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：園林工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握： 技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他

21、：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注4. 副總經(jīng)理3崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)SYAS-GGC004所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)2直屬下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)土建工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及土建工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系甲方、土建工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)土建工程施工前的準(zhǔn)備工作；2負(fù)責(zé)理解和掌握

22、土建項(xiàng)目的總體規(guī)劃；3負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊(duì)伍，并加強(qiáng)對(duì)其管理；4. 負(fù)責(zé)對(duì)土建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；5負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)施工過程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行確認(rèn)；6配合造價(jià)部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、土建工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督；9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1土木工程相關(guān)專業(yè)2建筑相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2土 建 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2

23、年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度等相關(guān)管理要素、專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握： 技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注第二章 董事辦1.董事辦秘書崗位名稱董事辦秘書崗位編號(hào)SYAS-DSB001所屬部

24、門董事辦在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)公司管理體系、組織體系的構(gòu)建和完善，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的收集、整理及董事辦日常工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系政府部門、合作伙伴、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)日程的具體安排；2. 負(fù)責(zé)組織起草董事辦領(lǐng)導(dǎo)的文稿，并做好打印、傳發(fā)及跟進(jìn)工作；3負(fù)責(zé)文件的上傳、下達(dá)、執(zhí)行和分類管理工作，對(duì)于公司相關(guān)機(jī)密文件做到嚴(yán)格保密，妥善保管；4負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的組織安排工作，做好會(huì)議紀(jì)要并整理歸檔；5負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)決策、決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，負(fù)責(zé)有關(guān)重要會(huì)議決定、工作計(jì)劃、重要文件的監(jiān)督執(zhí)行；6. 負(fù)責(zé)構(gòu)

25、建、完善公司的管理體系、組織體系；7負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的收集、整理；8負(fù)責(zé)員工與董事辦領(lǐng)導(dǎo)溝通渠道的暢通；9負(fù)責(zé)建筑業(yè)、房地產(chǎn)有關(guān)信息的收集、整理，并呈董事辦領(lǐng)導(dǎo)審閱；10. 負(fù)責(zé)與董事辦領(lǐng)導(dǎo)辦公室有關(guān)的一切事務(wù)，并做好董事辦領(lǐng)導(dǎo)的票據(jù)報(bào)銷工作；11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系；12負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待工作，并陪同董事辦領(lǐng)導(dǎo)參與公司的相關(guān)對(duì)外活動(dòng)；13. 完成董事辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1管理類相關(guān)專業(yè)2文秘相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1文 秘 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2行 政 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年

26、25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：熟悉：先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注第三章 園林工程部1.園林工程師崗位名稱園林工程師崗位編號(hào)SYAS-YLB0

27、01所屬部門園林工程部在崗人數(shù)2直屬上級(jí)副總經(jīng)理2直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)園林工程的現(xiàn)場(chǎng)管理。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督分包單位施工，從規(guī)范角度、藝術(shù)性角度提出合理建議；2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與圖紙會(huì)審工作；3協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，并檢查分包施工單位工作情況和材料使用情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的驗(yàn)收、封價(jià)； 5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位的施工組織計(jì)劃，并參與編制園林施工月、周進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施； 6根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì)； 7負(fù)責(zé)園林工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的審核；

28、8根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)分包施工單位工程付款提出參考意見； 9參加園林工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收，跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問題；10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1園林景觀相關(guān)專業(yè)2工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2園 林 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：熟悉：園林工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高

29、級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：熟練使用CAD能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注2.施工員崗位名稱施工員崗位編號(hào)SYAS-YLB002所屬部門園林工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)副總經(jīng)理2直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)園林工

30、程開工前現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備具體工作；2熟悉施工圖紙，在放線過程中做到準(zhǔn)確無(wú)誤；3依據(jù)園林工程施工程序及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理，并監(jiān)督施工流程；4及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題；5根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì)； 6負(fù)責(zé)隱蔽工程的拍照工作；7參加園林工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收，跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問題；8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1園林工程相關(guān)專業(yè)2工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2園 林 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以

31、上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：熟悉：園林工程施工技術(shù)、施工組織與管理知識(shí)及國(guó)家操作規(guī)范 掌握：相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注3.資料員崗位名稱資料員崗位編號(hào)SYAS-YLB003所屬部門園林工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)副總經(jīng)理2直屬下級(jí)人數(shù)0直屬

32、下級(jí)基本任務(wù)工程資料的收集、整理、及時(shí)歸檔。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本指標(biāo)的全面落實(shí)、完成；2負(fù)責(zé)園林工程有關(guān)資料收集、整理、歸檔，做到與工程進(jìn)度同步。3認(rèn)真填寫工程資料，字績(jī)工整，裝訂整齊。4負(fù)責(zé)向公司提交材料申報(bào)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)供應(yīng)情況，及時(shí)向部門經(jīng)理反饋。5編制技術(shù)、質(zhì)量資料和竣工結(jié)算資料等。6登記、保存好公司下發(fā)的各類文件及本部門有關(guān)資料、書籍、表格。7填寫施工現(xiàn)場(chǎng)天氣晴雨、溫度表。 8及時(shí)做好資料的審查備案工作。9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格教

33、育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1園林工程相關(guān)專業(yè)2工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1資 料 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2園 林 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：專業(yè)資料管理知識(shí)熟悉：園林工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)及國(guó)家操作規(guī)范 掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力

34、：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注第四章 裝修工程部1.裝修總監(jiān)崗位名稱裝修總監(jiān)崗位編號(hào)SYAS-ZXB001所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)4直屬下級(jí)裝修工程師、水電工程師、質(zhì)檢員、設(shè)計(jì)師基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及裝修工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系總經(jīng)理和各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系甲方、裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)建立健全部門相關(guān)制度和規(guī)定；2負(fù)責(zé)裝修工程施工前的準(zhǔn)備工作；3負(fù)責(zé)理解和掌握裝修工程總體規(guī)劃，并

35、組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審；4負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊(duì)伍，并加強(qiáng)對(duì)其管理；5. 負(fù)責(zé)對(duì)裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；6負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)施工過程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行確認(rèn)；7配合造價(jià)部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、裝修工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制定部門日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià)；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d）負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費(fèi)用開支，控制管理成本；10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資

36、格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1裝飾裝修相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2裝 修 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：裝修工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握： 技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)

37、需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注2.裝修工程師崗位名稱裝修工程師崗位編號(hào)SYAS-ZXB002所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)裝修總監(jiān)直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督分包單位進(jìn)行裝潢施工，從規(guī)范角度、藝術(shù)性角度提出合理建議；2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案、施工圖的會(huì)審； 3協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，并檢查分包施工單

38、位工作情況和材料使用情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的驗(yàn)收、封價(jià)； 5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位的施工組織計(jì)劃，并參與編制裝修施工月、周進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施； 6根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì)； 7負(fù)責(zé)裝修工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的審核；8根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)分包施工單位工程付款提出參考意見；9參加裝修工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收，跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問題；10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1裝飾裝修相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2裝 修 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以

39、上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：工程及室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范熟悉： 掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：熟練使用CAD能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注3.水電工程師崗位名稱水電工程師崗位編號(hào)SYAS-ZXB0

40、03所屬部門園林/裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)副總經(jīng)理2、裝修總監(jiān)直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)水電安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系水電工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1. 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)水、電安裝管理工作，并依據(jù)工程實(shí)際狀況編制水、電進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖；2負(fù)責(zé)組織水電分包施工單位進(jìn)行圖紙會(huì)審，做好紀(jì)要，并嚴(yán)格監(jiān)督其按圖紙施工； 3負(fù)責(zé)有關(guān)水、電圖紙確認(rèn)設(shè)計(jì)變更的審核，解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，辦理工程技術(shù)洽商； 4負(fù)責(zé)對(duì)分包施工單位水、電材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)，并進(jìn)行抽樣檢查，確保進(jìn)場(chǎng)材料均為合格材料； 5負(fù)責(zé)巡查水、電安裝地下預(yù)埋管件檢查，做到萬(wàn)無(wú)一失；6負(fù)

41、責(zé)對(duì)所分管水、電安裝預(yù)埋工作的施工單位或單項(xiàng)工程的進(jìn)度、成本進(jìn)行控制，施工安全進(jìn)行管理；7負(fù)責(zé)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控，對(duì)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收遵守先驗(yàn)收簽字，再進(jìn)行下道工序的原則，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)與質(zhì)量問題，對(duì)不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項(xiàng)工程令其立即返工； 8負(fù)責(zé)水電工程施工單位上報(bào)的簽證手續(xù)及增加的工程量的審核，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況、工程量現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)情況，對(duì)分包施工單位工程付款提出參考意見；9參加水電工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收，跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問題；10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1電氣工程專業(yè)2. 水電安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1電

42、 氣 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2水 電 安 裝6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3施 工 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：水電工程施工圖、施工技術(shù)規(guī)范及施工工藝流程。熟悉： 掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計(jì)算機(jī)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單應(yīng)用 高級(jí)應(yīng)用2英語(yǔ)應(yīng)用 不需 簡(jiǎn)單書面 基本口語(yǔ) 高級(jí)書面翻譯 高級(jí)口語(yǔ)3其他：熟練使用CAD能力要求：1語(yǔ)言文字能力： 無(wú)需 一般 書面及口頭強(qiáng) 極強(qiáng)的文字功底極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力2人際溝通能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3判斷決策能力：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4組織領(lǐng)導(dǎo)能力

43、：無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6其他：備注4.質(zhì)檢員崗位名稱質(zhì)檢員崗位編號(hào)SYAS-ZXB004所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)裝修總監(jiān)直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查、管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本指標(biāo)的全面落實(shí)、完成；2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；3嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決保證不用不合格的材料； 4嚴(yán)格按照文明工地要求及施工質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)糾正違章施工，必要時(shí)下達(dá)臨時(shí)停工指令并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)處

44、理；5負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查，確保工程質(zhì)量評(píng)定的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)性；6負(fù)責(zé)做工程項(xiàng)目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，建立分項(xiàng)、分部、單位工程質(zhì)量臺(tái)帳；7協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程質(zhì)量事故的及時(shí)處理；8根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì)； 9參加裝修工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收，跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問題；10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？?本科 碩士及以上專業(yè)要求1 裝飾裝修相關(guān)專業(yè)2 工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1質(zhì) 量 管 理6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上2裝 修 工 程6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上3 6個(gè)月以下 6個(gè)月2 年 25 年 5年以上4其他素質(zhì)技能知識(shí)要求：精通：裝飾裝修工程施工工藝、質(zhì)量驗(yàn)