技術(shù)副科長(zhǎng)-職位說(shuō)明書(shū)

1、職位說(shuō)明書(shū)基本 情況職位名稱技術(shù)副科長(zhǎng)職位編號(hào)20308所屬單位煉鐵廠所屬部門(mén)廠部直接上級(jí)職位技術(shù)科長(zhǎng)直接下屬職位工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作工作 職責(zé) 和工 作內(nèi) 容1.協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)性工作，定期匯報(bào)2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關(guān)鍵工序及控制參數(shù)，制定相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范3.疋期召開(kāi)技術(shù)分析會(huì)，公司質(zhì)量例會(huì)4.負(fù)責(zé)對(duì)工乙不合格或產(chǎn)品不合格進(jìn)仃數(shù)據(jù)分析并制疋相應(yīng)措施5.加強(qiáng)工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)的監(jiān)督與考核6.認(rèn)真貫徹分廠對(duì)技術(shù)工作指示并對(duì)技術(shù)操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程具有審核權(quán)7.負(fù)責(zé)對(duì)員工的技能、安全意識(shí)的培訓(xùn)8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)9.10.11.12.13

2、.14.15.16.17.1. 建議權(quán)：對(duì)分廠生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的改進(jìn)、完善擁有建議權(quán)2. 提案權(quán)：對(duì)重要技術(shù)方法改進(jìn)、重要設(shè)備、管理方式擁有提案權(quán)工作職權(quán)3. 考核權(quán)：對(duì)技術(shù)科員工擁有考核權(quán)4. 監(jiān)督權(quán)：對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)擁有監(jiān)督權(quán)5. 獎(jiǎng)罰權(quán)：對(duì)直屬員工的考核結(jié)果擁有獎(jiǎng)罰權(quán)6.7.8.個(gè)人專用手機(jī)、固定電話、辦公桌椅、辦公用品班組共用辦公設(shè)備車(chē)間共用分廠共用 公司共用技術(shù)廠長(zhǎng)：工藝技術(shù)方面考核落實(shí)情況，涉及生產(chǎn)工藝方面各種信息及活 動(dòng) *! !B » na 2工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系技術(shù)科長(zhǎng)：各項(xiàng)工作完成情況原料工段：加強(qiáng)各種信息反饋，考核、落實(shí)情況，各種技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情QAHMM J.LI JA K A I：J. L J J. K 9 J. MM <1. L a J J. K 3 A J. G JJ E a il & LL I.督?jīng)r，進(jìn)廠原燃料質(zhì)量情況 thim vm !nvn !ir導(dǎo)機(jī)動(dòng)科：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，點(diǎn)檢巡檢及維修情況，檢修計(jì)劃實(shí)施情況-H-t¥ !T« T ¥!» =» T T B-B H! T «-B 協(xié)調(diào)外部工作 關(guān)系學(xué)歷大專及以上專業(yè)冶金以及相關(guān)專業(yè)年齡30-50 歲性別男個(gè)性沉穩(wěn)、悟性高工作經(jīng)驗(yàn)不僅要有豐富的理論知識(shí)，而且要有組織能力及處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)基本任職資格工作技能要有豐富的理論知識(shí)，過(guò)