2007年春運工作方案

1、2007年春運工作方案-旅客運輸* 運輸管理所2007年春節(jié)旅客運輸工作方案2007年春運期從2月3日起至3月14日結束。春節(jié)前，學生流 將與民工流、探親流錯開出行，客流高峰將有所緩和；春節(jié)后將 形成學生流與民工流、探親流、旅游流高度疊加，客流公務員之 家，全國公務員共同天地高峰將超過歷年春運，為確保春運期間廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意，結合我市 實際情況和客運中心站的運力情況，江南運輸管理所特制定了 2007年春節(jié)旅客運輸工作方案，內(nèi)容如下：一、指導思想認真貫徹落實省交通廳關于認真做好2007年春節(jié)道路運輸工作的通知和市交通局關于春節(jié)道路運輸工作方面的文件以及市 運管處的通

2、知精神，按照“以人為本，安全第一，生命至上，做 一個負責任行業(yè)”的要求，堅持高位操作，狠抓落實，推進春運 工作“規(guī)范化、程序化、制度化、正?；保鎸崿F(xiàn)“運輸安 全、市場有序、疏運及時、服務溫馨”的春運工作目標。二、切實加強組織領導成立江南運管所春運工作領導小組（見附件一），加強對春運工作的組織領導。領導小組下設辦公室， 地點在江南運管所駐站辦 公室。領導小組成員必須深入春運第一線，指揮、組織、協(xié)調(diào)春 運工作，檢查各項措施的落實情況，及時解決春運工作中存在的 困難和問題，確保春運工作順利進行。三、掌握客源情況，科學組織運力由于春運期間客流量大、流時流向集中，運輸組織難度較大。為此，要求做好如

3、下工作：（一）總結往年春運的經(jīng)驗，提前對全市節(jié)日期間因客流重疊、惡劣天氣等因素導致的客流高峰時的流時、流量、流向進行詳細的分析，對重點線路，經(jīng)濟熱線，農(nóng)村單車獨線，提前編制2007 年春運高峰期重點線路增加班次、車輛預案，并在客運站公示板上公示。（二）對加班車輛要和加班車屬單位簽好合同，保證隨時出車， 并按照交通部10號令的規(guī)定，嚴格審查加班車輛的技術狀況和 駕乘人員的資質條件，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。（三）春運車輛調(diào)度小組（見附件二）要根據(jù)客流的變化情況及 時組織調(diào)度客運車輛，適當增加班次密度。對重點線路，經(jīng)濟熱點線路實行彈性發(fā)車，農(nóng)村線路實行滾動式發(fā)車， 做到有客就有 車，最大限度的杜絕

4、超員和減少旅客滯留。四、具體措施我所把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，全面貫徹安全監(jiān)督部門的安全管理要求， 切實做好事故預防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患。（一）在1月25日前客運科和維修科、駕訓科工作人員要對所 有進站車輛普遍檢查一次，對安全技術條件達不到要求的客車不予發(fā)放春運合格證，并責令限期整改，整改不合格的車輛一 律禁止參加春運。春運開始后，不合格車輛每進站一次處罰進口 負責的運管員每人50元。不合格車輛每出站一次處罰出口負責 的運管員每人50元。省、市領導檢查時如漏崗、領導從進、出 口進入站內(nèi)還不知道或不及時通知所、站領導的，對該進口或出口的負

5、責運管員各處以50元的罰款。（二）對駕乘人員的職業(yè)道德、運輸法規(guī)、安全操作規(guī)程、雪天、 霧天和冰雪路面行車常識、公鐵平交道口嚴格執(zhí)行“一慢、 二看、 三通過”等規(guī)定進行培訓，達不到規(guī)定要求的從業(yè)人員一律不準 從事春運工作。加強對超長運距班車、夜行班車、旅游車的監(jiān)管。 確保客車不超載，駕駛員不超速、不疲勞駕駛。（三）要求客運中心站對進站的每一臺客車都發(fā)放一張有關春運具體要求和注意事項的宣傳單（宣傳單樣式見附件四），并按規(guī)定掛（條）幅，張貼春運宣傳標語，采取辦板報等形式宣傳春運 工作。與客運中心站簽定春運安全責任書（見附件五），對客運站在春運期間各項要求的落實情況進行全面檢查。督促客運站落實好“四

6、不進站、二不發(fā)車”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行車輛“三檢”制 度，要求客運站安排工作人員看守公鐵平交道口（并將負責人員情況報所備案），對進站車輛實行進站發(fā)車檢查日登記制度，采 取增加售票窗口、延長服務時間、網(wǎng)上訂票等各類便民服務措施， 并做好防火、防爆、防寒，“三品”查堵，嚴格按照客車的載客 定額售、檢票等各項工作。（四）所領導與駐中心站、駐?？空尽⒄就庋不貦z查的運管員簽訂包保責任書，運管員與經(jīng)營者簽訂車輛包保責任書（所領導與 運管員包保責任書見附件六、運管員與經(jīng)營者包保責任書見附件 七），并制作車輛包?？ǎN在車輛前風擋玻璃上，將責任細化 到個人，全面落實安全責任。認真填寫 2007年春運工作責任明 細

7、表（見附件八）及春運車輛包保明細表（見附件九）。?？空尽⑹召M站運管員工作不認真，被省、市領導檢查出問題的，處以每 名運管員50元罰款，如果被省、市通報批評的，科長就地免職， 每名運管員各處罰500元。（五）站內(nèi)及進、出站口運管員要對中心站內(nèi)服務設施及安檢儀的使用情況、站務員和駕乘人員的服務質量、候車室內(nèi)喊客、替 旅客購票現(xiàn)象、進、出客運中心站的客運車輛的安全技術狀況、 車容車貌、安全服務設施、從業(yè)人員上崗證件、“三品”情況、 私加（改）座椅和站內(nèi)超員等情況進行處罰或根據(jù)省局記分考 核辦法進行記分考核。候車大廳工作人員要求輪流換崗吃飯， 不允許脫崗，每發(fā)現(xiàn)一次處罰每名運管員50元。如果被省、市通

8、報批評的，科長就地免職，每名運管員各處罰500元。同時省、 市領導進入候車室內(nèi)檢查， 運管員還不知道的，每次處罰運管員 各50元的罰款。（六）所門口、站前廣場、烏蘭大街的運管員要對廣場喊客、攬客的司乘人員，客運車輛站外停車攬客現(xiàn)象進行處罰， 或根據(jù)省 局記分考核辦法 進行記分考核。在所門前每發(fā)現(xiàn)一次喊客現(xiàn)象扣每位運管員抵押金 50元。所門口、站前廣場每發(fā)現(xiàn)有 2臺以 上客車同時停車待客的，處以包保運管員每人50元的罰款。如果被省、市領導檢查發(fā)現(xiàn)，給予通報批評的，對其負責的科長、 主任就地免職，并對運管員每人處罰500元。（七）駐停靠站運管員要對所有往返于松原市的公務員之家，全國公務員共同天地客

9、運車輛的安全技術、證照、服務設施、超員及三品進行檢查，對非法營運，超員車輛及“甩”客、“賣” 客、”倒”客、“宰”客、兜攬旅客的違章行為進行處罰或根據(jù)省局記分考核辦法進行記分考核。?？空镜倪\管員全天不允 許離崗，中午20分鐘一定要換飯，脫崗無人被省、市檢查發(fā)現(xiàn) 的，對相關人員扣除抵押金 500元。被省、市通報批評的，科長 就地免職，并給予每人處以 1000元的罰款。（八）實行抵押金制度，嚴格獎懲。所領導每人交抵押金1000元，運管員交抵押金500元，對工作不負責，在各級領導檢查春運工作中發(fā)現(xiàn)問題的要扣除抵押金，因失職，瀆職造成重大交通事故的，除扣除抵押金外，視情節(jié)輕重追究行政責任。對經(jīng)營者 發(fā)

10、生重大安全交通事故和服務質量事故的，取消其線路經(jīng)營權。（九）認真落實全國總工會、鐵道部、交通部聯(lián)合發(fā)布的關于聯(lián)合開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動的通知的有關要求，精心組織農(nóng)民工疏運工作，確保農(nóng)民工及時返鄉(xiāng)與親人團聚。做好防控高致 病性禽流感疫情的準備工作， 一旦發(fā)生疫情，應按有關規(guī)定立即 開展防控工作。五、加強危險品運輸企業(yè)的監(jiān)管春運前要深入危險品運輸企業(yè)進行春運安全專項檢查，并與危險品運輸企業(yè)簽訂春運安全責任書（見附件十）。對安全措施落實不到位、存在隱患的要責令限期整改，對整改仍達不到要求的， 取消企業(yè)運輸資格。督促危險品運輸企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操 作規(guī)程、冬季路面行車常識、安全駕駛的培訓，提高駕駛

11、員的安 全防范意識，杜絕違規(guī)駕駛。對參加春運期間危貨運輸?shù)能囕v進 行嚴格的技術檢查，并做好車輛的維修保養(yǎng)，把事故隱患消滅在 萌芽狀態(tài)，確保危險品運輸安全。此項工作由貨運科長唐文明負 責。六、搞好宣傳,營造良好春運氛圍認真做好春運期間宣傳工作， 積極主動配合新聞單位， 及時宣傳 我所春運工作中采取的各項積極措施及其發(fā)揮的作用以及春運 進展等情況，同時在站內(nèi)利用廣播、板報等形式對春節(jié)運輸組織 方案和有關政策規(guī)定向客運經(jīng)營者進行宣傳。春運期間在省級刊物上發(fā)表我所春運報道不少于一篇，市級刊物上發(fā)表報道不少于 二篇，春運簡報不少于10期，此項工作由廉潔、許大欣負責。七、幾點要求（一）組織召開經(jīng)營者、客運

12、從業(yè)人員、站務員、運管員參加的 動員大會，講清春運期間對車輛和從業(yè)人員的要求，增加安全和服務意識。（二）各崗位運管人員必須在早 6： 30到晚4: 30全天10個小 時在崗值班，中午只允許 20分鐘換飯。（三）上崗時間著裝整齊，不準飲酒。（四）有事向所長、書記請假，經(jīng)批準后方可離崗。（五）領導檢查時發(fā)現(xiàn)擅自離崗的人員：第一次罰款50元并通報批評，第二次罰款100元并通報批評，第三次，停發(fā)應值班科 室所有人員工資（發(fā)生活費 300元），取消個人和所在科室評選 2007年先進個人和先進科室的資格，同時上報市局、市處給予 相關人員進行行政處分。（六）春運期間要求科長以上工作人員手機全天24小時開機，