設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則與獎(jiǎng)罰制度

1、 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則與獎(jiǎng)罰制度1、 目的：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則，使設(shè)備安全正常運(yùn)行，降低維修費(fèi)用，以最佳狀態(tài)滿足生產(chǎn)需要；同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，保障獎(jiǎng)罰分明制度的實(shí)施。2、 適用范圍：本制度適用于本廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。3、 責(zé)任：1、本廠各生產(chǎn)車間對(duì)各生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查與管理。2、公司設(shè)備處組織車間維修人員對(duì)設(shè)備保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考評(píng)與管理。3、操作人員負(fù)責(zé)自己操作設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作，接受設(shè)備巡查人員監(jiān)督。四、細(xì)則：1、操作人員對(duì)自己使用的設(shè)備要做到正確使用、精心維護(hù)、使設(shè)備保持完好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率和降低維修率。2、設(shè)備處對(duì)新上崗的操作人員要進(jìn)行“三會(huì)”教育（即會(huì)正確

2、使用設(shè)備、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除一般障礙）。3、操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即查找原因，及時(shí)消除，對(duì)不能立即消除的障礙要及時(shí)反映設(shè)備巡查人員或維修人員，并填寫“設(shè)備保修單”維修人員憑“設(shè)備保修單”維修設(shè)備，維修完成后在上面做記錄。4、對(duì)本崗位的設(shè)備、管道、操作臺(tái)及周圍環(huán)境，要每班清掃，做到環(huán)境干凈、整齊、產(chǎn)品與零部件擺放整齊、無雜物，做到文明生產(chǎn)。5、設(shè)備停機(jī)維修時(shí)，設(shè)備操作人員要積極配合機(jī)修人員完成檢修工作。并在維修試車后進(jìn)行確認(rèn)，在“設(shè)備保修單”上簽字確認(rèn)認(rèn)可。6、車間領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，向操作人員了解設(shè)備運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員及時(shí)消除設(shè)備缺陷，并做好記錄。7、維修人員應(yīng)按時(shí)、

3、按質(zhì)、按量完成設(shè)備維修維修及保養(yǎng)工作。8、生產(chǎn)結(jié)束下班時(shí)，設(shè)備操作人員要關(guān)閉設(shè)備電源，保障設(shè)備的安全性與耐久使用性。9、設(shè)備處同生產(chǎn)人員定期共同針對(duì)設(shè)備的使用與維護(hù)情況進(jìn)行檢查并做好記錄。并每月把設(shè)備維修記錄存檔。五、獎(jiǎng)罰制度：1、每個(gè)員工在日常工作中要真正做到愛崗敬業(yè)，切實(shí)履行各自的工作職責(zé)。2、責(zé)任到位制。車間維修人員每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，在巡查期間操作人員有問題要及時(shí)匯報(bào)巡查人員，并做好記錄，維修人員對(duì)匯報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行維修，把設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài)，并在維修記錄上詳細(xì)做好記錄。3、規(guī)定每周5(節(jié)假日前一天下午)為設(shè)備保養(yǎng)日，15.30-17.00對(duì)自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備及周邊進(jìn)行全面的清潔保養(yǎng)

4、和潤(rùn)滑，以保證設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)。4、公司設(shè)備處，每周總結(jié)設(shè)備的使用情況，維護(hù)保養(yǎng)情況，并通報(bào)獎(jiǎng)罰。（1）具體處罰細(xì)則：每次考核金額處罰事項(xiàng)設(shè)備操作人員維修班組班（組）長(zhǎng)（元/次）（元/次）（元/次）操作人員違章操作的3020每月保養(yǎng)日，考核成績(jī)平均總分低于70分的10030設(shè)備帶病或超負(fù)荷使用的101010設(shè)備超過2天未作點(diǎn)檢或點(diǎn)檢內(nèi)容不屬實(shí)的105設(shè)備維修記錄或保養(yǎng)記錄不全的10設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)未按時(shí)完成的10/臺(tái)30/臺(tái)10/臺(tái)造成事故的5030設(shè)備事故隱瞞或未及時(shí)上報(bào)的305050注：上述各項(xiàng)考核金額從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并全公司處罰通報(bào)。 如造成事故損失價(jià)值較高的，操作者應(yīng)賠償其損失價(jià)值的15%。但不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2） 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則： 設(shè)備處組織維修人員在每周設(shè)備保養(yǎng)日結(jié)束后，對(duì)全部設(shè)備進(jìn)行檢查對(duì)保養(yǎng)維護(hù)排名前1-3名的操作人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)按時(shí)、按質(zhì)完成月度一、二級(jí)保養(yǎng)任務(wù)的操作及維修人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目每次考核金額獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)設(shè)備操作人員維修班組班（組）長(zhǎng)（元/次）（元/次）（元/次）每月保養(yǎng)日，考核成績(jī)相加前1-3名的20030設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)按時(shí)完成并達(dá)到設(shè)備保養(yǎng)要求的20 另外對(duì)在提高生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)或