工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.doc_第1頁(yè)
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.doc_第2頁(yè)
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.doc_第3頁(yè)
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工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度撰寫人：_日 期：_工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要_手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。二、考核人：1、公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理。2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。三、考核期：1、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理每半年考核一次。2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部管理人員每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式。五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為_(kāi)分，考核得分在_分及其以上為優(yōu)良，考核得分在_分及其以上為合格，考核得分在_分以下為不合格。六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 范文僅供參考 感謝瀏覽

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