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文檔簡介
1、在項目的不同階段,項目經(jīng)理要考慮的事情也不同,要做的事情也不同,下 面按照項目不同階段來談?wù)勎业捏w會。一、項目前期階段:項目的前期階段是一個項目最重要的時期, 在這個時候項目經(jīng)理對項目情況 了解越多,后期項目風(fēng)險就越小。1 1 細讀項目合同,弄清楚這個是什么項目,項目的目的是什么,項目合同中 有那些客戶關(guān)注的問題。有哪些是新的功能,這些功能現(xiàn)有系統(tǒng)通過實施變通的 方法能解決嗎?如果不能解決是否要進行二次開發(fā)?了解項目實施的范圍是如 何,這次實施是推行主要業(yè)務(wù)還是全部業(yè)務(wù), 是幫企業(yè)推行個別部門還是整個公 司以及整個集團?2.2.從項目合同中了解情況后,還要從其他方面了解這客戶關(guān)注的問題最終又
2、是那些部門、那些崗位甚至是那些人員提出的,在項目調(diào)研階段主動到這些部門 拜訪這些人員,真正理解他們的需求,還有了解各個方面對這次項目看法和期望, 有助于在實施中碰到阻力的時候,就每件事情分析那些人會支持你,那些人會反 對你,從而好聯(lián)合支持人去對抗反對者,讓項目向成功方向發(fā)展。記住,想辦法 讓企業(yè)有聲望的部門領(lǐng)導(dǎo)成為你堅強的支持。3.3.了解客戶的基本情況后,再了解自己公司高層領(lǐng)導(dǎo)對該項目的態(tài)度。公司高層是想把項目做大還是想賺錢?是想做樣板工程還是敷衍了事,這個決定了你項目實施策略,這個策略將影響到你項目的整體計劃。4.4.知己知彼,現(xiàn)在來估算項目資源和分析項目風(fēng)險。項目資源之一是時間, 按照項
3、目的合同要求是否可以完成項目, 如果完不成,是那些資源不足,能否增 加這些資源,那些任務(wù)必須要并行工作,那些任務(wù)要簡化。項目資源之二是人員, 根據(jù)項目情況和經(jīng)驗,分析需要那些角色,每個角色目前公司是否有人,這些人 員能否為項目所用,如果這些資源不夠,提前向公司匯報,爭取這些資源到位;另外你還需要和你的經(jīng)理以及銷售經(jīng)理充分溝通項目中相關(guān)的風(fēng)險以及風(fēng)險對 策。然后寫成風(fēng)險評估報告,詳細分析這個項目的風(fēng)險以及風(fēng)險應(yīng)對措施。 如果 這些風(fēng)險是你以及你的經(jīng)理還有銷售經(jīng)理解決不了的,那么把問題反應(yīng)給高層, 提出你的意見,要么增加對這個項目的投入,要么放棄這個項目,否則你的項目“出師未捷身先死”了。5.5.
4、項目溝通原則和方式確定A A、項目溝通原則之一是指定對口人:一般事情的處理對口人是客戶的項目經(jīng) 理,解決不了的事情對口人是項目領(lǐng)導(dǎo), 如果領(lǐng)導(dǎo)有多個,要求客戶指定一個為 總負責(zé)人,要不你這個領(lǐng)導(dǎo)這么說,那么領(lǐng)導(dǎo)那么說,最后你無所是從。B B 項目溝通原則之二是項目文件簽字:項目經(jīng)理開始就要和客戶說清楚有些 文檔是必須簽字的,比如需求變更,項目周計劃以及周總結(jié),所有達成共識的東 西-比如會議紀要,都要寫成文檔,雙方簽字,這樣以后扯皮的時候,就能做到 有據(jù)可查。特別強調(diào)需求變更必須要簽,這樣做好處如下:? ? 有書面簽字,如果再次做變更的時候,告訴他以前要求做的情況,如果多次了,他自己也不好意思再
5、提了;? ? 便于需求變更管理,可以清楚看到需求變更的過程, 從而更深切地 體會客戶的目的,同時萬一由于客戶多次的變更導(dǎo)致項目延期,那 么責(zé)任在客戶方,同時如果變更量大也可以收取一定費用;? ? 對于客戶來說,嘴巴一動最方便,他不會全面考慮他所提的要求是 否合理,是否和項目的目的一致。但是如果要他寫書面要求,還要 簽字蓋章,那情況就不同了,他必須考慮全面,同時還要用文字表 達出來,這個過程給他增加了難題,那么很多無理要求也就“流產(chǎn)” 了;C C、項目的溝通方式:需要進行信息交流的的主要成員有:你的領(lǐng)導(dǎo)、項目成 員和客戶,和這些人溝通,讓他們知道你打算怎么做,什么時候要他們做什么, 需要那些資源
6、。這里需要規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì),一般情況下產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理 系統(tǒng)都有項目管理,有的還集成了郵件系統(tǒng),那么首先從系統(tǒng)信息化項目做起, 所有的項目計劃、會議記錄、項目文件等文件全部在系統(tǒng)中保存并發(fā)布, 分配企 業(yè)所有的人員只讀權(quán)限,其他地方不進行通知,并約定項目小組周例會制度,在 周例會上總結(jié)上周工作,安排下周工作。6.6.前期做好充分準備工作后才開始做整體計劃。 在做整體計劃的時候你必須確 認是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候,你要考慮那些任務(wù)需要并行工作,那些任務(wù)需要簡化。具體操作按照什么標準?那就是 按照這個項目的實施策略以及綜合考慮客戶的關(guān)注點。二、項目實施階段:
7、現(xiàn)在項目已經(jīng)完成了前期工作,了解了項目的目標、清楚了資源和風(fēng)險對策, 制定了項目的策略、項目游戲規(guī)則,然后編制了項目的整體計劃,項目進入實施 階段。項目經(jīng)理在項目調(diào)研階段主要任務(wù)是帶領(lǐng)實施工程師以及項目組人員到企 業(yè)進行詳細的業(yè)務(wù)調(diào)研,重點拜訪在前期提出一些企業(yè)關(guān)注的問題的客戶,形成 調(diào)研文件并讓客戶簽字。在調(diào)研的時候,注意引導(dǎo)客戶說出一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)。 在前 期項目經(jīng)理要及早弄清楚企業(yè)歷史數(shù)據(jù) (包括產(chǎn)品 BOMBOM 以及歷史圖紙),及早分 配整理任務(wù)。產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理這個系統(tǒng)基本運行需要一定的數(shù)據(jù)量以及這些數(shù)據(jù)達 到一定程度的準確性, 系統(tǒng)才能正常運行,提前進行數(shù)據(jù)整理工作是你項目成功 的保障之
8、一。項目調(diào)研后進行系統(tǒng)建模工作,在建模工作中盡量培訓(xùn)企業(yè)人員進行建模,讓企業(yè)項目組人員快速熟悉你的系統(tǒng)。 這樣好處多多:其一是減少顧問方的工作 量;其二是為你的項目培養(yǎng)一個本土的實施人員; 其三是為了降低后期維護風(fēng)險, 如果你沒有在企業(yè)培養(yǎng)一個人員, 那么當(dāng)你的人員一走,電話就響個不停了,甚 至有些地方你電話教他去設(shè)置,還找了大半天,既浪費了你的“銀兩”,又浪費 了你的時間;其四也是降低項目的風(fēng)險,如果企業(yè)沒有人知道怎么去建模,企業(yè) 的業(yè)務(wù)發(fā)生了變化,那么系統(tǒng)沒有更改過來,系統(tǒng)后面還能很好運行起來嗎?呵 呵,你的項目不是變成了豆腐渣工程了,最后被企業(yè)廢了。在項目過程中,必須時時保持和客戶領(lǐng)導(dǎo)以
9、及自己領(lǐng)導(dǎo)的溝通, 和客戶領(lǐng)導(dǎo) 溝通時要注意態(tài)度積極點,同時具體點,不要講很多系統(tǒng)細節(jié)的事情。在和項目 小組成員溝通的時候,要先灌輸系統(tǒng)管理念。在每次會議的時候,你都應(yīng)該認為, 項目成員提出的方案,從他們的角度來看是最合理的,你要充分尊重每一個人和 他的意見,夸獎那些意見提得比較好的人,千萬不要把會議帶入無休止的爭論, 只有他們的面子被照顧了,后面實施的阻力就小了。如果確實有意見,可以私下 溝通,如果還溝通不了,那么找企業(yè)項目經(jīng)理一起去說明項目風(fēng)險, 必須按照你 的意見進行執(zhí)行,因為你們要對項目負責(zé)。在項目過程中有時遇到項目變更, 變更通常分為兩種:一種需求變更;另一 種是程序優(yōu)化。如果需要改
10、并且你的戰(zhàn)略是容許這種情況的, 那么注意下面幾點:? ? 將變更情況寫成書面的文件,簽字并導(dǎo)蓋章;? ? 弄清楚更改的根本目的是什么,有沒有同樣能達到相同目的方法, 只是操作上復(fù)雜了點,是否可以想辦法說服客戶。業(yè)務(wù)調(diào)研以及系統(tǒng)建模完成后,就進入客戶培訓(xùn)、項目試運行以及正式運行 階段。1 1、給客戶做培訓(xùn)前,多準備,其中包括培訓(xùn)通知下發(fā)、會議室聯(lián)系,是否需要投影儀,培訓(xùn)文檔準備(PPTPPT,同時按照培訓(xùn)的思路在系統(tǒng)中操作一次, 看看系統(tǒng)是否存在程序的問題。強調(diào)一點培訓(xùn)手冊一定要站在客戶業(yè)務(wù)人員的角 度,根據(jù)具體業(yè)務(wù)講解如何通過使用本系統(tǒng)的一系列功能來實現(xiàn)。所以,第一次培訓(xùn)以前,系統(tǒng)是否存在問題
11、、培訓(xùn)文檔是否完備都是很關(guān)鍵的因素, 第一次培 訓(xùn)不好,以后就麻煩很多。在培訓(xùn)時一定要參加培訓(xùn)人員進行簽名, 告訴他參加 培訓(xùn)后需要進行考試,如果成績不理想,會影響以后的工作,同時企業(yè)會采取相 應(yīng)的處罰措施,在培訓(xùn)時候建議一次培訓(xùn)的人員不要太多, 大概在 30403040 個人一 場為宜,太多效果往往不理想,在培訓(xùn)過程中為了提高培訓(xùn)者興趣, 可以在培訓(xùn) 快要結(jié)束的時候要求培訓(xùn)人員上臺來進行一次簡單操作,看看效果如何,同時也有利用下一場的改進。2 2、項目進行試運行,選定一些功能,這些功能在試運行過程中可以只考慮 過程,不要考慮試運行文件的準確性,其目的是為了驗證系統(tǒng)功能與實際業(yè)務(wù)結(jié) 合的時候,
12、看那些地方還需要修改,發(fā)現(xiàn)問題盡快解決,同時也要安排專門的人 員進行跟蹤,全方位了解運行過程中的問題,解決客戶疑難。提高他們的興趣。在試運行階段根據(jù)自己經(jīng)驗以及企業(yè)實際情況,考慮如何設(shè)置非電子化運行的障 礙,最大限度保證企業(yè)業(yè)務(wù)人員使用你的系統(tǒng)。3 3、在項目正式運行以前,全面測試系統(tǒng)功能,盡量在設(shè)置上少出問題,減 少客戶投訴,準備項目正式運行文件,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字下發(fā),下發(fā)系統(tǒng)正式運 行文件的目的是為了整個公司重視,減少在正式運行時候的阻力。根據(jù)系統(tǒng)大小, 考慮是否要召開正式運行啟動會議。 根據(jù)項目試運行得到的經(jīng)驗,與對方的項目 經(jīng)理協(xié)商設(shè)置減少非電子化運行的障礙。 這個障礙對于不同的企業(yè)不
13、同情況, 處 理方法也不同:? ? 企業(yè)存在文檔服務(wù)器:處理的情況是在運行以前,現(xiàn)轉(zhuǎn)移文件服務(wù)器的 文件,在項目正式運行后,關(guān)閉文件服務(wù)器。? ? 存在舊的系統(tǒng):處理情況是在正式運行以前,轉(zhuǎn)移以前系統(tǒng)的所有數(shù)據(jù)、 業(yè)務(wù)流程到新的系統(tǒng),在正式運行后,該系統(tǒng)只作為歷史查詢,關(guān)閉新 增功能。? ? 存在信息發(fā)布系統(tǒng):關(guān)閉其他信息發(fā)布系統(tǒng),全部轉(zhuǎn)移到新的系統(tǒng),關(guān) 閉新增功能。? ? 存在其他流程系統(tǒng):處理情況是轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)流程,關(guān)閉原有新增功能。? ? 沒有存在其他系統(tǒng),但是卻繼續(xù)使用紙檔:處理情況是與相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)以 及資料發(fā)布歸檔人員聯(lián)系,所有的資料審批和發(fā)布必須以電子檔為準, 其他不受理。其他的不- 例舉了。準備工作完成后,進入項目正式運行階段,全面跟蹤項目的剛剛開始的各種 業(yè)務(wù),及時處理出現(xiàn)的問題,同時每天編寫項目運行日報,向領(lǐng)導(dǎo)、項目成員甚 至所有客戶通告系統(tǒng)運行基本情況,及時表揚表現(xiàn)好的單位或個人。作為項目經(jīng)理,要考慮的事情就是:做哪些事情、做到什么程度、怎么交貨、 手上的資源以及各個事情的優(yōu)先級, 最后把款收回或協(xié)助把款收回。所以項目經(jīng) 理要注意:第一保證項目進度;第二是控制好費用;第三在能力范圍內(nèi)盡量把質(zhì) 量提高;第四是降低客戶的期望值,讓他們從理想回到現(xiàn)實;最后在每個階段項 目經(jīng)理積極做好相應(yīng)的回款文件并找客戶簽好字,及時收款或通知業(yè)務(wù)經(jīng)理收 款,減少回款風(fēng)險。
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