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文檔簡介

1、青旅物流集團(tuán)倉庫報(bào)損流程標(biāo)準(zhǔn)青旅聯(lián)合物流科技集團(tuán)有限公司冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部第一章 第二章 第三章 第四章 第五章錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。目錄總則倉庫報(bào)損流程罰則附則附錄第一章總則第一條:目的為規(guī)范青旅聯(lián)合物流科技集團(tuán)總部(以下簡稱“集團(tuán)總部”)各大區(qū),各子公司以及各分倉的倉庫報(bào)損流程。第二條:范圍(一)適用范圍:集團(tuán)總部各大區(qū),各分子公司及各分倉的倉庫報(bào)損。(二)發(fā)布范圍:集團(tuán)總部各大區(qū),各分子公司及各個(gè)分倉。第二章倉庫報(bào)損流程第三條:報(bào)損的范圍(一)目視性損壞( 1)花莖折斷( 2)鮮花潰爛( 3)鮮花花朵掉落( 4)鮮花干枯(二)收

2、驗(yàn)貨養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)具體以養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為。第四條:報(bào)損周期(一)周期:每周五進(jìn)行一次。每月四次。第五條:報(bào)損申請單(1) 填寫報(bào)損申請單(二)報(bào)損申請單見附件第六條:提交報(bào)損申請單(一)倉庫負(fù)責(zé)人提報(bào)報(bào)損申請單,說明報(bào)損原因并附上報(bào)損商品照片。(二)通過郵件/OA的形式,提報(bào)給倉儲負(fù)責(zé)人,質(zhì)檢負(fù)責(zé)人,防損負(fù)責(zé)人以及總部責(zé)任人。第七條:報(bào)損申請單審批(一)相關(guān)負(fù)責(zé)人對提交的報(bào)損申請單進(jìn)行審批,通過后進(jìn)行簽字確認(rèn)(二)審批結(jié)果通過郵件/OA形式反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。第八條:報(bào)損商品的銷毀(一)倉管人員對銷毀商品進(jìn)行信息、數(shù)量登記記錄。(2) 倉庫負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人以及防損負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)簽字。(三)倉庫

3、負(fù)責(zé)人將商品運(yùn)至指定銷毀點(diǎn)進(jìn)行徹底銷毀。(四)銷毀時(shí)進(jìn)行拍照,并由相關(guān)人員共同監(jiān)毀。第九條:數(shù)據(jù)同步(一)由倉庫負(fù)責(zé)人將照片連同報(bào)損申請單裝訂入檔,并做好登記,然后存檔備查。(二)倉庫負(fù)責(zé)人把報(bào)損商品的清單交系統(tǒng)人員及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)修改,以確保庫存數(shù)據(jù)一致性。(三)每月倉庫負(fù)責(zé)人將統(tǒng)計(jì)報(bào)損商品的總數(shù)量,總金額,報(bào)倉庫經(jīng)理匯總并分析損耗原因,協(xié)同相關(guān)部門作出相應(yīng)的預(yù)防措施,以便控制損耗。第十條:注意事項(xiàng)(一)所有報(bào)損商品必須統(tǒng)一存放在指定區(qū)域內(nèi)。(二)所有報(bào)損商品都必須由防損人員,倉儲人員,質(zhì)控人員,財(cái)務(wù)人員共同在場執(zhí)行銷毀。(三)報(bào)損商品必須按周期進(jìn)行操作,不可隨意報(bào)損。第十一條:免責(zé)條款(1) 倉儲運(yùn)營中,未按銷售計(jì)劃銷售,導(dǎo)致的產(chǎn)品積壓,產(chǎn)生的報(bào)損倉儲無責(zé)。(2) 倉儲運(yùn)營中,每月銷售數(shù)量的3%為正常報(bào)損,倉儲無責(zé)。(3) 倉儲運(yùn)營中,客戶因其他因素退貨,貨品無質(zhì)量問題,退貨入庫導(dǎo)致超過商品有效期,倉儲無責(zé)。第三章罰則第十二條:倉庫報(bào)損流程標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布后,各單位須嚴(yán)格按照制度要求執(zhí)行。對于未按制度要求執(zhí)行的,一經(jīng)查處,將按集團(tuán)違紀(jì)違規(guī)行為處罰規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行考核。第十三條:冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部將調(diào)查完結(jié)的信息形成調(diào)查報(bào)告提報(bào)總裁辦,由總裁辦按集團(tuán)違紀(jì)違規(guī)行為處罰規(guī)定決定對責(zé)任人員進(jìn)行處罰0第四章附則第十四條

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