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文檔簡介

1、2015年最新個體戶勞務合同范本個體工商戶，是指有經(jīng)營能力并依照個體工商戶條例的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民。既然個體戶不是單位，就不具有簽訂勞動合同的的資格。個體戶招用勞動者就只能簽訂勞務合同。下面，我們就一起來看看2015年最新個體戶勞務合同范本。勞務合同甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自年月日起至年月日止，乙方須至少工作滿一年。二、工作內容及工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位

2、，乙方服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商并同意。（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。四、勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承

3、諾每月日為發(fā)薪日。（ 二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元_工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件。（ 三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。六、社會保險和福利（ 一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。（ 二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。甲方：乙方：年月日年月日個體戶與勞動者簽訂的勞務合同，除了名字不一樣外，其他的權利義務基本與勞動合同一致。這一點希望各位勞動者能夠注意。本篇文章由小編整理編輯，

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