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1、公務(wù)員愛崗敬業(yè)演講第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇:愛崗敬業(yè)演講第二篇:愛崗敬業(yè)演講第三篇:聯(lián)通愛崗 敬業(yè)演講第四篇: 愛崗敬業(yè)的演講第五篇: 愛崗敬業(yè)演講講稿更 多相關(guān)范文正文第一篇:愛崗敬業(yè)演講愛崗敬業(yè)演講人活世上,誰不希望能有作為于社會, 回報于家庭,慰藉于自己? 誰不希望能成為一個很成功、出色、幸福的人??墒?,要想得到 這些并不容易,隨著時間的推移,環(huán)境的改變,世道的艱辛,人 情的冷暖, 人們的心靈和意志就會慢慢地發(fā)生改變, 有些人很成 功,有些人很失敗;有些人很出色,有些人很平庸;有些人很幸 福,有些人很痛苦。許多人面對職業(yè)選擇的時候都會衡量這份職

2、業(yè)的社會形象怎么 樣,社會地位是如何?大家都希望找到一份特好的工作, 實現(xiàn)自 己的夢想。我覺得,無論從事哪個行 ( 請繼續(xù) 關(guān)注: 我們感到 震驚,也感到無比地自豪。雷鋒作為我們?nèi)嗣褴婈牭钠胀ū?,卻 名高天下,被世人所敬仰。不要再為落葉傷感, 為春雨掉淚; 也不要滿不在乎地?fù)]退夏日的 艷陽,讓殘冬的雪來裝飾自己的面紗;歲月可使皮膚起皺,而失 去熱情,則使靈魂起皺。讓拿出(若需要量身代寫文章,請聯(lián)系 qql36 7771 5 1 8,聯(lián)系電話:1 3 05 1 7 837 15,無憂演講稿網(wǎng)站專業(yè)代寫,質(zhì)優(yōu)價廉)我們嘗試的勇氣,拿出我們青春的熱情,年老再回首時,我 們沒有平淡、遺憾的青春,讓我們

3、的青春飛揚(yáng)吧,讓我們服務(wù)崗 位吧?。ㄈ粜枰可泶鷮懳恼?,請聯(lián)系q q13 65,無憂演講稿網(wǎng)站專業(yè)代寫,質(zhì)優(yōu)價廉)15 18 ,聯(lián)系電話:1303 7 17 7 75 1 7 8第三篇:聯(lián)通愛崗敬業(yè)演講尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛得同事:大家早上好 ! 很榮幸能夠在這里和大家一起分享我在過去一段時間內(nèi)的心 得,希望能和大家共同學(xué)習(xí)共同研究共同學(xué)習(xí), 努力使我們的服 務(wù)方式更完善,服務(wù)理念更完整,服務(wù)質(zhì)量更完美。 ( 列舉一些自己在工作中的實例,要有投訴的,當(dāng)然也 要有客戶滿意的,對投訴的問題進(jìn)行分析,說出自己的見解,這 是一個發(fā)揮題沒有對錯, 只要有自己的觀點自己的道理即可, 講 一些聯(lián)通在 3g 上的優(yōu)勢

4、,以及發(fā)展的前景 )我們的聯(lián)通從無到有從小到大,一步一步的成長,一步一步 的進(jìn)步,其中包含了廣大領(lǐng)導(dǎo)的心血,每位員工的汗水,和我們 每個人的努力是分不開的, 在以后的日子里我們能夠繼如以往的 團(tuán)結(jié)一心,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。為公司付出我們自己 的力量,閃現(xiàn)我們的光芒,體現(xiàn)我們的價值,相信我們自己是最 棒的。我的演講到此結(jié)束謝謝大家。 第四篇:愛崗敬業(yè)的演講愛崗顧名思義就是熱愛自己的工作崗位 熱愛本職工作 .所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作, 中國古代思想家就提倡過這種精神 , 朱熹“專心致志 , 以事其業(yè)”。有人說, 19 世紀(jì)是英國人的世紀(jì), 20 世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21

5、 世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),歷史中,周恩來、錢學(xué)森、雷峰,許許多多生動的、鮮活的 事例都在詮釋著什么是光榮?他們用自己的行動感動著中國, 感 動著世界,影響著一個時代 ?洪水襲來,非典肆虐,并沒有讓中 國人屈服, 因為有英勇的解放軍戰(zhàn)士, 有無數(shù)的白衣天使用自己 的青春和使命構(gòu)筑起了一道道堅固的防線。 回首再看看我們身邊 吧,看看深夜時分還有多少盞燈在亮著, 看看周末時候還有多少 個科室在忙碌著, 經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗, 背負(fù)了多少 回對親人的愧疚 ?盡管沒有任何報酬和獎勵, 他們卻始終加班加 點,毫無怨言,這就是我們的愛崗敬業(yè)的精神 .我只是這個溫暖大家庭中的普通一員,只是浩瀚海洋

6、中的一滴 水,茫茫宇宙中的一粒塵埃, 在我的生命中沒有什么值得閃耀的 光華,也沒有什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉,我只愿做一顆星 星、一?;鸱N,和大家一起匯聚成燦爛的星空,燃燒出美麗的光 景。用我們的光和熱去滋養(yǎng)這片古老的土地, 用我們的執(zhí)著去打 造更加美好的明天! 大家要培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感 榮譽(yù)感 , 全身心地投入到自己的本職工作中去 , 才能做好自己的 本職工作 , 才能在平凡的崗位上 , 作出不平凡的事業(yè) ,為社會和人 民作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后,我想引用奧斯特洛夫斯基在鋼鐵是怎么樣煉成的書中 的一句話來結(jié)束我今天的演講。他說:人的一生可能燃燒,也可 能腐朽,我不能腐朽,我要

7、燃燒,要在所從事的工作崗位上無悔 地燃燒 .第五篇:愛崗敬業(yè)演講講稿愛崗敬業(yè)演講稿 在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的 人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由, 抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不 利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了” 等借口;事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找, 借口無處不在。實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱 點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾 起來,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們 把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借

8、口, 忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,也有的人在自己的工作崗位上, 急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自 己的心境,沉淀自己的情緒,去卩以頻繁跳槽為能事。顯然,這些 人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件一一敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望 最大限度地實現(xiàn)人生價值。 而要把這種意愿變成現(xiàn)實, 靠的是什 么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”一般來說,條 件好、工作輕松、收入高的崗位,做到敬業(yè)容易,象我們這樣的 加氣工,工作環(huán)境比較艱苦,收入也不算高,做到愛崗敬業(yè)確實 有些困難。但即便如

9、此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重 的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。試想,如果沒有一線 工作的廣大員工無私奉獻(xiàn)、 愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo) 如何實現(xiàn)?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破億?干一行,愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣, 工作內(nèi)容再枯燥繁 瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作, 應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去 愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說 過“不要問美國為我們做了什么 ?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易?了什么?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)?自己的企業(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候, 是討價 還價能推就推, 還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在 工作中遇到困難和挫折的時候, 是等待觀望半途而廢, 還是自我 激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺收入沒有達(dá)到期望值的 時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄 發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境, 而不知, 就是因為所持有的這種態(tài)度, 才對他的進(jìn)步和成長打了 一個很大的折扣。 有句話說的好: 只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部 分,就不要誹謗它, 不要傷害它輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等 于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講 團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改

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