建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲考核制度

1、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲考核制度1 目的為認真貫徹 “安全第一、 預防為主、 綜合治理” 的方針， 加強安全生產(chǎn)管理，激發(fā)全體職工參與安全管理、抓好安全 生產(chǎn)的積極性和主動性，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任， 不斷促進企業(yè)安全管理持續(xù)改進提高，切實落實安全生產(chǎn)責 任人制度，特制定本制度。2 范圍本辦法適用于公司下屬各基層單位和部門。3 引用文件3.1中華人們共和國安全生產(chǎn)法 ；3.2中華人民共和國建筑法 ；3.2建設工程安全生產(chǎn)管理條例 ；3.3建筑施工安全檢查標準 ；3.4大連港股份有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法 。4 管理內(nèi)容4.1獎懲原則：公司安全生產(chǎn)委員會負責安全生產(chǎn)獎懲工作的指導和實施。堅持精神

2、獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。4.1.3 堅持重獎重罰的原則。 對公司安全生產(chǎn)做出重大貢獻的單位和個人給予重獎；對違反公司安全生產(chǎn)相關制度、規(guī)定的違規(guī)、違紀行為及違反國家、省市、集團等安全生產(chǎn)相關規(guī)定的給予相應處罰；對發(fā)生人員死亡的安全事故 或影響較大的事件加重處罰。4.2 獎勵4.2.1 安全生產(chǎn)獎勵分為通報表彰、嘉獎、授予榮譽稱 號。4.2.2 獎勵范圍及人員：（1）榮獲公司月度、季度和年度安全生產(chǎn)工作綜合考 核評比前列的單位、年度安全生產(chǎn)先進單位、先進班組和先 進個人；（2）在安全生產(chǎn)月、冬防杯、交通、消防、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生和食品防疫等各項安全生產(chǎn)管理活動中被評為先 進稱號的單位和個人；

3、（3）在安全生產(chǎn)工作中做出特殊貢獻的單位、部門和 個人；（ 4）為完成公司年度安全生產(chǎn)目標任務做出突出成績 的單位、部門和人員；（5）獲得集團以上級別安全生產(chǎn)管理先進單位、先進 集體和先進個人榮譽稱號的；6）在安全生產(chǎn)隱患排查整治活動中獲得集團或公司認可的安全管理事項的單位和個人。4.2.3 評為公司年度安全生產(chǎn)先進稱號的單位、 班組和 個人，按以下標準進行獎勵：（1）榮獲公司年度安全生產(chǎn)單位，獎勵 10000 元；（2）榮獲公司年度安全生產(chǎn)先進班組， 獎勵 5000 元；（3）榮獲公司年度安全生產(chǎn)先進個人， 獎勵 1000 元； （ 4） 集團以上單位或公司組織開展的安全生產(chǎn)管理 活動，被評

4、為先進單位稱號的， 按集團下發(fā)的獎勵標準執(zhí)行。4.2.4 年度安全生產(chǎn)先進稱號的評選將根據(jù)公司當年 安全生產(chǎn)的情況確定， 原則上先進單位 2 名，先進班組 3 名， 先進個人 5 名。4.2.5 在安全生產(chǎn)工作中做出特殊貢獻的基層單位、 部 門、個人以及為公司完成年度安全生產(chǎn)目標任務做出突出成 績的單位、部門和個人的獎勵，由公司安委會辦公室提出獎 勵意見，經(jīng)公司領導批準后實施。4.2.6 年度安全生產(chǎn)先進單位由公司安委會辦公室根 據(jù)日?？己嗽u價情況進行推薦，公司安委會審核批準；先進 班組和先進個人由各單位推薦，公司安委會辦公室批準；安 全生產(chǎn)管理活動先進單位，由活動領導小組組織評選，公司 安委

5、會審核批準。4.3 處罰4.3.1 發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故 （生產(chǎn)、 消防、交通事故、 環(huán)境污染、職業(yè)健康和食品衛(wèi)生防疫等事故）時，按照大 連建筑企業(yè)工程有限公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī) 定，對責任單位、負責人和有關責任人員進行相應的行政 和經(jīng)濟處罰。4.3.2 上級有關部門 （市安管局、 安監(jiān)站和集團安監(jiān)部 等部門）組織的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)較大問題和隱患并下達 整改指令或通報的，視情節(jié)和嚴重程度對責任單位處一次性 罰款 2000 元 10000 元。4.3.3 在公司組織安全檢查中，對違反安全管理法律、 法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程等個人違章行為的，罰款1002000 元/次; 對違反安全管理

6、法律、法規(guī)、管理制度、操作規(guī) 程等集體違規(guī)行為的，罰款 50020000 元/項。4.3.4 公司組織的安全生產(chǎn)檢查， 發(fā)現(xiàn)安全隱患下達整 改通知書，要求基層單位立即或限期整改；限期未改，視情 節(jié)對責任單位或個人按照上條標準進行處罰；罰款后仍未整 改, 除加倍罰款外 ,問題嚴重者責令停工整頓。如不執(zhí)行停工 令，繼續(xù)施工，實行安全管理一票否決權，扣除基層單位當 月全部獎金。4.3.5 日常安全生產(chǎn)管理工作考核執(zhí)行 大連建筑企業(yè) 工程有限公司安全生產(chǎn)月度檢查評分表標準，進行考核。4.3.6 對基層單位的經(jīng)濟處罰，責任單位必須在接到“安全生產(chǎn)處罰通知書” 后，10 個工作日之內(nèi)將罰款上交到 公司財務

7、部門，并將財務收款回執(zhí)單交到安全部存檔；如果 逾期未繳，在基層單位當月獎金中雙倍扣除。5 考核辦法5.1 安全生產(chǎn)考核評價分為月度考評、季度考評和年度 總評。5.2 公司成立安全生產(chǎn)考核評價小組，由公司安委會辦 公室、工會等相關部門組成，公司安委會辦公室具體負責考 核評價的組織和實施?？己嗽u價結(jié)果經(jīng)安委會主管領導審批 后，應用于年度績效合同兌現(xiàn)、季度安全生產(chǎn)流動紅旗評比 及各項先進評比。5.3 月度考評5.3.1 公司安全生產(chǎn)考核評價小組對公司所屬部門、基 層單位的安全生產(chǎn)工作實施月度考評，小組成員每月依據(jù)考 核評價內(nèi)容和標準對各單位安全工作落實情況進行監(jiān)督檢 查和評價賦分。考評內(nèi)容和標準見附

8、件1。5.3.2 監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢查整改通知單 ，實施經(jīng)濟處罰的，按本制度中的相 關規(guī)定執(zhí)行。5.3.3 月度考評結(jié)果反饋至相關單位，以便于持續(xù)改進 提高。5.4 季度考評5.4.1 安全生產(chǎn)考核評價小組依據(jù)月度考評結(jié)果，結(jié)合 季度監(jiān)督檢查情況，對實施月度考評的單位的安全生產(chǎn)工作 進行季度考評。季度考評內(nèi)容和標準同附件1。5.4.2 季度考評中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，處理方式同5.3.2 。5.4.3 季度考評結(jié)果反饋至相關單位，以便于持續(xù)改進 提高。5.5 年度總評5.5.1 安全生產(chǎn)考核評價小組依據(jù)季度考評結(jié)果，結(jié)合 綜合監(jiān)督檢查情況，對所有單位的安全生產(chǎn)工作實施年度總 評。5.5.2 公司所屬各基層單位的年度考評內(nèi)容和標準參 考月度與季度考評情況及與公司簽訂的年度安全生產(chǎn)目標 考核責任狀進行。5.5.3 公司各部門只進行年度總評。公司各部門的年度 考評內(nèi)容和標準按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任狀進行。5.5.4 年度發(fā)生各類安