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文檔簡介
1、宣傳部長在上半年教育行政專題會講話同志們:2012年,全縣教育戰(zhàn)線的同志們非常辛苦,成績是值得肯定的, 也是值得褒揚(yáng)的。不過,教育雖然通過了區(qū)域教育現(xiàn)代化的驗收, 但是對照新的形勢、新的要求和新的目標(biāo),我覺得,我們還有一 定的差距,還有努力的空間,還有挖掘的潛力。對于如何開啟教 育新的征程,如何有效落實好今天會議精神, 下面我講三個方面 的意見:一、以科學(xué)之策來思考,再定新目標(biāo)教育在新政背景下,如何體現(xiàn)高要求,執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn),保持高質(zhì)量? 我認(rèn)為,科學(xué)的策略至關(guān)重要,大家要積極謀劃、科學(xué)思考,以 新的目標(biāo)實現(xiàn)新的發(fā)展。1. 國家對教育的發(fā)展是具有戰(zhàn)略性的。 就國家層面而言,國家對 教育的均衡發(fā)展、
2、有效發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和優(yōu)先發(fā)展,是放在戰(zhàn)略層面上來謀劃的。國家一直致力于從教育不完善的地方抓完善, 從不規(guī)范的地方抓規(guī)范, 從不改進(jìn)的地方抓改進(jìn)。 具體體現(xiàn)在以 下三個方面:一是謀好局,注重了教育的均衡發(fā)展;二是定好位, 強(qiáng)調(diào)服從中心和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定功能;三是關(guān)注人,在提升教師素質(zhì),關(guān)注教師和學(xué)生的發(fā)展上是到位的。2. 縣委、縣政府對教育是厚愛有加的??h委、縣政府一直以來都 是高度關(guān)注和關(guān)心教育的發(fā)展, 無論是率先實現(xiàn)義務(wù)教育的績效 考核,還是在區(qū)域教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建上,都是用務(wù)實的思路、扎 實的舉措加以推進(jìn)和保障的??梢灾v,縣委、縣政府是將教育的 發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在同等地位上的,是具有
3、前瞻意識和責(zé)任意 識的。不過,教育在面臨新的壓力和新的趨勢下,在全市乃至全 省所處位置的挑戰(zhàn)下,我認(rèn)為,全縣教育系統(tǒng)上下還是需要有清 醒的認(rèn)識和清晰的目標(biāo)。3. 教育要實現(xiàn)“內(nèi)生增長”。 在前年的教育行政會上,我提出了“內(nèi)省”的要求,兩年來,全縣教育系統(tǒng)伴隨著整個教育的不斷 改革和發(fā)展步伐,有所思考、有所成效、有所突破。今天在“內(nèi) 省”的基礎(chǔ)上我進(jìn)一步提出“內(nèi)生增長”這個關(guān)鍵詞來與大家 再次思考、再次切磋。雖然“內(nèi)生增長”是個經(jīng)濟(jì)術(shù)語,核心思 想是指經(jīng)濟(jì)不依賴外力推動實現(xiàn)持續(xù)增長,但我認(rèn)為,用在目前教育上同樣適合。今天我提出這個詞,就是希望大家在內(nèi)省的基 礎(chǔ)上進(jìn)一步掌握教育內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,依靠
4、自身資源與條件,激發(fā)內(nèi)在動力,催生新的教育理念,不斷豐富“內(nèi)省”的內(nèi)涵,不 斷拓展“內(nèi)省”的外延。教育要通過“內(nèi)生變量”實現(xiàn)“內(nèi)生增 長”,這需要有自我反省的勇氣,需要有矢志不渝的追求,更需 要有堅持不懈的努力。我覺得,一是教育局機(jī)關(guān)要在指導(dǎo)與服務(wù) 上率先強(qiáng)化“內(nèi)生”意識;二是各完中要以校長為責(zé)任主體增強(qiáng) 辦學(xué)的“內(nèi)生”動力;三是義務(wù)教育和非義務(wù)教育的各大主體要 在教育新政下形成“內(nèi)生”機(jī)制。與此同時,縣委、縣政府也要 在注重教育、服務(wù)教育的同時,進(jìn)一步跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),以 此作為我們“內(nèi)生”的主要內(nèi)容。、以特別之為來立身,再解新問題要落實今天的教育行政會議精神, 我認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急是用“特別
5、 之為”來解決各自發(fā)展過程中的新問題,所謂“特別之為”,就是不同以往的,與眾不同的行動和舉措。不可否認(rèn),在教育發(fā)展 的進(jìn)程中,問題總是伴隨著事業(yè)的發(fā)展而不斷產(chǎn)生的。要又好又快地解決新的問題和矛盾, 不僅需要依靠已有的經(jīng)驗和手段, 更 主要的是要有突破性的思維, 超常規(guī)的方法和不一樣的舉措, 說 到底,就是要以“特別之為”作為立身之本、作為立業(yè)之本。如 何“立身”,我認(rèn)為,就是要進(jìn)一步找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),突破自身不 足;要進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展困惑,突破制約瓶頸;要進(jìn)一步找準(zhǔn)新政 要義,突破發(fā)展路徑。今天借此機(jī)會,我提出來,對與不對,是 與不是,全憑各人的理解與感悟,更需要大家群策群力,加以把 握與解決。1.
6、 幼兒教育要立足本位。近幾年來,雖然生源逐年減少,但全縣 幼兒教育者們能克服困難、與時俱進(jìn)、另辟蹊徑,取得了不少的 辦學(xué)經(jīng)驗和不俗的辦學(xué)成果。 不過,要確保辦園水平與保教質(zhì)量, 我認(rèn)為,要將追求利益的最大化與追求責(zé)任的最大化相融合、相統(tǒng)一。不能單純地為了利益而“精簡教師、節(jié)省投入”,我想, 幼兒教育要回歸它的教育本位, 幼兒園既不能承擔(dān)托兒所的主要 職能,同時也不能將幼兒園辦成小學(xué)。 全縣幼兒園要解決這個問 題,一方面,投入的意識要強(qiáng),投入量要有的放矢,投入目標(biāo)要 鎖定,關(guān)鍵是師資要從長計議,要加強(qiáng)師資力量的配置、培訓(xùn)和 考核的力度;另一方面,要將幼兒教育有效納入教育行政考核的 范疇之內(nèi),做到
7、更加有效評估。2. 義務(wù)教育要力求均衡。義務(wù)教育要實現(xiàn)教育公平, 主要是要解 決均衡的問題,均衡是教育的老話題,不可否認(rèn),也是的老問題了,但每每提起,我都有新的想法。為什么這么講?就是要讓優(yōu) 質(zhì)教育均衡滿足群眾的要求,這是目標(biāo),是旨?xì)w,更是一以貫之 的過程。剛才唐局長和姜縣長先后都提到了“均衡發(fā)展”,我完全贊同,也深有感觸,盡管我們作出了努力,但我縣還相應(yīng)地存 在著不均衡的現(xiàn)象。要實現(xiàn)教育均衡這個理想, 就是要解決城鄉(xiāng) 之間不均衡、區(qū)域之間不均衡、校際之間不均衡的問題。建立均 衡發(fā)展的激勵機(jī)制也好,均衡配置全縣的教育資源也好, 加大實 施布局調(diào)整也好,加大教育人才流動力度和優(yōu)化管理力量也好,
8、說千道萬,核心要義就是“以人為本”。 我們教育上叫“以生為 本”,是教學(xué)過程中“以人為本”的具體化,但是我所認(rèn)為的“人”,是學(xué)生,是教師,還是廣大群眾,甚至是每一所學(xué)校, 包括教學(xué)點,要讓上述對象共享教育改革發(fā)展的成果。冷靜思考,客觀辯證,目前我縣還有不均衡之處,這是一個問題,更是一種 事實,在短期內(nèi)很難解決到位。不過,我們要從主觀上來解決一 些客觀存在的問題,如,人的素質(zhì)問題,政策的傾斜問題,學(xué)校 布局的問題,考核評價的問題。3. 高中教育要科學(xué)有效。應(yīng)該說,十多年來的高考質(zhì)量是值得肯 定的,這是來自于大家的勤奮與努力,來自于集中大家的精力、時間和智慧。在教育新政的背景下,如何提高的高考質(zhì)量
9、,我認(rèn) 為,教學(xué)的時間少了但勤奮不能少;分配的精力少了但智慧不能少;政策雖然變了但努力不能變,要變是方式和方法,因為高的 高考質(zhì)量來自于科學(xué)有效的教學(xué)的方式方法、管理的方式方法、 用人的方式方法、培養(yǎng)的方式方法,等等這些,請大家集思廣益、 深入思考、努力踐行、務(wù)求實效。4. 職業(yè)教育要策應(yīng)發(fā)展。一直以來,的職業(yè)教育發(fā)展是良性的, 也是有為有位的。前不久,我在教育局和人口計生委調(diào)研,再一 次得出一個共同的結(jié)論:我縣要破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勞動力轉(zhuǎn)移 的瓶頸問題,當(dāng)務(wù)之急是要繼續(xù)大力發(fā)展職教,為我縣經(jīng)濟(jì)社會 的發(fā)展培養(yǎng)各種技術(shù)人才,緩解目前逐步顯現(xiàn)的勞動力資源短缺 的問題。因此,職業(yè)教育在立足于服務(wù)地
10、方發(fā)展、培養(yǎng)實用人才 的前提之下,要深入思考、力求解決發(fā)展過程中面臨的突出問題: 一是要解決投入的問題, 二是要謀劃布局的問題, 三是要思考創(chuàng) 新辦學(xué)的問題,四是要落實與企業(yè)互動的問題, 五是要加速推進(jìn) 在建工程,要將資源配置與優(yōu)化分工同步推進(jìn)。我之所以提出以上各個層面的不同問題,是因為教育在新的起跑線上,源于課程改革不斷深化的要求,源于教育新政不斷推進(jìn)的背景使然,源于教育要實現(xiàn)放大品牌、延續(xù)輝煌不斷發(fā)展的背景, 用唐局長報告的題目講,就是要“走向新時代,攀登新高峰”。 大家要對新的挑戰(zhàn)和問題有所思考、有所行動、有所突破,希望 在這一年中能逐步看到各個階段解決問題的效果,能否在下一年 度教育行
11、政工作會議上彼此之間有個交流,更有個交代。三、以全新之舉來創(chuàng)業(yè),再塑新形象面對教育“新政”,在新的起點,新的發(fā)展機(jī)遇下,全縣教育應(yīng) 該如何來創(chuàng)造新的業(yè)績,塑造新的形象。我認(rèn)為,要努力做到“三 個力(率)”。1. 要加大執(zhí)行力。如何落實教育行政會議精神,我認(rèn)為要做到“三個到”,即:聽到,想到,馬上做到。所謂“聽到”,就是 要深入領(lǐng)會今天的會議精神, 要及時吸納,及時消化,及時轉(zhuǎn)化; 所謂“想到”,就是要挖掘思維、拓展思路、深入思考,對照問 題找差距,挖掘資源找思維,凝聚力量找舉措;所謂“馬上做 到”,就是要結(jié)合新的要求,迅速傳達(dá)、細(xì)化到每一個部門、每 一個鎮(zhèn)、每一所學(xué)校、每一位教師,迅速轉(zhuǎn)化為每
12、一個教育者的 指南和行動。應(yīng)該講,要跨越就要超越,因此,大家不能還盯著 自己,盯著固有成績,盯著已有的局域,要“跳”出,“跳”出 教育,“跳”出現(xiàn)在,放眼未來,用新的思維、新的行動和新的 舉措實現(xiàn)教育新的跨越。2. 要增強(qiáng)影響力。我講這句話,說白了,就是“面子、里子和骨 子”如何統(tǒng)一的問題。所謂“面子”,就是教育需要好的形象; 所謂“里子”,就是教育需要高的質(zhì)量;所謂“骨子”,就是教 育需要強(qiáng)的素質(zhì),需要一種良好的精神狀態(tài)。換句話講,形象好 了,質(zhì)量高了,素質(zhì)強(qiáng)了,的影響力也就更大了。3. 要提高滿意率。今天來開會的對象是全縣教育行政干部,局長、科長、站長(教辦主任)、校長和園長,都是帶“長”字的,是 能控制“滿意率”的直接責(zé)任主體。 我們的教育行政干部不同于 其他行政干部,既有行使教育權(quán)責(zé)的使命,更有研究業(yè)務(wù)、發(fā)展 教育的職責(zé)。溫家寶總理曾多次強(qiáng)調(diào)“用教育家辦教育”,也是遵照這一理念來培養(yǎng)干部、選拔干部、使用干部的??梢灾v,在 座的各位能有資格來這里參加會議,首先就意味著對各人教育教 學(xué)能力和管理能力的一種肯定, 毫無疑問,大家都是從優(yōu)秀甚至 出色的教師
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