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文檔簡介
1、土木工程專業(yè)的黃金十年過去了我們設計院的管理層最愛的呢就是用他以前年輕時的 經歷來給大家畫餅打雞血,但今時不同往日是事實,人才過 剩也是事實。我要有孩子我肯定是不建議他學土木的,常年 加班熬夜被催圖,過得與世隔絕,都是賺錢,何必挑又勞心 又勞力又擔責還不見得就高收入的呢?實際上,我父母和祖 父母都是相關專業(yè),不是在建委就是在設計院,當年就勸我 不要讀土木,高考填志愿勸了一回,考研報名的時候又勸了 一回,直到我工作兩年后考到二注他們才真正死心不再勸了 可我卻迷茫了,工作很重要,但我?guī)缀鯖]有個人時間,每天 被圖紙和甲方逼得毫無退路,有對象過得不如異地戀,有親 友相處時間基本沒有,每天的生活就是加班
2、加班加班改圖改 圖改圖,這樣下去實在不是長久之計。 慢慢的,你還會發(fā)現上升渠道非常有限,設計院學歷普遍都 不低,普本起步,沒有上限,大家也都是一路千軍萬馬考上 來的,考試能力都不弱,考證只要想考肯花時間就沒有說真 花了功夫還考不上的,現在又延遲退休了,這就意味著占著 坑的老人能占更長時間了,掛靠誰都知道不是長久之計,現 在一些大院里甚至還有不少拿著一注還在一線趕圖的年輕 人,設計院這幾年進來的新人幾乎人人都在想退路,老人也 是,今年年初我們一個結構專業(yè)負責人就直接轉去審圖了。 晚入場的和早入場的境遇其實已經云泥之別。一代不如一代 是真的,學歷門檻越來越高,待遇和所受到的尊重卻沒有任 何提升,甚
3、至還不如從前,設計費很多年沒漲了,因為競爭 激烈,打折倒是越來越普遍了,畫同樣的圖,沒有以前掙得 多了,但甲方的要求卻越來越細致了, 給得時間越來越緊了, 要求的服務越來越周到了,設計師地位也越來越低了,花之 前 n 倍的功夫掙和和之前一樣甚至還不如之前多的錢,最可 怕的是物價和房價比起那黃金十年已經翻了幾翻了,再抬頭 看看經歷了那十年的管理層,即便學歷一般毛線證沒有也基 本都有幾套房車了,然后他各種正能量各種頤指氣使的跑來 和你說未來可期這特么不是扯淡嗎?你可以問問他們給你 發(fā)的基本工資夠交幾個月房租能不能湊得齊首付能不能還 得起房貸?用不用家里倒貼? 當年我讀書的時候,教我們混凝土結構的老
4、師和我們說十年 前我們學校畢業(yè)典禮上就有一堆用人單位來搶人了,五年前 去設計院實習多少是有些補貼的,而現在你們不要錢去實習 很多院都不要,再然后呢,就是如今很多優(yōu)秀的后輩畢業(yè)已 經不愿意去設計院了,進來就是一線廉價畫圖工的粗暴培養(yǎng) 和管理模式,常年加班熬夜趕圖的狀態(tài),以及設計師幾乎毫 無人權以及話語權的地位,大部分設計院如今給人的感覺就 是層層剝削的血汗工廠,幾個畫圖狗養(yǎng)著設計院上上下下一 群人,基層和上層的生活狀態(tài)經濟狀態(tài)家庭狀態(tài)包括心理狀態(tài)都是天壤之別,一線畫圖人員和富士康的差別只是一個是 工人,一個是畫圖工人 而且剛剛也說了,你完全看不到上升渠道喔,你清楚的知道 晉升可比這批管理層難太多
5、了,人家當年畫個幾年圖正好趕 上人少活多錢也多,技術不管好不好只要過得去就能直接甩 手不畫開始做管理了,你能不?比我高兩屆的同門師兄在華 東地區(qū)某省院,一注都過了一年了還是一線畫圖狗,證掛單 位,每個月院里就多給幾百塊錢,這就是管理層嘴里的未來 可期?按資排輩聽說過沒?是等頭上壓著的那些人都退休 了才可期吧。行業(yè)上行還是下行其實感觸最深的應該是行業(yè)中最普遍的 那群還處在資本積累的人,而不是那千分之一萬分之一,因 為管理層無論怎么樣都過得去的, 15 年行業(yè)低谷的時候, 被 辭退的不是這批人, 16 年忙不過來的時候, 猝死的也不是這 批人。西方發(fā)達國家如今的土木建筑從業(yè)人員境況何如?那 就是我
6、們的未來,歷史在某種程度上是相似的,以為自己能 成為例外的不是特別優(yōu)秀就是特別傻。 春江水暖鴨先知。幾所土木頂級院校這幾年轉系考試還紅火 不?當年一窩蜂想轉入的熱門院如今又如何呢?有多少人 轉入?又有多少人轉出?這批人在同齡人里算優(yōu)秀了吧,你 要說他們涉世未深比較天真還行,說他們傻不夠努力不夠優(yōu) 秀就太特么惡心了。還看到那些說已經入行的新人讀書時不夠拼,現在不夠努力, 行業(yè)沒錯都是學生的錯的,講這話的不是真大神就是何不食 肉糜,現在已經在土木行業(yè)里掙扎的人,學生時代誰特么沒 優(yōu)秀過?誰去設計院之初不是帶著點情懷和一腔熱血的? 當初高考土木的分數在眾多專業(yè)怕是里只高不低吧,我們這 高考大省本一錄
7、取率也就百分之八多一點,在當時放全國各 省錄取率里也不算低了,四五十萬考生,同濟東大的土木也 就招到省排名一兩千以內??勺詈竽兀窟@批人最后去工地搬 磚去設計院做畫圖工的占絕大多數,不覺得可悲可嘆反而覺 得物盡其用?即便這樣還有高高在上的既得利益者責怪你 不夠優(yōu)秀,良心不會疼嗎?當然不會,沾沾自喜的肉食者一 邊拿你水平不行夠不著門檻做幌子,一邊理直氣壯的叫囂著 我都好心招了你,你就該白菜價,就該過風餐露宿待遇一般 的日子,就該無視妻離子散每天加班給單位無私奉獻,你敢 反抗分分鐘你不夠優(yōu)秀你不能吃苦你好高騖遠,每天還給你 洗腦什么不吃工作的苦就吃生活的苦,明明是自己的血汗錢 講得好像是他們施舍給你
8、的一樣,算算時薪看看自己比沒讀 過大學的人好多少,看看對不對得起自己的時間成本,再看 看自己的生活狀態(tài),看看能不能把自己感動哭。其實在他們 嘴里美其名曰的行業(yè)門檻提升的本質是什么呢?不過就是 大專生做高中生就能做的事,本科做??凭湍茏龅氖?,研究 生做本科就能做的事,拜托,這不叫行業(yè)技術水平提升,叫 浪費教育資源,不信你看看這十幾年,土木整個行業(yè)到底有 什么大的推行到實處技術革新?光一個 bim 從我做學生的時 候就在吹,到現在全國有幾家設計院真認真在做?又有幾家 真正推廣開來了?主流建模出圖用的是什么?和十年前有 很大變化?可明明是一樣的工作,在管理層眼里,十年前做 這些的人都是“優(yōu)秀”的本科
9、生,十年后呢就變成了“垃圾”的研 究生,其他學歷以此類推。 人才升級了, 行業(yè)卻沒大的升級, 上面的大佬不去思考原因,反而處處壓榨為難新手,門檻變 高的根本原因是行業(yè)技術層面上需要這些人?拜托,別那么 看得起自己的工作了,你做的事情沒那么高大上,不過供求 關系變化了而已。行業(yè)前千分之一萬分之一在哪個行業(yè)都是 好的,他們再成功又能說明什么呢?他們哪天都吃不飽了, 那就不是下行的問題了,是整個行業(yè)要完蛋了好吧。趕上時 代福利政策福利只要不差就能吃飽喝足,那時人家候奮斗出 來的東西,是你一窮二白在啥都沒趕上的時代中可能用幾倍 功夫都奮斗不出的,這時候人家油光滿面吃飽了喝足了大義 凜然的跑來給背著巨額房貸月月基本吃土的你打雞血,說是 你不行是因為不夠優(yōu)秀或者不夠努力,真
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