


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、商店承包合同書為了加快經(jīng)濟體制改革步伐,充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達成如下一致意見:一、經(jīng)營責任制形式商店實行崗位責任制,商店對柜組,柜組對個人實行層 層承包。二、經(jīng)營承包原則國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。三、公司對商店核定1 商店承包全年利潤元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包 定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將 扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。2商店按八級超額累進稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交 防費、城市維護費和資金
2、占用費。3按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。4完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資,提取率為%以上,超額部分提取率和提成率為% 5 集體福利基金按提成工資50%計算提取。6稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。四、商店對公司實行四包1 包利潤定額數(shù)元。2 包銷售額元,費用水平%,資金周轉 天,差錯損盈率 %,經(jīng)營品種種o3包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應政策和物 價政策4包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全 衛(wèi)生、文明經(jīng)商。五、商店權限公司承認商店有如下自主權:1 業(yè)務經(jīng)營權:商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。2 內(nèi)部分
3、配權:商店職工工資實行 20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。3民主管理權:商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大 會討論決定。4財務權:費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢,集體福利、經(jīng)營 發(fā)展基金等,按國家有矢部門規(guī)定由商店自行處 理。5獎勵處罰權:職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象, 商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。六、商店與主管公司的矣系商店實行承包,原隸屬尖系不變必須服從主管公司的領導、管 理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié) 相結合,積極參加上級組織安排的各項活動。七、執(zhí)行期限1 本承包書于年月日起生效,定期年,雙方均應嚴格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。2本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后 生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):年 月曰年 月曰簽訂地點:簽訂地點:商店承包合同書相矣合同范本:房屋委建契約房屋建 筑工程質量保修書民用工程合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025【標準文本】水泥購銷合同(建筑材料類)
- 安陽市殷都區(qū)人民醫(yī)院招聘考試真題2024
- 2025代理合同風險評估與委托協(xié)議樣本
- 賽事公益宣傳行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 英語口語突破行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 先進環(huán)保質量評估服務企業(yè)制定與實施新質生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 語言學習在線輔導平臺行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 運動品牌創(chuàng)新設計實驗室企業(yè)制定與實施新質生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 光學干涉顏料生產(chǎn)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 認知障礙輔助工具行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年新高考歷史預測模擬試卷浙江卷(含答案解析)
- 義烏市事業(yè)單位招聘考試真題2024
- 企業(yè)廉潔風險防控課件教學
- T-SDFA 047-2024 混合型飼料添加劑中卡那霉素的測定 液相色譜-串聯(lián)質譜法
- 2025年管道工(高級)職業(yè)技能鑒定參考試題(附答案)
- T-HHES 010-2024 生產(chǎn)建設項目水土流失危害評估編制導則
- 2025年上海市各區(qū)中考語文一模卷【說明文閱讀題】匯集練附答案解析
- 自考心理健康教育05624心理治療(一)打印版
- 《妊娠期合理用藥》課件
- 2025年單相電子電能表項目可行性研究報告
- 2025年人教五四新版八年級數(shù)學上冊階段測試試卷
評論
0/150
提交評論