影視公司員工保密協(xié)議

1、-可編輯修改-知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議甲方：法定代表人:鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應(yīng)承擔的責任， 為保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)及商 業(yè)利益，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任， 同時維護乙方的合法權(quán)益，雙方本 著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定， 結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第一條 本協(xié)議所指知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在受聘甲方期間，在執(zhí)行本單位任 務(wù)過程中，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的 所有研究開發(fā)成果。第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方 報告。第三條 乙方任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有

2、知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但依照法律 規(guī)定應(yīng)由乙方享有的除外。第四條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要 求，出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方對上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn) 權(quán)。第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源 條件完成的非職務(wù)性開發(fā)結(jié)果歸甲方所有。第六條 乙方在甲方任職期間內(nèi)，完全利用非工作時間，又未使用甲方的 物質(zhì)技術(shù)乙方：身份證號碼:-可編輯修改-條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：1.該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性

3、；2.實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié) 果；3.該研究開發(fā)是在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。第七條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開發(fā) 結(jié)果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結(jié)果享有知識產(chǎn)權(quán)，若該研究、開發(fā) 結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當及時向甲方申明。第八條乙方如果為新調(diào)入人員，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方同意 后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保 證甲方擁有該成果的知識產(chǎn)權(quán)，如因此而造成侵權(quán)糾紛，一切責任由乙方承擔。 如能提供相應(yīng)的證據(jù)，乙方應(yīng)予以提供。第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占

4、甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第二章商業(yè)秘密的保護第十條 本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、 開發(fā)結(jié)果及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的各種信息。包括但不限于：1.甲方提供給乙方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案（包括但不限于故 事架構(gòu)、情節(jié)線、人物關(guān)系）等；2.甲方提供給乙方的客戶名單、客戶品牌內(nèi)容營銷具體內(nèi)容（含情節(jié)、 聲音道具等表現(xiàn)形式）、方案、價格及有關(guān)數(shù)據(jù)，內(nèi)部管理信息；-可編輯修改-3.雙方之間的合同書、協(xié)議書、意向書等對雙方權(quán)利義務(wù)、約定事務(wù)具有確定性意義的任何文件；4.本協(xié)議所稱保密信息的載體包括（但不限于）口述、文字、圖表、 圖像、電子文件等。但如以口頭形式提供的信息屬于

5、保密信息范圍時，提供 方應(yīng)向另一方事先明確告知其保密性，并在披露后及時以書面形式備忘。第十一條 乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項保密規(guī)章、制度。 對本人履行職務(wù)掌握的甲方研制、開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝等研 制進展情況、技術(shù)數(shù)據(jù)等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露。第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商 業(yè)秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術(shù)、管理人員詢問、了解其掌握的商 業(yè)秘密。第十三條 乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方 商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職

6、員）。第十四條 乙方在甲方任職期間，除非得到批準，不得將自己掌握的技術(shù)資 料、相關(guān)文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方， 應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、 記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、 模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。第十五條 乙方在離開甲方后（無論以何種原因），應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密， 不得將其泄漏給任何第三方。未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和 經(jīng)營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第十六條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競 爭性的業(yè)-可編輯修改-務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的

7、聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無 論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何職工為自己工作， 也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用， 更不得在離開甲方后搶奪甲方的客 戶以及引誘其他職員離職。第十七條乙方保證與甲方終止勞動關(guān)系（包括員工被公司辭退、本人辭職 等情況）后二年內(nèi)不到與甲方處于競爭狀態(tài)的公司，擔任與在甲方期間所承擔工 作同種類的工作。第三章違約責任第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責 任，并賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。第四章附則第十九條本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），以乙方與甲方簽訂勞動合同及 本協(xié)議為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。 聘用期間包括乙方在正常工 作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。 乙方離開甲方 的時間，以甲乙雙方解除或終止聘用關(guān)系的時間為準。 乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止 履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第二十條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，辦理有關(guān)交接事宜后方可離職。第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽勞動合同書的附件，為勞動合 同書不可分割的部分，與勞動合同書同時